Etelä-Savossa on runsaasti avoimia työpaikkoja. Koko Suomen keskiarvoon verrattuna Etelä-Savon työvoiman kysyntä on korkea.
Eniten pulaa on sosiaali- ja terveysalan työntekijöistä. Alalla on matala työttömyys, jonka lisäksi työpaikkoja on auki paljon.
Pulaa on myös elintarviketeollisuuden prosessityöntekijöistä, hitsaajista, koneistajista sekä kuorma-autonkuljettajista.
Etelä-Savon Ely-keskuksen tiedotteen mukaan työvoimapulaa voitaisiin helpottaa koulutuksella ja työperusteisella maahanmuutolla.
Siirtymistä ylitarjonnan ammateista voisi tukea lyhyemmillä koulutusjaksoilla. Niissä keskityttäisi tutkinnon sijaan työllistymisen kannalta keskeisten taitojen opetteluun.
– Etelä-Savossa näyttäisi siltä, että datan perusteella kohtaannon haasteet liittyvät aloihin, joilla on matala palkkataso. Lisäksi epätyypillisten työsuhteiden (muita kuin kokopäivätyötä tekevien kokoaikaisia työsuhteita esim. osa-aikatyö ja työvoiman vuokraukseen perustuva työ) lisääntyminen vaikuttaisi olevan sidoksissa kohtaanto-ongelman kasvuun, kommentoi työ- ja elinkeinoministeriön erityisasiantuntija Juho Peltonen.
Mikkelin konsertti- ja kongressitalo Mikaelissa pidettiin tiistaina 21.2.2023 Paikkoja auki, etsitään tekijät! -kiertue, jossa etsittiin ratkaisuja työvoiman saatavuuden parantamiseksi. Tapahtumassa työministeri Tuula Haatainen ja TEM:n asiantuntijat kommentoivat työllistymisen ongelmakohtia ja mahdollisia ratkaisuja.
– Hankkeessa on käynyt selväksi, että meidän pitää miettiä uudestaan, miten työvoima saadaan riittämään. Esimerkiksi ylitarjonta-ammateista työvoimapula-aloille siirtyminen, kansainvälinen rekrytointi ja jo Suomessa olevien maahanmuuttajien työllistäminen ovat keinoja, joilla työvoimapulaa saadaan helpotettua, totesi Haatainen.
Ratkaisua työllisyyden ongelmiin toivotaan myös Etelä-Savon oppilaitosten opiskelijoista. Heidän toivotaan työllistyvän maakuntaan valmistumisen jälkeen.
Etelä-Savon työllisyystilanne on heikentynyt entisestään Venäjän hyökkäyssodan alettua.