Pelastajien puute aiheuttaa ongelmia pelastusalalla. Lyhyisiin työsuhteisiin ja ylitöihin joudutaan palkkaamaan epäpätevää henkilöstöä, kun päteviä ei ole saatavilla.
Esimerkiksi kesäkuussa Pohjois-Suomen aluehallintovirasto totesi, että Oulu-Koillismaan pelastuslaitos on rikkonut lakia korvatessaan poissaoloja henkilöstöllä, joka ei täytä pätevyysvaatimuksia.
Pätevyysvaatimuksesta voidaan tarvittaessa poiketa, mutta sille on aina oltava peruste. Avi huomautti Oulu-Koillismaan pelastuslaitosta erityisesti siitä, että pelastuslaitos ei perustellut epäpätevän henkilöstön käyttöä eikä tuonut esille sen välttämättömyyttä.
Hyvinvointialueen pelastustoimi on myöntänyt asian. Syyksi se on ilmoittanut henkilöstön saatavuusongelmat.
Nykyään Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen pelastustoimesta vastaa Pohjois-Pohjanmaan pelastuslaitos.
Vs. pelastusjohtaja Mika Haverinen kertoo, että epäpäteviä pelastajia joudutaan käyttämään edelleen.
– Valtakunnallisesti pelastajia ei ole saatavilla. Vakituiseen virkaankaan ei ole hakijoita, koska päteviä ei yksikertaisesti ole vapaana työmarkkinoilla. Sama on tilanne lyhytaikaisissa töissä ja sijaisuuksissa, kertoo Haverinen.
Pelastuslaitoksen toiminnasta valituksen jättänyt Oulun palomiesyhdistyksen pääluottamusmies Petri Rautio on tyytyväinen avin huomautuksesta Oulu-Koillismaan pelastuslaitokselle.
– Tilanne on toki parantunut valitushetkestä, mutta ongelma ei ole poistunut minnekään. Epäpäteviä käytetään, koska se on mahdollista, kertoo Rautio.
Ongelma on ollut vuosia
Pelastusalan tilanne on kärjistynyt jo vuonna 2015, kertoo Suomen pelastusalan yhdistyksen edunvalvontajohtaja Pasi Jaakkola.
Jaakkolan mukaan ongelmaa voitaisiin paikata lisäämällä koulutettavien määrää. Tällä hetkellä noin 150 pelastajaa valmistuu vuosittain, mutta Jaakkolasta määrä tulisi tuplata.
– Tämä auttaisi, mutta hitaasti. Me olemme yrittäneet saada asiaa esille, mutta eipä sitä ole vielä ymmärretty saatikka hyväksytty. Epäpäteviä joudutaan palkkamaan tulevaisuudessakin lyhyisiin työsuhteisiin, kertoo Jaakkola.
Hallitusohjelmassa uusien virkojen lisäämien on nyt mukana, siinä sote- ja pelastusalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaamiseksi varataan yhdeksän miljoonan euron kertaluontoinen määräraha hallituskaudelle.
– Toki siinä vain sanotaan, että virkoja lisätään. Odotan mielenkiinnolla miten tässä käy. Porukkaa eläköityykin kovaa tahtia. Nyt pitäisi tehdä päätöksiä nopeasti, kertoo Jaakkola.
Jos opiskelijoiden määrä kasvaisi, olisi helpotusta luvassa aikaisintaan vuonna 2026.
Aiheesta voi keskustella keskiviikkoon 6. heinäkuuta kello 23 asti.