Oulun kaupungin johdossa kuohuu taas. Tuoreimpana käänteenä kaupunginjohtaja Ari Alatossava irtisanoi palvelussuhdepäällikkö Mauri Mikkolan 3. päivä tammikuuta.
Ensimmäisenä irtisanomisesta uutisoi Kaleva.
Irtisanomispäätöksen mukaan Mikkola on toiminut lojaliteettivelvoitteen vastaisesti ja osoittanut jatkuvaa epäluottamusta esimiehiään kohtaan. Esille nostetaan etenkin Mikkolan tekemät rikosilmoitukset kaupungin johdosta.
Mikkolan mukaan kyseessä on perusteeton irtisanominen, ja hän aikoo tehdä oikaisupyynnön kaupunginhallitukselle.
Oulun johtajasopassa riittää kauhottavaa
Mikkola teki poliisille tutkintapyynnön vuonna 2023 silloisesta kaupunginjohtajasta Seppo Määtästä ja kahdesta muusta johtajasta. Toinen heistä oli hallintojohtaja Ari Heikkinen. Poliisi ei aloittanut tapauksesta esitutkintaa.
Mikkolan mukaan yksi syy tutkintapyynnölle oli Oulun kaupungin vuonna 2022 paljastunut johtajasotku. Se koski silloista yhdyskuntajohtajaa Matti Matinheikkiä.
Poliisi tutki myös Mikkolan ja kaupunginjohtaja Päivi Laajalan toimia Matinheikkiin liittyen. Laajala sai viime syksynä syytteen virka-aseman väärinkäyttämisestä, mutta Mikkola vapautui epäilyistä.
– Aiempi kaupunginjohtajahan joutui juuri syytteeseen, kun hän ei tehnyt rikosilmoitusta. Itsekin olin epäiltynä, ja puutuin nyt eri tavalla havaitsemiini epäkohtiin. Tällä kertaa se johti sitten syyteharkinnan sijaan irtisanomisharkintaan, Mikkola toteaa.
Näin kaupunginhallituksen puheenjohtaja Mirja Vehkaperä kommentoi joulukuussa entisen kaupunginjohtaja Päivi Laajalan rikossyytettä.
Sähköpostitse irtisanomista kommentoineen kaupunginjohtaja Ari Alatossavan mukaan taustalla ovat Mikkolan menettelytavat ja aiheettomat ilmoitukset johtajista.
– Hän on tehnyt tutkintapyyntöjä useista kaupungin johtoon kuuluvista henkilöistä keskustelematta asiasta oman esihenkilön, hänen esihenkilön tai ylipäätään kenenkään työnantajan edustajan kanssa.
Mikkola ihmettelee, että olisiko hänen pitänyt keskustella ja kertoa ilmoituksistaan ennakkoon henkilöille, joiden toiminnassa hän kokee puutteita ja ongelmia.
Tutkintapyyntö johti moitteisiin
Helmikuussa 2024 vt. kaupunginjohtaja Alatossava ja kaupunginlakimies Jukka Lampén käsittelivät tutkintapyyntöasiaa Mikkolan kanssa.
– Tutkintapyyntöjen tekoa pidettiin moitittavana, ja minulle kerrottiin, että työnantaja harkitsee joko varoituksen antamista tai virkasuhteeni päättämistä.
Mikkola piti moitteita perusteettomina. Lisäksi hän koki tilanteen painostavana, ja teki ilmoituksen häirinnästä tai muusta epäasiallisesta kohtelusta kaupunginhallituksen puheenjohtaja Mirja Vehkaperälle.
Asian arvioinnista vastasivat Alatossavan osalta Vehkaperä ja Lampénin osalta hallintojohtaja Ari Heikkinen, josta Mikkola oli edellisenä vuonna tehnyt tutkintapyynnön poliisille.
– Ilmoitin Vehkaperälle, että en pidä Heikkistä soveltuvana henkilönä käsittelemään ilmoitustani, mutta tällä ei ollut vaikutusta.
Jääviyspohdintaa
Kuntaliiton johtava juristi Tarja Krakau ei ota kantaa Oulun tapahtumiin vaan kommentoi yleisesti jääviyden arvioinnin vaikeutta, kun kyseessä ovat henkilökohtaiset asiat ja kontaktit.
– Se on iso harmaa alue. Omistusten arviointi on selkeää, mutta henkilökohtaisten syiden aiheuttama esteellisyys on paljon vaikeampi arvioida.
Krakaun mukaan esimerkiksi henkilöstä tehty tutkintapyyntö ei automaattisesti tee hänestä jääviä.
– Tätähän voitaisiin käyttää hyväksi esimerkiksi kunnallishallinnossa eli tutkintapyynnön tekemällä joku itselle hankala henkilö voitaisiin poistaa tietyn asian käsittelystä.
Kaupunginjohtaja Ari Alatossava ei ota kantaa omaan tai muiden jääviyteen Mikkolaan liittyen.
– Tätä on varmasti parempi arvioimaan joku muu, mutta mainittakoon, että kaupungin johdossa ei ole hänen yläpuolellaan organisaatiossa henkilöä, josta hän ei olisi tavalla tai toisella valittanut, Alatossava toteaa sähköpostivastauksessaan.
Ilmoituskynnys huolestuttaa työsuojelua
Irtisanomispäätöksessä mainitaan Mikkolan tekemä ilmoitus häirinnästä tai muusta epäasiallisesta kohtelusta.
Tämä on aiheuttanut keskustelua kaupungin työsuojeluhenkilöiden keskuudessa, kertoo työsuojeluvaltuutettu Juha Jalkanen. Hän oli Mikkolan mukana Alatossavan ja Lampenin kuulemisissa helmikuussa -24.
– Olen huolestunut siitä millaisen viestin tämä antaa työyhteisöön laajemmin, että voiko esimiehestä tehty epäasiallisuusilmoitus johtaa potkuihin.
Kaupunginjohtaja Alatossavan mukaan ilmoituksia uskaltaa tehdä jatkossakin.
– Kaupungin johdon toimintaa pitää voida arvioida ja tarvittaessa epäkohdista ilmoittaa. Kaupungilla on siihen ohjeet ja kanavat.
Sähköpostivastauksessaan hän nostaa kuitenkin erikseen esille johtavassa asemassa olevan viranhaltijan toimet.
– Häneltä voidaan edellyttää arviointikykyä siinä, millä tavalla hän toimintaa kyseenalaistaa ja mitä kanavia hän asiassaan käyttää.
Mikkolan irtisanominen on seuraavaksi menossa kaupunginhallituksen käsittelyyn.
Korjaus 13.1.2025 klo 13.15: lisätty maininta Mikkolan irtisanomisesta ensimmäisenä uutisoineesta mediasta.