Yhdysvalloissa maan suurin valtionhallinnon työtekijöiden ammattiliitto sekä ulkomaanedustuksen työntekijöiden yhdistys ovat haastaneet Yhdysvaltain presidentin Donald Trumpin hallinnon oikeuteen. Haasteen tavoitteena on perua Trumpin hallinnon päätös hajottaa Yhdysvaltain kehitysapuviraston USAID:in toiminta.
Yhdysvaltojen pääkaupungissa Washingtonissa liittovaltion tuomioistuimessa jätetty kanne hakee päätöstä, joka estäisi Trumpin hallinnon päätökset viraston jatkosta.
Kanteen mukaan USAID:in hajottaminen ei kuulu Trumpin toimivaltaan. Yhdysvaltain kongressi hyväksyi vuonna 1998 lakiasetuksen, joka takaa viraston toiminnan riippumattomana virastona, ja täten Trump rikkoo velvollisuuttaan toimeenpanna maan lakeja uskollisesti.
Kanteella myös haetaan pysyvää tuomioistuimen määräystä, jolla palautetaan USAID:ille sen rahoitus, avataan uudelleen viraston toimistot sekä estetään mahdolliset uudet yritykset hajottaa viraston toiminta.
Tammikuussa ulkoministeri Marco Rubio oli ilmoittanut, että ulkomaanapuun liittyvät maksut jäädytetään, mikä on johtanut tuhansien työntekijöiden lomautuksiin ja irtisanomisiin.
Lisäksi Trumpin lähipiiriin kuuluva liikemies ja miljardööri Elon Musk on ajanut valtionhallinnon uudelleenjärjestelyjä, jotka ovat myös vaikuttaneet USAID-viraston toimintaan. Esimerkiksi viraston työntekijöitä estettiin pääsemästä pääkonttoriin Washingtonissa, ja viraston verkkosivusto on poistettu käytöstä.
Kanteen mukaan viraston toiminnan hajottaminen ja uudelleenjärjestely on ”perustuslainvastaista ja laitonta toimintaa”, joka on aiheuttanut ”maailmanlaajuisen humanitaarisen kriisin”.
Trumpin hallinto aikoo säilyttää vain noin 300 työntekijän työpaikat USAID:issa, kertoo uutistoimisto Reuters viitaten neljään lähteeseensä. Virastolla on maailmanlaajuisesti yli 10 000 työntekijää.
Lähteiden mukaan työnsä saisi pitää kaikkiaan 294 työntekijää, joista vain 12 Afrikan alueen virastossa ja kahdeksan Aasian virastossa.
Lähteet: Reuters, AP
Uutisen otsikkoa korjattu vastaamaan paremmin uutisen sisältöä kello 5.25.