Pirkanmaan hyvinvointialueella on käynnissä jälleen uudet yhteistoimintaneuvottelut.
Neuvottelut koskevat yhteensä kolmea palvelulinjaa: sairaalapalveluiden palvelulinjaa, lasten, nuorten ja perheiden palvelulinjaa ja strategisen ohjauksen ja järjestämisen tehtäväalueeseen kuuluvaa tkio- eli tutkimuksen, kehittämisen ja innovaatioiden toimialuetta.
Kullakin linjalla henkilömäärä vaihtelee kolmesta kahdeksaan. Säästötavoite henkilötyövuosissa on 16.
Neuvottelujen syynä ovat tuotannolliset ja taloudelliset syyt.
Pirkanmaan hyvinvointialueella on isot säästötavoitteet, joiden vuoksi Pirhassa on vuosina 2023–2024 aikana pidetty useat laajat, koko hyvinvointialuetta koskevat yt-neuvottelut.
– Tämä on jatkumoa aiempaan, mutta nyt kyseessä on suppeammat, kohdennetut neuvottelut. On myös tiettyjä palveluverkkoon liittyviä uudistuksia, joita edelleen toimeenpannaan ja jotka edellyttävät yt-neuvotteluita, HR-palvelupäällikkö Katja Vihusaari toteaa.
Joulukuussa Pirhan talousarvion käsittelyn yhteydessä todettiin, että tavoitteena on, että ainakaan ennen syksyä 2025 ei tarvita koko hyvinvointialuetta koskevia yhteistoimintaneuvotteluita. Tuolloin kerrottiin, että pienemmät yt-neuvottelut ovat mahdollisia.
Irtisanomiset voivat jäädä vähäisiksi
Neuvottelut voivat johtaa irtisanomisiin.
– Olemme kuitenkin erittäin hyvin saaneet aiemmissa yt-neuvotteluissa irtisanomisuhan alla olleet sijoitettua uusiin tehtäviin Pirhan sisällä, joten mahdollisten lopullisten irtisanomisten määrä jäänee vähäiseksi, Vihusaari sanoo.
Vihusaaren mukaan yt-neuvottelut näkyvät asiakkaille palveluiden siirtymisenä Pirhan sisällä eri toimipisteisiin, kun osa toiminnoista joudutaan sulkemaan.
Tämä koskee ennen kaikkea lähisairaaloita ja lasten ja nuorten palveluita.
Neuvottelut on aloitettu viime ja tällä viikolla, ja ne kestävät kuusi viikkoa.
Neuvottelujen alkamisesta kertoi ensimmäisenä Aamulehti.