ベンチャーキャピタル関連の本をリストしました。 4つに分類しています(業界概要、VCとの付き合い方、成功ストーリー、実務書) 次は、VCの実務などに役立つ専門書です。 決定版 ベンチャーキャピタリストの実務 作者: 長谷川博和出版社/メーカー: 東洋経済新報社発売日: 2007/06/01メディア: 単行本購入: 5人 クリック: 53回この商品を含むブログ (8件) を見る MBA最新テキスト アントレプレナー・ファイナンス―ベンチャー企業の価値評価とディール・ストラクチャー 作者: リチャード・L.スミス,ジャネット・K.スミス,Richard L. Smith,Janet K. Smith,山本一彦,岸本光永,忽那憲治,コーポレートキャピタルコンサルティング出版社/メーカー: 中央経済社発売日: 2004/05/01メディア: 単行本 クリック: 11回この商品を含むブログ (5件)
ベンチャーキャピタル関連の本をリストしました。 4つに分類しています(業界概要、VCとの付き合い方、成功ストーリー、実務書) まずは、VC業界の概要を把握できる本です。 ベンチャーキャピタルハンドブック 作者: 忽那憲治,山本一彦,長谷川博和出版社/メーカー: 中央経済社発売日: 2006/02/01メディア: 単行本 クリック: 48回この商品を含むブログ (7件) を見る [概論]日本のベンチャー・キャピタル 作者: 神座保彦出版社/メーカー: ファーストプレス発売日: 2005/10/07メディア: 単行本購入: 4人 クリック: 27回この商品を含むブログ (5件) を見る ザ・ベンチャーキャピタル―起業と株式公開への戦略 作者: スティーブハーモン,村口和孝,Steve Harmon,橘康雄出版社/メーカー: ソフトバンククリエイティブ発売日: 2000/07メディア: 単行本
ベンチャーキャピタル関連の本をリストしました。 4つに分類しています(業界概要、VCとの付き合い方、成功ストーリー、実務書) 次は、VCとの付き合い方を書いた本です。 ベンチャーキャピタルからの資金調達―MBAキャピタリストとベンチャー社長による 作者: 嶋内秀之,伊藤一彦出版社/メーカー: 中央経済社発売日: 2006/06メディア: 単行本購入: 3人 クリック: 23回この商品を含むブログ (4件) を見る ベンチャーキャピタルからの資金調達術 VCがお金を出したくなるビジネスプランのつくり方 作者: 石割由紀人出版社/メーカー: ぱる出版発売日: 2006/01/31メディア: 単行本購入: 2人 クリック: 23回この商品を含むブログ (5件) を見る 会社を成長させるベンチャーキャピタル・投資ファンド活用法 作者: 門脇徹雄出版社/メーカー: 半蔵門出版発売日: 2004/03
みずほ銀行は2007年10月、「AIX」で稼働していた基幹系システムをLinuxに移植すると同時に、UNIXサーバー104台を20台に集約するプロジェクトを完了させた。狙いは保守費の削減。業務アプリケーションの修正を最小限に抑える、動作検証を徹底するなどのリスク削減策が奏功し、70億円を投じた開発に成功した。 投資額70億円、開発工数3000人月に及んだプロジェクトの最大の特徴は、絶対止められない銀行の基幹系システムにLinuxを採用したことだ。 インターネットバンキング、テレホンバンキングなど、トラブルが顧客サービスに直接影響を来すチャネル系システムのOSを「AIX v4.3」から「SUSE Linux Enterprise Server 9」に刷新。アプリケーションは、業務ロジックに一切手を加えず最低限の修正にとどめた。同時に、日本IBM製UNIXサーバー「RS/6000」104台を、
組み込みソフトウェア/ハードウェア開発における技術力の向上、改善・最適化などを幅広く支援する“組み込み開発エキスパート”のための情報フォーラム
先週参加した社外の飲み会 (私は飲めないので専らウーロン茶でしたが) で、 Linux ディストリビューションの開発や、 カーネル技術を売りにしたコンサルティングで有名な某社の カーネル技術者とお会いしました。 彼はいま伸び盛りの若手カーネル・ハッカーなのですが、 オープン・ソース・ソフトウェア (以下 OSS と略記) ビジネスについて熱く語ったり、 ディストリビューションをサポートし続ける使命感に燃えていたのが、 わたし的にはちょっと気になりまして、 ひとこと言いたくなってしまいました(お節介ですね ^^;)。 ディストリビューションのサポート体制 (カーネルのバグにも的確に即応できる体制) を維持し続けることによって、 多くの企業で Linux を安心して使ってもらうことができて、 それが OSS の発展につながるし、 それこそが自分の使命だと彼は考えているようでした。 それはそれで
東京の下町、荒川区で運送業を始めて80年近い老舗企業のサンウェイ。「ハトのマーク」でお馴染みの「引っ越し専門」の協同組合に加盟し、年間2300 件近くの引っ越し業務を請け負っている。全国で210ほどある引っ越し専門の加盟社の中で、常に10位以内に入る。この優良な成績を支えているのが、現場の作業員9人を含む正社員18人と、サンウェイが直接雇用するアルバイト10人、それに人材派遣大手のフルキャストから派遣される1日限りのスポット(日雇い)派遣労働者たちだ。 亡き父の後を継ぎ、30年の長きにわたり同社を引っ張ってきた井上久子社長(77歳)は、連日の「日雇い派遣、原則禁止へ」という新聞報道を見ては、ため息をつく。 「法人からの引っ越し依頼では、100人を超えるスタッフを臨時で募集することも年に10回はある。それだけの人数を自社で労務管理することなど不可能。このままだと会社を畳むしかない」 日雇いの
少し古い記事になるが、内閣府が以下のようなコンテンツを公開していた。 → インターネットによる国民生活に関する意識調査 ~ 世論調査との比較分析 ~ http://www8.cao.go.jp/survey/sonota/h19-internet/index.html わかりやすくいうと、「ネットリサーチを使った調査と、調査員による個別面接聴取による調査とで、どんな違うが出るか調べてみた」というものだ。 2007年7月調査のものなので、2008年版が出たら記事として取りあげようかと思っていたのだが、編集部コラムのネタが切れてきたので出してしまおうと思う。 同じ設問でネットリサーチと訪問調査をそれぞれ行っているのだが、まず、それぞれの調査の共通点と相違点をまとめてみよう。 2つの調査に共通すること・調査項目 現在の生活について(生活の向上感、満足度等)今後の生活について(生活の見通し、力点等
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