昨年の11月に今の職場であるアイデアマンズ株式会社に転職してから、早いもので半年が過ぎました。僕のいるアイデアマンズという会社は社員数は10人そこそこの会社で、ほとんどのメンバーがエンジニア、デザイナーという構成です。大学時代に文学部で歴史を学び、社会人になってからも広告系の営業を中心に携わってきたド文系の私としては、完全アウェーな職場です。 もちろん、入社前から予め覚悟はしていましたが、入社してから半年、やはり日々の業務の進行やコミュニケーションの中で戸惑いややりづらさを感じることも多くありました。 そこで今回はド文系の人間がエンジニア集団と一緒に働く上で注意したい５つのポイントを紹介したいと思います。これから同じような環境に所属する予定の文系の方や、ギークの生態に興味がある方のご参考になれば幸いです。 １：想像を絶する程の静けさに気をつけろ 会社のオフィス風景といえば電話の応対声や社員
こんにちは、id:shiba_yu36です。 はてなのエンジニア陣によって執筆されたウェブアプリケーション作成の基本を学ぶための「はてな教科書」をgithub上に公開しましたのでお知らせします。 はてな教科書は、はてなサマーインターンでも利用されている、約1週間でウェブアプリケーションの基本を身に付けるためのものです。はてなでは日々のウェブ開発で得られたノウハウをこの教科書を継続的に盛り込みながら、インターンシップやエンジニアの新人教育などに利用しています。今回、はてな教科書をgithub上で公開することで、広くPerlを使ったウェブアプリケーション開発に興味を持ってもらえれば、と思います。 いまのところ公開されている資料は、以下の4つになります。 Perl によるオブジェクト指向プログラミング ORM によるデータベース操作 (DBIx::MoCo を使った開発) MVC によるウェブア
最近ガチでUIに関わってないっぽいし興味も薄れてるっぽいし、セキュリティっぽい肩書きにして再契約したほうがが良いのではと思った。そんで暇な時に暇つぶしでUIのアドバイスしますよ的な方針でいいと思う。ソッチのほうが実態にあってるし。人間は哀しいかな、文字列による影響を強く受けてしまうため、UIエンジニアがUIやってなかったら周りの人はキレるだろうし、たぶん同僚の多くが現状、たぶんマラにキレてるんじゃないかと思う 給料あと10万増えればもうちょっと本気だせます。 UIエンジニアなのにUIやってない人の給料を減らして僕にくれれば解決です。— Tomohiro Teranishiさん (@tomyhero) 6月 6, 2011 肩書きをセキュリティっぽいものにすれば一日中ゴロゴロしながら脆弱性探ししてても何も言われないし、全く関係ない他社サービスの脆弱性探ししても、自社にとって利益がある(こんな
非常に刺激的な記事。 http://engineer.typemag.jp/elife/2011/04/post.php 僕のチームラボ社長猪子寿之氏好きは昔からで、出演する番組やUSTは大体チェックしてるし、昔書いた以下のエントリーをきっかけに一度お話させて頂く機会もあった。 チームラボの猪子社長の常人のものではないアカギ的発想について - FutureInsight.info 今回の対談も非常に面白く読んだのだが、最近よくわからなくなってきたのは、小飼弾氏が述べている「1000人の凡人が一人の天才に負けるエンジニアリング」という言葉。というのも、昔は僕もエンジニアリングは一人の天才で全部ひっくり返される可能性があるなー、と漠然と感じていたが、最近はそれって違うんじゃないかと思っている。 一人のエンジニアが全てをひっくり返すにはレバレッジが必要 特にここでシリコンバレー賛美を始めるつもり
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