ソシオメトリー (sociometry) は、心理療法家のヤコブ・L・モレノによって開発された人間関係の科学で、測定法である。これは社会的なコンフィギュレーション、あるいは構造と心理的な well-being、つまり安寧、満足度との間の関連についての研究の中から出てきたものである。 ソシオメトリーという言葉は、ラテン語の語源から由来するもので、socius は「仲間」を、metrum は「測定」を意味している。ヤコブ・モレノは、ソシオメトリーを「集団の進化と組織、その中での個人の位置づけについての研究」と定義している。彼はさらに「…集団の組織についての科学は、…それは集団の外部、つまり外皮からそれを捉えようとするのではなく、むしろその内部から捉えようとする」のである。「ソシオメトリーの研究は、集団にそのかたちを与えている隠れた構造を明らかにしようとするものである。それは、つまり同盟関係、副
「ウェブサイエンス2.0胎動 用語解説」（森田 進） 用語：弱い絆の強さ よみ：よわいきずなのつよさ 英語：strength of weak ties 略語：- 米国の社会学者マーク・グラノヴェター（Mark.Granovetter）が、企業と労働者のジョブマッチング・メカニズムを明らかにするための実証研究をもとに、『strength of weak ties』という論文で示した仮説。 1970年に行った米国ボストン郊外のニュートン市居住のホワイトカラー層を対象に行った求職者の転職情報満足度に関する調査結果から、求職者自身の所属組織を含む「強い紐帯のネットワーク」から得られた情報よりも「弱い紐帯のネットワーク」から得られる情報のほうが重要なものが多く得られ、満足度も高いことがわかった。 この調査結果は、「強い紐帯のネットワーク」からの情報は相互に既知のものであること、「弱い紐帯のネッ
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