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記事へのコメント45件
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yunotanoro
左官屋の若者が仕事でやってた選別の仕方は業界の歴史の中で生まれたノウハウを流用した。一方、京大生の知識による管理は個人によって考案されたやり方なのでノウハウとしての強度が弱かった。
nanoha3
なんで頭悪い人は「頭が良い」のオレ定義をしたがるのか。学歴が高い人は万能だと思い込み、そうでない人による成上りを喝采するのは、学歴コンプの裏返しでしかない。/京大生がSCM知ってれば左官方式改良できたよね
nori__3
左官屋さんはそのシステムを考えた訳ではないが、流用したのは賢い。キャンプの話では優等生関係なく経験だよね。全体の業務を把握してないと、余っている業務を買って出ることができない。何回か経験すればできる
issai1010
やたら京大とか左官職とか不要な属性情報が多くて筆者の無自覚な偏見と先入観がにじみ出ている。左官職を褒めたつもりだろうけどそれは同時に京大生を貶めることになる。多様性の尊重とはラベルを剥がすことだよ。
onigiri_chan
左官職人は物の種類で山を作って分別をして、一方の京大生も物の種類で分別したと読めるのだが、山を作って分ける以外に方法が思いつかない。京大生はどのように分別をしたのかが気になる。
mak_in
ワイフの実家は漁師町。自治会で祭りの矢倉を作るのを手伝うことになったのだが、何年もやってるのに大工の棟梁の指示で全然動けない漁師たち。仕方なく僕が間を取り持って進んだ。皆でやるの難しい。船頭多くして…
kbeee
試験とか勉強は自分一人でやる能力の競争で、その勝者である京大生が自分一人の頭でやる手法を取るのは単にその方が安全確実だから。全体を見渡す手法を採用するには過去の必勝法を反故にする別の体験ないと難しい。
ysync
ブルーカラー安く見られがちだが、ぽっと出の仕事より、歴史がありノウハウ積もってる。案外上下関係も良くて継承されてることも多いし。／建設業モデルを踏襲したSIer系は彼らの失敗・成功を継承すべき。
nenesan0102
震災時に送られてきた生理用ナプキンを卑猥だとか言って捨てちゃった話があって。捨てた男性は女性がセックスしたら生理になるんだと思い込んでいたらしいんだけど、どうしたらこうなるんだろ？嘘話なのかな
mujisoshina
緊急時には手元にある物だけでなんとかする必要がある。自分の能力でも過去の経験から得たノウハウでも、ある物は最大限活用するのが良い。よりベターな方法を選ぶべきではあるが、重要なのは作業が回ること。
dot
京大生が頭悪いわけでも左官職が頭良いわけでもなく、単に社会経験の差が出ただけで、京大生が同じ経験をしていればもっと良いシステムができたかもしれない。経験を有効に活用するためには知的訓練も必要だし。
sc3wp06ga
わかる。定められたルールや与えられた役割をその通りにこなすことが得意だと、学校では優等生として扱われるが、その実、あやふやなルールの環境で空気を読んだ立ち回りは全くできないので仕事できない。
issai1010
やたら京大とか左官職とか不要な属性情報が多くて筆者の無自覚な偏見と先入観がにじみ出ている。左官職を褒めたつもりだろうけどそれは同時に京大生を貶めることになる。多様性の尊重とはラベルを剥がすことだよ。
arajin
「品物ごとに山を作った。服の山、毛布の山、ラーメンの山、ミネラルウォーターの山。面積が必要になるけれどざっくり山の大きさを見れば物資の在庫量が一目でわかる」「各ボランティアが自発的に動くようになった」
nori__3
左官屋さんはそのシステムを考えた訳ではないが、流用したのは賢い。キャンプの話では優等生関係なく経験だよね。全体の業務を把握してないと、余っている業務を買って出ることができない。何回か経験すればできる
nanoha3
なんで頭悪い人は「頭が良い」のオレ定義をしたがるのか。学歴が高い人は万能だと思い込み、そうでない人による成上りを喝采するのは、学歴コンプの裏返しでしかない。/京大生がSCM知ってれば左官方式改良できたよね
mventura
勉強できるほうが統合的な判断が苦手というのは、統合的判断にはある程度訓練が必要ということ。チームで動く体験をどれだけしてるかということでもあると思うし、最近の教育の創造性、自主性を育てるがなぜ合言葉に
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2021/10/21 リンク