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    paravola
    paravola (まるっきり逆では。休めないのも無理して満員電車乗ってるのも正社員でしょ)

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    sweetseason00kyontomato
    sweetseason00kyontomato やはりベーシック・インカムなのか…?

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    PROOF
    PROOF 好きなとき働けて好きなときに休みたいです

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    hatarakutoshika
    hatarakutoshika 時給や日給と対立する概念って請負だと思うんだけど、請負だって期日までに成果物を提供しないと収入に影響でるでしょ。だから働いてお金を稼ぐという行為がある限り脆弱性は解消されない

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    hiromo2
    hiromo2 あとコンパートメントもな。

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    ignis09
    ignis09 インフルで事後有給が通らないのはふつうじゃないと思います……(転職前も転職後も病欠は有給取れてる)

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    IkaMaru
    IkaMaru アフリカ諸国でエボラやエイズの蔓延をなかなか止められないのと近似の様相になってくるとはね。落ちぶれたものだ

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    myogab
    myogab 原則として自由貿易も市場経済にも賛成の立場ではあるが、貿易の自由を進めるなら相応の防疫体制の強化が不可欠だと考えていて、その為の規制を自由化の障壁と捉え「規制緩和」を強行し済ます連中には絶望しかない。

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 「貧しさをエンジョイすればいい」から「ウイルスをエンジョイすればいい」へ

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    hat_24ckg
    hat_24ckg だからこそ今は財政拡大して余裕を生み出すべきだよ。財政再建とかの寝言は捨てよう

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    oka_mailer
    oka_mailer 制度としては非正規でも有給はあるが、雇用が安定しない場合は有給取得できるだけの勤続日数が足りなかったりすんのよね。年越し派遣村が未だに必要とされる社会だからなー。

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 20代の頃39度の熱を解熱剤で下げて、掃除のバイトに行ったことがある。真冬なので、途中でさらに悪化して辛かったなぁ。日給月給の非正規雑魚労働者だし、同僚に迷惑をかけたくないと思って出勤した。悲しいな。

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    tetzl
    tetzl いやもう本当に40℃の熱出して働く人そんなにいるのかって思ったよ…

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    shira0211tama
    shira0211tama それだけバッファーを削っても回せてた?社会なのは一面の誇りではあるがガタついた今総崩れがみえる/日給時給でも休めるくらい賃金単価上げておくのが正しいが、全国自己責任生存バイアス社会なので勝者が死体蹴り

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    kajuido
    kajuido デモもストライキも正当な権利でなく犯罪的なイメージが浸透してるのは教育の成果

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    mohno
    mohno (傷病手当の話はさておき)では、いざというときのために、社会保障の負担を上げるか、もっと安い賃金で働くことをよしとするか、物価が上がることを受け入れるか、っていうと嫌がられるんじゃないかな。

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    nobori_lupin
    nobori_lupin 事業の寿命が短い現在で、正社員抱えてる会社はさくっと倒産してたりする。あとは優良企業だけど、下請けを使い潰してたり。

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    gabill
    gabill 「バイトが仕事を放棄して社会が大変なことになる」ではなく「バイトが仕事を続けて社会が大変なことになる」という異常さ。

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    monacal
    monacal 「バイトも派遣も有給は取れる」その通りだけど雇入れから6ヶ月以上の継続勤務と出勤日数が全労働日の8割を超えていることが条件だから気をつけてね。そもそも病欠を有給休暇でごまかさないといけないのは疑問だけど

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    mangakoji
    mangakoji 冗長性も未来も換金して外国と金持ちに貢いでますから。それこそが死ね死ね団の存在意義ですから

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    zoidstown
    zoidstown 死にかけてるのに働きに出ざるを得ない方がそこそこいる今の環境だと日本でエボラ級の奴が発生したらもう国、滅亡では?

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    guldeen
    guldeen 『平時にムダだと削ってた物が、有事の際には力を発揮する』のを忘れ、皆がコストカットに走ってた事実を、まずは社会全体で認めるしかない。ボディビルダーが(イメージと異なり)風邪でダウンし易いのと、一緒だな…

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    alt-native
    alt-native これはパンデミックだけじゃなく 一般的な災害にもあてはまる。時給や日給で働く人は 自宅が停電してようが 公共交通機関が止まろうが 仕事しなきゃいけなくて..

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    blauburg
    blauburg なんもかんもカネが無いのが悪い。余裕・余力を"無駄"と断じて切り詰めてきた近視眼的経営の帰結ではないのか

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    moandsa
    moandsa コロナはどこまで広がるかな。

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    momizikeiko
    momizikeiko こういう緊急時に社会の雇用状況に即した社会政策を考え法案化し備えておくことが、財務省や厚生労働省の官僚のお仕事のはずだった

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    differential
    differential 多分あと1、2年この政権が続けば労働基準法の解雇規定の改正やるから、他人事みたいに思わない方がいいと思うんだ/非組合員(管理職・役員)以外は個人業務委託、みたいなの普通にありうる

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    ayumun
    ayumun 正規の人も部下は非正規だらけになって入れ替りと職域制限の高さで苦労してるだろうに、なんか急に自己責任論を言い張るの何故なんだろう。みんな部長クラスなのかな

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    BUNTEN
    BUNTEN 国が休業補償を持った方が総費用が少なくて済むように感じているが、生かさぬよう殺さぬようどころか死んでもいくらでも補充がきくくらいにしか考えていなさそうだからなぁ。やっぱ革命するしかないか。

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    foom_99
    foom_99 他への影響を考えれば、感染したら休業補償で1日5000円とか国が出すべきとは思う。そうでなければみんな感染を隠して結果生産が落ちる

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    おかざき登@世話焼きキナコの××管理ニコニコ漫画で連載中! @RaccoonBlack そっか、そうだよな。「時給...

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