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記事へのコメント25件
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bjm_tms
7年前から変わったか？＞「スキルや経験のないまま職を探している人に必要なのは、面接の練習やカウンセリングではなく、“数年の定職経験”であり、市場で需要の高い（日本人しかできない）仕事の具体的なスキルで
jack_the_Clipper
その席はもう埋まってる。あと何故この人の一人称に「私」ではなく「ちきりん」をつかうのか。名前売りたくて仕方が無いのか。子供でも無い年齢の女性の文章としてとてもキツイ。
minestrone02010
管理人やりたいな。むいていると思うんだが（笑）それはさておき、こういう方向の政策は実現しないだろうな。主に文化的側面からありえん気がする。既存の価値観が揺さぶられる大事件が後何回か起こらないと無理かな
tamakky
やや疑問。例に挙がる仕事は、妊娠して時短勤務中の女性とか、出世を諦めたけど解雇は難しい社員の席として既に貴重になっている。残業規制や有給消化の義務化で、過労の社員から仕事を割くのが正道だと思うのだが。
jiwer5959
「スキルや経験のないまま職を探している人に必要なのは、面接の練習やカウンセリングではなく、“数年の定職経験”であり、市場で需要の高い（日本人しかできない）仕事の具体的なスキルです。」
marx_haijin
ちきりんの話は「将来なんて絶望しかない。絶望の中でどう希望を見出していくかが大事」っていう話にまとめられると思う。「将来は絶対よくなるよ！」とのたまう政治家とは違うし、それが好きかは人によって変わる。
mustelidae
若年層は今も終身雇用を前提とした「就社」活動を経て雇用される、という慣行に沿うと、若年層への雇用対策指導も当然履歴書や面接の指導になっちゃうんで、新卒採用の慣行を変える方もセットでやるべきな気はする
craftone
公務員には元々そういう側面があるよね。だから学歴制限があったりするわけだし。しかし継続的に雇い続けなければならない訳でいつまでも仕事が増えて行く訳じゃないしなぁ。勤続10年で追い出せるかがポイント？
bizmakoto
ちきりんさんコラム掲載。中高年に比べ問題視されにくいが、若者の失業問題は長期的に見ると大きな社会問題。「地方公共団体や、霞が関の外郭団体のホームページ作成を“定職経験のない人”に」は妙案かと：若者が正
YoshiokaAyano
ちきりんさんコラム掲載。中高年に比べ問題視されにくいが、若者の失業問題は長期的に見ると大きな社会問題。「地方公共団体や、霞が関の外郭団体のホームページ作成を“定職経験のない人”に」は妙案かと：若者が正
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2012/02/13 リンク