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記事へのコメント113件
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TakamoriTarou
カロウシラインは80時間だろう。なんだこりゃ。争うなら80時間未満と100時間で争え。くだらんところでさもキツい交渉をやっている風な雰囲気なんぞ醸し出さんでいいわ。だから労組の支持率が落ちるんだよ。
PSV
この結果→ はてなブックマーク - 時間外労働１か月上限 １００時間未満で決着へ | NHKニュース http://b.hatena.ne.jp/entry/www3.nhk.or.jp/news/html/20170313/k10010909711000.html
komuku
初報が出たときの連合のコメントがこれ。 https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/article_detail.php?id=880 100時間未満だから100時間じゃない、っていうことだったのか。存在価値のないナショナルセンターだ。
R2M
それほど働いてもらわなければならない人材なら金の面をバーターにするしかないよな。割増賃金は45時間超は1.5倍、60時間長は1.75倍、80時間長は2倍で過労死した場合は過去二年間の平均額をベースに逸失利益を計算
ystt
「経団連は、経営への影響を考慮すれば、『１００時間』がギリギリの線で、『未満』と明記することは受け入れられないと反発しています」/ 100時間を超える残業がないと企業経営ができない無能の集まりらしい。
nozomi_private
究極は正規非正規の問題になってくるのかもしれないが、人間が生存不可能な上限を設けることに何の意味がある。人口減の今、労働人口を増やさないとならないのに女性、高齢者はもちろん高技能移民も働きに来られない
bottomzlife
さらに「長時間労働の権利守れ」つーバカも相手しなきゃならんし／id:kz78 じゃ過労死ラインは明確なんだし未満にすればいいんじゃ？／id:amematarou そのとおりなんだけど人間って経験から同じこと学ぶとは限らないんだね
konekonekoneko
繁盛期80越えるなら予測困難な事情による緊急時100時間とか、100％賃金割り増しとか。過去三日の通勤除く休息時間３０時間以上とかもう少し規制かけないと駄目でしょ。そもそも死んでおかしくない基準なんだし。
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時間外労働の上限 月１００時間「未満」で労使対立 | NHKニュース
政府が導入を目指している罰則付きの時間外労働の上限をめぐる労使協議で、連合が繁忙期の上限について... 政府が導入を目指している罰則付きの時間外労働の上限をめぐる労使協議で、連合が繁忙期の上限について「月１００時間未満」などとするよう求めているのに対し、経団連は経営への影響を考慮し受け入れられないと反発しており、来週中の合意を目指して調整が続けられる見通しです。 さらに、上限規制の在り方などについて、法改正から５年後に再検討することを労働基準法の付則に明記することで、ほぼ合意に達しました。 ただ、最大の焦点の繁忙期の上限をめぐり、連合は、いわゆる「過労死ライン」を下回ることを明確にしたいとして、「１００時間未満」などとするよう強く求めているのに対し、経団連は、経営への影響を考慮すれば、「１００時間」がギリギリの線で、「未満」と明記することは受け入れられないと反発しています。 このため、双方が当初目標としていた１０日中の合意は難しい情勢で、来週の１７日に予定されている働き方改革実現会議に向けて
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2017/03/10 リンク