フォントワークスは、 文字の力を 最大化していく 日々書き換えられ続けるコミュニケーションを予見し、時代にも環境にも合った「文字」を提供することで、あらゆる人の日常に新しい価値を生み出そうとしています。私たちは、世界中の人と、情報と、作品と、テクノロジーを、優しく結ぶ存在でありたい。ユニバーサル・コミュニケーションが根付く文化の未来図を描いているのです。
カジュアル衣料のユニクロを展開するファーストリテイリングは２３日、１２年３月から社内の公用語を英語にする方針を明らかにした。日本のオフィスも含めて、幹部による会議や文書は基本的に英語とする。海外展開を加速させており、グローバル化に対応した言語の共通化が不可欠と判断した。 柳井正会長兼社長は毎日新聞の取材に「日本の会社が世界企業として生き残るため」と語った。導入までに「海外で業務ができる最低限の水準」（柳井会長）として、国際英語能力テスト「ＴＯＥＩＣ」で７００点以上の取得を求める。日本人のほか中国人など非英語圏の幹部や店長には研修を受けさせる。 幹部社員の賃金体系も世界で統一し、店長クラスの海外異動を日常化させる。新卒採用も外国人を増やし、１１年入社は６００人の半数、１２年は１０００人の３分の２、１３年は１５００人の４分の３を外国人にする計画だ。 同社は国内で８０９店、海外で１３６店（中国５
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