As if job interviews weren’t stressful enough, hiring managers at some of the largest companies have taken to throwing real curve balls. Here’s a sampling of the wackiest questions. By Anne Fisher, contributor FORTUNE — With about five candidates for every job opening these days, some responsible for hiring decisions have resorted to desperate measures in their efforts to narrow the field. Researc
2010年度から、センティリオンCentillionという設立三年弱のベンチャーで働きます。 金融工学のセンティリオン株式会社 今までちらほらと「内定先」という言葉が出て来ていますが、ココのことです。内定自体は2月中旬に頂いて、第一志望企業だったのでその時点で心は決まっていたのですが、他の企業も見てみたかったのでしばらく就活を続けていました。 しかし先日最後の会社の選考が終わり、しがらみがなくなったので暴露することにしました。 こんてんつ Profile of Centillion 経営理念に共感したこと 新卒一期生というポジション はてなーと同僚な件 非常識・新規性を受け入れる風土 iPhone支給＆意外としっかりした支援制度 1. Profile of Centillion センティリオン (Centillion) は証券IT部門や投資情報ベンダーで経験を詰んできた社長とシステム畑で技
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただける方を募集しております。特に下記について歓迎いたします。無料会員ID永久使用権＆薄謝進呈。情報源は必ず秘匿いたしますので、まずはお気軽にご一報ください。情報提供する> キーエンス、メガバンク、アップル、メタ、アマゾン、グーグル（エンジニア職）、主要コンサル各社（マッキンゼー、BCG、ベイン…）、公務員全般（キャリア官僚、警察官、刑事、消防士、自衛官、小学校教員、都立高教員、保健師、国家Ⅰ種・Ⅱ種）、ネットフリックス、ファーウェイ、アリババ、テンセント、サムスン電子、LGエレクトロニクス、イケア、東宝、レオパレス、オープンハウス、三菱電機（技術系）、富士通、ＮＥＣ、キヤノン、地銀・信金（融資審査、バックオフィス事務職）、消費者金融（融資審査／回収）、証券会社（トレーダー／ディーラー／ファンドマネージャー／証券アナリス
転職先企業の選択理由で、多くの読者は、企業が有する高度な技術力を挙げている。あるいは、転職先企業が、自分自身のスキルアップにつながるのかどうか。また、仕事内容に魅力を感じるとの回答も多かった。これらのことから、＠IT自分戦略研究所の読者は「高度な技術力を生かしたやりがいのある仕事」を転職先に求めていることがうかがえる。 ただし、転職先人気企業別に選択理由を聞くと、見事に意見が分かれた。 転職先人気企業トップ3社（グーグル、日本IBM、マイクロソフト）に絞って、選択理由を分析した。 グーグルを選択した理由として最も多かったのは「優秀なエンジニアが多い」から。仕事が楽しそうという意見も多く寄せられた。 グラフの赤い領域は、回答者全体の企業選択理由を分布したものである。全体の分布からはみ出している領域が、各企業の独自のイメージを示している。 グーグルへの転職を希望する読者は、周囲の優秀なエンジニ
総合人材サービスのインテリジェンスの転職サービス「DODA」は6月16日、「DODA転職人気企業ランキング2008」を発表した。 発表によると、総合ランキングの1位はトヨタ自動車。ソニー（3位）、松下電器産業（4位）、本田技研工業（10位）、シャープ（18位）など大手製造業が相次いでランクインした。中でもトヨタ自動車は「安定して長く働ける企業」および「技術スキルを磨ける、研究設備が整っている企業」イメージランキングでも1位、3位のソニーは「新しいことに挑戦できる企業」イメージランキングで1位となっている。 このほか、2位にグーグル、6位にマイクロソフト、27位にアップルジャパンがランクインし、外資系IT企業の人気が高いことがわかった。ゲーム会社では7位に任天堂が入った。インターネット企業としては16位に楽天、19位にヤフーが挙がっている。 男女別でみると、男性の1位はトヨタ自動車、2位はソ
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