同じ釜の飯を食うことを忘れた日本企業、そしてガラパゴス化が進む「ニッポン丸」は、グローバル化が進む世界で生き残れるのか。オルタナティブ・ブロガーの森島秀明氏が、海外進出に失敗しかけた日本企業を例にとって解説します。 （このコンテンツはオルタナティブ・ブログ「こんなところにも、グローバリゼーション2.0」からの転載です。エントリーはこちら。） 今週は「APECだ、TPPだ」ということで、ニュースなどでも経営のグローバル化に関する特集が増えている。11月9日は、「NHKニュース 『日本企業の人材流動化（現地人の登用）』」、「TV東京 『ガイアの夜明け――中国進出工場でのスト回避』」と、立て続けに2時間見た。その感想が表題である。 『中国進出工場でのスト回避』では、問題を生じている企業の工場における 現地労働者用の食事がまずい一方、日本人幹部は別室で旨いものを食べている 日本人管理職は、労働者に
日曜日夜に、毎日新聞社主催で勝間和代氏がTwitterユーザと語り合うクロストークイベントがに参加しました（イベントURLが消えていたのでリンクできていません）。 非常に興味深い話題が多いイベントで面白かったです。 そのイベントの最後の方で、実名匿名議論に関しての話題があり、Twitter上で@manameさんが以下のような発言をしました。 maname #crosstalk 実名出すこと、会社に禁止されているサラリーマンもいるってこと忘れないでください。目立つことが仕事の人もいれば、目立ってはいけない仕事の人もいますよ。 http://twitter.com/maname/status/4601234589 その発言を「ですよね。」というコメントを付加してReTweetしたところ、以下のような反論がありました。 しかも、色々見てみると、様々な所に議論が飛び火しているっぽかったです。 os
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