How to watch Polaris Dawn astronauts attempt the first commercial spacewalk
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「本日発表の新製品は、私どものクラウド事業戦略にとっても非常に重要なものだ」―― 日本マイクロソフトの佐藤久 業務執行役員クラウド＆エンタープライズビジネス本部長は、デルが4月5日に開いた新製品の発表会見でこう強調した。 デルが発表した新製品は、マイクロソフトのパブリッククラウドサービス「Microsoft Azure」の機能をオンプレミスのプライベートクラウド環境でも利用できる統合型システム「Dell Hybrid Cloud System for Microsoft」（以下、DHCS）である。 具体的には、デル製のPCサーバとストレージに、PCサーバ用OS「Windows Server」、システム管理ソフト「System Center」、そしてAzureの機能を組み合わせたもので、プライベートクラウドとパブリッククラウドを連携させたハイブリッドクラウド環境を「設置からわずか3時間で構築
大型のシステム障害の詳細が見えてきた。全日本空輸（ANA）が2016年3月22日に起こした国内線旅客システム「able-D（エーブルディ、以下では便宜上開発コード名のANACore：アナコアと称す）」のシステム障害では全国49の空港で搭乗手続きができなくなり、ANAと提携航空会社5社の合計で719便、7万2100人以上に影響を及ぼした。インターネットや予約センターでの予約などもできなかった。 ANAは障害発生から8日後の3月30日に経緯や原因を公表、さらに4月11日に弊誌のメール取材に応じ、一段詳しい真相が判明した。 4台のSuperdomeをRACでクラスタリング 今回のシステム障害の中身は3月20日のニュースで報じた通り、4台のデータベース（DB）サーバーが停止したというもの（関連記事：ANAシステム障害の原因判明、シスコ製スイッチの「世界初のバグ」でDBサーバーがダウン）。今回、弊誌
今日、企業では、大小さまざまなチームを編成して、仕事を進めることが多くありますが、ただ単にメンバーを集めただけでは、チームは有効に機能しません。 ドイツの心理学者であるリンゲルマンは、集団で作業をすると個人の努力がおろそかになって「社会的手抜き」と呼ばれる現象を発見しました。リンゲルマン効果とも呼ばれています。 1本の綱を1人が引く場合には、その人は100%の力を出しますが、その人数を2人、3人、8人と増やしていくと、1人が引く強さは93%、85%、49%まで下がることを実験で証明しています。これは、人数が増えるほど責任感が拡散するために生じるといわれています。 このようにチーム・ビルディングとは非常に難しいものですが、なかでも、チームリーダーに求められる期待や責任は小さくありません。ではチームリーダーは、どのようなことを意識して、マネジメントを行っていくべきでしょうか。 チーム・ビルディ
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