男女間格差の経済分析を１０年以上続けてきた同志社大学教授の川口章氏が、『ジェンダー経済格差』を出版した。目次と概要は、ここ。 序 章 ジェンダー経済格差とは何か：課題と分析方法 第１章 ジェンダー経済格差は男女の適性の違いから生じるのか 第２章 なぜ企業は女性を差別するのか[Ⅰ] 第３章 なぜ企業は女性を差別するのか[Ⅱ] 第４章 現実は理論を支持しているのか 第５章 ジェンダー経済格差を生み出すメカニズムは何か 第６章 なぜ日本の雇用制度のもとでは女性が活躍しにくいのか 第７章 結婚や出産によって賃金はどう変わるのか 第８章 男女が働きやすい職場とは ;第９章 革新的企業では女性が活躍しているのか 終 章 ワーク・ライフ・バランス社会実現をめざして １章には、男女格差の原因として生物学的な議論も紹介されている。しかし、川口氏は、現実の日本の格差は、それで説明できるようなオーダーではないこ
共稼ぎ（共働き）世帯が今では普通になったが、それほど前からそうだったのではない。 1985年にはなおサラリーマンと専業主婦の世帯がサラリーマン共働き世帯の1.3倍存在したが、1991年に両者は逆転し、それ以後も前者が減り、後者が増えるという状況が継続し、現在に至っている。 データは労働力調査をもとにしているが、男女共同参画白書に掲載のものを使用した。なお令和4年版の白書から妻の年齢に64歳以下の制限を加えたデータに変更している。これは、専業主婦や共働き夫婦のイメージと合わない高齢世帯の比率が大きくなってきたからだと思われる。 変化の速度はバブル崩壊で1990年代～2000年代にやや減速したが、2010年代からは、再度、やや加速している。2017年には、ついに、共働き世帯が専業主婦世帯の2倍を越えるに至った。 これほど鮮やかに逆転して雇用関係の指標もめずらしい。世帯を引っ張るのは一頭立ての馬
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
