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(プロプライエタリ(独占的)プロトコルの解析における重要な警告) このページの内容を元に製品の開発や大学等の研究を行うことはおすすめしません SONYから公式の開発環境(SDK for FeliCa)が(有償で)入手できます。 それらのコードから得られた情報をここに追記する事は止めてください SONYはPaSoRiソフトウェアのリバースエンジニアリングをEULAにて禁じています このページの項目のうち、「FeliCaコマンド」(の一部)に関してはJISで標準化されているのでもはや独占的なプロトコルではありません。 PaSoRi2コマンドは固有の製品に依存するもので、依然独占的なコマンドセットとなっています。 ↑ 概要と注意 JIS X6319-4へ準拠のため、表記の改訂予定です。 RC-S320のUSBプロトコルはRC-S320に固有のものです。RC-S310やそのほかのシリアルリーダとは
screenというものすごく便利なアプリケーションがあります。上記写真のように、1つのターミナル内で、仮想的に複数の端末を起動させることができるものです。 ただ慣れるまでは少々使い方がとっつきづらいという話も聞きますので、今回はscreenを基本的に使えるまでのチュートリアルを紹介したいと思います。 どんなことができるの？ 複数の仮想端末をあげるとどういったメリットがあるのでしょうか？実際に自分はscreenを使うまではターミナルを複数起動させ、Desktop上はターミナルだらけになっていました。 実際はそれでも問題は起きないのですが、個人的にはローカルPC側では極力起動しておくアプリケーションを少なくしたいと思っているため、screenを使うようになりました。 ただそれだけであればWindowsならPoderosa,MacならiTerm,GnomeならGnome端末があるのですが、scr
ブログ「The Dumb Little Man」には、面接に呼ばれるような履歴書を書くための12のコツを紹介しています。その内容は「それは常識」というものから「これは役立つ！」というものまで様々。例えば： 1.効果的な言葉を見つけて、それを使いましょう。 人事担当者の中には履歴書を読まないで、「響く」言葉が入っているかをスキャンするソフトウエアを使っている人もいます。あなたの知っているコンピュータのプログラム名などの名前を正しく使いましょう。そして履歴書を読み直して、どの言葉が何度も使われているかチェックしましょう。 他のコツは以下のとおり。 2.履歴書の目的を理解する。 履歴書は仕事を得るためではなく、面接に行くためのツールです。自分に関する事実がしっかり書かれているか客観的に見直しましょう。 3.履歴書のフォーマットを調べ、今のもので適切か検討する。 「履歴書を改善する10のポイント」
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