Permanent領域のチューニング JVMにはPermanent領域と呼ばれるヒープ領域があります。ここにはクラス定義やメソッド、フィールドなどのメタデータが格納されます。 Permanent領域のデフォルトのサイズは、一般的なアプリケーションにとって十分な大きさに設定されています。しかし、アプリケーションによっては非常に多くのクラスをロードするものもあり、Permanent領域が足りなくなることがあります。例えば、JSPやサーブレットを多用するアプリケーション(アプリケーションサーバなど)は、デフォルトのPermanent領域サイズでは足りなくなり、次のようなエラーが発生することがあります。 $ java ManyClassLoadingTest Permanent generation is full... increase MaxPermSize (current capacity
Kawa.netxp [ajax] JKL.ParseXML/ajax通信処理ライブラリ JKL.ParseXML クラスは、サーバ上の XML 形式ファイルをダウンロード~解析して、 JavaScript オブジェクト(配列やマップ)に変換するライブラリです。 複雑な DOM 操作なく簡単なスクリプトで XML 形式ファイルを扱えるため、 Amazon など XML を出力する既存の Web サービスや、 CGI と連携することで ajax ページを手軽に構築できます。 IE・Firefox・Opera・Safari のクロスブラウザに対応しています。 XML を JSONのように手軽に扱える他、 JSON/CSV/LoadVars 形式ファイルなどのテキストファイルも利用可能です。 安定版アーカイブ: jkl-parsexml-0.22.tar.gz TAR.GZ jkl-parsex
JDOInstrumentsプロジェクトは12日、Javaベースのオブジェクト指向データベースエンジンであるJDOInstrumentsのβバージョンを公開した。JDOInstrumentsの特徴はデータへのアクセス方法としてJDO(Java Data Object)の実装を組み込んでいる点にあり、このためJavaプログラムからデータベース内の情報に対して高速に、そしてシームレスにアクセスすることができる。 JDOはJSR 12として標準化されているJavaオブジェクトを永続化するためのAPIである。通常、Javaオブジェクトを永続的に保存しておくためには特定のデータストア(例えばファイルシステムやデータベース)に特化したプログラミングが必要になる。JDOではアプリケーションとデータストア間を透過的にアクセスできるようにすることで、特定の環境に依存しない実装を可能にする。 JDOInstr
オブジェクトデータベースは、オブジェクト指向プログラミングで使うオブジェクトの形式で表現されるデータを格納するデータベースである。オブジェクト指向データベースともいう。オブジェクト指向プログラミングにおいて、オブジェクトをその接続構造(オブジェクトグラフ)ごと永続化するといった用途に利用するのが容易であるなどといった、オブジェクト指向プログラミングや、オブジェクト指向プログラミング言語との関連がある。 オブジェクトデータベースのデータベース管理システム (DBMS) を、 オブジェクトデータベース管理システム (ODBMS; Object DBMS) 、あるいは オブジェクト指向データベース管理システム (OODBMS; Object Oriented DBMS) という。 この項目ではオブジェクトデータベースそのものについての他、オブジェクトデータベース管理システム (ODBMS) につ
Ajax/JavaScriptライブラリをまとめておきます。(順不同) | 基本 | 統合 | 表示系 | GUI部品 | イメージ | PGM連携 | ブラウザ | Flash | その他 | | 部品集 | リンク | 編集履歴 | ・基本ライブラリ ・・・Ajax開発のベースになるもの ↑TOP prototype.js 超メジャーなAjaxライブラリ prototype.js の開発者向けメモ prototype.jsリファレンス prototype.jsリファレンス(JavaScriptist) prototype.js逆引きサンプル集 Prototype 1.5.0 Cheat Sheet Prototype 1.5 PDF - API/サンプル/解説 Prototype.js Documentation - まとめサイト Prototype 1.6.0へのアップグレード実例紹
ネット上でよくみかける「チーム・マイナス6%」なんですけどね、「出来ることからはじめよう」と訴えているのを見た人が共感し、偽善チックな例のバナーを自分のウェブサイトに貼り付けるくらいなら、 とっととパソコンの電源を切ったほうがよっぽど地球に優しいのですよッ! Comments: 4 #1676 impreza98 URL 2006-08-07 Mon 03:53 あれ、gooブログだと「おすすめリンク」のところに勝手に表示されてしまうんですよね・・・。 #1677 えっけん URL 2006-08-07 Mon 08:19 わたしたち、チーム・マイナス6% | チーム・マイナス6% http://www.team-6.jp/about/member/index.html ココからリンクされている人達全員の使用している(自家用・公用・社用)自動車の車種を明かして欲しい。 まさかランサーレヴォ
2006年08月06日12:00 カテゴリMoney Peer Reviewの薦め 上司が「負けた」理由が、ここに集約されている。 MOZANBLOG: 昇給をネゴしてみよう 友人「それも主観でしかない。面白い。では自分より優れている他のエンジニアの名前を挙げろ。」 上司「それは出来ない。社員の個々の評価はプライベートだ。」 今はわからないのだが、私がいたころの某社では、ここのところが決定的に違った。 厳密な額はとにかく、自分が他の社員に対してどうなのか、というのは、だいたいわかる仕組みになっていた。なにしろPerformance Reviewの時には、自分も他の従業員に対してはReviewerなのだ。だからこの場合にも、「お前自身も評価した社員Aよりおまえのパフォーマンスは上か?」とすんなり切り返すことが出来る。もっとも異論を唱えてくること自体、稀ではあったのだが。 このPerforma
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