先日、野村総研が発表した「日本の労働人口の約49％が、技術的には人工知能等で代替可能に」というリリースが話題となりました。 （記事は以下の100項目の後に続きます） 人工知能やロボット等による代替可能性が高い100種の職業（50音順、並びは代替可能性確率とは無関係） ※職業名は、労働政策研究・研修機構「職務構造に関する研究」に対応 IC生産オペレーター 一般事務員 鋳物工 医療事務員 受付係 ＡＶ・通信機器組立・修理工 駅務員 ＮＣ研削盤工 ＮＣ旋盤工 会計監査係員 加工紙製造工 貸付係事務員 学校事務員 カメラ組立工 機械木工 寄宿舎・寮・マンション管理人 CADオペレーター 給食調理人 教育・研修事務員 行政事務員（国） 行政事務員（県市町村） 銀行窓口係 金属加工・金属製品検査工 金属研磨工 金属材料製造検査工 金属熱処理工 金属プレス工 クリーニング取次店員 計器組立工 警備員 経
成蹊大学大学院文学研究科から、「恋愛経験は結婚の前提条件か : 2015年家族形成とキャリア形成についての全国調査による量的分析」という題の論文が、「成蹊人文研究 第 24 号（2016）」に掲載されている。 SEIKEI University Repository: 恋愛経験は結婚の前提条件か : 2015年家族形成とキャリア形成についての全国調査による量的分析 成蹊大学では「家族形成格差研究プロジェクト」と題し、日本に暮らす成人男女を対象とした社会調査および家族形成に関するデータ収集を毎年行っており、昨年度の「2015年家族形成とキャリア形成についての全国調査」においては、「全国の20～69歳の個人1万2007人から、初婚までの恋人人数、デート人数、キス人数、性関係人数」についてのデータを収集*1。 前述の論文ではこのデータを用いて、結婚経験の有無を従属変数とし、ロジスティック回帰分析
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