Este documento describe los movimientos sociales y el cambio social. Define los movimientos sociales como esfuerzos organizados para cambiar o mantener elementos de la sociedad. Explora las características, tipos, liderazgo y etapas de los movimientos sociales. También analiza las teorías y factores del cambio social, así como sus efectos e introducción en una sociedad.
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Este documento describe los movimientos sociales y el cambio social. Define los movimientos sociales como esfuerzos organizados para cambiar o mantener elementos de la sociedad. Explora las características, tipos, liderazgo y etapas de los movimientos sociales. También analiza las teorías y factores del cambio social, así como sus efectos e introducción en una sociedad.
Este documento describe los movimientos sociales y el cambio social. Define los movimientos sociales como esfuerzos organizados para cambiar o mantener elementos de la sociedad. Explora las características, tipos, liderazgo y etapas de los movimientos sociales. También analiza las teorías y factores del cambio social, así como sus efectos e introducción en una sociedad.
Este documento describe los movimientos sociales y el cambio social. Define los movimientos sociales como esfuerzos organizados para cambiar o mantener elementos de la sociedad. Explora las características, tipos, liderazgo y etapas de los movimientos sociales. También analiza las teorías y factores del cambio social, así como sus efectos e introducción en una sociedad.
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MOVI MI ENTOS SOCI ALES
Existe cuando un grupo de individuos est comprometido en un esfuerzo organizado, ya sea
para cambiar o para mantener algn elemento de la sociedad. En comparacin con una turba, estos estn mas organizados y son de mucha ms duracin; y en comparacin con una institucin el movimiento social es de carcter temporal. A. CARACTER STICAS Cuentan con: Identificacin de objetivos. Programas para alcanzar tales objetivos. Ideologa. Los programas para alcanzar tales objetivos sern muy variados, desde manifestaciones pacficas hasta muerte y destruccin de la propiedad. B. TI POS DE MOVI MI ENTOS SOCI ALES
Movimiento expresivo Los individuos se sienten abocados a una situacin desesperante, implica que los individuos modifican su percepcin de una realidad externa desagradable, pero no cambian la condicin externa en s. Por ejemplo: el movimiento hippie
Movimiento regresivo (reaccionario) Intenta regresar a condiciones anteriores, los individuos estn descontentos con las tendencias sociales actuales. Por ejemplo: el Ku Klux Klan
Movimiento Progresista Trata de mejorar la sociedad mediante cambios positivos en sus instituciones y organizaciones. Por ejemplo: el movimiento obrero de los EEUU
Movimiento Conservador Trata de mantener el status quo de la sociedad, consideran que el estado imperante de la sociedad es el ms deseable.
Movimiento Reformista Pretende modificar un aspecto particular de la sociedad, sin transformarla por entero. Por ejemplo: Movimiento de reivindicacin homosexual.
Movimiento Revolucionario Trabaja por un cambio ms rpido y radical de la sociedad. Pretende derrocar el sistema social existente, para remplazarlo por otro. Por ejemplo: Movimiento de la Nueva Izquierda Norteamericana.
Movimientos Utopistas Pretenden crear un ordenamiento social ideal para un grupo relativamente pequeo de seguidores. A veces se convierten en movimientos separatistas. Por ejemplo: La comuna rural auto-suficiente.
Movimiento Migratorio Los individuos han vivido situaciones demasiado difciles y prefieren trasladarse a otra parte y encontrar un mejor futuro. Por ejemplo: La migracin de judos.
C. DEDI CACI N Y APOYO DE LOS MI EMBROS Este apoyo se obtiene y se mantiene mediante la propaganda, los discursos, las consignas, las insignias y la ideologa de la misma. D. LI DERAZGO CARI SMTI CO Y LI DERAZGO ADMI NI STRATI VO El lder carismtico tiene la habilidad para aglutinar a las masas en apoyo de las metas y objetivos del movimiento, inspira entusiasmo entre sus seguidores, exaltar los nimos y estimular la unin. Al lder administrativo le conciernen los aspectos prcticos del movimiento, la organizacin del mismo, la delegacin de deberes y responsabilidades, la incorporacin de nuevos miembros, la obtencin de fondos y las relaciones pblicas.
LDER CARISMTICO LDER ADMINISTRATIVO E. SI GNI FI CADO DEL LIDERAZGO EFECTI VO La ideologa y el plan de accin del movimiento pueden captar la simpata de personas no militantes, el lder efectivo debe mantener cohesionado al movimiento, haciendo que sus miembros repasen constantemente sus valores y objetivos comunes. F. CARACTER STICAS DE PERSONALI DAD DE LOS PARTI CI PANTES Los integrantes tienden a ser personas que no se sienten bien integradas a sus familias o comunidad. Muchas son inseguras, inquietas, solitarias, alienadas o frustradas. G. CONDI CI ONES SOCI ALES QUE PROPI CI AN MOVI MI ENTOS SOCI ALES El xito de los movimientos sociales tiende a ser mayor cuando imperan ciertas condiciones en la sociedad que hacen que la gente busque unirse. Si las condiciones anteriores estn acompaadas de una injusticia social sentida, las motivaciones para unirse en un movimiento social son an ms intensas. H. ETAPAS DEL MOVI MI ENTO SOCI AL Todos los movimientos se originan en tiempo de crisis, crecen con diferente ritmo y luego desaparecen o se institucionalizan. Etapa de inquietud: descontento general por una mal funcionamiento del sistema, puede ser muy larga. Etapa de perturbacin: la atencin se centra en condiciones que provocan inquietud y la gente se aglutina en colectividades; la perturbacin es provocada por agitadores o lderes. Etapa de formalizacin: se estructura una organizacin formal y jerrquica. Una de las funciones de los miembros es la clarificacin de la ideologa del movimiento de los miembros. Etapa de institucionalizacin: Se establece una burocracia y un liderazgo profesional y disciplinado. I . FUNCI N DE LOS MOVI MI ENTOS SOCI ALES Igual proteccin e iguales derechos a grupos que en un tiempo eran discriminados. Han producido cambios en la legislacin, que permiten ahora una nueva y mejor vida a millones. CAMBI O SOCI AL Y CULTURAL Cualquier cambio en la estructura de la sociedad o un cambio en la organizacin social de la sociedad. Los cambios sociales deben diferenciarse de los culturales, los cuales se refieren a cambios operados en la cultura de una sociedad.
A. TEOR AS DEL CAMBIO SOCI AL Teoras evolucionistas Consideran que la sociedad se desarrolla desde las formas ms simples hasta las ms complejas. Teoras de la ciclicidad Consideran que la sociedad atraviesa distintas etapas, pero constituyen ciclos repetitivos. Teoras del equilibrio La sociedad est constituida por una serie de parte interdependientes, cada una de las cuales contribuye a la eficacia de la sociedad. Teoras del conflicto Ven a la sociedad como un conjunto de grupos en permanente conflicto entre s. Los cambios sociales ocurren cuando los grupos compiten entre s por los bienes y recursos disponibles. B. FACTORES QUE I NFLUYEN EN EL CAMBI O SOCI AL Y CULTURAL
C. LENTI TUD EN EL CAMBI O SOCI AL Se da cuando una sociedad puede carecer de los recursos humanos y fsicos necesarios para desarrollar cierto tipo de cambios, puede existir una contradiccin entre los valores de la sociedad y los que implican el cambio propuesto. D. I NTRODUCCI N DEL CAMBI O SOCIAL Puede darse de dos formas: por difusin o por invencin. E. EFECTOS I NDESEABLES DEL CAMBI O SOCI AL Debido a un cambio social rpido encontramos: alienacin, soledad y desesperanza en la poblacin, desorganizacin general, problemas sociales.