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    Informe Mensual Mes de Mayo

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    Katherin Villanueva Seclen
    El documento presenta el informe mensual de prácticas de mayo de una estudiante de psicología en el Gobierno Regional de Lambayeque. Se detallan las actividades realizadas en áreas como diagnóstico y desarrollo, que incluyeron la emisión de oficios, talleres, charlas y la entrega de informes. La estudiante cumplió con los objetivos propuestos en todas las áreas mediante una gestión y organización adecuada de las actividades programadas.

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    Katherin Villanueva Seclen
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    El documento presenta el informe mensual de prácticas de mayo de una estudiante de psicología en el Gobierno Regional de Lambayeque. Se detallan las actividades realizadas en áreas como diagnóstico y desarrollo, que incluyeron la emisión de oficios, talleres, charlas y la entrega de informes. La estudiante cumplió con los objetivos propuestos en todas las áreas mediante una gestión y organización adecuada de las actividades programadas.

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    Informe Mensual Mes de Mayo

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    El documento presenta el informe mensual de prácticas de mayo de una estudiante de psicología en el Gobierno Regional de Lambayeque. Se detallan las actividades realizadas en áreas como diagnóstico y desarrollo, que incluyeron la emisión de oficios, talleres, charlas y la entrega de informes. La estudiante cumplió con los objetivos propuestos en todas las áreas mediante una gestión y organización adecuada de las actividades programadas.

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    FACULTAD DE HUMANIDADES

    ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE


    PSICOLOGA

    INFORME MENSUAL DE PRCTICAS


    PRE PROFESIONALES IV MAYO

    Centro de Prcticas : Gobierno Regional Lambayeque.

    Nombre del Practicante : Villanueva Seclen Katherine.

    Asesor USS : Mg. Herrera Aldave, Teresita del Pilar

    Jefe inmediato del centro : CPCC. Torres Manrique, Julio Ivn.

    Horario de Prcticas : Lunes Martes-- Jueves Viernes.

    Pimentel, Mayo 2017


    INFORME MENSUAL DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES
    MES DE MAYO

    2. DATOS GENERALES

    Centro de Prcticas : Gobierno Regional Lambayeque.


    Nombre del Practicante : Villanueva Seclen Katherine
    Asesor USS : Ps. Herrera Aldave, Teresita del Pilar
    Jefe inmediato del centro : CPCC. Torres Manrique, Julio Ivn.
    Horario de Prcticas : Lunes Martes -Jueves Viernes.

    Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes


    07:30 am 07:30 am 07:30 am 07:30 am

    01:00 pm 01:00 pm 01:00 pm 01:00 pm

    02:00 pm 02:00 pm 02:00 pm

    04:30 pm 04:30 pm 04:30 pm

    II. DESCRIPCIN DEL TRABAJO

    REA DE DOCUMENTO DE OBJETIVO /


    ACTIVIDADES PLAZO RESULTADO
    TRABAJO VERIFICACION META
    Oficio para la
    presentacin
    01 oficio y el
    del informe 100%
    informe mensual
    mensual del
    mes de Abril
    Permiso para
    la realizacin
    03 oficios 100%
    de peridico
    mural Cargo del
    Autorizacin documento Mayo
    REA DE para llevar a presentado a la 2017
    DIAGNSTICO cabo la institucin de 02 oficios 100%
    realizacin de Prcticas
    charlas
    Permiso para
    la realizacin
    del programa
    01 oficio 100%
    de calidad de
    vida en el
    trabajo
    Autorizacin
    para la
    aplicacin del 01 oficio 100%
    programa de
    calidad de vida
    Entrega de
    informe de 01 oficio 100%
    talleres

    REA DE Cargo del


    Entrega
    DIAGNSTICO documento
    informe de los
    presentado a la 01 oficio 100%
    proyectos de
    institucin de
    calidad de vida
    Prcticas

    Autorizacion
    para la
    premiacin del 01 oficio 100%
    Dia del
    Servidor

    Presentacin
    del proyecto
    de calidad de
    01 oficio 100%
    vida laboral
    para el mes de
    Mayo

    Lista de
    Talleres de
    asistencia, 02 talleres 100%
    psicologa
    informe, fotos
    REA DE
    Mayo
    DESARROLLO
    Informe de Lista de
    talleres asistencia, 02 talleres 90%
    realizados informe, fotos

    Formato de
    Registro de registro de 01 registro de
    100%
    asistencia asistencia Mes asistencia
    de Mayo-Junio

    Formato de
    REA DE Registro de registro de 01 registro de Abril- Julio
    ACTITUD actividades actividades actividades 2017 100%
    diarias diarias- Mes de diarias
    Mayo - Junio

    Peridico 03 peridico
    Fotos, artculos 100%
    mural mural mensual
    Certificado de
    Curso de 01 capacitacin
    asistencia /recibo 100%
    actualizacin mensual
    de pago

    2.1. rea de Diagnstico


    En esta rea se realiz diversos trmites y coordinaciones para poder desarrollar
    diferentes actividades durante el mes de Mayo ; todas las gestiones realizadas fueron
    aceptadas por el Jefe inmediato de la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos, sin objecin
    alguna; as mismo desde un inicio brindaron cooperacin y facilitaron al material que se
    requera, del mismo modo se pudo cumplir con un 100% con los objetivos planteados ya
    que se coordin y organizo de manera adecuada cada una de las actividades programadas
    teniendo en cuenta el horario individual y la programacin de actividades de la
    organizacin. As tambin en esta rea se emitieron 11 oficios.

    Fecha Tipo de documento Objetivo Anexo


    Oficio para calidad de Permiso para la
    05/05/2017 01
    vida en el trabajo realizacin
    Presentacin de
    informe mensual al Entrega de informe
    11/05/2017 02
    Jefe de Recursos mensual
    Humanos
    Autorizacin para la
    11/05/2017 realizacin del Permiso 03
    peridico mural
    Permiso para realizar el
    programa de calidad de
    15/05/2017 Permiso 04
    vida en el trabajo
    Servidor Pblico
    Permiso para la
    publicacin del
    16/05/2017 Permiso 05
    peridico mural de
    comunicacin
    Permiso para la
    realizacin de charlas
    18/05/2017 Permiso 06
    para los servidos del
    Gobierno regional
    Oficio emitiendo la lista
    de convocados para la
    24/05/2017 Oficio 07
    premiacin del
    Servidor del ao
    Permiso para la
    publicacin de los
    26/05/2017 Permiso 08
    premiado por el da del
    Servidor
    Realizacin del Aceptacin para
    29/05/2017 09
    programa de calidad de realizar el programa
    Vida sobre el Servidor
    del ao
    Permiso para la
    publicacin del
    02/06/2017 peridico mural en Permiso 10
    reconocimiento al dia
    del Ing, y de la Bandera
    Permiso para las firmas
    02/06/2017 correspondientes para Permiso 11
    el file

    2.2. rea de Desarrollo


    Se realizaron 2 talleres entre los cuales el primero estuvo formado por 4 sesiones y el
    segundo taller con 1 sesin as mismo se realizaron 2 charlas a los colaboradores de
    diferentes reas del Gobierno Regional Lambayeque.

    2.2.1. Registro de Charlas/mico charlas

    N de
    Fecha Tema Objetivo Lugar Anexo
    beneficiarios
    Informa
    acerca de la
    27/04//2017- rea de
    Autoestima importancia 8 12
    01/06/2017 Administracin
    del tema de
    Autoestima
    Conocer,
    manejar y
    aplicar
    elementos
    rea de
    05/05/2017 Comunicacin conceptuales 5 13
    Contabilidad
    y prcticos en
    el manejo de
    la
    comunicacin
    Conocer
    acerca del
    rea rea de
    Charla El
    24/05/2017 psicolgica Recursos 13 14
    estrs
    que se les Humanos
    brinda en la
    Sede.
    Comprender
    Charla Control la rea de
    17/05/2017 08 15
    del enojo importancia Tesorera
    de manejar el
    enojo en
    todo mbito

    2.3. rea de Actitud


    En esta rea el trabajo realizado se llev a cabo en su totalidad, ya que se registraron todas
    las actividades que se han venido realizando, tanto como charlas. As mismo la
    capacitacin el cual se llev a cabo en el Auditorio B de la Universidad Seor de Sipn. De
    acuerdo al trabajo realizado en este mes se puede afirmar que se ha cumplido
    satisfactoriamente el objetivo en la mayor parte de lo establecido.

    Actividad Documento de verificacin Anexo


    Asistencia Registro de asistencia 16
    Actividades diarias Registro de actividades diarias 17
    Peridico Mural Fotos y artculos 18
    Capacitacin Certificado/recibo de pago 19
    Lectura Resumen 20

    III. OBSERVACIONES

    No se logr cumplir con los talleres psicolgicas solicitadas en las directivas de Prcticas
    Pre Profesionales, por diferentes motivos como es la coordinacin en las distintas reas

    Villanueva Seclen Katherine Mg. Teresita Aldave Herrera


    Practicante Pre Profesional Asesor de Prcticas Pre Profesionales

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