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<<An. 4. Los crditos panicipativos concedidos por el Banco de nes lnterministerial de Retribuciones y Superior de Personal, he tenido
Crdito Industrial debern ajustarse a las caractersticas estableCIdas en a bien disponer:
el artculo 11 de la Ley 27/1984, de 26 de julio, y cumplir las siguientes
condiciones: Primero. Relaciones de pues[Os de trabajo.-Las relaciones de pues-
tos de trabajo de la Administracin del Estado son el instrumento
a) El tipo de imer6 fijo mximo se re,?ir por la Orden de 2 de tecnico a travs del cual se realiza la ordenacin del personaLde acuerdo
enero de 198) sobre condlClOnes de los credilas panicipatlvos. d('"bien~ con ia~ necesajades de los sernclOS y se preCisan los requisitos para el
dase revisar dicho tipo anualmeme. desempeo de cada puesto. as como sus caractersticas retributivas.
b) El tipo de inters aplicable como rentabilidad adicional en Segundo. Conlenido.-Las relaciones comprendern, conjunta o
concepto de participacin en beneficios, durante los siete primeros aos separadamente, los puestos de trabajo del personal funcionario de cada
posteriores a la fecha de disposicin de los crditos participativos. ser Centro gestor, el nmero y las caractersticas de los que puedan ser
Igual al porcentaje en tanto por ciento que resulte de dividir el importe ocupados por personal eventual, as como los de aquellos otros que
de los dividendos brutos satisfechos a los accionistas con can~o al put"dan desempearse por personal laboral.
ejercicio correspondiente, por los recursos propios antes de aplicacin de En dichas relaciones se indicar la denominacin y caracteristicas
resultados. Como recursos propios se tomar la suma de capita.l y esenciales de los puestos de trabajo, los requisitos exigidos para su
reservas. En caso de haberse producido ampliaciones de capita.l ,en el desempeo. el nivel de complemento de destino y, en su caso, el
ejercicio se tomarn los recursos propios medlOs a lo largo del mIsmo. complemento especfico, cuando hayan de ser desempeados por
En todo caso, las referidas partidas sern acordes con el Balance de personal funcionario. o la categoria profesional y rgimen juridico
Situacin y Cuenta de Resultados aprobada por la Junta general de aplicable cuando sean desempeados por personal laboral.
accionistas y presentado a liqUIdacin del Impuesto de Sociedades. E.ntre las. c.aracteristicas esenciales de los puestos de trabajo y los
c) En los aos posteriores al perodo contemplado en el prrafo reqUisaos ex.lgldos para su desempeo debern figurar necesanamente el
anterior. el tipo de inters aplicable como rentabilidad adlclOnal en tipo de puesto. el sistema de provisin y los Grupos, Cuerpos y Escalas
concepto de participacin en beneficios. ser igual al porcentaje en tanto a que deban adscribIrse y, en su caso, la titulacin acadmica y
por ciento que resulte de dividir el beneficio bruto. entendiendose por formacin especfica necesarias para el correcto desempeo del puesto
talla suma del beneficio neto ms la cuota del Impuesto de Sociedades, de trabajo. Igualmente podrn especificarse aquellas condiciones parti-
por la suma de los recursos propios y del montante del principal culares que se consideren relevantes en el contenido del puesto o en su
dispuesto y no vencido de los crditos participativos, en proporcin a desempeo.
sus respectivos tiempos de disposicin, y, en ambos casos, de acuerdo Tercero. Centro gestor.-Se considerar Centro gestor, a los efectos
con las exigencias establecidas en el prrafo anterior. de la presente Orden, cada unidad con nivel ollnico o asimilado de
d) Las rentabilidades adicionales correspondientes se aplicarn Direccin General o superior, o bien cada OrganIsmo autnomo. En el
sobre el montante de crdito participativo vivo en el ejercicio correspon- caso de las unidades territoriales, las dependientes de los Departamento
diente al que se han obtenido los beneficios, y en la proporcin al ministeriales podrn considerarse, a criterio de cada Ministerio, como
perodo de disposicin del mismo. Las Empresas dotarn la previsin Centro gestor independiente o incorporarlas al correspondiente Centro
oportuna en cada ejercicio para el pago de los intereses correspondientes. gestor del Departamento.
e) La rentabilidad anual del crdito participativo, sumando la Asimismo se considerarn como Centros gestores los rganos cole-
rentabilidad fija establecida por la Orden del 2 de enero de 1985, y la giados que dispongan de estructura interna, las misiones diplomti-
adicional calculada, no podr superar, en ningn caso, el tipo de inters cas, representaciones permanentes, oficinas consulares e Instituciones y
preferencial del Banco de Crdito Industrial en operaciones a largo plazo servicios de la Administracin del Estado en el extranjero.
fijado en elide enero del ejercicio correspondiente, ms tres puntos Cuarto. Tramitacin.-De conformidad con la normativa vigente,
porcentuales. los Departamentos ministeriales elaborarn las propuestas de relaciones
f) El plazo de amortizacin de los crditos participativos no ser de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral, tanto del
inferior a los quince aos, de los cuales, al menos, los tres primeros sern Ministerio como de los Organismos autnomos dependientes del mismo
de carencia. La amonizacin se realizar por anualidades constantes a y las remitirn a la Comisin Ejecutiva de la Comisin Intenniniterial
partir del periodo de carencia. de Retribuciones.
No obstante, el prestatario podr anticipar la amortizacin parcial o Una vez aprobada por el Gobierno, a propuesta conjunta de los
total del principal hasta el lmite mximo del volumen que se haya Ministros de Economa y Hacienda y para las Administraciones Pbli-
dotado a reservas en el ejercicio correspondiente, que no provengan de cas, la asignacin inicial de los complementos de destino y especfico a
regularizacin de activos. los puestos de trabajo. la Comisin Ejecutiva de la Comisin Intermini-
g) En caso de rectificacin del Balance y Cuenta de Resultados por terial de Retribuciones aprobar las correspondiente relaciones.
la Inspeccin de Hacienda, a efectos del Impuesto de Sociedades, se Las posteriores modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo
proceder ; cfectuar la liquidacin complementaria de l3. rentabiliad se tramitarn asimismo a propuesta de' los Departamentos ministeriales
adicional. de acuerdo con el nuevo porcentaje e importe que se derive y se aprobarn por la Comisin Ejecutiva de la Comisin Interminisle
de la rectificaCin. nal de Rtribuciones o por este ltimo rgano colegiado en los casos
previstos en el Real Decreto 469/1987, de 3 de abril, todo ello sin
Dado en Madrid a 2 de diciembre de 1988. perjuicio de las modificaciones que directamente puedan realizar los
JUAN CARLOS R. Departamentos Ministeriales por autorizacin expresa y conjunta de los
El Ministro de Relaciones con las Cones
Ministerios de Economa y Hacienda y para las Administraciones
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VIRGIUO ZAPATERO GOMEZ Los acuerciO.'> dt: la Conusin lnterministerial de Retribuciones)" de
su Comisin Ejecutiva podrn fin a la va administrativa.
Quinto. Efectos de la aprobacin de las relaciones de puestos de
trabajo. - Las relaciones iniciales de puestos de trabajo aprobadas por la
Comisin Ejecutiva de la Comisin Intenninisterial de Retribuciones
ORDEN de 2 de diciembre de 1988 sobre relaciones de sern publicadas en el Boletn Oficial del Estado.
28092 puestos de trabajo de la Administracin del Estado. Asimismo se publicarn peridicamente en dicho Boletn las relacio-
nes de puestos de trabajo actualizadas.
Las profundas modificaciones Que en materia de relaciones de Las publicaciones en el mencionado Boletn se dispondrn conjunta-
mente por los Ministerios de Economa y Hacienda y para las Adminis-
puestos de trabajo han supuesto las Leyes de Presupuestos Gen<:ra~es del traciones Pblicas.
Estado para 1985 y posteriores; la Ley 23/1988, de 28 de Juho,. de La provisin de puestos de trabajo a desempear por personal
Modificacin de la Ley de Medidas para la Refonna de la FunCIn funcionario, as como la fonnalizacin de nuevos contratos de personal
Pblica, y el Real Decreto 469/1987, de 3 de abril, por el que se laboral fijo, requerirn que los correspondientes puestos figuren detalla
articulan las competencias conjuntas atribuidas al Ministerio para las dos en las respectivas relaciones.
Administraciones Pblicas y al Ministerio de Economa y Hacienda, El requisito de figurar detallados en las relaciones de puestos de
hacen imprescindible dietar una Orden sobre relaciones de puestos de trabajo de personal laboral no ser preciso cuando la contratacin se
trabajo de la Administracin del Estado con el fin de adecuar su realice por tiempo detenninado y con cargo a crditos correspondientes
elaboracin a la nonnativa vigente. a personal laboral eventual o al captulo de inversiones.
Sin perjuicio de lo esta1ecido por la presente Orden, la elaboracin
de las relaciones de puestos de trabajo habr de tener en cuenta las DISPOSICION TRANSITORIA
previsiones contenidas al respecto en el Pacto celebrado el 13 de mayo
de 1988 entre la Administracin del Estado y las Organizaciones Hasta tanto se aprueben conforme a la presente Orden las relaciones
Sindicales UGT, y CSIF, cuyas prescripciones en cuanto al procedi- de puestos de trabajo se mantendrn en vigor las autorizadas hasta la
mIento de partiCipaCIn de las cItadas Orp.nizaclOnes en el proceso ~e fecha y, en su defeclo, los catlogos de puestos de trabajo, cuyas
aprobacin y modificacin de las relaclOnes de puestos de trabajO modificaciones solamente podrn autorizarse en aquellos casos Que por
habrn de ser cumplidas en los tnninos fijados por dicho pacto. razones de excepcional urgencia no sea posible su aplazamiento hasta la
En su virtud. a propuesta de los Ministros de Economa y Hacienda elaboracin de las correspondientes relaciones definitivas de puestos de
y par.:!. las Admimstraclones Pbhcas, previos lOfonnes de las Comisio trabajo.
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DISPOSICION DEROGATORIA Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, que aprueba el texto
refundido de las disposiciones vigentes en materia de Rgimen LCaI.
Queda derogada la Orden de 15 de enero de 1986 sobre relaciones de Segunda.-las Secretarias de Estado de Hacienda y para la Adminis-
puestos de trabajo de la Administracin, del Estado as como las traciones Pblicas, establecern, conjuntamente, el modelo de relaciones
disposiciones de igual o inferior rango en lo Que se opongan al contenido de puestos de trabajo as como los criterios generales y normas para su
de la presente Orden. elaboracin.
': Tercera.-La creacin, modificacin. refundicin y supresin de
DISPOSICIONES ANALES puestos de trabajo se realizar a travs de las relaciones de puestos de
trabajo.
Primera-Se adscribirn con carcter indistinto a Cuerpos y Escalas Cuana.-La presente Orden entrar en vigor al da siguiente de su
de la Administracin del Estado y de la Administracin Local aquellos publicacin en el Boletn Oficial del Estado.
Puestos de trabajo en que as lo apruebe el Gobierno a propuesta
conjunta de los Ministerios de Economa r. Hacienda y para las Madrid, 2 de diciembre de 1988.
Administraciones Pblicas a inici8tiva de los Departamentos 1Dteresa~ ZAPATERO GOMEZ
dos. de conformidad con lo previsto en la disposicin final cuarta. tres.
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, ~dora de las Bases del Rgimen Excmos. Sres. Ministros de Economa y Hacienda y para las Administra-
Local. siendo de aplicacin lo prevenido en la disposicin final sexta del ciones Pblicas.