Carle Celis

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO
EXTENSIN COL- SEDE CIUDAD OJEDA
Participante:
#46 Carle Celis
V- 25.452.406
Ciudad Ojeda, Septiembre 2017

La ergonoma consiste en el estudio de la actividad de trabajo, es decir,
qu hace el trabajador, cmo lo hace, cuntas veces lo hace, para qu lo hace
con la finalidad de poder comprender el trabajo y as poder emitir
aproximaciones y posibles soluciones, que luego de ser discutidas con el
comit de seguridad y salud en el trabajo, puedan ser implementadas para
lograr un trabajo ms confortable y que garantice la salud bio-psico-social.
La ergonoma es bsica en la prevencin e importante en la adaptacin
del trabajador y trabajadora a las condiciones o medio ambiente de trabajo.
Es, de igual manera, bsica para redisear los puestos de trabajo y adaptarlos
a la persona y de esta manera no padezca ninguna consecuencia negativa
sobre su salud. Lo importante es que la empresa adapte el puesto al trabajador
y trabajadora con una tecnologa que lo ayude a manipular las cargas. Al
respecto, las empresas deben brindar formacin a las personas que realizan
esas tareas.
Se utiliza para adaptar herramientas, equipos o lugares de trabajo con el
objeto de reducir la fatiga y la tensin los cuales representan problemas de
salud, lesin y accidentes. Algo muy comn es que los trabajos han sido
diseados antes de que se pensara/inventaran los trminos ergonmicos por
eso es que existen equipos difciles de utilizar, maquinaria que no es adecuada
para el personal.
La ergonoma estudia el espacio fsico de trabajo, ambiente trmico,
ruidos, vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energtico, carga mental,
fatiga nerviosa, carga de trabajo, y todo aquello que pueda poner en peligro la
salud del trabajador, su equilibrio psicolgico o nervioso. La finalidad de esta
disciplina, se centra en conseguir el mayor grado de adaptacin del trabador
en su ambiente laboral, para ello se plantea los siguientes objetivos:
Mejorar la seguridad y el ambiente fsico del trabajador.
Lograr la armona entre el trabajador, el ambiente y las condiciones de
trabajo.
Aminorar la carga fsica y nerviosa del hombre.
Buscar la comodidad y el confort, as como la eficiencia productiva.
Reducir o modificar tcnicamente el trabajo repetitivo.
Mejorar la calidad del producto.
Por lo general, es muy eficaz examinar las condiciones laborales de
cada caso al aplicar los principios de la ergonoma para resolver o evitar
problemas. En ocasiones cambios ergonmicos, por pequeos que sean, del
diseo el equipo, del puesto de trabajo o de las tareas pueden mejorar
considerablemente la comodidad, la salud, la seguridad y la productividad del
trabajador.
Existen caractersticas del ambiente de trabajo que son capaces de
generar una serie de trastornos o lesiones, estas caractersticas fsicas de la
tarea (interaccin entre el trabajador y el trabajo) dan lugar a:
- Riesgos por posturas forzadas.
- Riesgos originados por movimientos repetitivos.
- Riesgos en la salud provocados por vibraciones, aplicacin de fuerzas,
caractersticas ambientales en el entorno laboral (iluminacin, ruido, calor)
- Riesgos por trastornos musculo esquelticos derivados de la carga fsica
(Dolores de espalda, lesiones en las manos, etc.).
Beneficios de la ergonoma:
Disminucin de riesgo de lesiones y accidentes.
Disminucin de errores de riesgos ergonmicos.
Disminucin de enfermedades profesionales.
Disminucin de das de trabajo perdidos.
Disminucin de Ausentismo Laboral.
Disminucin de la rotacin de personal.
Aumento de la tasa de produccin.
Aumento de la eficiencia.
Aumento de la productividad
Aumento de los estndares de produccin Rendimiento en el trabajo. Sin
la aplicacin de tcnicas ergonmicas en estos objetos, es posible que la
persona sufra de dolores de espalda y en las articulaciones, entre otros.
Adems de los beneficios sociales y humanos que comporta la mejora de las
condiciones de trabajo. Esta aplicacin de la ergonoma en el mbito laboral
conlleva beneficios econmicos asociados a un incremento de la productividad
y a la disminucin de los costes provocados por los errores, accidentes y bajas
laborales.
En conclusin, la ergonoma es una tcnica que cuenta con bastantes
reas de aplicacin como se mencion anteriormente, y con enfoques
distintos, buscando la adaptacin del medio. Quedan atrs los aos en la que
se supona que era la persona quien deba hacer el esfuerzo de adaptarse a
un puesto de trabajo que por su concepcin espacial, por sus requerimientos
o por su entorno era origen de molestias, dificultades y lesiones.

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