ANALISS PLIEGO DE PETICIONES DE EMPLEADOS PUBLICOS

ASOCIACIN SINDICAL (ASEPJC)

ALCALDA DE BOGOT

TIPO DE
ITEM ARTICULO CLASE ESTADO GENERO
PETICION

1. Solicitamos a la
Alcalda de Bogot Le corresponde al
incremento salarial para gobierno Nacional el
todos los Empleados manejo de aumentos en el
pblicos del 10% para el salario. No es la Alcalda la
ao 2018, dicho que maneja esto, de tal
aumento debe realizarse manera esta peticin no
en forma trimestral, y NO SUB- es negociable para la
AUMENTO
1 este debe ir ECONOMICA NEGOCIABL DIRECCION misma. Por tal motivo la
SALARIAL
acompaado de una E FINANCIERA Alcalda no tiene la
bonificacin por facultad de concretar tal
productividad que peticin por mandato
equivaldr al 30% del constitucional y legal.
salario base de cada Todo esto de acuerdo al
trabajador y que ser Art. 5 pargrafo 2, del
reconocida cada 4 Decreto 160 de 2014.
meses.
2. Requerimos la
creacin de un comit
del trabajo el cual vele
por los derechos del Se puede negociar la
trabajo en forma primera parte de la
conjunta con cada peticin pues nicamente
asociacin sindical. Este se podra conceder la
comit deber reubicar creacin de un comit de
y garantizar la trabajo que vele y
permanencia laboral del garantizando los derecho
empleado pblico, ya del trabajador. Respecto a
sea por terminacin del CONDICION SECRETARIA la segunda parte, la
2 contrato de trabajo, por ES DE SINDICAL REVISABLE DE TALENTO eliminacin de la tacha en
alguna falta disciplinaria EMPLEO HUMANO la hoja de vida ira en
o amonestacin. contra la ley, pues las
Aunando a lo anterior, amonestaciones o
las sanciones o llamados sanciones disciplinarias las
de atencin que se impone la Procuradura,
hagan al trabajador por por tal motivo, la Alcalda
ejercicio de sus no es el ente sobre el cual
funciones, deben ser recae este tipo de
eliminadas de la hoja de atribuciones.
vida del trabajador una
vez trascurridos 6
meses.
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Esto no tiene nada que ver

3. Crear espacios de
PARTICIPAC NO SUB a las condiciones de
radio y televisin para
3 ION ECONOMICA NEGOCIABL DIRECCION empleo y no le
las organizaciones
SINDICAL E FINANCIERA corresponde a la Alcalda
sindicales.
conceder las misma

Inviable, pues los bienes

muebles e inmuebles se
4. El 30% de los bienes
encuentran administrados
muebles e inmuebles
por una sociedad de
sujetos a extincin de
econmica mixta creada
dominio sean REPRESENT NO SUB.
por la ley cuyo objeto es
4 adjudicados a las ACION ECONOMICA NEGOCIABL DIRECCION
administrar estos bienes
organizaciones SINDICAL E FINANCIERA
especiales que le
sindicales para el
corresponden a la nacin.
desarrollo de
De tal manera no tenemos
actividades sindicales
competencia para decidir
sobre ello.
5. solicitamos a la
Alcalda de Bogot la
realizacin en forma Se puede garantizar de
trimestral en forma trimestral en
coordinacin con la ARL, conjunto con la ARL
exmenes mdicos tipo campaas de prevencin
ejecutivo, con el fin de mdica para los
prevenir enfermedades trabajadores. nicamente
SUB.
futuras. ser para el ncleo
5 SALUD ECONOMICA REVISABLE DIRECCION
6. los exmenes de tipo familiar (hijos y cnyuges
FINANCIERA
ejecutivo que le sean o compaeros
practicados al permanentes), no hasta el
trabajador se tercero grado
extiendan a todo el consanguinidad. No
ncleo familiar, es decir, exmenes de tipo
primer, segundo y tercer ejecutivo.
grado de
consanguinidad
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No es competencia de la
alcalda modificar el
rgimen de subsidio
7. Solicitamos la familiar, pues la nica
creacin de un rgimen manera de realizar dicha
nico de subsidio NO DEPARTAME modificacin es a travs
BIENESTAR
6 familiar sin importar la LEGAL NEGOCIABL NTO de actos legislativos.
SOCIAL
labor que el trabajador E JURIDICO. Actualmente la normal
realice o la forma de que regula dicha peticin
vinculacin laboral. es la LEY 21 DE 1982 por la
cual se modifica el
rgimen del Subsidio
familiar.
8. La administracin
debe realizar convenios
educativos para estudios
bsicos de: Bachillerato,
La alcalda puede
Universitarios y
gestionar convenios con
posgrados de un 100%
SUBDIRECCI entidades educativas mas
para los hijos de
BIENESTAR ON no pagar por ellos y menos
7 empleados pblicos. Y ECONOMICO REVISABLE
SOCIAL FINANCIERA la totalidad del beneficio
para aquellos
. educativo. Va descuento
empleados pblicos que
de nmina sopesar el valor
se encuentren en
educativo.
comisin acadmica
otorgar permisos
remunerados para
dichos estudios.

9. Se exige la creacin
SUBDIRECCI En consecuencia de lo
de un comit que se
BIENESTAR ON descrito en el artculo
8 encargue de otorgar y ECONOMICO REVISABLE
SOCIAL FINANCIERA anterior, no se puede
vigilar que los convenios
. conceder el mismo.
educativos se cumplan
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10. Garanta de
Esta peticin no hace
realizacin de los juegos
referencia a las
deportivos y actividades
condiciones laborales de
culturales que permitan
los empleados, ni tampoco
encuentros nacionales,
NO SECRETARIA a las relaciones entre las
para las cuales el BIENESTAR
9 ECONOMICO NEGIOCIABL DE entidades y autoridades
gobierno nacional SOCIAL
E CULTURA pblicas competentes y las
empleara los recursos
organizaciones sindicales
necesarios, con
de empleados pblicos
incentivos econmicos
para la concertacin de las
para los empleados
condiciones de empleo.
pblicos.
11. Que en el momento
de presentar o haber Segn el artculo 5
vacancias en puestos de numeral 12 pargrafo 1
alta gerencia, se tengan numeral 3 del Decreto
en cuenta, primero a los 160/14; no se puede
CONDICION NO
trabajadores negociar el mrito como
10 ES DE LEGAL NEGOCIABL
sindicalizados y su esencia o fundamento de
EMPLEO E
experiencia laboral se las carreras esenciales y
tome como equivalencia sistemas especficos. De
a los estudios tal manera no es
profesionales como est negociable.
reglamentado.
12. Para que aquellos
empleados que
sobresalgan
trimestralmente en la
labor que desempean,
No se pueden meter con
se le otorguen viajes al
NO el presupuesto de la
exterior con su familia y MERITO Y TALENTO
11 ECONOMICO NEGOCIABL Alcalda y del estado a su
todos los gastos pagos. BIENESTAR HUMANO
E vez. Conceder viajes a los
En caso de que el
empleados.
trabador no desee
tomar el viaje se le d el
valor equivalente del
mismo en moneda
nacional.

GRUPO: Abel Carrillo Maya, Camila Cortes, Federico Daza, Dana

Bernate y Camilo Acero.