Murales 2018 Instrucciones

Instructivo para Directores de Centros Educativos a nivel nacional para instalar los
Murales de Transparencia en los Centros Educativos 2019

 El mural se instala en un lugar visible dentro del centro educativo para toda la comunidad que
convive en él y que lo visita.
 Protegido de la lluvia y del sol.
 Rotularse: Secretaria de Educación, “Mural de Transparencia y Rendición de Cuentas” y el
nombre del centro educativo, Colocar el código del Centro Educativo. Nombre y teléfono del
Director Municipal o Distrital a la que pertenece el centro.
 Un lema alusivo a la Transparencia y Rendición de Cuentas.
 La decoración, materiales, colores y diseño quedan a la creatividad de cada centro educativo.
 Es importante involucrar a los padres de familia, alumnos y alumnas en la elaboración y
actualización del mural.
 Crear y diseñar 2 afiches que tienen que rotularse así: a) Afiche de Solicitudes de información.
B) Afiche “¿Qué son los murales de Transparencia?”. La información que debe contener cada
afiche se adjunta a estas instrucciones.
 Instalar el afiche de denuncias. (Solicitarlo a Secretaría General)
 Tener las cuatro secciones obligatorias bien definidas.
SECCIONES OBLIGATORIAS
Sección I: Recursos Humanos Docentes
Los listados impresos actualizados al menos cada dos meses son dos:
a) El de la Sub-dirección de Talento Humano Docente que lo adquiere cada director de

centro con la contraseña del SACE (vía internet) en el módulo docente. La lista impresa no
tiene que tener manchones, ni modificación alguna. (Nombre, identidad y cargo)
b) El elaborado por cada Director Municipal/Distrital que llevará la firma y sello respectivo;
representando a su Director Departamental. En este listado hay que agregar una cuarta
columna de observación para detallar aspectos relativos a quien lo necesite, ejemplo los
docentes que son pagados por el CE pero se encuentran en otro lugar o viceversa.
Igualmente en la columna de observación deberá notificar si se encuentra frente alumno,
cargo directivo o asignado.
c) Reporte de inasistencias / asistencias mensual (5 de cada mes) del personal administrativo y
docentes del Centro Educativo. Agregar columna de observaciones explicando las causas.
Sección II: Recursos Económicos
 Informe final 2017 y mensuales 2018 de todos los recursos financieros que administra el
centro educativo; fondos propios y otros, actualizarlo a más tardar el 05 de cada mes.
 Copia de todos los finiquitos de liquidaciones de fondos de Matricula Gratis de todos los
años recibidos; Si no conto con Matricula Gratis años anteriores mencionarlo en el mural.
 Informe de ingresos y egresos de las APF mensualmente.
 Realizar una tercera lista que se titule “Personal de Servicio Civil y administrativo pagados
por la APF u otras organizaciones / instituciones públicas o privadas”
 Inventario de equipo y mobiliario donado por ONGs y otras instituciones.
 Publicar informes de: ingresos por cafetería, tienda escolar, fotocopias, donaciones y
otros; de ser posible acompañarlo con fotos y de no tener alguno de ellos mencionarlo en
el mural.
 Copia de contrato arrendamiento por cafetería
 Copia del recibo del TGR.
Sección III: Beneficios Sociales
 Todos los reportes e informes de alimentación escolar en el orden que se reciben.

 Listado de alumnos con becas, bonos y de quién la recibe.
 Cualquier otro beneficio social que tenga el Centro.
 De no contar con estos beneficios colocar en el mural un rotulo aclarándolo.
Sección IV: Rendimientos Educativos y otros
 Copia del parte mensual.

 Resultados de las Pruebas de Rendimiento Académico en el caso sí en el Centro se realizó
la prueba muestral 2017.
 Estadísticas Generales de Rendimiento académico del Centro Educativo del SACE.
 Listado CED
 Directiva CETE
Actividad Fecha Responsable

Actualización Murales El 01 de Marzo y el día 05 de Director del Centro
cada mes.
Monitoreo Murales in situ al Del 01 de Abril al 30 de Junio Director Municipal / Distrital
menos el 50% de los CE de su
jurisdicción.
Llenar el informe resumen Del 01 de Junio al 30 de Julio Director Municipal /Distrital
según las fichas recopiladas
en la supervisión de los CE.
Difusión y envío de 3 mejores Último día el 30 de Julio Director Municipal / Distrital
murales del municipal /
distrito a la departamental,
Difusión y envío de 3 mejores Último día el 30 de Agosto Dirección Departamental
murales del departamento a (Enlace)
la Unidad de Transparencia
Difundir los 3 mejores Octubre Unidad de Transparencia
Murales a nivel nacional (Nivel central)
Los criterios principales que se tomarán en cuenta serán

 Cumplimiento de los lineamientos generales 5%.
 Poseer toda la información obligatoria 60%.
 Poseer información extra además de la obligatoria 10%.
 La claridad de la información que se presenta 5%.
 La creatividad en la confección del mural 15%.
 Poseer los afiches informativos del mural 5%.
Información que debe tener el afiche “Solicitud de Información”
 Tiene que llevar el logo actual de la Secretaría de Educación.
 Puede utilizar frases o preguntas cortas para llamar la atención de los ciudadanos.
 Puede utilizar colores llamativos.
 Con estas frases o preguntas motivar al ciudadano a pedir información a la SEDUC.
 Mencionar ejemplos del tipo de información que puede solicitar como:
o ¿Cómo están las finanzas y la forma en que se administra el centro educativo ?
o Cargos y sueldos de la Secretaría de Educación.
o Informes de Unidades centrales y departamentales.
o Becas, bonos, viáticos y otros.
o Detalles de compras menores y licitaciones.
o Otra información más.
 Abocarse a la dirección departamental de su localidad, preguntar por el enlace de
transparencia y realizar la solicitud.
 Es obligatorio escribir en el diseño la frase “Recuerda que según la Ley de Transparencia
no tiene que explicar para que necesita la información.
 Colocar de forma obligatoria la siguiente información.
Puede realizar su solitud también por:
o Nuestro correo electrónico transparencia@se.gob.hn
o Al teléfono 2237-4312
o A la plataforma SIELHO del Instituto de Acceso a la Información Pública IAIP.
Mandar fotos del mural con afiche a más tardar el último día hábil de marzo del 2019.
Su Director Municipal o Enlace de Transparencia brindaran lineamientos a quién les hacen llegar
en el tiempo solicitado.
Información que debe tener el afiche “Murales de Transparencia de la
Secretaría de Educación”
o Buscar lemas o frases cortas como el título del afiche que expliquen del por qué tienen
que instalar los murales de transparencia. Ejemplos de años anteriores son:
o ¿Qué son los Murales de Transparencia?
o Este Mural es tuyo… ¡Infórmate!
o Entre otros.
o Escribir obligatoriamente el siguiente párrafo:
Es un espacio de información en donde se publican todos los datos
financieros, legales y administrativos de nuestro centro educativo para
que todas las personas puedan conocerlo.
o Brindar beneficios o ejemplos que tienen los alumnos, docentes y ciudadanía en

general por la instalación del mural.
o Colocar de forma obligatoria la siguiente información.
Puede realizar su solitud también por:
o Nuestro correo electrónico a transparencia@se.gob.hn
o Al teléfono 2237-4312
o A la plataforma SIELHO del Instituto de Acceso a la Información Pública IAIP.

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a) El de la Sub-dirección de Talento Humano Docente que lo adquiere cada director de

Sección II: Recursos Económicos

 Todos los reportes e informes de alimentación escolar en el orden que se reciben.

Sección IV: Rendimientos Educativos y otros

 Copia del parte mensual.

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Los criterios principales que se tomarán en cuenta serán

o Brindar beneficios o ejemplos que tienen los alumnos, docentes y ciudadanía en

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