Guia Peligros Fisicos

Peligros físicos, es fácil
cartilla de aprendizaje
CARTILLA DE APRENDIZAJE
Peligros físicos, es fácil
INFORMACIÓN RECOPILADA POR:

Saúl Tomás Salas Suárez
Ingeniero Químico
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
Especialista en Ingeniería Ambiental
Magister en Educación
saulsalas@gmail.com
Esta cartilla pertenece a la Gestión y Formación, ha sido creada con fines educativos sin ánimo de lucro y
corresponde a la tercera edición del tema, en su interior encontrará una descripción del tema de peligros físicos
en la industria.
Este material gratuito es una guía de gran utilidad para maestros y estudiantes para la enseñanza de la Higiene
Industrial. Como complemento, se proponen talleres que permiten afianzar lo aprendido.
“El profesional se gradúa cuando tiene la respuesta inmediata” (Salas)
Tercera edición 2017
PELIGROS FÍSICOS 1
PELIGROS FÍSICOS
HIGIENE INDUSTRIAL
Las actividades laborales implican la exposición a procesos y operaciones, además de

manipulación de materiales y sustancias que pueden conllevar a daños en la salud de los
trabajadores y su entorno. Esto podría ser prevenido al identificar los factores de riesgo
adecuadamente, evitándose mediante intervenciones pertinentes, el llegar a estadíos
avanzados de los respectivos daños y protegiendo no solo a los trabajadores, sino también
el medio ambiente que los rodea.
La disciplina que se encarga de dicha prevención y control de los peligros que nacen del
trabajo es la higiene industrial. Sus objetivos están dirigidos a la promoción de la salud
laboral, la protección del medio ambiente y la contribución al aseguramiento de un
desarrollo sostenible y seguro.
Como su nombre lo indica, las acciones preventivas deben realizarse antes de la
manifestación de cualquier daño (ya sea del trabajador o de su entorno), o bien antes de la exposición a los riesgos.
Es aquí donde entra la higiene industrial, monitoreando de manera continua el medio en el que se desempeñan
las actividades laborales, en busca de la detección, eliminación y control de los factores peligrosos antes de que
causen efectos nocivos, contribuyendo así al tan nombrado desarrollo seguro y sostenible.
Para llegar a tener un ambiente laboral seguro y saludable es necesario un enfoque interdisciplinario, en el que,
mediante la participación de diferentes enfoques, se consiga la integralidad de la atención a la salud de los
trabajadores. Para esto se hace indispensable la participación de la higiene industrial, además de medicina,
enfermería, ergonomía y psicología del trabajo. La importancia de todas estas disciplinas y el papel que debe
asumir cada una de ellas, deben ser conocidos por las directivas y trabajadores de las empresas, para así tener
presente la necesidad de contar con recursos especializados para cada rama.
La Higiene Industrial se define como "la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de
aquellos factores ambientales que surgen en o del lugar del trabajo y que pueden ocasionar enfermedad,
deteriorar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o ciudadanos de la
comunidad”. (American Industrial Hygienist Association). De esta definición, que es la más comúnmente aceptada,
merecen destacarse los siguientes aspectos en relación con la Higiene Industrial.
a. La metodología Identificación, localización, evaluación y control

b. El objeto de estudio Los factores ambientales.
c. El propósito La protección integral de la salud.
d. La cobertura Todos los miembros de una comunidad.
RELAC IÓ N D E LA H IG IEN E IND U S T RU AL C O N LA M ED IC INA D EL T R ABAJ O

En un principio, la HIGIENE, solía ser confundida con la MEDICINA, debido a que su desarrollo era concomitante y
sus avances se daban a la vez, sin embargo, los campos de acción donde son ejecutadas establecen su marcada
diferencia. Mientras que la primera evalúa y corrige las condiciones ambientales partiendo de criterios de
ingeniería, la segunda es la que ejerce el control y vigilancia del estado de salud del trabajador, cuya alteración,
que es causada por las condiciones de su ambiente de trabajo, es precisamente lo que se pretende evitar.
PELIGROS FÍSICOS 2
RAM AS D E LA H IG I ENE IND U S T RIAL
La Higiene Industrial, está compuesta por cuatro áreas que se encargan de darle cuerpo y se relacionan entre sí, a
tal nivel que su coexistencia es fundamental, sin alguna de ellas, alguna problemática laboral sencilla que podría
ser resuelta aparentemente fácil, sería prácticamente imposible afrontar con éxito. Éstas son:
Higiene teórica: Es aquella que busca la relación que hay entre la dosis y la respuesta, es decir, la relación que hay
entre los contaminantes y el tiempo de exposición estableciendo valores de referencia, para los cuales, la
exposición al riesgo es insignificante, no causando ninguna alteración funcional. Estos valores de referencia, sirven
como fundamentación científica de la higiene industrial.
Higiene de campo: Está encargada de realizar el estudio de la situación higiénica en el
ambiente laboral en sí, busca evaluar las condiciones de riesgo a las que se encuentran
expuestos los trabajadores.
Higiene analítica: Permite la cualificación y cuantificación de los contaminantes presentes
en el ambiente laboral, contando con una estrecha relación tanto con la higiene de campo
como con la higiene teórica.
Higiene operativa: Se dedica a la formulación e implementación de sistemas de control que
reduzcan los niveles de concentración de contaminante hasta valores que no impliquen la
afección de la salud de los trabajadores. Es aquí donde se destaca la importancia de que la
higiene industrial se realice en conjunto, debido a que se hace necesaria una valoración
previa para entrar en diagnósticos y sistemas preventivos, ya que existen algunas
condiciones en las que no es necesaria la adopción de medidas correctivas, situación que se ve evidenciada en las
valoraciones, cuando ellas resultan ser desfavorables.
FO RM AS D E ACT U ACIÓ N D E LA H IG I ENE IND U S T RIAL

Higiene teórica: Es necesario, para el establecimiento de los valores estándares anteriormente mencionados,
trabajar en dos (2) niveles de experimentación, esto asegurará la limitación de márgenes de error; los niveles a
saber son:
 Nivel de laboratorio: En este, se realiza un estudio, sometiendo a seres vivos (animales) a los efectos que
tiene el contaminante estudiado sobre su salud, determinando las alteraciones funcionales que van
presentando a medida que va transcurriendo el tiempo de exposición. Luego, estos resultados son aplicados
mediante los criterios concluidos a nivel del hombre para hacerlos valederos.
 Nivel de campo: Aquí, se recoge la información de las técnicas médicas e higiénicas, que deben ser tenidas
en cuenta sobre un determinado compuesto a manipular en los procesos industriales (Hoja de seguridad de
los materiales M.S.D.S.).
Higiene de campo: Su actuación se da mediante la ENCUESTA HIGIÉNICA, instrumento que permite el
conocimiento a cabalidad del problema real estudiado, mediante un cuestionario que contempla:
 Identificación de materias primas, productos y subproductos.
 Descripción de los procesos tecnológicos involucrados.
 Análisis de puestos de trabajo.
 Condiciones ambientales existentes.
 Trabajadores expuestos, sexo y edad.
 Tiempo y periodicidad de la exposición.
 Identificación del o los contaminantes.
 Sistema de muestreo.
 Sistema de medición.
 Sistema de evaluación.
PELIGROS FÍSICOS 3
 Criterio de valoración.
Higiene analítica: Para su ejecución puede actuarse de dos maneras:
 A nivel de campo: Se realiza una investigación en la cual se determinan las características de los
contaminantes en el punto en el que se produce, a nivel cualitativo y cuantitativo. En éste ejercicio se hace
necesario el uso de equipos portátiles y de lectura directa, para sacar un informe inmediato sin necesidad
de haber realizado una toma de muestra previamente.
 A nivel de laboratorio: Al resultar fallida la investigación de campo por no poder identificar ni determinar las
características de los contaminantes en el lugar donde se produce, se procede a tomar una muestra que será
usada para un exhaustivo análisis a nivel de laboratorio, bien sea por métodos químicos o fisicoquímicos
(instrumentales). La toma de dicha muestra deberá realizarse bajo la normatividad que regula las técnicas
de la Higiene Analítica.
El profesional capacitado deberá determinar las herramientas necesarias para llevar a cabo el análisis ambiental,
especificando el sistema de muestreo adecuado, instrumental y técnica que mejor supla las necesidades del
entorno.
NOTA:
El conocimiento de los resultados analíticos no son material suficiente para hacer una evaluación del peligro.
Son necesarias las opiniones de los profesionales y los trabajadores, y en conjunto con los resultados globales
de la encuesta higiénica para la valoración objetiva de un riesgo.
Higiene operativa: Ya que su función es la recomendación de las medidas pertinentes a adoptar para minimizar los
riesgos, para su correcto desempeño es necesario contar con los datos determinados por la encuesta higiénica
además de los resultados de la valoración de los contaminantes. De ésta manera se asegurará que se haya tenido
en cuenta a nivel integral la información que suministra el contaminante a la hora de ser estudiado.
CO M P ET ENCIAS D EL H IG IENIS T A IND U S T RIAL

El higienista industrial estará en capacidad de desarrollar las siguientes funciones y actividades:
 Prevención de riesgos para la salud, cuyo origen se demarca en el ambiente laboral, ya sea en procesos,
operaciones o manejo de equipos.
 Identificación, en el medio ambiente de trabajo, de la presencia (real o potencial) de agentes químicos, físicos,
biológicos, entre otros, y el conocimiento a cabalidad del manejo adecuado de dichos factores.
 Conocimiento de la interacción entre los agentes contaminantes con otros factores
que pueden determinar una afección al bienestar del trabajador.
 Reconocimiento de las vías de acceso en el organismo humano para los agentes
contaminantes y los efectos que los agentes en conjunto con los factores pueden
tener en la salud.
 Valoración e identificación temprana de los niveles de exposición de los trabajadores
a agentes y factores potencialmente nocivos.
 Evaluación de procesos y métodos de trabajo, buscando la posibilidad de la
generación o emisión/propagación de agentes y otros factores potencialmente
nocivos, para llegar al objetivo que es la eliminación de la exposición al riesgo o la
disminución a niveles que no representen un peligro para los trabajadores.
 Diseño de estrategias de control, recomendación y posterior evaluación de la adaptación y el desempeño a
las medidas propuestas para así evaluar su eficacia. Puede realizarse de manera individual o con la
colaboración de otros profesionales para asegurar un control objetivo y eficaz.
PELIGROS FÍSICOS 4
 Conocimiento del marco legal para la práctica de la higiene industrial.
 Educación, formación, divulgación y asesoramiento de quienes así lo requieran, sobre todos los aspectos
concernientes con la comunicación de peligros.
 Trabajo eficaz junto a un equipo interdisciplinar, para así lograr la integralidad de las investigaciones.
 Identificación de aquellos agentes que representen impactos medioambientales, para poner en práctica la
integración entre la higiene industrial y la protección del medio ambiente, esto con el fin de prevenir daños
irreversibles a futuro.
T ÉCNIC AS D E A CT U ACIÓ N D E L A H IG I ENE IND U S T RIAL

Las técnicas de actuación de la higiene industrial se relacionan a continuación:
 Identificación temprana de potenciales peligros para la salud en el ambiente laboral.
 Evaluación de los peligros mediante la valoración de la exposición y el planteamiento
de conclusiones que permitan determinar el nivel de riesgo para la salud y bienestar
de los trabajadores.
 Prevención y control de peligros, proceso que, teniendo en cuenta la integralidad del
proceso y el cuidado del entorno de trabajo, desarrollará e implantará estrategias
para la eliminación o reducción de los factores de riesgo, estableciendo la presencia
de factores nocivos a niveles que no representen una amenaza para los trabajadores.
La prevención de la contaminación ambiental debido a las condiciones a las que ha estado sometido nuestro
planeta tanto tiempo y las consecuencias que se están viendo documentadas hoy en día, es fundamental y de suma
importancia. Existe la premisa en la actualidad, de que se debe priorizar a las nuevas tecnologías que están abiertas
a ésta realidad y brindan soluciones a la situación ambiental, apoyando la innovación en materia de diseño,
instalación del proceso, hasta el tratamiento de los residuos y desechos resultantes, aplicando un enfoque integral.
Es importante orientar los aspectos económicos hacia la promoción de nuevas tecnologías que brinden seguridad
en materia de la protección de la salud y del medio ambiente, esto teniendo en cuenta que, pese a los altos costos
iniciales, son inversiones que dan resultados fructíferos a largo plazo al ser recuperadas en la reducción de la
accidentalidad y afección de los trabajadores por el ambiente laboral en el que se encuentran. Las medidas de
protección de los trabajadores y el medio ambiente deben iniciarse de forma temprana, por lo que los responsables
de la innovación del diseño de procesos, maquinaria, equipos y lugares de trabajo, deberán estar capacitados y
disponer de información técnica y asesoramiento en higiene industrial y ambiental.
M ED ICIÓ N EN H IG I ENE IND U S T RIAL

En la higiene industrial es fundamental el manejo de herramientas que requerirán del conocimiento previo de
determinados términos matemáticos y unidades de medición, a continuación, se presentan las principales
unidades de medida del sistema internacional (S.I.) y sus factores de conversión.
Múltiplos y submúltiplos empleados por el Sistema Internacional de medidas
MÚLTIPLOS SUBMÚLTIPLOS
Prefijo Símbolo Valor numérico Prefijo Símbolo Valor numérico
Tera- T 1012 deci- d 10-1
Giga- G 109 centi- c 10-2
Mega- M 106 mili- m 10-3
Kilo- K 103 micro- μ 10-6
Hecto- H 102 nano- n 10-9
Deca- D 101 pico- p 10-12
PELIGROS FÍSICOS 5
Factores de conversión útiles en Higiene Industrial
Longitud Temperatura
1 pulgada (in) = 2,54 centímetros Fahrenheit 9/5 ºC + 32
1 metro = 3,2808 ft (pies) Kelvin C + 273
Masa Tiempo
1 libra= 453,592 g (gramos) 1 hora= 3600 s (segundos)
Energía Presión
1 kilojulio= 0.24 Kcal (Kilocalorías) 1 atm= 760 mm Hg
EJ ERCICIO S: D ESAF ÍO H IG I ÉN ICO

En hojas cuadriculadas tamaño carta realice los siguientes ejercicios y responda las preguntas:
1. Se encuentra que en una discoteca el ruido tiene una presión sonora en el área 1 de 0,12 atmósferas y en el
área 2 de 1x10-2 atm, expresar los resultados de la medición en mm de Hg.
2. En una empresa se desean pesar dos recipientes que contienen 0,12 m3 y 1400 litros de agua respectivamente,
proporcionar el valor resultante en libras
3. Para poder realizar una medición de iluminación un higienista tiene que recorrer las instalaciones de una
empresa que mide 245 ft a una velocidad de 0,38 km/h, cuánto tiempo en minutos tardará para completar el
87% del recorrido?
4. Se determina la vibración de varios taladros en m/s2 : 23, 25, 23, 26, 39, 33, 23, 12, 14, 11, 14, 15, 17, 18, 11,
22, 23, 25, 26, 28, determine la moda, media y mediana de la medición
5. ¿Cómo se define la Higiene Industrial?
6. Identifique la metodología, el objeto de estudio, el propósito y la cobertura de la Higiene Industrial
7. Explique el objeto y forma de actuación de cada una de los componentes de la Higiene Industrial
PELIGROS FÍSICOS 6
RUIDO
Es definido por la Organización Mundial de la Salud como “todo sonido desagradable”. La

AFNOR (Norma Francesa) establece que es un “fenómeno acústico” que produce una
sensación auditiva que es percibida por el receptor como desagradable o molesta.
Visto desde la física, el sonido es producto de un fenómeno mecánico undulatorio, que se
origina con la oscilación de partículas de un cuerpo físico, estas se propagan en un medio
elástico (agua, aire o sólido) y son percibidas a través de una sensación auditiva en el oído
del receptor.
Por otra parte, a nivel clínico, el ruido es “el nivel de presión sonora, medido en decibeles,
que determina la posibilidad de producir lesiones en la audición”. Es necesario hacer una
diferenciación entre ruido y sonido. Socialmente el ruido es un sonido indeseable, que produce efectos adversos,
fisiológicos, sicológicos y emocionales, interfiriendo en las actividades humanas de comunicación, trabajo, descanso
y recreación, mientras que el sonido es la neta percepción auditiva del movimiento de las ondas, sin que éste genere
molestia alguna.
NAT U RALEZ A D EL RU ID O
Como fue mencionado anteriormente el ruido se refiere a los sonidos propagados en un medio elástico que puede
o no ser detectada por el órgano auditivo, esto puede resultar agradable o desagradable. La cadena por la que
tiene que pasar el ruido es:
Fuente de generación Medio de trnsmisión Receptor
El ruido es propagado a través del medio ambiente, mediante ONDAS ACÚSTICAS y la característica que define la
intensidad es la VELOCIDAD DE PROPAGACIÓN.
M AG NIT U D ES FÍS ICAS Y U NID AD ES D E M ED ID A:

Las magnitudes que caracterizan al ruido son:
 Periodo se refiere al tiempo transcurrido para que se produzca
un ciclo completo de la onda. Éste se expresa en segundos y debe
ser medido sobre el eje horizontal desde el inicio de la onda
hasta el final de la oscilación.
 Longitud de onda se refiere al tiempo transcurrido para que se

produzca un ciclo completo de la onda. Es expresado en
segundos y se mide entre dos crestas de la onda.
PELIGROS FÍSICOS 7
 Amplitud se refiere a la altura de la onda, esta determina la
sonoridad y está relacionada con la intensidad o el poder del
sonido.
 Frecuencia es el número de ciclos que son completados en un

segundo. Esta se expresa en ciclos/segundo (c/s) o Hertzios
(Hertz). El oído normal joven tiene un rango de frecuencia de 20
a 20.000 Hz.
 Presión sonora se refiere a la característica que permite oír un sonido según su intensidad, a mayor o menor
distancia. Su unidad de medida es el Decibel (dB.), mejor conocido como volumen.
Avión
120 - 130 dB
Maquina Remachadora
110 - 115 dB
Voz Humana
60 dB
Ambiente Interior
50 dB
Susurro
20 - 30 dB
T IP O S D E RU ID O
El ruido puede ser descrito desde sus diferentes características, entre estas en términos de su patrón de tiempo y
nivel: continuidad, fluctuación, impulsividad e intermitencia. Los ruidos pueden ser divididos, teniendo en cuenta
la relación “nivel de intensidad/tiempo”, en:
 Continuo: Son ruidos producidos por periodos relativamente largos en un nivel constante, éstos no
presentan cambios rápidos y repentinos de nivel durante el periodo de exposición, siendo su cambio máximo
de hasta 2 dB. El sonido continuo es una banda amplia, espectro y nivel constante. En el informe de medición
del ruido deberá ser determinado si cumple con el porcentaje de dosis máxima permitida (%dmp), para así
PELIGROS FÍSICOS 8
hacer una evaluación del grado de peligrosidad de la exposición del trabajador, cuando los niveles de presión
de ruido son superiores a 85 dB. El porcentaje de dosis máxima se determina así:
𝑇𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑎𝑛𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑒𝑛 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑥 100

%𝑑𝑚𝑝 =
𝑇𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑚á𝑥𝑖𝑚𝑜 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑎𝑛𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎
*El tiempo máximo de permanencia, se puede visualizar en la Resolución 1792 de 1990
En el caso de que el tiempo máximo de permanencia no se halle tipificado en el artículo 1° de la

anteriormente mencionada resolución, puede ser usada la siguiente fórmula (los números son constantes),
en la cual, se reemplazan los decibeles de exposición:
16
𝑇𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑚á𝑥𝑖𝑚𝑜 (ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠) =
2(𝒅𝑩−80)/5
Los resultados del porcentaje de dosis máxima permitida deberán pasar por un análisis, el cual puede
concluir que:
% dmp > 99 Posible sordera laboral

% dmp entre 25 y 99 Riesgo máximo admisible
% dmp < 25 No existe riesgo de sordera
 Intermitente: Ruido producido en cortos periodos, en los cuales, se genera una caída brusca de la intensidad
del sonido hasta el nivel ambiental de forma discontinua, volviendo a alcanzar el nivel superior, que se
alcanza por más de un segundo para volver a la caída de la intensidad.
 Impulso: Se caracteriza por pulsaciones bruscas repetitivas o no repetitivas que tienen una diferencia entre
sí de al menos 20 dB entre los picos de sonido y ruido. En las fluctuaciones transcurren más de 2 segundos
entre cada impacto. De igual manera debe ser valorado mediante el % dmp, cuyo cálculo se hace así:
# 𝑑𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡𝑜𝑠 𝑒𝑠𝑐𝑢𝑐ℎ𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑥 100

%𝑑𝑚𝑝 =
# 𝑑𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑖𝑡𝑖𝑑𝑜𝑠
*El número de impactos permitidos está reglamentado en la Resolución 8321 de 1983
En el caso de que el tiempo máximo de permanencia no se halle tipificado en el capítulo V, artículo 45° de la
anteriormente mencionada resolución, puede ser usada la siguiente fórmula (los números son constantes),
en la cual, se reemplaza el valor pico de los decibeles de exposición:
𝑁ú𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡𝑜𝑠 = 10((160−𝑽𝒂𝒍𝒐𝒓 𝑷𝒊𝒄𝒐 𝒅𝑩)/10)

Se utilizan los mismos criterios de análisis que en el % dmp.
G RAD O D E RIES G O :
• No expuesto: Dosis inferiores a 75 decibeles dB(A).
• Exposición Baja: Dosis inferiores al nivel de acción, 82 dB(A).
• Exposición Moderada: Frecuente exposición a dosis por debajo del nivel de acción 82 dB(A).
o exposiciones poco frecuentes a dosis entre 80 dB(A). y 85 dB(A).
• Exposición Alta: Frecuente exposición a dosis cercanas a 85 dBA e infrecuentes exposiciones
a dosis por encima de 85 dB(A).
• Muy Alta exposición: Frecuente exposición a dosis por encima de 85 dB(A).
PELIGROS FÍSICOS 9
V ELO CID AD D EL S O NID O
En medio de una tormenta, aun cuando el relámpago y el trueno de un rayo se producen en el mismo instante, solo
se oye el estampido después de haber visto la luz de la centella. La velocidad de la luz es de 300.000 km/s por eso
se ve prácticamente en el mismo instante que se produce, mientras que la velocidad del sonido es de 340 m/s.
Velocidad del sonido

Medio material Velocidad (m/s)
Aire (20 °C) 340
Agua 1450
Hierro 5100
Granito 6000
La ley de Snell presenta la relación entre la longitud de onda (lambda), la velocidad del sonido y la frecuencia:
𝑛 = 𝑉𝑒𝑙𝑜𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑑𝑒𝑙 𝑠𝑜𝑛𝑖𝑑𝑜 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑎𝑖𝑟𝑒 / 𝐹𝑟𝑒𝑐𝑢𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑒𝑛 𝐻𝑧
T IM BRE
Escalas musicales
Do Si Do La Do Mi Do Do Sol Do
1024 960 512 440 256 160 128 64 48 32
La manera más sencilla de explicar a profundidad el timbre, es mediante los instrumentos musicales, de manera
que, si tocamos una determinada nota en un piano y luego, tocamos la misma nota con la misma frecuencia e igual
volumen en un violín, fácilmente diferenciaríamos el origen debido a que cada instrumento tiene un timbre
diferente. Esto se debe a los mecanismos y la diferencia de materiales por los cuales el sonido tiene que pasar en
cada instrumento, en el caso del piano, el sonido resultante es producto de la vibración de una cuerda accionada
y de la madera, columnas de aire y otras cuerdas, las cuales vibran al mismo tiempo dando como resultado la nota
que le fue indicada al instrumento; así pues, la onda sonora emitida tendrá una forma propia característica del
piano. La voz de las personas también tiene su timbre propio, motivo por el cual podemos identificar una persona
por su voz.
Frecuencia
Diapasón Flauta
Violín Gong
PELIGROS FÍSICOS 10
EFECT O S AU D IT IV O S
Enmascaramiento: Se refiere a la dificultad para la percepción de algunos sonidos mientras hay algún tipo de ruido
de fondo. Esta condición afecta las conversaciones en la vida cotidiana y en los lugares de trabajo interfiere con las
ordenes y señales de peligro; el efecto desaparece cuando baja el ruido.
Fatiga Auditiva: También se le conoce como Desviación Transitoria del Umbral (DTU). Se presenta cuando después
de la exposición a ruido en determinadas frecuencias e intensidad (siendo estas relativamente elevadas), hay una
disminución para en la percepción auditiva. Puede durar desde pocos segundos hasta varios días. Es el inicio del
daño permanente en los casos de exposición ocupacional a ruido.
Trauma Acústico: O Desviación Permanente del umbral (DPU) con los años de exposición el daño auditivo avanza
dañando las células de la audición en forma IRREVERSIBLE sin afectar aun el área conversacional y siendo detectado
únicamente por medio de la AUDIOMETRIA.
Sordera Laboral: Deterioro Auditivo por Ruido (DAIR). El daño auditivo avanza afectando significativamente las
frecuencias conversacionales principales pudiendo llegar a la sordera permanente.
M ED ICIÓ N D EL RU ID O
Sonómetro:
El instrumento utilizado para la medición de la presión acústica expresada en decibeles (dB)

es el sonómetro. Consiste básicamente en un micrófono y un amplificador con control
calibrado de volumen, cuya función es responder de la misma forma que el oído humano,
dando como resultado mediciones objetivas y reproducibles en la unidad de lectura.
Los niveles de presión sonora son medidos con ponderaciones A y C. Los de ponderación A
se correlacionan con el daño auditivo o la sensación de molestia que sufren las personas
expuestas a ruidos altos durante periodos considerables de tiempo y a la interferencia con
comunicación que se da por determinados ruidos. Los niveles con ponderación C
(incorporados en la mayoría de instrumentos para medición del ruido), son bastante
uniformes entre los 80 y 4000 Hz, y se usa para mediciones en banda ancha del nivel sonoro.
Curvas de Compensación o Ponderación A y C para cada frecuencia.
Los niveles medidos con ponderación A y C son denominados igualmente niveles sonoros A (expresados como
dB(A)) y niveles sonoros C (expresados como dB(C)). Según su ponderación cada nivel sonoro tiene sus características,
de manera que, aquellas realizadas en dB(C) permiten por comparación con las mediciones dB(A) determinar los
componentes importantes de baja frecuencia y si estos están presentes o no. De manera que la característica de
los niveles sonoros A es que realizan mediciones que atenúan las bajas frecuencias. En la siguiente tabla se
presentan los valores de las curvas A y C.
Valores de las Correcciones de las Curvas de Ponderación A y C para la Serie de Frecuencias Estándar de
Octavas.
Frecuencia(Hz) Curva A (dB) Curva C (dB)

20 -50.5 -
25 -44.7 -4.4
31.5 -39.4 -3.0
40 -34.6 -2.0
50 -30.2 -1.3
63 -26.2 -0.8
80 -22.5 -0.5
100 -19.1 -0.3
125 -16.1 -0.2
160 -13.4 -0.1
200 -10.9 0.0
250 -8.6 0.0
315 -6.6 0.0
400 -4.8 0.0
500 -3.2 0.0
630 -1.9 0.0
800 -0.8 0.0
1,000 0.0 0.0
1,250 0.6 0.0
1,600 1.0 -0.1
2,000 1.2 -0.2
2,500 1.3 -0.3
3,150 1.2 -0.5
4,000 1.0 -0.8
5,000 0.5 -1.3
6,300 -0.1 -2.0
8,000 -1.1 -3.0
10,000 -2.5 -4.4
12,500 -4.3 -6.2
16,000 -6.6 -8.5
20,000 -9.3 -11.2
Algunos sonómetros incluyen, a parte de las ya mencionadas, una ponderación plana o lineal que es utilizada
cuando la salida eléctrica del instrumento de medición aporta una señal a un instrumento externo para su
reproducción (por ejemplo, una grabadora). La característica esencial de la ponderación plana, es que es
independiente de la frecuencia para un rango especificado por los fabricantes, designándose en algunos
instrumentos, como “allpas”.
La determinación del número de puntos a medir para exposición ocupacional, deberá tener en cuenta las
siguientes consideraciones:1
 Para oficios o grupos homogéneos el número de puntos a medir será una muestra estadística con 10% y un
límite de confianza del 90%
 Para oficios distintos y grupos no homogéneos se harán mediciones a todos los oficios o personas expuestas
 Para áreas y oficios con niveles de ruido variables, se tomarán dosimetrías que cubran como mínimo el 80%
de la jornada en tiempo real
 Cuando el ruido sea continuo, se realizarán dos mediciones por punto en la misma jornada en tiempos
diferentes
 Si las dos mediciones son diferentes con un nivel menor de 2 dB ponderados se deben realizar 3 mediciones
por punto y obtener el promedio aritmético
 Cuando se presentan diferencias mayores a 2 dB ponderados se deben realizar dosimetrías personales
 Para el análisis de frecuencias se escogerán entre 3 y 4 puntos de mayor nivel de presión sonora y en éstos
se hará el análisis en las bandas comprendidas entre 63 y 8000 Hz en dB(Lin)
Dosímetro:
Cuando nos encontramos con que, al hacer las mediciones, los niveles de presión sonora
son de frecuente variación acudimos al dosímetro, éste se trata de un monitor de
exposición que registra y acumula el ruido de manera continua y es usado para calificar el
origen de una presunta enfermedad laboral, en caso de que se presente.
Su correcta manera de uso es llevando a cabo la medición cuando el trabajador está
expuesto a diferentes niveles de ruido en las distintas tareas que debe llevar a cabo
diariamente, pasando por todas las áreas en las que desempeña su oficio.
Está compuesto por un micrófono y circuitos que tienen cierta similitud con los
sonómetros, un filtro de ponderación A y preamplificador, amplificador, detector de nivel
eficaz (RMS), detector de alto y bajo nivel de ruido, contador e indicador.
Audiometría:
Es un examen que al ser aplicado cumple con la función de darle la capacidad al
profesional de la salud de poder cifrar las alteraciones de la audición en relación con los
estímulos acústicos, resultados que se anotan en un gráfico denominado audiograma.
Para realizar e interpretar la audiometría es necesario entonces conocer:
 Las vibraciones acústicas.
 La fisiología de la audición.
 La fisiopatología de la audición.
1 NIOSH. Manual of Analytical Methods. Sampling Strategy. Pág. 24, 1994
En promedio un carpintero de 25 años de edad tiene la audición de una
persona de 50 años que no ha sido expuesto al ruido.
70
Nivel de sonido (Decibeles)
60
50
40
30
20
10
0
500 100 2000 3000 4000 6000
Frecuencia
Carpintero de 25 años.
Carpintero de 55 años.
Persona de 50 años sin exposición al ruido.
D ET ERM IN ACIÓ N D EL NI V EL D E RU ID O ( LAeq )

Luego de realizar una medición se deben utilizar las siguientes fórmulas para determinar el nivel equivalente de
ruido: LAeq.
NIVEL DE PRESIÓN SONORA EQUIVALENTE LAeq
Mismo periodo de tiempo:
  1 N dB

L Aeq  20 Log   10 20 

 N i 1 
Intervalos distintos de tiempo:
  N 
   t i  10 0.1dB 
L Aeq  10 Log  i 1 
 

 t1 

 i 1
  
Para jornadas de 8 horas:
1

im
L Aeq _ diario  10 log i 1
Ti * 10 0 ,1*dB
8
Un ejemplo de aplicación de la fórmula con dos fuentes que emiten ruido en dos tiempos diferentes:
L Aeq _ diario  10 log

1
8

tiempo 1 * 10 0 ,1*dB 1  tiempo 2 * 10 0 ,1*dB 2 
SUMA DE LOS NIVELES DE PRESIÓN ACÚSTICA
Dos fuentes que emiten el mismo nivel de presión sonora, aumentan su volumen en 3 dB. Cuando la diferencia
entre los niveles en dB de dos ruidos es de 15 dB o superior, la cantidad a sumar al ruido mayor es tan pequeña
(<0.4 dB) que en la mayoría de los casos puede despreciarse, por lo que la suma de dos ruidos que difieren en 10 o
más dB, en la práctica, es igual al ruido mayor.2
CO NT RO LES
DISMINUCIÓN DE RUIDO EN LA FUENTE:
Algunas de las propuestas presentadas para la reducción del ruido en la fuente son:
1. La limitación del uso de la energía sonora a la necesaria en los procesos en los que ocurren ruidos de
impacto como trabajos de remachado o calderería.
2. En trabajos de impacto tales como prensas, estampaciones o cortadores, la disminución de los tiempos
de corte mediante la sustitución de troqueles planos por otros en bisel o escalonados, pueden reducir la
energía sonora radiada.
3. En aquellos ambientes en donde se presentan golpes simultáneos entre superficies de metal y, por ende,
impactos innecesarios, se pueden reducir los sonidos recubriendo las superficies con materiales de
elevado amortiguamiento interno, utilizando recipientes de materiales elásticos o colocando tiras de
goma.
4. Calibración adecuada del equilibrio dinámico de las máquinas cuando éstas posean movimiento vibratorio
como parte de su proceso operativo, buscando que la amplitud de dicha vibración sea lo más pequeña
posible.
5. Cambio de la forma de las herramientas como sierras y lijadoras, debido a que al aumentar las
dimensiones de los huecos entre dientes se consigue reducciones de hasta 3 dB(A).
6. Lubricación apropiada de las máquinas disminuyendo los niveles de ruido generado por la fricción.
7. Incorporación de silenciadores, o modificación del sistema mediante la inserción de conductores que
dirijan el gas hacia otras direcciones en caso de escapes.
8. Cuando el origen del ruido viene de que la vibración que se genera cuando se produce radiación de una
superficie deben ser modificadas las dimensiones de la superficie para que estas sean mayores que la
2
Carmona Barranco C, Félez Bueno C. Tutorial del ruido y aspectos del sonido. Laboratorios Virtuales en Ciencia y Tecnología.
Universidad de Córdoba. Página 14. 2005 [En línea] Consultado el 20 de junio de 2016. Disponible en
<http://rabfis15.uco.es/lvct/tutorial/1/paginas%20proyecto%20def/(1)%20prop%20fis%20del%20ruido/param%20que%20defi
nen%20el%20ruido.htm>
longitud de la onda sonora, la energía radiada es proporcional al área vibrante, consecuentemente cada
vez que dicha área se reduce a la mitad el nivel de ruido disminuye en 3 dB(A).
9. En el caso de las láminas metálicas, el nivel de ruido radiado depende de frecuencia de resonancia del
panel, debido a que ésta depende de su rigidez. Para disminuir el nivel del ruido se puede aumentar la
rigidez del panel, esto puede darse mediante la colocación de nervios o con el aumento del
amortiguamiento interno de la lámina.
DISMINUCIÓN DE RUIDO EN EL MEDIO:
→ En las fábricas: Para disminuir el ruido, se deberán aislar las máquinas encerrándolas en paredes
recubiertas con material absorbente (fieltro, hule, espuma, icopor, corcho), transformando así las ondas
sonoras en calor. Para proteger a los trabajadores, además de la medida anteriormente mencionada,
deberán ser distanciados sus puestos de trabajo de la fuente sonora.
→ En zonas residenciales: Bordear las vías principales de árboles para disminuir considerablemente el ruido
del tráfico.
→ El sonido que se propaga al aire libre, medido a una cierta distancia de la fuente, se reduce 6 dB por cada
duplicación de la distancia, el sonido se reduce menos cuando se propaga dentro de una sala, por lo cual
las fuentes de sonido deberán ser encerradas bajo las medidas necesarias para no generar daño en los
trabajadores.
DISMINUCIÓN DEL RUIDO EN EL RECEPTOR:

 Capacitación de los trabajadores, realización de audiometrías de manera periódica para evaluar el riesgo,
rotación de los puestos necesarios en caso de ser necesario y señalización de las zonas de riesgo.
 Se deben usar según la norma los elementos de protección personal. según la labor que desempeñe dentro
de la empresa y la exposición que tenga al ruido.
 Solo existen dos requisitos por parte de higiene industrial con respecto a EPP:
→ Su Nivel de Atenuación (NRR) en zonas de riesgo debe ser  25 Db
→ La doble protección debe ser usada a niveles  100 dB, alrededor de generadores, bombas contra
incendio, compresores grandes, entre otros.
S ELECC IÓ N D EL ELEM EN T O D E P RO T EC CI Ó N P ER S O NAL
La tasa de reducción de ruido NRR (Noise Reduction Raiting), es calculado por los
fabricantes de protectores auditivos para simplificar los cálculos de atenuación.
Se obtiene a través del cálculo del nivel de presión acústica ponderado y se compara con el
nivel de atenuación para cada frecuencia.
A continuación, se contempla la desviación estándar al cuadrado, esta se suma al nivel de
ruido inicial; finalmente se resta el ruido resultante a la atenuación.
Puede utilizarse una metodología como la del siguiente ejemplo:
Frecuencia de octavas en Hz 125 250 500 1000 2000 4000 8000

Ruido en dB(A) 87 90 98 110 104 92 88
Atenuación del EPP 15,5 21,8 28,1 29,6 30,5 39 40,1
Desviación estándar (DE) 2,2 2,2 2,7 1,7 2 2,4 3,2
2 * (DE) 4,4 4,4 5,4 3,4 4 4,8 6,4
RUIDO* = RUIDO + 2 * (DE) 91,4 94,4 103,4 113,4 108 96,8 94,4
RUIDO* - Atenuación 75,9 72,6 75,3 83,8 77,5 57,8 54,3
LAEq= 85,88 dBA
Para ese ejemplo este elemento de protección personal tradicional no es suficiente ya que para 8 horas se
supera el valor límite permisible
LEG IS LAC IÓ N
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
CAPÍTULO IV
Artículo 88. En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan ruidos, se deberán realizar estudios
de carácter técnico para ampliar sistemas o métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo.
Artículo 89. En donde la intensidad del ruido sobrepase el nivel máximo permisible, será necesario efectuar un
estudio ambiental por medio de instrumentos que determinen el nivel de presión sonora y la frecuencia.
Artículo 90. El control de la exposición a ruido se efectuará por uno o varios de los siguientes métodos:
a. Se reducirá el ruido en el origen mediante un encerramiento parcial o total de la maquinaria, operaciones

o procesos productores de ruido, se cubrirán las superficies (paredes, techos), en donde se pueda reflejar
el ruido con materiales especiales para absorberlos; se colocarán aislantes para evitar las vibraciones, se
cambiarán o se sustituirán las piezas sueltas o gastadas; se lubricarán las partes móviles de la maquinaria.
b. Se controlará el ruido entre el origen y la persona, instalando pantallas de material absorbente;
aumentando la distancia entre el origen del ruido y el personal expuesto.
c. Se limitará el tiempo de exposición de los trabajadores al ruido.
d. Se retirarán de los lugares de trabajo a los trabajadores hipersensibles al ruido.
e. Se suministrarán a los trabajadores los elementos de protección personal, como tapones, orejeras.
Artículo 91. Todo trabajador expuesto a intensidades de ruido por encima del nivel permisible, y que esté sometido
a los factores que determinan la pérdida de la audición, como el tiempo de exposición, la intensidad o presión
sonora, la frecuencia del ruido, la distancia de la fuente del ruido, el origen del ruido, la edad, la susceptibilidad, el
carácter de los alrededores, la posición del oído con relación al sonido, deberá someterse a exámenes médicos
periódicos que incluyan audiometrías semestrales, cuyo costo estará a cargo de la empresa.
Artículo 92. En todos los establecimientos de trabajo donde existan niveles de ruido sostenido, de frecuencia
superior a 500 ciclos por segundo e intensidad mayor de 85 decibles, y sea imposible eliminarlos o amortiguarlos,
el patrono deberá suministrar equipo protector a los trabajadores que estén expuestos a esas condiciones durante
su jornada de trabajo; lo mismo que para niveles mayores de 85 decibeles, independientemente del tiempo de
exposición o la frecuencia. Para frecuencias inferiores a 500 ciclos por segundo, el límite superior de intensidad
podrá ser hasta de 85 decibeles.
Parágrafo. En las oficinas y lugares de trabajo en donde predomine la labor intelectual, los niveles sonoros (ruido)
no podrán ser mayores de 70 decibeles, independientemente de la frecuencia y tiempo de exposición.
CAPITULO V
Protección y conservación de la audición por emisión de ruido en los lugares de trabajo
Artículo 42. No permite ningún tiempo de exposición a ruido continuo o intermitente por encima de 115dB (A) de
presión sonora.
Artículo 43. Cuando la exposición diaria conste de dos o más periodos de exposición a ruido continuo o
intermitente de diferentes niveles sonoros y duración, se considera el efecto combinado de las distintas
exposiciones en lugar del efecto individual. Se considera que la exposición de ruido excede el valor límite permisible,
cuando la suma de las relaciones entre los tiempos totales de exposición diaria a cada nivel sonoro y que los
tiempos diarios permitidos para estos niveles, sea superior a la unidad, de acuerdo con la siguiente ecuación:
𝐶1 𝐶2 𝐶𝑛
+ …
𝑇1 𝑇2 𝑇𝑛
C1, C2, Cn = Indica el tiempo total de exposición diarias a un nivel sonoro específico.
T1, T2, Tn = Indica el tiempo permitido diario a este nivel sonoro
Las exposiciones inferiores a 90 dB(A) no se tendrán en cuenta en los cálculos anteriormente citados.
Artículo 44. Para medir los niveles de presión sonora se deberán usar equipos medidores de nivel sonora que
cumplan con normas específicas establecidas para este tipo de medidores y efectuarse la lectura en respuesta
lenta con filtro de ponderación A.
Artículo 45. La exposición a ruido de impulso o de impacto en ningún caso deberá exceder de 140 dB.
VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO DE IMPACTO

NIVEL DE PRESION SONORA, dB (C) NUMERO DE IMPULSOS O IMPACTOS PERMITIDOS POR DIA
140 100
130 1000
120 10000
Artículo 46. Los niveles permisibles de niveles de presión sonora de ruido continuo y de impacto, se emplearán
como guías preventivas para el control de los riesgos de exposición al ruido y no se podrán interpretar como límites
precisos o absolutos que separan las condiciones seguras de las peligrosas.
Artículo 47. Las técnicas de medición del ruido en los sitios de trabajo deberán cumplir los siguientes requisitos:
a. Que determine la duración y distribución de la exposición al ruido para el personal expuesto durante la
jornada diaria de trabajo.
b. Que permita evaluar la exposición diaria al ruido para el personal expuesto y por ocupación.
c. Que se efectúen mediciones del nivel total de presión sonora en el sitio o sitios habituales de trabajo, a la
altura del oído de las personas expuestas, empleándose un medidor de nivel sonoro previamente calibrado
y colocando el micrófono a la distancia no inferior a 0.50 centímetros de la persona expuesta y de la persona
que toma las mediciones. Cuando el nivel total de presión sonora sea próximo o sea superior a 90 dB(A) se
debe efectuar un nivel de frecuencia utilizando un analizador de bandas de octavas o conseguir una
apreciación de la frecuencia predominante del ruido, tomando mediciones con los filtros de ponderación
A, B, C.
d. Que facilite la selección de métodos de control para lo cual, es necesario obtener el nivel total de presión
sonora y su distribución con la frecuencia, utilizando un equipo medidor de nivel sonoro y un analizador de
bandas de octavas.
e. Que el equipo empleado para las mediciones de ruido se encuentre calibrado tanto eléctrica como
acústicamente y en adecuadas condiciones de funcionamiento.
f. Que se efectúen mediciones de nivel sonoro total de fondo.
g. Que permita conocer el grado de eficiencia de los sistemas existentes de control ambiental de ruido; para
lo cual se requieren mediciones de nivel total de presión sonora y análisis de las frecuencias con o sin el
funcionamiento o empleo del método del control en referencia.
Artículo 48. Deberán adoptarse medidas correctivas y de control en todos aquellos casos en que la exposición a
ruido en las áreas de trabajo exceda los límites o los tiempos de exposición máximos.
Artículo 49. Los empleadores, propietarios, o personas responsables de establecimientos, áreas o sitios en donde
se realice cualquier tipo de trabajo productor de ruido, están en la obligación de mantener niveles sonoros seguros
para la salud y la audición de los trabajadores y deben adelantar un programa de conservación de la audición que
cubra a todo el personal que por razón de su oficio se vea expuesto a niveles sonoros cercanos o superiores a los
valores límites permisibles.
Artículo 50. Todo programa de conservación de la audición deberá incluir:
a. El análisis ambiental de la exposición a ruido.

b. Los sistemas para controlar la exposición al ruido.
c. Las mediciones de la capacidad auditiva de las personas expuestas, mediante pruebas audiométricas de
ingreso o preempleo, periódicas y de retiro.
Se deberá mantener en el establecimiento un registro completo de los resultados de las mediciones ambientales
de ruido, de la exposición a ruido por ocupación y de las pruebas audiométricas por persona, accesibles a la
autoridad sanitaria en cualquier momento que se solicite
Artículo 51. - El control de la exposición a ruido se efectuará, en su orden mediante:
a. Reducción del ruido en el origen.

b. Reducción del ruido en el medio de transmisión.
c. Cuando los sistemas de control adoptados no sean suficientes para reducción del ruido, podrá suministrarse
protección personal auditiva como complemento de los métodos primarios, pero no como sustitutos de
éstos.
Artículo 52. Cuando después de efectuado un control de ruido, los niveles de presión sonora excedan los valores
permisibles, se deberá restringir el tiempo de exposición. Durante el resto de la jornada diaria de trabajo el
operario no podrá estar sometido a niveles sonoros por encima de los permisibles.
Por la cual se adoptan valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido continuo
Artículo 1. Adoptar como Valores Límites Permisibles para exposición ocupacional al ruido, los siguientes:
Para exposición durante ocho (8) horas: 85 dB(A)

Para exposición durante cuatro (4) horas: 90 dB(A)
Para exposición durante dos (2) horas: 95 dB(A)
Para exposición durante una (1) hora: 100 dB(A)
Para exposición durante media (1/2) hora: 105 dB(A)
Para exposición durante un cuarto (1/4) de hora: 110 dB(A)
Para exposición durante un octavo (1/8) de hora: 115 dB(A)
Parágrafo: Los anteriores Valores Límites Permisibles del nivel sonoro, son aplicados a ruido continuo e
intermitente, sin exceder la jornada máxima laborable vigente, de ocho (8) horas diarias.
Artículo 2. Esta norma rige a partir de la fecha de su publicación en el Diario oficial y deroga las disposiciones que
le sean contrarias.
Publíquese, Comuníquese y Cúmplase

Dada en Bogotá, D.E. a los 3 de Mayo 1990
D ESAFÍO RU ID OSO
En hojas tamaño carta cuadriculadas desarrolle las siguientes actividades:
1. Durante una tempestad, una persona observa un relámpago y solamente hasta después de un minuto y un
segundo escucha el ruido del trueno correspondiente. ¿A qué distancia, se produjo la descarga eléctrica que
provocó el relámpago y el trueno?
2. Una persona pulsa en un piano la tecla La, ¿cuál es la longitud de onda de este sonido en el aire?, ¿cuál es
la frecuencia del mismo cuando llega a una persona sumergida en una piscina cercana al piano?, ¿Cuál es
la longitud de onda de este sonido en el agua?
3. La sucesión de las notas do, re, mi, fa, sol, la, si constituye una escala musical. ¿cuántas veces es mayor la
frecuencia do de una escala comparada con la frecuencia do de la escala inmediata anterior?
4. Cuál será la frecuencia de la nota Mi anterior y Mi posterior a la encontrada en el piano
5. Calcule el porcentaje de dosis máxima permitida (%dmp) para un trabajador que labora una máquina que
genera 12034 impactos con un ruido total de 120 dB(C).
6. Calcule el %dmp para un trabajador que labora una máquina que genera un ruido de 130 dB (C) y 25 impactos
por minuto durante su jornada laboral de 8 horas
7. Calcule el %dmp para un trabajador que labora durante 7 horas en un puesto de trabajo donde el nivel de
ruido continuo es de 92 dB(A). Determine el grado de riesgo.
8. Calcular el nivel de ruido total en una empresa de manufactura donde existen varias máquinas para una
jornada laboral de 8 horas, cuya medición arrojó los siguientes resultados en dB (A) (Recomendación: ordene
los datos de mayor a menor):
84 - 86 – 94 - 85 - 98 - 96 - 76 - 81 - 91 - 92 - 98 - 72
9. Calcular el grado de riesgo en una empresa metalmecánica donde existen 9 máquinas para una jornada
laboral de 8 horas, cuya medición arrojó los siguientes resultados en dB (A):
87, 88, 89, 87, 88, 89, 87, 88, 89
10. Un músico debe tocar instrumentos durante los mismos periodos de tiempo, el bajo tiene un ruido de 100
dB(A), la guitarra tiene un ruido de 80 dB(A) y el violín 60 dB(A), determinar el LAeq.
11. Calcule el porcentaje de dosis máxima permitida (%dmp) para un trabajador que labora 8 horas y se
encuentra en la zona de troquelado expuesto a un ruido de impacto de 130 dB (C), la troqueladora produce
una pieza cada 37 segundos
12. Determine el número máximo de impactos permitidos para un valor pico de 118,3 dB (C).
13. En una empresa cuatro máquinas son utilizadas durante los mismos periodos de tiempo, la fresadora
genera un ruido de 99,9 dB(A), el torno genera 88,8 dB(A), el taladro genera 77,7 dB(A) y la figuradora genera
66,6 dB(A), determinar el LAeq.
14. En una petrolera se presentan varias condiciones de ruido: 92 dB(A) durante 5 horas, 100 dB(A) durante 1
hora y 45 min y el resto de la jornada laboral de 8 horas a 85 dB (A). Determine si existe riesgo higiénico.
15. Un trabajador se encuentra expuesto durante 7 horas de la jornada laboral a un ruido de 90 dB(A) y la hora
restante a un ruido de impacto con un valor pico de 130 dB (C) con una máquina que genera 25 golpes por
minuto. Calcule el %dmp total
16. Un trabajador está expuesto a ruido de impacto con un nivel sonoro pico de 136 dB (C) y una periodicidad de
15 golpes cada minuto durante 8 horas. Determinar si existe riesgo higiénico por ruido.
17. Supóngase un análisis de bandas de octava donde se han obtenido los siguientes resultados y se quiere
calcular el valor total de nivel de presión acústica en dB:
Frecuencia (Hz) 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000

NPS (dB) 90 95 88 93 92 75 70 70
→ Si el ruido fuese continuo ¿cuáles serían los valores ponderados?

→ ¿Y si el ruido fuese de impacto?
18. Teniendo en cuenta los valores ponderados del ejercicio anterior, determine cuál de los siguientes EPP es el
más recomendado para una tarea de 100.000 impactos y cuál para 8 horas de exposición. Para cada EPP
determine su reducción en decibeles ponderados.
19. En una carpintería el trabajador está expuesto a los siguientes niveles de presión acústica equivalente
ponderado (LAeq):
2 horas a 94 dB(A)
4 horas a 83 dB(A)
2 horas a 85 dB(A)
Calcular el valor de LAeq para la jornada laboral
20. En una constructora un operario está expuesto a los siguientes niveles de presión acústica equivalente
ponderado (LAeq):
1 hora a 104 dB(A)

4 horas a 89 dB(A)
1 hora a 92 dB(A)
2 horas a 75 dB(A)
Calcular el valor de LAeq para la jornada laboral
21. En el aeropuerto un orientador navío está expuesto a los siguientes niveles de presión acústica equivalente
ponderado LAeq:
Rango de tiempo dB(A)
6:00 – 7:00 104
7:00 – 8:00 100
8:00 – 9:00 98
9:00 – 10:00 95
10:00 – 11:00 96
11:00 – 12:00 94
12:00 – 13:00 70
13:00 – 14:00 92
Calcular el valor de LAeq para la jornada laboral y dar las recomendaciones del caso
22. Escriba el nombre correspondiente a las siguientes partes del oído:
23. Escriba la definición de los siguientes conceptos: amplitud, periodo, intensidad, volumen, tono, hertz,
decibel, ruido, sonido, frecuencia, presión sonora, onda, sonómetro, dosímetro, ruido blanco, infrasonido,
ultrasonido, confort acústico, nivel de atenuación, banda de octavas.
24. Identifique y registre en una tabla cuantos tipos de protectores auditivos existen, características y nivel de
atenuación.
TIPO DE PROTECTOR AUDITIVO CARACTERISTICAS NIVEL DE ATENUACIÓN
VIBRACIÓN
La vibración es una magnitud (fuerza, desplazamiento o aceleración), que se refiere a un

movimiento oscilatorio causado por un sistema mecánico que trabaja en un plano específico
de referencia en función de tiempo. Esta se expresa en términos de frecuencia
(ciclos/segundo o Hertz) y amplitud (magnitud).
En todo efecto vibratorio, hay intervención de los siguientes sistemas dinámicos, los cuales,
es fundamental identificarlos:
 Equipos: Diseño de la maquinaria, componentes, motor, herramienta, sistema de
transmisión de fuerza, etc.
 Estructura de soporte: Materiales del piso de base.
 Sistema de anclaje: Aislante o tipo de montaje, PISO VIBRATORIO (caucho, columna de
aire, resorte, etc.)
 Técnica de trabajo: Modo de operación o uso de la máquina por parte del trabajador (forma de alimentación,
velocidades aplicadas, tipo de herramienta, mantenimiento, etc.)
En cualquiera de los casos las personas están expuestas a vibraciones simultáneas de no necesariamente la misma
frecuencia, en diferentes direcciones. Para ello, se debe asegurar la seguridad de los trabajadores mediante el uso
de materiales aislantes hechos de elementos flexibles para que almacenen la energía recibida, y a su vez la
transporte en un intervalo de tiempo. Esto causará la reducción de la magnitud o movimiento del equipo o
estructura de soporte.
T IP O S D E V IBRACIO NES
Las vibraciones pueden ser clasificadas según sus características, las cuales dependen de su origen.
1. Vibración aleatoria: Consta de gran cantidad de frecuencias comprendidas en un amplio intervalo. Es
totalmente irregular, por lo cual se determina mediante funciones estadísticas.
2. Vibraciones libres: Es el movimiento que se produce cuando un sistema masa-resorte está libre de fuerzas
externas, se mantiene por la transferencia cíclica de la energía entre energías potencial y cinética. Son
clasificadas en:
2.1. Libres no amortiguadas o periódicas: El movimiento se debe únicamente a las fuerzas de recuperación
(movimiento armónico simple), que luego de un corto tiempo desaparece debido al amortiguamiento
que producen las fuerzas de rozamiento.
2.2. Libres amortiguadas: Su amplitud disminuye lentamente hasta cesar el movimiento y después regresa
a su posición inicial.
3. Vibraciones forzadas: Ocurren cuando las fuerzas externas actúan sobre un sistema masa-resorte mediante
fuerzas oscilantes aplicadas al elemento de masa o a un movimiento oscilante del apoyo. Son clasificados
en:
3.1. Forzadas no amortiguadas o periódicas: Al sistema le es aplicado una fuerza periódica (movimiento
oscilatorio que se repite después de cierto periodo de tiempo en torno a una posición fija de
referencia); pueden evidenciarse casos de resonancia (la amplitud tiende a infinito por la
amortiguación), fase o desfase. Esto debe ser evitado, al igual que el hecho de que la frecuencia forzada
sea igual a la frecuencia natural del sistema:
3.2. Forzadas amortiguadas: Se mantienen si se les aplica la fuerza que produce la vibración. Su amplitud
es inversamente proporcional a la fuerza de amortiguación.
EQU IP O S D E M ED ID A
Acelerómetro: Aparato que produce un voltaje (o carga) a través de sus terminales de salida, éste
voltaje, es proporcional a la aceleración a la cual está sometida. El acelerómetro se adapta al
equipo que está midiendo y comienza a analizar cada una de sus frecuencias, para dar en
velocidad, aceleración o desplazamiento, según los parámetros que el equipo tenga.
Otros instrumentos, basados en diferentes principios y accionamientos, pueden también resultar
adecuados para determinadas mediciones, como por ejemplo para amplitudes elevadas y bajas
frecuencias, o aun los hay para frecuencias de bajas a altas con amplitudes y aceleraciones
pequeñas
EFECT O S D E LA EX P O S I CIÓ N A V IBR AC IO NES

Para los humanos son distintas las sensaciones que se consiguen a través de la exposición a las vibraciones, entre
las cuales, están el placer, el disconfort y hasta el dolor, además puede interferir en actividades cotidianas como la
lectura y los movimientos de control de la mano.
Cuando una persona está expuesta continuamente a movimientos vibratorios, puede generar secuelas focalizadas
en las articulaciones (en su mayoría las vértebras, mano, codo y hombro) que conducen a cambios artríticos,
generalmente a operarios de taladros neumáticos, máquinas compactadoras de tierra, etc. Cuando las vibraciones
están focalizadas en la región de la nuca, el flujo sanguíneo se reduce, causando mareo y síncope cuando se reciben
frecuencias por debajo de 0.5 Hz. A continuación, se enuncian los principales síntomas que son causados a partir
de la exposición a vibraciones:
SÍNTOMAS RANGO DE FRECUENCIA (Hz)

Sensación de incomodidad 4-9
Dolor de cabeza 13-20
Síntomas en la mandíbula 6-8
Influencia sobre la palabra 13-20
Nudo en la garganta 12-16
Dolor de tórax 4-7
Dolor de abdomen 4-10
Contracciones musculares 4-8
P ELIG RO S RELA CIO NAD O S CO N V IBRA CI Ó N

EXPOSICIÓN A VIBRACIONES MANO-BRAZO
Eje X Línea perpendicular a la palma de la mano.

Eje Y Línea en la dirección de los nudillos de la mano
Eje Z Línea longitudinal ósea.
Las vibraciones Mano–Brazo resultan del contacto de los dedos o la mano con herramientas mecánicas, neumáticas
o eléctricas empleadas en industrias de manufactura y construcción. Puede haber transmisión a otras partes del
cuerpo, por lo tanto, los efectos no se limitan al área de contacto con la fuente de vibración.
Los efectos biológicos de la vibración transmitida a la mano dependen de su dirección, método de trabajo (forma
de uso de la herramienta), destreza (fuerza de prensión, empuje y la posición del brazo), condiciones climáticas a
las que se expone, dosis diaria recibida, exposición en años, severidad o prevalencia, síntomas y susceptibilidad del
trabajador.
Estos efectos pueden controlarse mediante una buena selección y rediseño de herramientas, cambio de prácticas
laborales, tiempos de exposición, un seguimiento médico preventivo y el uso obligatorio de elementos de
protección personal específicos.
La exposición a vibración se asocia con un grupo de trastornos, signos y síntomas que se pueden catalogar en:
→ Trastornos vasculares: Se refieren a cualquier alteración circulatoria que se expresa por cambios de
coloración: palidez como consecuencia de un espasmo arterial (generalmente provocado por el frío) en donde
se disminuye la circulación, seguida de una vasodilatación que ocasiona enrojecimiento de las articulaciones
(fenómeno de Raynaud) acompañada a veces, de dolor. Estos síntomas aparecen frecuentemente en
operarios de herramientas percutoras, rotativas, taladros u otras herramientas usadas en minería o en la
industria de la madera: motosierras, sierras de los aserraderos, etc.
→ Trastornos de hueso y articulaciones: Se manifiestan por deformación de los mismos, que incluyen rigidez y
dolor en varias zonas de los miembros superiores, quistes, anormalidades de la articulación del codo y
problemas en el hombro.
→ Trastornos neurológicos y musculares: Generalmente la sensibilidad del dedo disminuye al soportar estímulos
extremos y dolorosos. Los efectos pueden presentarse al estar expuestos a un amplio rango de frecuencias de
vibración. Ocasionalmente se han detectado casos de atrofia muscular asociado a herramientas vibrátiles y
hasta disminución en la fuerza de prensión.
EXPOSICIÓN A VIBRACIONES GLOBALES O DE CUERPO ENTERO
Las vibraciones globales se producen principalmente en los sistemas de transporte de personas, mercancías o
materiales (tractores, camiones, montacargas, grúas, etc.), en donde se transmiten las frecuencias a través del
asiento. Igualmente se pueden encontrar en máquinas pesadas de gran tonelaje de fuerza como medio
transformador de una materia prima, en las cuales en el momento de realizar un ciclo de operación, se transmite
la vibración producida por el impacto al suelo alrededor de la misma (prensas, granalladoras, etc.), cuando éstas no
tienen el sistema de anclaje y aislamiento adecuado.
Los efectos de las vibraciones sobre el cuerpo dependen su postura; varían entre individuos y ambientes y su
exposición puede no tener la misma consecuencia en todas las situaciones. Entre los grupos de trastornos más
frecuentes están aquellos que pueden ser atribuidos a traumatismos espinales (cambios degenerativos), el dolor
lumbar conduciendo en el tiempo a una degeneración o desplazamiento del disco. (máquinas agrícolas, excavadoras
y camiones), además de ser atribuido de otros trastornos como dolores abdominales, problemas digestivos,
dificultades urinarias, problemas de equilibrio, dolores de cabeza, etc. Síntomas de los cuales no se ha podido
realizar estudios controlados y puntuales, ya que se basa únicamente en las normas de conocimiento o evaluación
de respuestas subjetivas de disconfort, medidas de respuestas biomecánicas del cuerpo y algunos estudios
epidemiológicos.
MEDIDA DE LAS VIBRACIONES
VIBRACIÓN MANO-BRAZO
En el caso en el que la exposición a la vibración sea en las manos o los brazos, las mediciones
deben hacerse en la superficie de la herramienta cerca del punto por donde las vibraciones
entran en la mano. Si la amplitud de la vibración varía significativamente en las distintas
partes de la empuñadura, debe medirse el valor máximo en cualquier punto que esté en
contacto con la mano. Si se está usando un material elástico entre la mano y la estructura
vibrante (por ejemplo, una empuñadura amortiguadora), se puede utilizar un soporte para
el transductor que se coloca entre la mano y la superficie del material elástico (por ejemplo,
una lámina de metal con forma adecuada).
VIBRACIONES GLOBALES
La medida de las vibraciones debe realizarse tan cerca como sea posible del punto a
través del cual se transmite la vibración de una estructura al cuerpo.
Si una persona está de pie en el suelo o sentada en un asiento rígido, el transductor de
medida debe sujetarse a la estructura. En el caso de que entre el cuerpo y la estructura
de apoyo exista algún material elástico, tal como un asiento amortiguador, se permite
interponer alguna forma de soporte del transductor, por ejemplo, una lámina delgada
de metal.
Las vibraciones continuas, deben medirse en cada punto de las tres ortogonales por un minuto, pero con el origen
del sistema situado en la superficie del contacto entre el cuerpo y la estructura. El peso total de los accesorios de
medida (acelerómetro, disco, cubo, cables) no deben exceder el 10% del peso total del objeto a ser medido. En
vehículos las medidas son hechas colocando el accesorio de medida sobre o debajo de la silla del conductor.
LÍMITES DE EXPOSICIÓN
VIBRACIÓN MANO-BRAZO
Los limites para la evaluación y clasificación de la exposición a vibraciones, representan los valores máximos con
base en la duración de la exposición diaria para una persona sana expuesta al peligro periódicamente. Los valores
límites umbrales para exposición de las manos a vibraciones en cualquiera de las direcciones (Xh, Yh, Zh), según la
norma ISO–5349/84 que considera los efectos de la vibración segmental de brazo y mano, se indican a continuación,
siendo adoptados por la ACGIH y expuestos en los TLV.
En la siguiente tabla se indica la duración diaria total de la exposición, independientemente de que sea continua o
discontinua, en función de los valores de aceleración ponderada en frecuencia de la componente dominante.
Valores límite umbral para exposición de las manos a vibraciones en cualquiera de las direcciones (Xh, Yh, Zh).
Duración diaria total de la exposición m/s² Gravedades

4 horas y menos de 8 4 0,40
2 horas y menos de 4 6 0,61
1 hora y menos de 2 8 0,81
Menos de 1 hora 12 1,22
La duración diaria se refiere al tiempo total durante el cual se transmite a la mano independiente que sea de modo
continuo o intermitente.
Generalmente de la aceleración medida, uno de los ejes es dominante sobre los dos restantes. Si la vibración en
uno o más ejes excede la exposición total diaria, se ha superado el TLV.
T ÉCNIC AS D E CO NT RO L D E V IBR AC IO NES
CONTROL DE LA VIBRACIÓN EN LA FUENTE.
El control en la fuente es el más efectivo si es factible en la práctica. La vibración se produce por fuerzas oscilatorias
o intermitentes. La reducción de la vibración, requiere de:
 Modificación o reducción de las fuerzas.
 Reducción de los movimientos de los componentes del equipo sobre los que estas fuerzas actúan.
 El control de la vibración en la fuente puede implicar reemplazar un elemento por otro que vibre menos,
cambiar la dirección magnitud, forma del pulso (reorientando la máquina), mejorar el equilibrio dinámico
modificar los mecanismos internos de la máquina.
CONTROL DE LA VIBRACIÓN EN LAS VÍAS DE TRANSMISIÓN.

La propagación de las vibraciones desde la fuente hasta el receptor se puede reducir interrumpiendo la vía de
transmisión. Si estructuralmente o en los puntos de apoyo no se puede interrumpir completamente, se pueden
utilizar discontinuidades parciales, que consisten en elementos con diferentes características de masa y rigidez.
(uniones elásticas, juntas de culata).
La atenuación puede lograrse mediante dispositivos que impidan los movimientos estructurales a lo largo de la vía.
(contrafuertes, masas de bloqueo)
AISLAMIENTO DE LA VIBRACIÓN.
Consiste en la inserción de un elemento relativamente blando y elástico, entre dos componentes conectados entre
sí, en donde uno de ellos vibra y el otro debe estar protegido de esa fuente de vibración. El aislamiento puede ser
útil:
 Entre una fuente de vibración y su apoyo.
 En una vía de transmisión.
 Entre el apoyo y el receptor.
 Dentro de las máquinas o equipos.
La selección de los aisladores depende de la magnitud de la reducción de la vibración necesaria, las fuerzas estáticas
y características de las fuerzas alteradoras; igualmente hay que tener en cuenta requisitos ambientales, limitaciones
de peso y espacio. Éstos pueden consistir en muelles metálicos, partes moldeadas en elastómeros (caucho,
neopreno), planchas o parches en materiales elásticos.
CONTROL DE LA VIBRACIÓN EN EL RECEPTOR.
Si el receptor es un elemento específico del equipo se puede modificar utilizando una construcción más resistente
a la fatiga, cambiando materiales, aumentando el amortiguamiento de la estructura o modificando el anclaje.
CÁLCU LO Y EV ALU AC IÓ N D E LA EX P O S ICI Ó N D IA RIA

DETERMINACIÓN DE ACELERACIÓN EN MANO BRAZO POR PERIODOS DE TIEMPO
𝑎𝑤𝑖 : Aceleración vibratoria equivalente ponderada con duración 𝑡𝑖 . (Producto de X * Y * Z)

𝑡𝑖 : Tiempo de exposición a una determinado 𝑎𝑤𝑖 (valor medido)
T: Tiempo total de exposición
CÁLCULO Y EVALUACIÓN A PARTIR DE LOS VALORES DE ACELERACIÓN VIBRATORIA EN BANDAS DE TERCIO DE
OCTAVA
En aquellos casos en los que se ha registrado la Aeq utilizando un equipo que registre los niveles de aceleración en
bandas de tercio de octava, se deberá calcular la Aeq representativa de cada operación, tanto para la exposición de
cuerpo entero como también de mano – brazo. De modo que dependiendo del tipo de exposición (cuerpo entero,
o mano – brazo) se ponderará cada uno de los valores obtenidos, en bandas de frecuencia, utilizando los valores
detallados a continuación: 3
Ponderaciones Condición de aplicación

Wh Exposición de Mano-Brazo, ejes Z, X e Y.
Wk Exposición de cuerpo entero, vertical o posición sentado, eje Z.
Wd Exposición de cuerpo entero, horizontal o posición sentado, ejes X e Y.
Exposición de cuerpo entero, posición sentado, eje X, transductor ubicado en
Wc
zona dorsal.
n: Cantidad de Bandas de frecuencia .

𝑤𝑖 : Factor de ponderación i-esimo para la banda de frecuencia correspondiente.
𝑎𝑖 : Aceleración rms i-esimo para la banda de frecuencia correspondiente.
Exposición de mano brazo Exposición de cuerpo entero

Ponderación Wh Factor de ponderación
Frecuencia
Frecuencia Factor de Frecuencia Factor de
en Hz Wk Wd Wc5
en Hz ponderación en Hz ponderación.
5 0,545 100 0,1602 1 0,4825 1,011 0,991
6,3 0,7272 125 0,127 1,25 0,4846 1,007 1,000
8 0,8731 160 0,1007 1,6 0,4935 0,9707 1,006
10 0,9514 200 0,07988 2 0,5308 0,8913 1,012
12,5 0,9576 250 0,06338 2,5 0,6335 0,7733 1,017
16 0,8958 315 0,05026 3,15 0,8071 0,6398 1,023
20 0,782 400 0,0398 4 0,9648 0,5143 1,024
25 0,6471 500 0,03137 5 1,039 0,4081 1,013
31,5 0,192 630 0,02447 6,3 1,054 0,3226 0,9739
40 0,4111 800 0,01862 8 1,037 0,255 0,8941
50 0,3244 1000 0,01346 10 0,9884 0,2017 0,7762
63 0,256 1250 0,00894 12,5 0,8989 1,1597 0,6425
16 0,7743 0,1266 0,5166
20 0,6373 0,1004 1,4098
25 0,5103 0,07958 0,3236
31,5 0,4031 0,06299 0,2549
40 0,316 0,04965 0,2002
3Instructivo para la aplicación del decreto supremo Nº 594/99 propuesto por el MINSAL, Título IV, Párrafo 3º Agentes físicos–
Vibraciones. Gobierno de Chile. Ministerio de Salud. Página 11. [En línea] Consultado el 20 de junio de 2016. Disponible en
<http://www.ispch.cl/salud_ocup/doc/instructivo_Vibraciones.pdf>
50 0,2451 0,03872 0,1557
63 0,1857 0,02946 0,1182
80 0,1339 0,0213 0,08538
LEG IS LAC IÓ N
CAPÍTULO IV 2.3.4 De los ruidos y vibraciones
Artículo 93. En los lugares de trabajo en donde se produzcan vibraciones por el uso de aparatos, equipos,
herramientas, etc., que den origen en los trabajadores a síntomas de alteraciones vasomotoras, alteraciones en los
huesos y articulaciones, signos clínicos neurológicos, etc., se deberán tener en cuenta los siguientes métodos para
su control.
a) Se mejorarán los diseños de las herramientas, máquinas, equipos, aparatos productores de vibraciones
(forma, soporte, peso, etc.), o se suprimirá su uso en cuanto sea posible.
b) Se entrenará al personal sobre la manera correcta en su utilización y manejo para evitar esfuerzos inútiles o
mal dirigidos.
c) Se hará selección del personal, rechazando para tales trabajos a sujetos deficientes.
d) Se reducirá la jornada de trabajo o se rotará al personal expuesto a las vibraciones para prevenir las lesiones.
Artículo 94. Los conductos con circulación forzada de líquidos o gases, especialmente cuando estén conectados
directamente con máquinas que posean órganos en movimiento, estarán provistos de dispositivos que impidan la
transmisión de las vibraciones que generan aquellas.
Artículo 95. Las máquinas y herramientas, que originen trepidaciones, tales como martillos, neumáticos,
apisonadoras, remachadoras, compactadoras, trituradoras de mandíbula o similares, deberán estar provistas de
horquillas u otros dispositivos amortiguadores y al trabajador que las utilice se le proveerá de equipo de protección
personal para su atenuación.
Artículo 96. El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan ruido, vibraciones o trepidaciones, se realizará con
las técnicas más eficaces, a fin de lograr su óptimo equilibrio estático y dinámico.
Parágrafo. Se prohíbe instalar máquinas o aparatos ruidosos adyacentes a paredes o columnas, cuya distancia a
éstas no podrá ser inferior a un (1) metro.
D ESAFÍO V IB RAN T E
Medición 1: Mano brazo en un taller para el uso de una pulidora

Tiempo en horas: 1
x 2,101 m/s2
Ejes y 2,365 m/s2
z 2,370 m/s2
Medición 2: Mano brazo en una lijadora en una carpintería
Exposición (horas) 1 1 2 4
x (m/s2) 1,386 1,459 1,801 1,914
2
Ejes y (m/s ) 1,389 1,462 1,805 1,918
z (m/s2) 1,392 1,465 1,808 1,922
Medición 3: Mano brazo en un taladro en un taller de metalistería
Frecuencia (Hz)>> 5 8 10
2
a (m/s ) 8,958 9,712 9,993
Medición 4: Cuerpo completo en un montacargas que se opera durante una hora
Frecuencia (Hz) >> 1 2 4 8 20 40
x 0,110 0,311 0,464 0,554 0,778 0,889
Ejes Y 0,135 0,383 0,571 0,681 0,957 1,093
Z 0,166 0,383 0,572 0,683 1,177 1,345
Actividades:
a) Realice un cuadro comparativo de vibraciones de cuerpo completo o generalizadas y vibraciones transmitidas a
las manos o localizadas.
b) Explique mínimo 3 enfermedades laborales que se produzcan por exposición a vibración.
c) Realice un breve resumen de cómo afecta el síndrome o fenómeno de Raynaud a los trabajadores.
PRESIONES EXTREMAS
PRESIONES BAROMÉTRICAS ALTAS

Habitualmente la atmósfera contiene un 20,93% de oxígeno, nivel al cual, el organismo
humano está adaptado por naturaleza a respirar cuando se encuentra a una presión de 760
mm Hg a nivel del mar. Cuando una persona se encuentra en ésta presión atmosférica, la
hemoglobina, (molécula que transporta el oxígeno a los tejidos), se encuentra
transportando en un 98% de su extensión, moléculas de oxígeno atmosférico
aproximadamente. Si se eleva la presión de oxígeno, el aumento de la carga que lleva
consigo la hemoglobina es escaso, debido a que la concentración inicial se acerca al 100%.
Ahora bien, a medida que aumenta la presión, es posible que una cantidad significativa del
oxígeno consumido por la hemoglobina entre en solución física en el plasma sanguíneo.
Afortunadamente, el organismo tiene la capacidad de tolerar un rango de presiones de oxígeno
bastante amplio sin presentar daños inmediatos. En el caso de que la exposición sea constante
pueden producirse sintomatologías, a más largo plazo, relacionadas con la toxicidad por oxígeno.
En aquellos casos donde la exposición es constante, como por ejemplo el buceo o durante el
trabajo en cajones de aire comprimido, no suelen presentarte problemas de hipoxia (déficit de
oxígeno), debido a que el organismo queda expuesto a una mayor cantidad de oxígeno a medida
que aumenta la presión absoluta.
La exposición a altas presiones implica el aumento del número de moléculas inhaladas en cada
inspiración de aire comprimido. De manera que, la cantidad de oxígeno inspirado de alguien que
se encuentra a presiones duplicadas equivale a un 42%. Queriendo esto decir, que un trabajador
que respira aire a una presión de 2 atmósferas absolutas (ATA), o a 10 m por debajo del nivel del
mar, para respirar una cantidad de oxígeno equivalente a la que respiraría en la superficie necesita
utilizar una mascarilla de oxígeno al 42%.
PRESIONES BAROMÉTRICAS BAJAS
Cotidianamente algunos trabajadores se ven expuestos a los cambios constantes de las presiones, en especial al
tratarse de grandes altitudes. Hay actividades como la minería, recreación (en algunos casos especiales), transporte,
agricultura y algunos asentamientos de las campañas militares que implican la exposición a presiones bajas, lo cual
requiere de un adecuado estado físico y mental del hombre.
El encontrarse en dichos ambientes conllevan a la demanda de una mayor cantidad de
oxígeno por parte del organismo por la disminución de la concentración de oxígeno
transportado por la hemoglobina. Esto se explica, por la relación inversa que hay entre la
altura y la concentración de oxígeno ambiental, vemos entonces que a medida que se gana
altura sobre el nivel del mar, la presión total del aire (presión barométrica-PB) y el
contenido de oxígeno del aire ambiental van disminuyendo gradualmente, esto genera
graves consecuencias a nivel laboral, debido a que por las condiciones el rendimiento del
trabajo va a disminuir. Por ejemplo, se ha comprobado que el tiempo necesario para hacer
un túnel a 3.300 m es un 25 % que el que lleva hacer una obra equivalente a nivel del mar,
ya que los efectos de la altitud contribuyen al retraso, ésta afección no sólo se refiere a la fatiga muscular, sino que
también a la función mental que se ve deteriorada al interferir en la memoria, capacidad de cálculo, capacidad de
decisión y capacidad de juicio.
La importancia de éste factor en la higiene industrial radica en que, dada la distribución de la actividad humana en
el planeta y su considerable variación, se ha visto reubicada parte de la población en sitios de trabajo en los que se
está expuesto a grandes altitudes y por ende a las consecuencias que ellas traigan consigo, razón por la cual hoy es
un aspecto de la salud en el trabajo.
LEG IS LAC IÓ N
CAPÍTULO VI
De los trabajos en aire comprimido
ARTÍCULO 562. Ningún trabajador será sometido a presiones atmosféricas anormales a menos que se tomen
precauciones para controlar cuidadosamente el aumento o la disminución de la presión, de tal manera que no se
presenten lesiones corporales.
ARTÍCULO 563. En donde el trabajo tenga que realizarse a presión mayor que la atmosférica, la empresa asignará a
una persona para que esté presente durante todo el tiempo que dure la labor, cerca del sitio de trabajo y quien
será responsable del cumplimiento de las normas exigidas para el caso.
ARTÍCULO 564. El límite de tiempo y presiones bajo las cuales se puede trabajar, no excederá los valores expresados
en la siguiente tabla:
Parágrafo. Esta tabla podrá ser modificada por Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
ARTÍCULO 565. Toda persona que trabaje bajo presión, deberá someterse a varias etapas de descompresión hasta
llegar a la presión normal. Esta descompresión se llevará a cabo a la velocidad que indica la tabla siguiente:
Presión mínima* Presión máxima** Velocidad de descompresión

1,05 1,40 0.14 Kg/cm2 por minuto
1,40 2,10 0.21 Kg/cm2 cada 2 minutos
2,10** - 0.07 Kg/ cm2 por minuto
* Presión en Kilogramos por centímetro cuadrado
** Cuando la presión es mayor de 2.10 Kg/cm2, el tipo de descompresión debe marcarse en cada cabina.
ARTÍCULO 566. Cuando la presión del aire exceda del valor de 1.2 Kg/cm2, el encargado del control llevará un
registro de todo el personal que esté trabajando; se indicará también el periodo de permanencia bajo presión y el
tiempo tomado para descompresión.
ARTÍCULO 567. Cuando la presión del aire exceda de 1.2 Kg por centímetro cuadrado, se tendrá en cada cámara un
manómetro de tamaño apropiado para que pueda ser leída fácilmente desde el exterior, la elevación o la caída de
presión dentro de la cámara.
ARTÍCULO 568. Se encargará para el control de válvulas y manómetros reguladores de presión, a una persona
competente, quien trabajará solo 8 horas cada 24, y no se dedicará a otros menesteres.
ARTÍCULO 569. Deberán mantenerse medios adecuados de comunicación continua (teléfonos) entre la cámara de
trabajo y el exterior.
ARTÍCULO 570. Deberá suministrarse aire fresco a las cámaras, a través de conductos provistos de válvulas que
impidan retrocesos. El mantenimiento será perfecto para conservar condiciones higiénicas de trabajo.
ARTÍCULO 571. Deberá proporcionarse una instalación adecuada de los compresores. Es necesario instalar un
compresor adicional, de emergencia, con fuente de energía independiente del sistema general y que esté disponible
para uso inmediato.
ARTÍCULO 572. En todos los casos se tendrán líneas de aire por duplicado, deberán adoptarse los métodos
necesarios para mantener la temperatura de la cámara de trabajo por debajo de 30.5o.C (bulbo seco).
ARTÍCULO 573. La empresa que emplee personal para trabajar a presión elevada, deberá contratar por lo menos
un médico quien tendrá las siguientes funciones:
a) Hacer exámenes a los aspirantes a trabajar con presión elevada y escoger sólo aquellos que demuestren
aptitud física;
b) No permitirá trabajos con presiones que excedan de 1.2 Kilogramos por centímetro cuadrado sin haber
examinado a la persona y haberla sometido a una prueba con una cámara a presión. No permitirá tampoco
que dicha persona trabaje a presión elevada durante más de la mitad de la jornada diaria permitida, sin antes
haberla reexaminado y encontrado apta para tal trabajo;
c) Hará nuevos exámenes para comprobar la aptitud de trabajar bajo presión elevada, si la persona ha estado
alejada del trabajo durante 10 o más días sucesivos.
d) Determinará la continuidad de la aptitud física de todo trabajador que labore bajo presión elevado cada 60
días.
e) Mantendrá un registro completo de todos y cada uno de los exámenes en formularios especiales para este
propósito.
f) Será responsable del mantenimiento de una cámara en el dispensario médico y que la empresa proporcionará
cuando la presión sobrepase el valor de 1.2 Kilogramos por centímetro cuadrado en el sitio de trabajo.
g) El médico estará disponible durante toda la jornada de trabajo, en donde la presión exceda del valor de 1.2
Kg/ cm2 o cuando estén laborando cincuenta (50) o más hombres bajo presión elevada.
ARTÍCULO 574. Cada empleado que trabaje bajo presión elevada llevará un distintivo en que conste: que es un
trabajador en labores a presión; la localización de la cámara en el dispensario médico; que en caso de emergencia
sea llevado a la mencionada cámara y no al hospital.
ARTÍCULO 575. Después del examen médico de preempleo y del de la primera compresión, los trabajadores deberán
ser examinados cada tres meses si la presión es inferior a 1,2 Kg/ cm2; cada dos meses, si excede esta cifra y es
inferior a 2.10 Kg/ cm2; y todos los meses para presiones superiores a 2.10 Kg/cm2.
ARTÍCULO 576. Toda esclusa de aire comprimido tendrá capacidad suficiente para tres personas, con una altura
mínima de 1,80 metros y 4 m2 de espacio por cada una de ellas. Toda esclusa de aire comprimido deberá disponer
de:
a) La correspondiente antecámara de compresión y descompresión;
b) Una boquilla o esclusa que permita introducir los medicamentos y otros útiles para la asistencia facultativa;
c) Una camilla, mantas de lana y asientos;
d) Buena ventilación e iluminación;
e) Un manómetro interno y comunicación telefónica con el exterior;
f) Puertas con ventanas transparentes.
g) Una línea de aire equipada con válvulas, de tal forma que la presión pueda ser controlada desde su interior y
su exterior.
h) Un aparato para inhalación de oxigeno, cuya fuente de suministro esté colocada en el exterior.
i) El compresor de suministro de aire a la esclusa de aire comprimido tendrá capacidad suficiente para alcanzar
presiones de 0 hasta 5 atmósferas, en 5 minutos y estará equipada para prevenir temperaturas
excesivamente altas en la cámara, la cual no deberá exceder de 30.5 °C a 5 atmósferas de presión.
ARTÍCULO 577. Toda cámara de descompresión estará equipada con lo siguiente:
a) Un indicador de presión de aire, de tamaño apropiado para que puedan leerse con facilidad las variaciones
de presión;
b) Un reloj de tiempo en perfecto estado de funcionamiento dentro de la cámara.
c) Válvulas para control manual de la presión dentro y fuera de la cámara;
d) Ventanilla en cada lado de la cámara para poder observar los movimientos de los ocupantes;
e) Un medidor de presión dentro de la cámara;
f) Un teléfono para comunicarse con el exterior de la cámara;
g) Facilidades para sentarse dentro de la cámara;
ARTÍCULO 578. Excepto en caso de emergencia ninguna persona deberá estar sujeta a presiones manométricas que
excedan de 3,5 Kg/cm2. El máximo número de horas de turno y el intervalo de descanso entre los turnos para
cualquier presión, serán dados por Salud Ocupacional.
ARTÍCULO 579. Deberá mantenerse un sistema de intercomunicación entre la cámara de trabajo, la sala de
maquinaria, la fuente de aire comprimido, el puesto de control del aire comprimido, la sala de primeros auxilios y
la oficina del supervisor de los trabajos. Cuando la cámara de trabajo tenga un área menor de 50 metros cuadrados,
dicho sistema se instalará entre la cámara de trabajo, el cuarto de maquinaria y el puesto de control del aire
comprimido.
ARTÍCULO 580. Cuando la presión manométrica de la cámara de trabajo sea de un kilogramo por centímetro
cuadrado o más, se llevará una lista de todas las personas que entren o salgan de ellas. En esta lista se anotará el
periodo de permanencia dentro de la cámara y el periodo de tiempo de cada descompresión.
ARTÍCULO 581. Las cámaras de trabajo serán provistas de aire puro, en cantidad no menor de 0,85 metros cúbicos
por minuto y por persona que trabaje dentro de ellas, y la temperatura efectiva no deberá exceder de 30 °C.
D ESAFÍO BAJ O P RE SIÓN

Diseñe cinco diagramas de dibujos que describan cada una de las siguientes actividades:
a) Mecanismo de las lesiones por descompresión

b) Patogenia de los trastornos por descompresión
c) Instrucciones para los trabajadores en entornos de aire comprimido
d) Efectos fisiopatológicos de la reducción de la presión barométrica
e) Mecanismo de prevención para profesionales a grandes alturas
ILUMINACIÓN
La iluminación es un aspecto muy importante en higiene industrial, ya que según su calidad

va a hacer que las personas desempeñen sus tareas con seguridad, eficiencia y precisión,
evitando la fatiga visual y molestias indebidas. Su procedencia puede ser natural, eléctrica o
una combinación de ambas.
Al igual que los anteriores parámetros, existen también normas de ergonomía visuales,
teniendo en cuenta la capacidad de percepción y las características o atributos de la
actividad a desempeñar, que determinan las capacidades visuales del operador y con ello,
sus niveles de ejecución. En algunos casos la mejoría de estas características personales del
trabajador, trae consigo la adecuada ejecución de la tarea, sin haber tenido que pasar esto
como un problema de luminancia.
G LO S ARIO D E T ÉRM INO S IM P O RT ANT ES EN ILU M INAC IÓ N

Ángulo de apantallamiento: Ángulo medido, desde un plano horizontal, por debajo del cual las lámparas quedan
apantalladas por la luminaria de la visión directa de un observador.
Brillo: Se refiere a la intensidad luminosa de una superficie en una dirección dada, por unidad de área proyectada
de la misma.
Entorno inmediato: Zona de 0,5 m de anchura como mínimo, que circunda el área de la tarea dentro del campo
visual.
Flujo luminoso: Cantidad de luz emitida por una fuente luminosa en la unidad de tiempo (segundo). Su unidad de
medida es el Lumen.
Iluminación: Flujo luminoso por unidad de superficie.
Iluminancia: Es la relación de flujo luminoso incidente en una superficie por unidad de área, expresada en Lux.
Intensidad luminosa: Flujo emitido en un ángulo sólido en una dirección dada. Su unidad de medida es la candela.
Lumen: Unidad del Sistema Internacional de Medidas para medir el flujo luminoso y la potencia luminosa emitida
por la fuente. El flujo luminoso se diferencia del flujo radiante en que el primero contempla la sensibilidad variable
del ojo humano a las diferentes longitudes de onda de la luz y el último involucra toda la radiación electromagnética
emitida por la fuente según las leyes de Wien y de Stefan-Boltzmann sin considerar si tal radiación es visible o no.
Luminaria: Equipo de iluminación que distribuye, filtra o controla la luz emitida por una lámpara o lámparas y el
cual incluye todos los accesorios necesarios para fijar, proteger y operar esas lámparas, y los necesarios para
conectarse al circuito de utilización eléctrica
Reflexión: Es la luz reflejada por la superficie de un cuerpo.
M ED ICIÓ N D E LA ILU M I NA CIÓ N

La unidad de medida del Sistema Internacional de Unidades para el nivel de iluminación, es
el lux. Éste equivale a un lumen/m² y es usado en fotometría como medida de la intensidad
luminosa, al tomar en cuenta las diferentes longitudes de onda según la función de
luminosidad. En el caso del ojo humano, tenemos estandarizado que la sensibilidad a la luz
del ojo humano equivale a 1 lux = 10.76 pies candela
Luxómetro: Es el instrumento de medición para el nivel de iluminación. Éste consiste en una
célula fotoeléctrica de capa barrera, generalmente de selenio, material escogido para
asemejar lo mayor posible la sensibilidad espectral del ojo humano. Cuando se complementa
el alumbrado general con iluminación localizada, el punto de trabajo debe medirse con el
trabajador en su posición de trabajo normal, estando localizada la medición en la superficie o plano de trabajo o
en la porción del área de trabajo donde se realiza la tarea visual crítica (horizontal, vertical, inclinado)
NÚMERO DE PUNTOS Y NÚMERO DE MUESTRAS POR PUNTO

Para mediciones de precisión el área debe ser dividida en cuadrados con lados de aproximadamente un (1) metro
y la iluminancia medida en el centro de cada cuadrado y a la altura del plano de trabajo. La iluminancia promedio
del área total se puede obtener al promediar todas las mediciones.
𝐿𝑥𝑊
𝐶𝑜𝑛𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑠𝑎𝑙ó𝑛 =
𝐻 (𝐿 + 𝑊)
L: Longitud del salón (largo)

W: Ancho del salón
H: Altura de las luminarias
RELACIONES ENTRE LA CONSTANTE DE SALÓN Y EL NÚMERO DE PUNTOS DE MEDICIÓN
Constante de salon Número mínimo de puntos

<1 4
1 y <2 9
2y<3 16
3 o mayor 25
NIVEL DE ILUMINACIÓN
𝐼𝑙𝑢𝑚𝑖𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑒𝑛𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑑𝑎
𝑥 100
𝐼𝑙𝑢𝑚𝑖𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑒𝑟𝑖𝑑𝑎
GRADO DE PELIGROSIDAD (GP)
% valor obtenido en Nivel

Grado Peligrosidad Consecuencias
de Iluminación
Mayor a 105 Excesivo Cansancio visual
90 a 105 Adecuado No produce patología
60 a 89 Aceptable No es óptimo
30 a 59 Insuficiente Patología a mediano plazo
0 a 29 Deficiente Modificación urgente
INT ENS ID AD LU M ÍNICA D E D IFE RENT ES F U ENT E S Y LU G ARES D E AL IM E NT AC IÓ N

Situación Emitancia luminosa (lux)
Sol de verano 10.000 a 50.000
Luz diurna en un día nublado 5000
Iluminación del hogar 150
Iluminación de las calles 1 – 20
Umbral de los ojos para distinguir el color 3
Luna llena 1
ILUMINANCIA DE LOS ENTORNOS INMEDIATOS

La iluminancia de las áreas de trabajo inmediato está vinculada a la iluminancia del área de la tarea y debe
proporcionar una distribución bien balanceada de las luminancias en el campo visual. Los cambios espaciales
rápidos en las iluminancias alrededor del área de la tarea pueden conducir a la tensión visual y a la incomodidad.
La iluminancia mantenida de las áreas inmediatas puede ser inferior a la iluminancia de la tarea, pero no será
menor que los valores dados en la tabla siguiente.4
iluminancia de la tarea (valor promedio) iluminancia de entornos inmediatos

>750 lux No puede ser menor a 500 lux
500 – 750 lux No puede ser menor a 300 lux
200 – 499 lux No puede ser menor a 200 lux
<200 lux Igual a la iluminancia de la tarea
Calificación:
Si se cumple, es apropiado A
Si no se cumple es inapropiado I
UNIFORMIDAD
La uniformidad de la iluminancia es la razón del valor mínimo al valor medio. La iluminancia
cambiará en forma gradual. El área de la tarea se iluminará tan uniformemente como sea
posible.
𝐼𝑙𝑢𝑚𝑖𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑚í𝑛𝑖𝑚𝑎
𝐼𝑙𝑢𝑚𝑖𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜
Calificación:
Mayor a 0,7: Adecuada distribución de luz A
Menor a 0,7: Inadecuada distribución de luz I
DIVERSIDAD
Con la iluminación localizada o local puede ahorrarse algo de energía, pero cualquiera que sea el sistema utilizado,
la variancia de la iluminancia no debe ser excesiva en un ambiente interior. La diversidad de la iluminancia se
expresa de la siguiente manera:
𝐼𝑙𝑢𝑚𝑖𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑚á𝑥𝑖𝑚𝑎
𝐼𝑙𝑢𝑚𝑖𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑚í𝑛𝑖𝑚𝑎
Calificación
Menor a 5: Adecuada A
Mayor a 5: Inadecuada I
BRILLO
Sensación visual provocada por áreas brillantes dentro del campo visual y que puede ser percibida como un
deslumbramiento molesto o inhabilitante, el cual, puede también ser provocado por reflexiones en superficies
especulares, conocidas usualmente como reflexiones velantes o deslumbramiento reflejado.
Es importante limitar el deslumbramiento, para evitar errores, fatiga y accidentes. En puestos de trabajo en
interiores, el deslumbramiento molesto se presenta usualmente a causa de luminarias o ventanas brillantes.
4 Norma ISO 8995/CIE S 008: ILUMINACION DE PUESTOS DE TRABAJO EN INTERIORES. Ciudad de la Habana. 2003. Pág. 8
Relación de brillo óptimo en entornos de un puesto de trabajo
Brillo Relación Recomendada

A Escritorio 3–1
A Paredes 5–1
A Techo 10 – 1
A Luminaria 1 – 50
A Piso 10 – 1
A Ventana 1 – 10
T ÉCNIC A D E M ED I CIÓ N D E LO S NIV EL ES D E IN T ENS ID AD D E ILU M INAC IÓ N

A la hora de realizar la evaluación de los niveles de evaluación es necesario tener en cuenta lo siguiente:
 Calibración de los equipos de medición cada dos años, al no tener éste mantenimiento su precisión puede
disminuir del 98%.
 Cuando la luminosidad que está siendo medida es proveniente de la luz natural suplementaria, es
importante tener en cuenta la hora del día y las condiciones climáticas del día de medición.
 Uso de ropa oscura por parte del evaluador con el fin de evitar interferencia.
 El evaluador, a la hora de tomar las muestras, debe ubicarse como mínimo a 6 cm. del instrumento para
evitar sombras.
 Al momento de tomar las mediciones, es importante tener en cuenta el tiempo de uso de las luces instaladas
en el sitio de trabajo, cuando éstas están recién instaladas, debe esperarse 100 horas cuando tienen luz
fluorescentes y 20 horas para luces incandescentes.
 En aquellas zonas de trabajo en las que se usa iluminación general y suplementaria, deben medirse los niveles
con condiciones normales de trabajo, es decir, con el trabajador laborando normalmente. Las lecturas deben
efectuarse colocando la célula sensible de luz sobre el plano de trabajo, o en la sección sobre el cual se
presenta la visual crítica ya sea en un plano horizontal, vertical o inclinado.
REQUISITOS PARA ILUMINACIÓN NORMA ISO 8995*
Iluminancia
Tipo de interior, tarea o actividad Notas
requerida (lux)
En las salidas y entradas
Áreas de circulación, pasillos 100 proporcionar una zona de
transición y evitar cambios súbitos
Salas de espera 200
Escaleras 150
Cantinas, tabernas 200
Áreas de descanso 100
Locales para ejercicios físicos 300
Baños 200
Locales para atención médica 500
200 si está ocupado
Almacén, cuartos de mercancías, frigoríficos 100
permanentemente
Áreas de despacho, embalaje, manipulación 300
Los colores de seguridad serán
Áreas de parqueo 75
reconocibles
Archivo 200
Escritura, mecanografía, lectura,
500
procesamiento de datos
Dibujo técnico 750
La iluminación debe ser controlada
Sala de conferencias, oficinas 500
(regulable)
Recepción 300
Cocina 500
La iluminación debe ser acorde al
Restaurante, comedor, salón multiusos 200
servicio prestado
* La totalidad de las tablas se encuentran en la norma ISO 8995
TOLERANCIAS EN LAS MEDICIONES
Existen algunos factores que causan contrastes entre el valor calculado y el comportamiento
medido de una instalación de iluminación. La razón principal de esto es que, aún si el proceso de
cálculo es de la mayor exactitud posible, se presupone que todas las luminarias proporcionan un
comportamiento fotométrico idéntico.
Si la desviación estándar es menor al 5% de la media de los datos, se puede utilizar el valor de la
media como medida de la iluminación encontrada en el lugar de trabajo.
Si la relación porcentual entre la media y la desviación no se cumple se deberán evaluar posibles
fuentes de error como datos atípicos y eliminarlos. Si el problema persiste los datos pueden estar
mal tomados o indicar que en una misma área de trabajo las condiciones de iluminación varían
de manera drástica, situación en la cual sería necesario subdividir el área y realizar un análisis separado. 5
Recuerde:
LEG IS LAC IÓ N
TÍTULO III
CAPÍTULO III
2.3.3 De la iluminación
Artículo 79. Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e indispensable de acuerdo con la clase
de labor que se realice según la modalidad de la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de
seguridad para todo el personal. La iluminación podrá ser natural o artificial, o de ambos tipos. La iluminación
natural debe disponer de una superficie de iluminación (ventanas, claraboyas, lumbreras, tragaluces, techos en
diente de serrucho, etc.) proporcionalmente a la del local y clase de trabajo que se ejecute, complementándose
cuando sea necesario con luz artificial. Cuando no sea factible la iluminación natural, se optará por la artificial en
cualquiera de sus formas y deberá instalarse de modo que:
a. No produzca deslumbramiento, a causa de reflexión del foco luminoso en la superficie de trabajo o foco
luminoso en la línea de visión.
b. No produzca viciamiento de la atmósfera del local, ni ofrezca peligro de incendio o sea perjudicial para la
salud de los trabajadores.
Parágrafo. El número de focos, su distribución e intensidad estará en relación con la altura, superficie del local
y de acuerdo con el trabajo que se realice.
Artículo 80. Se procurará que el trabajador no sufra molestias por la iluminación solar directa; para este fin es
indispensable utilizar un vidrio difusor, con coloración apropiada u otro dispositivo que evite el resplandor.
Artículo 81. Cuando se use iluminación suplementaria para las máquinas o aparatos, se ha de tener cuidado de
que tengan su pantalla adecuada siempre que no den lugar a la proyección de contrastes de luz y sombra.
Artículo 82. Los lugares de trabajo dentro del establecimiento, que ofrezcan mayor peligro de accidente, deberán
estar suficientemente iluminados, especialmente en aquellas operaciones o procesos en donde se manejen o
funcionen máquinas-prensas, troqueladoras, cizallas, trituradoras, inyectoras, extrusoras, sierras, etc.
Artículo 83. La unidad de medida será el lux, que se define como la intensidad producida en una superficie por una
bujía estándar colocada a un metro de distancia. La unidad de iluminación más empleada es la BUJÍA-PIE, que se
define como la iluminación que recibe una superficie de un pie cuadrado, en la cual se distribuye un flujo de un
lumen.
Artículo 84. Todas las ventanas, tragaluces, lumbreras, claraboyas y orificios por donde deba entrar la luz solar, así
como las pantallas, lámparas fluorescentes, etc., deberán conservarse limpios y libres de obstrucciones.
Parágrafo. Las ventanas, tragaluces, etc., se dispondrán en tal forma que la iluminación natural se reparta
uniformemente en los lugares de trabajo, instalándose cuando sea necesario, dispositivos que impidan el
deslumbramiento.
Artículo 85. La iluminación general de tipo artificial debe ser uniforme y distribuida adecuadamente de tal manera
que se eviten sombras intensas, contrastes violentos y deslumbramientos.
Parágrafo 1. La relación entre los valores mínimos y máximos de iluminación, medida en lux, no será inferior
a 0.8 para asegurar la uniformidad de iluminación de los lugares de trabajo.
Parágrafo 2. Cuando en determinado trabajo se requiera iluminación intensa, ésta se obtendrá mediante
combinación de la iluminación general y la iluminación local complementaria, que se instalará de acuerdo con
el trabajo que se va a ejercer.
Artículo 86. En los establecimientos de trabajo en donde se ejecutan labores nocturnas, deberá instalarse un
sistema de iluminación de emergencia en las escaleras y salidas auxiliares. Este sistema se instalará igualmente en
los sitios de trabajo que no tengan iluminación natural.
Artículo 87. Se deberá tener en cuenta la calidad y la intensidad de la iluminación para cada tipo de trabajo. La
calidad de la iluminación se referirá a la distribución espectral brillos, contrastes, color, etc. La cantidad de
iluminación se referirá al tamaño y forma del objeto, al contraste, al tiempo disponible para ver el objeto, etc.
Parágrafo 1. En todo lugar de trabajo se deberá disponer de adecuada iluminación, manteniendo dentro de
los límites necesarios los niveles de intensidad, relaciones de brillantes, contrastes de color y reducción de
destellos o resplandores para prevenir efectos adversos en los trabajadores y conservar apropiadas
condiciones ambientales de visibilidad y seguridad.
Parágrafo 2. En los locales de trabajo, se permitirá el uso de lámparas fluorescentes, siempre que se elimine
el efecto estroboscópico.
D ESAFÍO LU M IN OSO
1. Determine el número de puntos de medición que deberán tomarse para los siguientes casos:
a. Alto=3m Ancho= 4m Largo= 5m
b. Alto=4m Ancho= 8m Largo= 7,1m
c. Alto=3,21m Ancho= 4,97m Largo= 13,5m
d. Alto=7,8m Ancho= 9m Largo= 15m
e. Alto=14m Ancho= 8,2m Largo= 17,3m
2. Se hizo un estudio de iluminación en esta empresa, de las recomendaciones técnicas sobre las decisiones a tomar
basado en lo establecido en la Norma ISO 8995, el cuadro se encuentra en la siguiente página:
Ref.: Nivel
Área Datos encontrados Promedio ISO iluminancia GP Recomendaciones
8995
1 Cocina 223 256 278
2 Bodega 123 121 145
3 Laboratorio 1200 1234 1265
4 Restaurante 234 256 277
5 Escalera 233 259 203
6 Pasillo 320 125 224
Sala de
7 251 290 233
juntas
8 Recepción 223 976 127
9 Oficina 256 130 212
10 Baño 185 99 121
11 Parqueadero 430 215 248
Área de
12 151 190 133
descanso
13 Comedor 323 376 327
14 Discoteca 56 130 112
Oficina de
15 123 168 243
diseño
3. Se realizó una medición a un puesto de trabajo, analice lo sucedido:
Puesto de Nivel de brillo Relación Relación

Observaciones
trabajo (Lux) Existente Recomendada
A
123
Escritorio
A Paredes 13
Estación de
trabajo de
contact center
A Techo 99
Iluminación: 546
lux. A
901
Luminaria
Brillo: 123 lux.
A Piso 45
A Ventana 2790
4. Se realiza un estudio de higiene, analice la diversidad de iluminación en un salón de convenciones, convierta los
resultados de cada luminaria a pie candela
Luminaria I II III IV V VI VII VIII IX X

Valor lux 125 145 134 936 278 144 243 117 236 144
Valor ft-cd
5. Una zona de eventos cuenta con 4 salones, luego de realizar las mediciones (valores en lux) es importante
conocer el valor de uniformidad de cada uno y de la zona de eventos. Sustente la precisión de la medición
determinando la desviación estándar de los datos de cada salón y total
Ubicación 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
Salón 1 234 245 234 236 278 244 243 237 236 244 243 238 244 236 235
Salón 2 237 238 238 233 237 245 222 236 237 245 222 236 245 13 234
Salón 3 234 235 237 236 1437 241 240 237 236 241 240 235 239 236 233
Salón 4 237 238 138 233 237 235 232 136 237 235 232 232 132 233 231
6. Escriba la definición de los siguientes conceptos: Balasto, Campo visual, Candela, Capacidad Visual, CIE,
Cromaticidad de un color, Densidad de flujo luminoso, Deslumbramiento, Difusor, Efecto estroboscópico,
Espectro electromagnético visible, Longitud de onda, Rendimiento de color, Plano de trabajo, Potencia nominal
de una fuente luminosa, Tarea visual, Temperatura de color
7. Realice un dibujo de la estructura interna de la visión a mano e identifique sus partes.
8. Consulte las características y la función de las partes del ojo, regístrelos en la siguiente tabla:
ESTRUCTURA CARACTERÍSTICAS-UBICACIÓN FUNCIONES
9. Realice un cuadro sinóptico que agrupe las siguientes características visuales del ojo: acomodación, adaptación,
sensibilidad, efecto Purkinje.
10. Realice un caligrama con las definiciones y características de los defectos estructurales del ojo.
11. Elabore un espectro electromagnético con sus respectivos colores, frecuencias y medidas en nanómetros
12. Explique que es el ergorama y realice un dibujo del campo visual de una persona ubicada en un escritorio de
trabajo.
13. En un cuadro comparativo describa los diferentes tipos de luminarias que existen en el mercado, recorte y pegue
sus fotografías.
14. Dibuje los siguientes métodos de alumbrado: general, localizado, individual, combinado, suplementario
15. Describa gráficamente como se realiza una visiometría
16. Consulte información sobre la clasificación de los elementos de protección ocular y facial
17. Elabore una escala cromática e identifique el color para los diferentes recintos, según su criterio:
a) Restaurante
b) Salón de clase
c) Oficinas
d) Clínica de reposo
e) Industria de metalmecánica
f) Iglesias
g) Fábrica de calzado
RADIACIÓN IONIZANTE
La radiación ionizante es aquella energía que separa a los electrones cuando se encuentran
en estado de ligando al átomo. Existen algunos otros procesos de emisión de energía, que
también reciben el nombre genérico de radiaciones, como por ejemplo el de una lámpara,
un calentador (llamado radiador precisamente por radiar calor o radiación infrarroja), o la
emisión de radio ondas en radiodifusión.
Las radiaciones ionizantes pueden tener diferentes procedencias, ya sean radiaciones
espontáneas emitidas por sustancias radiactivas, o de generadores artificiales, los
generadores de Rayos X y los aceleradores de partículas.
Las radiaciones que provienen de fuentes ionizantes que se encuentren en la corteza terrestre de forma natural,
pueden ser clasificadas como compuestas por partículas alfa o beta, y rayos gamma o X. También puede darse la
producción de fotones ionizantes cuando una partícula cargada con energía cinética, es acelerada (ya sea de forma
positiva o negativa), produciendo radiación de frenado (bremsstrahlung) o radiación sincrotrón, un ejemplo de ello,
es la producción de rayos X, haciendo incidir electrones acelerados por una diferencia de potencial sobre un medio
denso como tungsteno, plomo o hierro. Otras radiaciones ionizantes naturales pueden ser los neutrones o los
muones.
Las radiaciones ionizantes al estar presentes en la corteza terrestre, presentan una interacción con la materia viva,
lo cual produce diversos efectos que son estudiados por la radiobiología. Desde su descubrimiento en 1896 por
Becquerel, se han utilizado las radiaciones ionizantes en aplicaciones médicas e industriales, siendo la aplicación
más conocida los aparatos que utilizan rayos X, o el uso de fuentes de radiación en el ámbito médico, tanto en
diagnóstico (gammagrafía) como en el tratamiento (radioterapia) mediante el uso de fuentes (p.ej. cobaltoterapia)
o aceleradores de partículas.
CLAS IFICA CIÓ N D E LAS RAD I ACIO NES IO NIZ ANT ES

Según sean fotones o partículas
• Radiación electromagnética: Formada por fotones que cuentan con energía suficiente para ionizar la materia
(es decir, superior a unas decenas de electronvoltios). Según su origen y su energía se clasifican en rayos X y
rayos gamma.
• Radiación corpuscular: Incluye a las partículas alfa (núcleos de Helio), beta (electrones y positrones de alta
energía), protones, neutrones y otras partículas que sólo se producen por los rayos cósmicos o en aceleradores
de muy alta energía.
Según la ionización producida
• Radiación directamente ionizante: Comprender a las anteriormente mencionadas radiaciones corpusculares,
cuando estas están conformadas por partículas cargadas que interaccionan de forma directa con los electrones
y con el núcleo de los átomos de moléculas diana (oxígeno y el agua). Suelen poseer una transferencia lineal
de energía alta.
• Radiación indirectamente ionizante: Formada por partículas no cargadas como los fotones, neutrinos o
neutrones, los cuales, que al atravesar la materia interaccionan con ella produciendo partículas cargadas que
luego pasan a ionizar a otros átomos. Suelen poseer una baja transferencia lineal de energía.
Según la fuente de la radiación ionizante
• Las radiaciones naturales: Proceden de radioisótopos pueden ser encontrados en el aire (como por ejemplo el
222Rn o el 14C), el cuerpo humano (p. ej. el 14C o el 235U), los alimentos (p. ej. el 24Na o el 238U)), la corteza
terrestre (y por tanto las rocas y los materiales de construcción obtenidos de éstas, como el 40K), o del espacio
(radiación cósmica). Se refieren a radiaciones que no fueron producidas por el hombre y éstas representan más
del 80% de las radiaciones en promedio a la que está expuesta la población.
• Las radiaciones artificiales: A diferencia de las anteriores, estas están producidas mediante aparatos o métodos
que previamente fueron desarrollados por el ser humano. Algunos ejemplos son encontrados en los aparatos
utilizados en radiología (algunos empleados en radioterapia), que usan materiales radiactivos que no existen
en la naturaleza pero que el ser humano fue capaz de sintetizar en reactores nucleares o aceleradores; además
otro ejemplo son los materiales que, aunque existen en la naturaleza se concentran químicamente para utilizar
sus propiedades radiactivas, que son aprovechadas por el hombre. La naturaleza física de las radiaciones
artificiales es idéntica a la de las naturales, por ejemplo, los rayos X naturales y los rayos X artificiales, ambos
son fotones u ondas electromagnéticas que proceden de la desexcitación de electrones atómicos, que son
usados a nivel médico o industrial; a su vez los aceleradores de partículas y materiales obtenidos mediante
técnicas nucleares (ciclotrones o centrales nucleares) tienen aplicaciones médicas, de investigación e
industriales.
Es importante ser precavido con el manejo de las radiaciones ionizantes, debido a que
una vez que son liberadas a la atmósfera se da lugar a una presencia ubicua de
radioisótopos artificiales procedentes de la fisión (principalmente 137Cs), cuyo periodo
en el que es detectable resulta ser muy durando decenas de años en toda la superficie
terrestre, tal como pasa con los restos de las explosiones de bombas en la segunda guerra
mundial, las potencias nucleares durante el inicio de la Guerra Fría, o las debidas al
accidente de Chernobyl
RAD IACIO N ES IO NIZ ANT ES Y S ALU D

Exposición a las radiaciones ionizantes en humanos.
Como anteriormente fue mencionado, los seres vivos están expuestos a niveles bajos de radiación ionizante
procedente de fuentes naturales (con el sol, las rocas, el suelo y hasta el propio organismo), residuos radiactivos de
pruebas nucleares en el pasado, de ciertos productos de consumo y de materiales radiactivos liberados desde
hospitales y desde plantas asociadas a la energía nuclear.
Quienes se encuentran expuestos en mayor medida a las radiaciones son los astronautas (por la radiación cósmica),
el personal de salud que se encarga de manejar los procedimientos en los que son utilizados los rayos X, los
investigadores que utilizan materiales de éste tipo, los que trabajan en una instalación radiactiva o nuclear y los
trabajadores de las industrias NORM. Para el resto de la población, se tiene que se recibe una exposición con cada
examen de rayos X y de medicina nuclear, los niveles dependen del tipo de procedimientos y del número de
exploraciones.
A la hora de determinar los efectos que puede producir la exposición a diferentes dosis de
radiación ionizante, es necesario tener en cuenta aspectos como la cantidad de radiación
recibida y la duración de la irradiación, además de factores personales como el sexo, edad a
la que se expuso, estado de salud y nutrición. Sin embargo, cuando la exposición es a niveles
altos, pueden causarse quemaduras en la piel, caída del cabello, náuseas, enfermedades e
incluso la muerte, efectos que al ser aumentada la dosis se van agravando.
Utilidad de las radiaciones ionizantes
Las radiaciones ionizantes debido a los avances científicos, han venido desarrollándose para tener aplicaciones muy
importantes en las industrias y en el tratamiento y diagnóstico de un buen número de condiciones en materia de
ciencias de la salud. En la industria, las radiaciones ionizantes pueden ser útiles para la producción de energía, para
la esterilización de alimentos, para conocer la composición interna de diversos materiales y para detectar errores
de fabricación y ensamblaje. En el campo de la medicina, las radiaciones ionizantes también cuentan con numerosas
aplicaciones beneficiosas para el ser humano, siendo usadas para realizar una gran variedad de estudios
diagnósticos (Medicina Nuclear y Radiología) y tratamientos (Medicina Nuclear y Radioterapia).
Interacción de la radiación con la materia
Las partículas cargadas como los electrones, los positrones, muones, protones, iones u otras, interaccionan
directamente con la corteza electrónica de los átomos debido a la fuerza electromagnética.
En el caso de los rayos gamma interaccionan con los átomos de la materia mediante mecanismos distintos. Uno de
ellos es la absorción fotoeléctrica que consiste en una interacción en la que el fotón gamma incidente desaparece,
en su lugar se produce un fotoelectrón de una de las capas electrónicas del material absorbente con una energía
cinética procedente de la energía del fotón incidente, menos la energía de ligadura del electrón en su capa original.
U NID AD ES D E M ED ID A D E LA R AD IA CIÓ N IO NIZ ANT E

Los seres humanos no poseen ningún sentido que perciba las radiaciones ionizantes, sin embargo se han
desarrollado diversos tipos de instrumentos que pueden captar y medir la cantidad de radiación ionizante que
absorbe la materia.
Existen varias unidades de medida de la radiación ionizante, unas tradicionales y otras del sistema internacional de
unidades (SI).
→ Unidades tradicionales: Son el Roentgen, el Rad, el rem.
→ Unidades del sistema internacional: son las más utilizadas el Culombio/kg, el Gray (Gy) y el Sievert (Sv).
D ESAFÍO RAD IAN T E

1. Haga un gráfico que permita determinar la longitud de onda de las radiaciones no ionizantes en nanómetros
2. Proporcione las recomendaciones en fuente, medio y trabajador para cada radiación no ionizante existente
RADIACIONES NO IONIZANTES
Las radiaciones de espectro electromagnético que son asociadas con la radiación no ionizante
son las que produce el horno microondas y la luz infrarroja, y en cuanto a la luz visible, las luces
ultravioletas y el láser.
Las ondas electromagnéticas tienen como característica su variación en frecuencia, pero su viaje
con la misma velocidad. Estas bandas de radiación no ionizante son clasificadas según sus
longitudes de onda, y debido a que no existe una delineación marcada entre una banda y otra,
a menudo las divisiones se traslapan, pero las escalas separan los efectos físicos y biológicos
asociados con cada tipo de radiación.
ES P ECT RO V IS IBLE
La parte visible del espectro electromagnético es de 400 a 800 nanómetros. El interés ocupacional principal con la
luz visible se enfoca en si la cantidad de iluminación es suficiente para realizar una tarea en forma adecuada. Como
fue mencionado en la sección de iluminación, es sabido que hay estudios que relacionan la intensidad de la luz
visible con el nivel de realización en el trabajo, sin embargo, no se dispone de datos concluyentes que indiquen que
existen riesgos fisiológicos con la exposición a la luz visible.
Existen tres clases principales de medición de la luz:
→ La luz incidente: Se refiere a ese tipo de luz que está dirigida a la superficie del trabajo. Esta se mide en pies-
bujías.
→ La luz reflejada: Se refiere a aquella que rebota de superficies. Esta medición se realiza para determinar el
relumbre reflejado y la cantidad de luz que es reflejada en la superficie de trabajo por las paredes y el techo.
→ La luz transmitida: Se refiere a aquella que penetra un material transparente o translúcido. Se hacen
mediciones a fin de determinar la eficiencia de los difusores de las lámparas, que ayudan a evitar el relumbre
directo, o equipo de protección personal como gafas protectoras.
El grado de luz visible presenta poco peligro biológico salvo posiblemente para la vista en condiciones extremas.
ES P ECT RO NO V IS IBLE
ESPECTRO ULTRAVIOLETA (UV):
Este va de 4 a 400 nanómetros y está subdividido en tres categorías: UV de vacío, UV distante y UV cercana. La
radiación ultravioleta no es visible para el ojo humano y es producida en forma natural por el sol y artificialmente
por arcos eléctricos.
La exposición de los trabajadores a la radiación ultravioleta se da cuando en diferentes
campos de trabajo, entre ellos, están la emisión de la luz UV en las operaciones de
soldadura o cuerpos calientes y en el uso de fuentes de luz UV en la industria en
actividades como el procesamiento de sustancias químicas, la producción de tableros
de circuitos empotrados, detección de materiales fluorescentes y rayos láser UV. Los
principales afectados a esta exposición son la piel y los ojos que están sujetos a los
peligros de la absorción de la luz ultravioleta.
Para evitar los efectos perjudiciales a la exposición a éste tipo de radiación, el personal
puede protegerse fácilmente cubriendo los órganos sensibles a los rayos de las fuentes
de radiación, mediante el uso de gafas de protección con filtro UV, el uso de ropa
protectora y, para fines especiales, mediante el uso de cremas para la piel que absorban
o reflejen este tipo de radiación.
RADIACIÓN DE MICROONDAS.
Las microondas se definen como una radiación electromagnética en la escala de los 100 megahertz (MHz) a los
300.000 MHz, utilizadas como fuentes de calentamiento y asociadas, por ejemplo, con hornos de microondas,
secadores para productos alimenticios envasados en papel, para maderas terciadas, la pasteurización, cerámica y
diatermia.
El uso de microondas en la industria debido a los resultados que muestra, va en aumento, así como también el
número de trabajadores potencialmente expuestos. El peligro principal de la energía de las microondas está
asociado con los efectos térmicos que se producen en los tejidos expuestos del cuerpo, aunque algunos
investigadores han informado que también existen efectos no térmicos. Los efectos fisiológicos de las microondas
están relacionados con su densidad de energía, expresada en microwatts / centímetro², y su frecuencia.
Los principios básicos de control de la radiación de microondas se enfocan la reducción de la exposición en su origen,
debido a que los dispositivos de protección personal suelen ser poco efectivos para reducir las consecuencias de la
exposición. Principalmente se usan la restricción del acceso a áreas donde se pueden producir exposiciones que
excedan niveles recomendados, la reducción del tiempo de exposición organizando bien las tareas de los
trabajadores, el blindaje de las fuentes generadoras de microondas, y la reorientación de antenas u otros
dispositivos emisores de microondas a fin de minimizar la exposición de seres humanos
RADIACIÓN INFRARROJA
El espectro infrarrojo (IR) se ubica en la región espectral de 800 nanómetros (0.8
micrómetros) a 400 micrómetros y se subdivide además en la región infrarroja
cercana y en la infrarroja lejana o distante. Todos los objetos con una temperatura
superior al cero absoluto emiten radiación infrarroja como función de la
temperatura. Las fuentes que suelen encontrarse son cuerpos calientes o
incandescentes que producen un amplio espectro continuo de radiación.
El daño a la piel causado por la radiación es básicamente térmico en naturaleza, es
esencialmente similar a los del daño a la piel producido por radiación visible, siendo
la piel y los ojos los órganos críticos que sufren los efectos de la radiación. La
protección en contra de la radiación IR la proporciona el uso de gafas protectoras
y máscaras de protección para el rostro.
RAYOS LÁSER
La palabra láser corresponde a las siglas en inglés de la “frase amplificación de la luz por la emisión de radiación”.
Los rayos láser comprenden las regiones infrarroja, visible y ultravioleta del espectro y concentran una gran
cantidad de energía en una pequeña área transversal. Los rayos láser pueden ser proyectados a largas distancias, y
su uso en los lugares de trabajo es cada vez mayor, aumentando consigo la exposición de los trabajadores.
Los efectos biológicos potenciales de la exposición a rayos láser se deben a las interrelaciones de las energías
ultravioleta, la luz visible y la luz infrarroja, que a pesar de la alta intensidad de energía y de las características de
pulso corto de la radiación, pueden ocurrir efectos diferentes y más catastróficos en los tejidos de los seres humanos.
En principio, la base del método de control implica minimizar la posibilidad de exposición ocular al rayo láser directo
y sus reflexiones. La educación es preponderante en la prevención de la exposición accidental de los rayos láser.
Comúnmente se utilizan protecciones para evitar exposiciones accidentales, tales como gafas protectoras
diseñadas para el tipo de rayo láser usado.
D ESAFÍO N O RAD I AN T E
Participe en una mesa redonda sobre temas relacionados con radiaciones no ionizantes
TEMPERATURA
CALO R
Energía transferida entre dos sistemas, relacionada con la diferencia de temperatura
que existe entre ellos. Está definida por el sentido del flujo del calor, el cual, tiende a
pasar desde los puntos en lo que la temperatura es alta hacia aquellos en los que es
inferior, hasta que se nivelan sus temperaturas.
Las unidades de calor más comunes son la caloría, Kilocaloría y BTU. Entre
éstas unidades existen las siguientes relaciones:
→ 1 kilocaloría (Kcal) = 1000 Calorías
→ 1 cal = 4,14 Julios
→ La capacidad calórica del agua es 1 cal/°C a cualquier temperatura
TRANSFERENCIA DE CALOR ENTRE EL HOMBRE Y EL MEDIO AMBIENTE
Radiación
Evaporación
La transmisión de calor
Convección: Transferencia de calor en
se hace por medio de
la que no se precisa
La transferencia de calor ondas electromagnéticas
diferencias de
ocurre a través de fluidos y ocurre entre la piel y
Conducción temperatura y tiene
en movimiento y tiene los objetos que irradian
lugar entre la piel y el
La transferencia de calor lugar entre la piel y el calor en forma de rayos
aire que la rodea
se realiza a través de aire que la rodea. La infrarrojos. La magnitud
mediante la evaporación
sólidos y ocurre por el magnitud del calor del calor intercambiado
del sudor, siendo esto un
contacto de la piel con intercambiado (ganado o (ganado o perdido) es
mecanismo de pérdida
objetos. Por lo general cedido) es tanto mayor tanto mayor cuanto más
de calor del organismo.
sólo se intercambian cuanto más elevada es la elevada es la diferencia
La magnitud de la
pequeñas cantidades de velocidad del aire y de temperatura entre la
evaporación posible del
calor por conducción cuanto más alta es la piel y la temperatura
sudor es tanto mayor
directa de la superficie diferencia entre la radiante media, y es
cuanto más elevada es la
del cuerpo a otros temperatura de la piel y independiente de la
velocidad del aire y
objetos. del aire. temperatura del aire e
cuanto más baja la
Variable de control: incluso de la presencia
humedad.
temperatura del aire y de éste.
Variables de control:
velocidad del aire. Variable de control:
humedad del aire y
Temperatura radiante
velocidad del aire.
media.
ESCALAS DE TEMPERATURA
M ED ICIÓ N
Se utiliza un termómetro en el cual, los resultados de las evaluaciones se combinan
en unos índices de estrés por calor:
Índice de Temperatura de Globo.

Temperatura de bulbo seco.
Temperatura de bulbo Húmedo.
Para obtener los datos de Tbs, Tbh y %H se utiliza la carta psicrométrica:
CARTA PSICROMÉTRICA SIMPLIFICADA
TABLA PARA DETERMINACIÓN DE TEMPERATURA GLOBAL
NO RM AT IV ID AD
TÍTULO III
CAPÍTULO I
2.3.1 De la temperatura
Artículo 63. La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados de trabajo, serán
mantenidos, siempre que lo permita la índole de la industria, entre los límites tales que no resulten desagradables
o perjudiciales para la salud.
Parágrafo. Cuando existan en los lugares de trabajo fuentes de calor, como cuerpos incandescentes, hornos de
altas temperaturas, deberán adaptarse dispositivos adecuados para la reflexión y aislamiento de calor, y los
trabajadores deberán utilizar los elementos de protección adecuados, contra las radiaciones dañinas de cualquier
fuente de calor.
Artículo 64. Los trabajadores deberán estar protegidos por medios naturales o artificiales de las corrientes de aire,
de los cambios bruscos de temperatura, de la humedad o sequedad excesiva. Cuando se presenten situaciones
anormales de temperaturas muy bajas o muy altas, o cuando las condiciones mismas de las operaciones y procesos
se realicen a estas temperaturas, se concederán a los trabajadores pausas o relevos periódicos.
Parágrafo. Para realizar la evaluación del ambiente térmico se tendrá en cuenta el índice WBGT calculado con
temperatura húmeda, temperatura de globo y temperatura seca; además se tendrá en cuenta para el cálculo del
índice WBGT, la exposición promedia ocupacional. También se calculará el índice de tensión térmica, teniendo en
cuenta el metabolismo, los cambios por convección y radiación expresados en kilocalorías por hora. Para el cálculo
del índice de temperatura efectiva, se tendrá en cuenta la temperatura seca, la temperatura húmeda y velocidad
del aire.
Artículo 65. En los establecimientos de trabajo en donde se realicen operaciones o procesos a bajas temperaturas
(cuartos fríos), los patronos suministrarán a los trabajadores overoles de tela semipermeable con relleno de
material aislante, forro respectivo y cremallera, capucha del mismo material con espacio libre para los ojos, nariz y
boca, botas de caucho de media caña de tipo especial con cremallera para introducir los zapatos del operario; dos
guantes interior y exterior.
Parágrafo. En los cuartos fríos a temperaturas muy bajas entre 0 °C y –20 °C o menores, los trabajadores no
utilizarán zapatos con suela de caucho esponjosa; permanecerán dentro de los cuartos fríos por períodos cortos
de dos a cuatro horas, por parejas, con descanso de una hora, y tomarán las precauciones para evitar
entumecimiento y contracción de los músculos faciales y de otras partes del cuerpo.
Artículo 66. Adyacentes a los sitios de trabajo con temperaturas elevadas se proporcionarán duchas con agua fría
y caliente, y facilidades para que los trabajadores puedan cambiar sus ropas al finalizar la jornada laborable. Además,
se suministrará agua potable cerca a los sitios mencionados.
Artículo 67. La instalación de calefacción que se adopte ofrecerá garantías contra el peligro de incendio y el
desprendimiento de gases nocivos, y no habrá de perjudicar al trabajador por la acción del calor radiante, ni por las
corrientes de aire que pudieran producirse.
Artículo 68. En los locales de trabajo semi-abiertos, tales como cobertizos, hangares, etc., se protegerá a los
trabajadores contra la acción del sol, las corrientes de aire, etc.
Artículo 69. Se tomarán las medidas adecuadas para controlar en los lugares de trabajo las condiciones de
temperatura ambiente, incluyendo el calor transmitido por radiación y convección conducción, la humedad relativa
y el movimiento del aire de manera de prevenir sus efectos adversos sobre el organismo, y sobre la eficiencia de
los trabajadores.
DECRETO 2222 DE 1993
CAPITULO IV
TEMPERATURA Y HUMEDAD.
Artículo 258. Los trabajadores deberán estar protegidos por medios naturales o artificiales de las corrientes de aire,
de los cambios bruscos de temperatura y de la humedad o sequedad excesiva. Cuando se presenten situaciones
extremas de temperaturas bajas o altas que dificulten realizar las labores mineras en condiciones normales y éstas
no puedan regularse por métodos convencionales, se tomarán las medidas necesarias tales como períodos de
descanso o relevos periódicos, suministro de líquidos y uso de ropa adecuada con el fin de minimizar los efectos
perjudiciales sobre la salud humana.
Parágrafo 1. El índice de temperatura de globo y bulbo húmedo (WBGT), se basa en la combinación de las
temperaturas de globo y bulbo húmedo (que representan la carga de calor ambiental) con la carga de trabajo
(que representa la carga de calor metabólico). Se tendrá en cuenta para el cálculo del índice WBGT la exposición
promedia ocupacional. También se calculará la carga de trabajo que influye directamente en la tensión térmica y
en la cantidad de calor metabólico producido.
Parágrafo 2. Para el cálculo del índice WBGT, se tendrán en cuenta las siguientes ecuaciones fundamentales:
a) Trabajo en interiores o exteriores sin carga solar:
𝑇𝐵𝐺𝐻 = 0.7 𝑡𝑏ℎ + 0.3 𝑡𝑔
b) Trabajo exterior con carga solar:
𝑇𝐵𝐺𝐻 = 0.7 𝑡𝑏ℎ + 0.2 𝑡𝑔 + 0.1 𝑡𝑏𝑠
Donde:
tbh = temperatura de bulbo húmedo
tg = temperatura de globo
tbs = temperatura de bulbo seco
ESTIMACIÓN DE LA CARGA DE TRABAJO:
ESTIMACIONES DEL METABOLISMO = (M)

Actividad Kcal/h
Trabajo liviano
Posición sentado, poco movimiento 100
Posición sentado, movimiento moderado de los brazos y el tronco 113 - 138
Posición sentado, movimiento sostenido de brazos y piernas 138 - 163
Posición de pie, trabajo liviano con máquinas o en mesas de trabajo 138 - 163
Trabajo moderado
Posición sentado, movimiento sostenido de brazos y piernas 163 - 200
Posición de pie, trabajo liviano; se camina parte del tiempo 163 - 188
Posición de pie, trabajo moderado; se camina parte del tiempo 188 - 250
Caminar, levantar o empujar pesos no muy grandes 250 - 350
Trabajo pesado
Levantar, empujar o arrastrar grandes pesos en forma intermitente 375 - 500
Trabajo sostenido muy pesado 500 - 600
El cálculo de la carga metabólica se puede realizar también a través de cálculos algebraicos teniendo en cuenta la
tabla anterior. Los valores de WBGT ponderados según el tiempo debe calcularse sobre la base de 1 hora si la
exposición al calor es continua y no sobre la base de 8 horas.
Cuando se trata de exposiciones intermitentes al calor el cálculo ponderado de WBGT se puede calcular cada 2
horas. Para efectos de los valores límites permisibles de exposición al calor se tendrán en cuenta los establecidos
en la siguiente tabla, expresados en grados Celsius:
Carga de trabajo
Régimen de trabajo – descanso por hora
Ligero Moderado Pesado
Trabajo Continuo 30.0 ºC 26.7 ºC 25.0 ºC
75 % Trabajo 25 % Descanso 30.6 ºC 28.0 ºC 25.9 ºC
FACTORES DE CORRECCIÓN AL ÍNDICE WBGT MEDIDO
FACTOR VALOR A AJUSTAR

Persona no aclimatada o físicamente no apta 2
Corrientes de aire -2
Traje completo 5
Obesidad 1
Persona mayor 2
Mujeres 1
M ED ID AS D E CO NT RO L P ARA T EM P ERAT U RA
Aclimatación
Se trata de una actividad de adaptación que puede durar 6 o 12 días dependiendo del esquema que aplique la cada
empresa, éste proceso debería ser desarrollado con los trabajadores nuevos, temporales y quienes reingresan o
vienen de periodos largos de vacaciones. Con esto, se logra disminuir la demanda cardiovascular, se aumenta la
eficiencia en la evaporación del calor por sudoración y se optimiza la capacidad del organismo para mantener la
temperatura normal durante la jornada laboral.
El periodo de aclimatación se trata de un ejercicio en el que el trabajador realiza sus actividades solo el 50% de la
jornada laboral durante el primer día de exposición a la condición de calor, seguido de esto se va aumentando el
10% cada día o cada dos días, hasta llegar al 100% de la jornada laboral el día 6 o el día 12. Esto en el caso de que
las condiciones laborales impliquen la exposición a velocidades del aire mayores a 1.5 m/s y temperaturas del aire
menor de 35C, ya que, a través del ejercicio de aclimatación, el cuerpo humano mejora su capacidad de
enfriamiento.
Hidratación
En éste aspecto, lo indispensable es el hecho de que los trabajadores estén informados sobre la importancia de
ingerir agua potable u otras bebidas hidratantes (que no contengan alcohol), durante la jornada laboral. Es
importante que la empresa debe disponga fuentes de agua cerca al lugar de trabajo o suministrar los líquidos
correspondientes a los trabajadores para mantener el bienestar y la homeóstasis de su organismo mientras
cumplen con los oficios asignados por la empresa. Es necesario que sea tomado un vaso de agua cada 20 minutos
aproximadamente y con relación al contenido de sales de las bebidas hidratantes, que son requeridas por el
organismo, se considera que las contienen los otros alimentos consumidos.
CONTROLES DE INGENIERÍA
Ventilación
Su función es el intercambio del aire caliente en aire frío que se toma del exterior de la empresa, se pueden usar
sistemas de aire central que manejan grandes áreas o edificios completos y sistemas portátiles o de ventilación
exhaustiva local que pueden ser más eficientes y prácticos en áreas pequeñas.
Intercambio de calor
Hacen pasar el aire caliente sobre agua fría, este sistema es más eficiente en climas fríos y secos, donde se puede
humedecer el aire.
Equipos de aire acondicionado
Los equipos tipo ventana o humidificadores portátiles, son efectivos pero costosos y sirven para oficinas o áreas
muy pequeñas.
Aumento de velocidad de flujo de aire
El uso de ventiladores de alta velocidad, es efectivo solamente mientras la temperatura del aire sea menor que la
temperatura corporal, permitiendo la evaporación del sudor a nivel de la piel del trabajador, facilitando el
intercambio de calor con el medio. Si la temperatura del aire es mayor a 35C, la mayor velocidad de las aspas van
a causar la distribución de la humedad, haciendo del sitio de trabajo aún más caliente, de manera que solo mejora
la condición ambiental si el aire es seco. Si la humedad relativa del aire es el 100% el aumento en la velocidad del
aire, aumenta el calor del sitio y se dificulta el intercambio de calor por evaporación con el medio.
Barreras de material aislante reflectivo y absortivo
Los colores brillantes reflejan el calor y algunos materiales como el asbesto lo aíslan (absorben), evitando la
exposición de las personas.
CONTROLES ADMINISTRATIVOS Y PRÁCTICAS DE TRABAJO
El entrenamiento es la clave para mejorar y para el caso de los peligros térmicos, deben ser incluido en el programa
de prevención:
 Educación para el conocimiento de los peligros por exposición al calor.
 Reconocimiento de los factores de predisposición, y la detección temprana de signos y síntomas que
indiquen la aparición de patologías por calor.
 Capacitación en primeros auxilios específica para atender urgencias por calor.
 Responsabilzación a los trabajadores cuando la patología es producto de una exposición innecesaria.
 Peligro de usar drogas, incluidas algunas terapéuticas y /o alcohol en ambientes calientes.
 Importancia de usar elementos de protección personal.
 Información sobre el programa de rescate y su importancia.
 Los trabajos en ambientes más calientes, como reparación de equipos y mantenimiento se deben
programar en las horas de menor calor o durante la noche, con el fin de evitar la exposición directa a un
ambiente en exceso caliente.
Programas de monitoreo de trabajadores
 Se debe hacer seguimiento detallado a los trabajadores que laboran en puestos con cargas metabólicas
superiores a 500 Kcal/hora y a personas que deban usar ropa impermeable en sitios con temperatura por
encima de 21C. El monitoreo se puede hacer con dosimetrías de calor, midiendo la demanda cardiaca, la
temperatura oral, la sudoración y la pérdida de peso durante la jornada laboral. Si al finalizar el trabajo se
superan 110 pulsaciones por minuto, se debe disminuir la jornada laboral (rebajar el periodo de trabajo y
mantener el tiempo de descanso). Usar la tasa de recuperación de la frecuencia cardiaca, midiendo las
pulsaciones 30 segundos después de terminar la tarea y 2.5 minutos después y aplicando la siguiente tabla
de interpretación:
Pulsaciones 2.5 Pulsaciones 30 segundos

Recuperación de la frecuencia cardiaca
minutos después después
Recuperación satisfactoria  90
Alta recuperación (Puede requerir estudio posterior) 90 10
No hay recuperación (Alto riesgo) 90  10
T EM P ERAT U RAS EX T REM AS BAJ AS
Cuando el cuerpo desciende de temperatura (hipotermia) existen múltiples mecanismos fisiológicos que se ponen
en marcha para contrarrestarlo:
 Vasoconstricción sanguínea.
 Cierre de las glándulas sudoríparas.
 Disminución de la circulación sanguínea periférica.
 Transformación de lípidos almacenados: transformación química de grasas almacenadas a glúcidos de
metabolización directa.
 Encogimiento para presentar la mínima superficie de piel que esté en contacto con el exterior.
 Hipotermia
Las consecuencias de la hipotermia son:
 Malestar general.
 Disminución de la habilidad manual por:
 Reducción de la sensibilidad táctil.
 Anquilosamiento de las articulaciones.
 Comportamiento extravagante (hipotermia de la sangre que riega el cerebro).
 Congelación de los miembros (los más afectados, las extremidades).
 La muerte se produce por fallo cardíaco cuando la temperatura interior es inferior a 28 ºC.
Medidas Preventivas:
 Realizar los trabajos al aire libre en la franja de mayor exposición solar.

 Programar rotaciones en el desarrollo de tareas repetitivas limitando el tiempo de permanencia en
condiciones frías.
 Esta ropa debe aislar del frío, proteger contra el viento y la lluvia, y eliminar parcialmente la transpiración.
 Es mejor emplear varias capas de ropa ligera, que una capa gruesa de ropa, aunque esta última sea más
fácil de cambiar en un momento determinado.
 Es aconsejable consultar al Servicio Médico con el fin de detectar posibles disfunciones y especiales
sensibilidades.
 Es importante tener en cuenta las características personales de los trabajadores, prestando especial
atención a las personas especialmente sensibles a los peligros asociados al trabajo.
D ESAFÍO C ALU ROS O
1. Realizar las siguientes conversiones:
 13 °C a K
 13 K a °C
 13 °F a °C
 13 °C a °F
2. ¿Qué cantidad de calor necesita absorber un trozo de cobre de 25 g si se encuentra a una temperatura de 8 ºC y
se desea que alcance una temperatura final de 20 ºC? La capacidad calorífica del Cu es 0,093 Cal/g ºC
3. ¿Cuánto calor necesitan 250 ml de agua para convertirse en vapor, si se encuentra a una temperatura de 32 ºF?
4. ¿Cuántos Kilojulios necesitaría absorber un trozo de hielo de 4,3 lb para ebullir si se encuentra a 5 grados Celsius
bajo cero?
5. Complete la siguiente tabla empleando la carta psicrométrica y la tabla de Temperatura Global:
Ubicación Tbs Tbh %H TG WBGT

Interno 20 40
Externo sin carga solar 20 18
Externo con carga solar 40 30
Interno 21 34
Externo sin carga solar 28 15
Externo con carga solar 20 20
6. Para las siguientes actividades establezca la carga de trabajo según corresponda:
Actividad Carga de trabajo

200 Kcal/h
Dibujante
Operario de construcción
1500 kilocalorías en la jornada laboral de 8 horas
Oficinista
957400 Cal en la jornada laboral
8,3 Kcal cada minuto
7. Proponga las recomendaciones necesarias para disminuir el estrés térmico por calor en cada zona:
Actividad TG* Tbh* Tbs*

Radióloga de 40 años en Toma de rayos X 30.7 °C 19.8 °C 14.5 °C
Ayudante de obra con obesidad, al aire libre 45.1 °C 25.1 °C 20.1 °C
Funcionaria de 65 años en oficina del sector público 30.7 ºC 295,4 K 28 ºC
Fumigador en Invernadero flores 45.1 ºC 298 K 295 K
Fundidor de hierro (peso trabajador= 120 kg) en Horno 50.9 ºC 30.1 ºC 72,89 ºF
Soldador de 62 años en área abierta 103,11 ºF 292,99 K 65 ªF
Empacadora de medicamentos en farmacéutica 41.4 ºC 303 K 90 ºF
8. Haga las recomendaciones necesarias para los siguientes casos en los cuales tres trabajadores están expuestos
en cuartos fríos durante 4 horas a:
 Cero Fahrenheit sin corrientes de aire

 -36°C y corrientes de aire de 16 Km/h
 243 K, el anemómetro marca 8 m/s
9. Haga un dibujo sobre la extensión aproximada de las quemaduras determinada por la conocida "regla de los 9"
10. A partir de la definición del concepto de Temperatura explique con sus propias palabras por qué el disconfort
térmico causa efectos adversos en los trabajadores.
11. Elabore un mapa conceptual en el que explique el tema de temperatura. (Debe mencionar la clasificación
general y sus correspondientes subclasificaciones)
12. Elabore una tabla en la que registre las principales diferencias entre los efectos de las bajas y altas temperaturas
EFECTOS BAJAS TEMPERATURAS EFECTOS ALTAS TEMPERATURAS
13. Consulte y explique enfermedades laborales ocupacionales relacionadas con temperaturas
FUENTE/CAUSA/AGENTE ENF OCUPACIONALES TRABAJADORES EXPUESTOS
BIBLIOGRAFÍA
Álvarez Bayona, T. Aspectos ergonómicos del ruido: evaluación. Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Madrid. 2014 [En línea] Disponible en:
<http://www.insht.es/Ergonomia2/Contenidos/Promocionales/Ruido%20y%20Vibraciones/ficheros/DTE-
AspectosErgonomicosRUIDOVIBRACIONES.pdf>
Biomedicina y derecho Sanitario. Universidad Europea de Madrid. Madrid. 2009
Decreto 2222 de 1990 Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto
Documento Técnico. Control del Ruido. Mediciones Acústicas. Argentina. 1998.

Enciclopedia de Salud Ocupacional de la OIT
GTC 8 Electrotecnia “Principios de ergonomía visual. Iluminación para ambientes de trabajo en espacios cerrados”
Harris. C. M., Ph.D. Manual para el Control del Ruido. IEAL. Madrid. 1977
Instructivo para la aplicación del decreto supremo Nº 594/99 propuesto por el MINSAL, Título IV, Párrafo 3º Agentes
físicos–Vibraciones. Gobierno de Chile. Ministerio de Salud. [En línea] Disponible en
<http://www.ispch.cl/salud_ocup/doc/instructivo_Vibraciones.pdf>
Norma ISO 8995 Comisión Internacional de Iluminación “Iluminación en los puestos de trabajo en interiores”. 2008
Occupational Safety and Health Administration [En línea] Disponible en <http://www.osha.gov/>
Página web instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo <www.insht.es>
Ponencia en el 36 Congreso de Seguridad Salud y Ambiente. Consejo Colombiano de Seguridad. Cesar Augusto
Alvarino Cruz Colombia. Agosto 2003
Reglamento técnico colombiano para evaluación y control de iluminación y brillo en los centros y puestos de trabajo
Reglamento técnico colombiano para evaluación y control de sobrecarga térmica en los centros y puestos de trabajo
Reglamento técnico para evaluación de radiaciones ionizantes
Reglamento técnico para ruido en ambientes de trabajo
Resolución 1792 de 1990. Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.
Ministerio de trabajo y seguridad social. Ministerio de Salud.
Resolución 2400 de 1979 Estatuto de Seguridad Industrial
Resolución 8321 de 1983. Por la cual se dictan normas sobre Protección y conservación de la Audición de la Salud
y el bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos. Ministerio de Salud.
Ruido. Laboratorio de Condiciones de Trabajo. Facultad de Ingeniería Industrial. Escuela Colombiana de Ingeniería
Julio Garavito. Bogotá. 2011. [En línea] Disponible en:
<http://www.escuelaing.edu.co/uploads/laboratorios/7863_ruido.pdf>
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Las actividades laborales implican la exposición a procesos y operaciones, además de

a. La metodología Identificación, localización, evaluación y control

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EJ ERCICIO S: D ESAF ÍO H IG I ÉN ICO

5. ¿Cómo se define la Higiene Industrial?

6. Identifique la metodología, el objeto de estudio, el propósito y la cobertura de la Higiene Industrial

Es definido por la Organización Mundial de la Salud como “todo sonido desagradable”. La

Fuente de generación Medio de trnsmisión Receptor

M AG NIT U D ES FÍS ICAS Y U NID AD ES D E M ED ID A:

 Longitud de onda se refiere al tiempo transcurrido para que se

 Frecuencia es el número de ciclos que son completados en un

𝑇𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑎𝑛𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑒𝑛 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑥 100

*El tiempo máximo de permanencia, se puede visualizar en la Resolución 1792 de 1990

En el caso de que el tiempo máximo de permanencia no se halle tipificado en el artículo 1° de la

% dmp > 99 Posible sordera laboral

# 𝑑𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡𝑜𝑠 𝑒𝑠𝑐𝑢𝑐ℎ𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑥 100

*El número de impactos permitidos está reglamentado en la Resolución 8321 de 1983

𝑁ú𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡𝑜𝑠 = 10((160−𝑽𝒂𝒍𝒐𝒓 𝑷𝒊𝒄𝒐 𝒅𝑩)/10)

Velocidad del sonido

El instrumento utilizado para la medición de la presión acústica expresada en decibeles (dB)

Curvas de Compensación o Ponderación A y C para cada frecuencia.

Frecuencia(Hz) Curva A (dB) Curva C (dB)

1 NIOSH. Manual of Analytical Methods. Sampling Strategy. Pág. 24, 1994

D ET ERM IN ACIÓ N D EL NI V EL D E RU ID O ( LAeq )

Mismo periodo de tiempo:

L Aeq _ diario  10 log

DISMINUCIÓN DEL RUIDO EN EL RECEPTOR:

Frecuencia de octavas en Hz 125 250 500 1000 2000 4000 8000

a. Se reducirá el ruido en el origen mediante un encerramiento parcial o total de la maquinaria, operaciones

RESOLUCIÓN 8321 DE 1983

VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO DE IMPACTO

Artículo 50. Todo programa de conservación de la audición deberá incluir:

a. El análisis ambiental de la exposición a ruido.

Artículo 51. - El control de la exposición a ruido se efectuará, en su orden mediante:

a. Reducción del ruido en el origen.

Para exposición durante ocho (8) horas: 85 dB(A)

Publíquese, Comuníquese y Cúmplase

4. Cuál será la frecuencia de la nota Mi anterior y Mi posterior a la encontrada en el piano

87, 88, 89, 87, 88, 89, 87, 88, 89

Frecuencia (Hz) 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000

→ Si el ruido fuese continuo ¿cuáles serían los valores ponderados?

1 hora a 104 dB(A)

22. Escriba el nombre correspondiente a las siguientes partes del oído:

TIPO DE PROTECTOR AUDITIVO CARACTERISTICAS NIVEL DE ATENUACIÓN

La vibración es una magnitud (fuerza, desplazamiento o aceleración), que se refiere a un

EFECT O S D E LA EX P O S I CIÓ N A V IBR AC IO NES

SÍNTOMAS RANGO DE FRECUENCIA (Hz)

P ELIG RO S RELA CIO NAD O S CO N V IBRA CI Ó N

Eje X Línea perpendicular a la palma de la mano.

Duración diaria total de la exposición m/s² Gravedades