Fuentes de Derecho Laboral en Guatemala
Fuentes de Derecho Laboral en Guatemala
Fuentes de Derecho Laboral en Guatemala
FUENTES REALES.
FUENTES FORMALES:
Son las producidas por el proceso formal de creación de la norma jurídica, o sea,
las que provienen del ámbito parlamentario y que sufren el proceso de iniciativa,
presentación, discusión, aprobación, sanción, promulgación y vigencia (Arts. 174
al 181 de la Constitución Política de la República). Según el juslaboralista Luis
Alberto López Sánchez, en un aspecto más estricto, se considera que las fuentes
formales del derecho son: la legislación, la costumbre y la jurisprudencia (esto
último no se aplica a nuestro derecho laboral).
FUENTES ESCRITAS.
FUENTES NO ESCRITAS.
La costumbre y la igualdad
FUENTES CONTRACTUALES.
En nuestro medio, la fuente única del derecho del trabajo es la ley. Las fuentes
específicas del derecho laboral en Guatemala son:
g) El tratado internacional, que es aceptado por otras ramas, previa ratificación del
Congreso de la República.
Fuente
Anotación
Salario mínimo
Industria diario Salario mínimo mensual Bonificación mens
Agricola 81,87 2.490,21 250,00
No agrícolas 81,87 2.394,40 250,00
Exportadora y de 74,89 2.277,90 250,00
maquila
Información actualizada en esta página en: 16-01-2018
Los salarios mínimos en la tabla son en QTQ (Quetzal de Guatemala)
Salario mínimo Salario mínimo Bonificación
Industria diario mensual mensual
Agricola 86,90 2.643,21 250,00
No agrícolas 86,90 2.643,21 250,00
Exportadora y de 79,48 2.417,52 250,00
maquila
Fuente
De conformidad con el Acuerdo Gubernativos No. 288-2016 publicado en el Diario
de Centroamérica el 30 de diciembre de 2016, se establece el nuevo salario
mínimo que regira a partir del 1° de enero de 2017.
Anotación
Fuente
De conformidad con el Acuerdo Gubernativos No. 303-2015 publicado en el Diario
de Centroamérica el 29 de diciembre de 2015, se establece el nuevo salario
mínimo que regira a partir del 1° de enero de 2016.
Anotación
1.
Actividades Salario Salario Bonificación Salario Total
Económicas Diario Mensual Incentivo
No Agrícolas Q.81.87 Q.2,490.21 Q.250.00 Q.2740.21
Agrícolas Q.81.87 Q.2,490.21 Q.250.00 Q.2,740.21
Exportadora Y De Q.74.89 Q.2,277.90 Q.250.00 Q.2,527.90
Maquila
2. El horario de trabajo no debe exceder las 8 horas diarias o 44 semanales,
equivalente a 48 horas semanales para el propósito del pago de salarios.