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    El documento describe el proceso de contratación de un abogado especialista en contrataciones públicas para la Autoridad Autónoma del Sistema Eléctrico de Transporte Masivo de Lima y Callao. El proceso consiste en 7 etapas que incluyen la publicación de la convocatoria, la presentación de documentos, la evaluación del currículum vitae y conocimientos, una entrevista, y la suscripción del contrato. Los postulantes serán evaluados en estas áreas con un puntaje total mínimo de 80 puntos para ser seleccion

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    Descripción original:

    MTC CAS

    Título original

    CAS MTC

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    PROCESO CAS Nº 018 -2012-MTC/33

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ABOGADO ESPECIALISTA


    EN CONTRATACIONES PÚBLICAS

    I. GENERALIDADES

    1. Objeto de la convocatoria

    Contratar los servicios de 01 Abogado Especialista en Contrataciones Públicas.

    2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

    Jefatura de Logística

    3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


    Jefatura de Recursos Humanos

    4. Base legal
    a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
    b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios,
    Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
    c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

    II. PERFIL DEL PUESTO

    REQUISI

    Experie

    Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios.

    Capacita

    Competencias

    1
    III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
    Principales funciones a desarrollar: (11)
    a. Elaboración de bases administrativas, absolución de consultas y observaciones y gestión de elevación de
    observaciones no acogidas tanto al Titular de la Entidad como al Organismo Supervisor de las Contrataciones del
    Estado (OSCE), según la cuantía del proceso de selección.
    b. Participará como miembro titular de los Comités Especiales que se le encarguen
    c. Será responsable de proyectar los contratos derivados de los procesos de selección, así como las adendas que
    tengan que suscribirse como consecuencia de ampliaciones de contrato, adicionales, reducciones, contrataciones
    complementarias y/o similares.
    d. Será responsable de realizar el seguimiento y monitoreo de los contratos que se suscriban, verificando su
    vencimiento y renovación de cartas fianzas, según corresponda.
    e. Será responsable de registrar en el SEACE los contratos y adendas que se suscriban como consecuencia de los
    procesos de selección, según sea el caso.
    f. Será responsable de proyectar los informes técnicos en los casos de prestaciones adicionales, adelantos y
    contrataciones complementarias, según sea el caso.
    g. Será responsable de proyectar los informes técnicos en los casos de exoneraciones de procesos de selección en
    todas sus modalidades, así como su registro en el SEACE y remisión a la Contraloría General de la República.

    h. Será responsable de proyectar los informes técnicos en los casos que se interpongan recursos de apelación o se
    presenten quejas o denuncias sobre documentación falsa o inexacta presentada dentro de un proceso de selección.

    i. Será responsable de emitir los informes técnicos de opinión del área sobre el aplicativo de la Ley de Contrataciones
    del Estado y su Reglamento en general, en coordinación con la Jefatura de Logística.
    j. Representará a la Jefatura de Logística y coordinará directamente respecto a temas y/o asuntos que se le
    encarguen puntualmente, debiendo informar sobre la gestión realizada y alternativas de solución propuestas.

    k. Otras funciones que le designe la Jefatura de Logística de la Oficina de Administración de la AATE.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    Lugar de prestación del servicio

    Duración del contrato

    Remuneración mensual

    V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

    ETAPAS DEL PROCESO


    Aprobación de la Convocatoria

    Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

    CONVOCATORIA
    1 Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional de AATE
    Presentación : Se presentará un original en sobre cerrado y será rotulado de la forma siguiente:

    Señores
    Autoridad Autónoma del Sistema Eléctrico de Transporte Masivo de Lima y Callao
    Av. Aviación 2494 – San Borja

    CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS “ABOGADO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES PÚBLICAS” CONVOCA


    (NOMBRE COMPLETO DEL POSTULANTE)

    2 La propuesta deberá contener obligatoriamente la siguiente documentación:


    Anexos: 03, 04, 05, 06, 10 y 11 (Ver link www.aate,gob.pe)

    SELECCIÓN
    3 Evaluación del Curriculum Vitae
    Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en el
    4
    Portal Institucional de AATE
    Evaluación de Conocimientos Av. Aviación Nº 2494 San Borja
    5

    Entrevista
    6 Lugar:Av. Aviación Nº 2494 San Borja
    Publicación de resultado final en el Portal Institucional de AATE
    7

    SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

    8 Suscripción del Contrato

    9 Registro del Contrato

    VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

    Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta
    manera:

    EVALUACIONES
    EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
    a. Nivel Académico
    b. Experiencia
    c. Capacitación
    Puntaje Total de la Eva
    de Vid
    OTRAS EVALUACIONES
    a. Evaluación de Conocimientos
    Puntaje Total Ev
    Conocimi
    b. Entrevista
    Puntaje Total Evaluación de Entrevista

    PUNTAJE TOTAL

    El puntaje aprobatorio será de 80 Puntos.


    VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
    1. De la presentación de la Hoja de Vida:
    La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de
    la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

    Anexos:
    * Declaracion Jurada de presentación del postulante (Formulario 03)
    * Curriculum Vitae (Formulario 04) Documentado en fotocopia simple.
    * Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir
    otros ingresos del Estado (Formulario 05)
    * Declaración Jurada sobre Nepotismo (Formulario 06)
    * Declaración Jurada de Cumplimiento de Términos de Referencia
    (Formulario 10)
    * Declaración Jurada de Antecedentes Penales (Formulario 11)
    * Copia simple Documento Nacional de Indentidad.

    VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

    1. Declaratoria del proceso como desierto


    El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
    a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
    b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
    c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
    evaluación del proceso.
    2. Cancelación del proceso de selección
    El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
    a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
    b. Por restricciones presupuestales.
    c. Otras debidamente justificadas

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