Informe Rosas - Alegre Angelo-1
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CURSO:
CICLO:
VIII
ALUMNO:
DOCENTE:
Trujillo – Perú
2019 – II
I. INTRODUCCIÓN.
Ciemam S.A.C.
Nace como iniciativa conjunta entre Cía. Minera Colquirrumi S.A. y el Centro
Tecnológico Minero (CETEMIN) para establecer un Centro de Investigación e
Innovación Tecnológica, estudios y un laboratorio ambiental minero de clase
mundial, que preste servicios a la industria minera.
Razón social y/o nombre comercial de la empresa:
Centro de investigación y estudios minero ambiental S.A.C. – CIEMAM S.A.C.
Dirección de la empresa:
Camino Real Km. 29 Chosica (Espalda Colegio Beata Imelda)
Ruc:
20600761987
Misión:
Brindar consultoría y servicios de ingeniería con soluciones ambientales
integrales eficientes, generando valor a nuestros clientes y colaboradores.
Visión:
Valores:
Prevención | Experiencia | Competencia |Integridad | Compromiso | Respeto |
Transparencia.
Reseña histórica:
Actividades principales:
Ofrecer soluciones de ingeniería, estrategia, desarrollo y mantenimiento
de acciones ambientales y de dirección de proyectos
Promover la investigación científica e innovación tecnológica
Contribuir con soluciones integrales para la descontaminación de aguas
de origen minero
Brindar servicios monitoreo ambiental, ingeniería y construcción para la
recuperación de áreas donde se emplazó la actividad minera
Foda
Fortalezas
o La tecnología de punta utilizada hace posible la explotación
económica óptima.
o El uso de una tecnología amplia en el aspecto ambiental.
o Fuerte énfasis en las políticas de seguridad que beneficien un trabajo
seguro.
o Buena gestión.
o Buen clima laboral dentro de la empresa.
o Socialmente responsable.
o Personal capacitado.
Oportunidades
o Altos precios de los metales con tendencia estables.
o Intercambio de experiencia profesional dentro de la empresa para el
crecimiento de desarrollo.
o Potencia de expansión del mercado de plata.
o Aumento del precio por la demanda requerida de países industriales.
Debilidades
o Conflicto y diferencia de intereses con las comunidades.
o Yacimientos con minerales muy complejos
o Formación de sindicatos y paralizaciones de huelgas de sus
trabajadores.
o Incomprensión y diferentes interpretaciones sobre el proceso de la
minería.
o Carencia de algunos servicios por la ubicación de la empresa en una
zona rural.
Amenazas
o Aparición de productos sustitutos.
o Presencia de conflictos sociales entre comunidades y empresas
mineras.
o El precio de los metales puede variar.
Organigrama
4.1. Logros
4.2. Aportes
4.2.1. Cálculo de las necesidades de aire en las labores
subterráneas en la bocamina BIASSIO 10.
Para realizar un levantamiento general de ventilación se tuvo
que tomar en cuenta algunas fórmulas básicas para poder
realizar diversos cálculos
𝟏𝟏
𝑨=𝒃𝒙𝒉𝒙
𝟏𝟐
11
𝐴 = 1.40 𝑥 2.07 𝑥
12
𝑨 = 𝟐. 𝟔𝟔 𝒎𝟐
𝑚 60 𝑠𝑒𝑔. 𝒎
7 ( ) = 𝟐𝟕. 𝟗𝟒
15.03 𝑠𝑒𝑔. 1 𝑚𝑖𝑛. 𝒔𝒆𝒈
𝒎𝟑
𝑸 = 𝟕𝟒. 𝟑𝟐
𝒎𝒊𝒏.
Caudal asumiendo equipos de combustión más 4 personas
que laboran en labor
GRUPO 1: Equipo: 200 hp
𝑚3 𝑝𝑖𝑒 3
𝑄1 = 3 𝑥 200 𝑥 35.31 = 𝟐𝟏𝟏𝟖𝟔 𝑪𝑭𝑴
𝑚𝑖𝑛. 𝑚3
Personas: 4
𝑚3 𝑝𝑖𝑒 3
𝑄2 = 5.1 𝑥 4 𝑥 35.31 = 𝟕𝟐𝟎. 𝟑𝟐 𝑪𝑭𝑴
𝑚𝑖𝑛. 𝑚3
Caudal total:
𝑄𝑇 = 𝑄2 + 𝑄1
𝑄𝑇 = 21906.32
GRUPO 2
𝑸 = 𝟏𝟕𝟒𝟑𝟏. 𝟑𝟓 𝑪𝑭𝑴
GRUPO 3
𝑸 = 𝟏𝟒𝟔𝟗𝟎. 𝟎𝟐 𝑪𝑭𝑴
GRUPO 4
𝑸 = 𝟑𝟎𝟎𝟎𝟎. 𝟎𝟎 𝑪𝑭𝑴