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Tipos Causas y Componentes Del Conflicto

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El documento resume los tipos, causas y componentes del conflicto. Explica que el conflicto ocurre cuando hay un tema en discusión entre partes que se complica y obstaculiza. Identifica factores culturales, estructurales y de comportamiento como causas de conflicto. También distingue entre problemas, conflicto y violencia, señalando que el conflicto implica un proceso que puede escalar a la violencia.

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El documento resume los tipos, causas y componentes del conflicto. Explica que el conflicto ocurre cuando hay un tema en discusión entre partes que se complica y obstaculiza. Identifica factores culturales, estructurales y de comportamiento como causas de conflicto. También distingue entre problemas, conflicto y violencia, señalando que el conflicto implica un proceso que puede escalar a la violencia.

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Tipos causas y componentes del conflicto

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El documento resume los tipos, causas y componentes del conflicto. Explica que el conflicto ocurre cuando hay un tema en discusión entre partes que se complica y obstaculiza. Identifica factores culturales, estructurales y de comportamiento como causas de conflicto. También distingue entre problemas, conflicto y violencia, señalando que el conflicto implica un proceso que puede escalar a la violencia.

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El documento resume los tipos, causas y componentes del conflicto. Explica que el conflicto ocurre cuando hay un tema en discusión entre partes que se complica y obstaculiza. Identifica factores culturales, estructurales y de comportamiento como causas de conflicto. También distingue entre problemas, conflicto y violencia, señalando que el conflicto implica un proceso que puede escalar a la violencia.

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Universidad Virtual del Estado

De Guanajuato

Karina Cisneros

Solución pacifica de conflictos

EA1.Tipos, causas y componentes del


conflicto

19 de Mayo de 2020

Asesora: Mónica Mayela Muñoz


Conflicto

Ocurre cuando el tema en discusión entre


las partes se complica y se llevan a cabo
acciones y actividades que se obstruyen
entre si.

Factores y
Problemas de recursos, problemas
causas de
que provienen de necesidades
Culturales, estructurales y conflictos
psicológicas y problemas que
comportamiento.
implican valores.

Tipos de
De relación y comunicación,
conflictos
de información, de interés,
de valores y estructurales.

Tipos de
Cuando entre dos partes o Problema problemas
más, existe un tema en
discusión pero se intenta
resolver.

Diferencia y nexo
No hay violencia sin
Todo conflicto por causal entre
conflicto e implica
grande o pequeño que problema, conflicto y
siempre un proceso
sea, se considera un violencia
conflictivo que se inicia y
problema. escala gradualmente.

Conflicto es el de las
interacciones entre los
individuos y los sistemas
sociales.
¿Qué utilidad y ventaja te proporcionara el conocer la conceptualización del conflicto?

En el ámbito personal considero que me será útil identificar más fácilmente, cuando realmente
tengo algún problema o si se trata de un conflicto, ya que antes no tenía muy claro lo que
diferenciaba a cada uno de ellos, en el ámbito policial la ventaja que obtengo, es que adquirí mayor
conocimiento de cómo manejar cada uno de ellos.

¿Cuál es la importancia para una institución de seguridad publica el atender los problemas,
conflictos o violencia?

Me parece de suma importancia que se atiendan a tiempo, debido a que en ocasiones los
problemas se vuelven conflictos y en consecuencia violencia, por lo que cambia el hecho en qué
momento se atiendan cada uno de ellos, para que las instituciones de seguridad pública
intervengan en un simple problema para evitar que se llegue a la violencia.

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