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    Contrato de Trabajo

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    Johnsmith Guevara ruiz
    El documento es un contrato de trabajo entre la empresa de transportes Pomalca SCRL y el señor Llaguento Orderique. El contrato establece que la empresa contratará al señor Llaguento como cobrador una vez que salga de la prisión, pagándole 930 soles mensuales. El contrato es a tiempo indeterminado y cumple con la ley laboral peruana.

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    El documento es un contrato de trabajo entre la empresa de transportes Pomalca SCRL y el señor Llaguento Orderique. El contrato establece que la empresa contratará al señor Llaguento como cobrador una vez que salga de la prisión, pagándole 930 soles mensuales. El contrato es a tiempo indeterminado y cumple con la ley laboral peruana.

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    CONTRATO DE TRABAJO

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    El documento es un contrato de trabajo entre la empresa de transportes Pomalca SCRL y el señor Llaguento Orderique. El contrato establece que la empresa contratará al señor Llaguento como cobrador una vez que salga de la prisión, pagándole 930 soles mensuales. El contrato es a tiempo indeterminado y cumple con la ley laboral peruana.

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    El documento es un contrato de trabajo entre la empresa de transportes Pomalca SCRL y el señor Llaguento Orderique. El contrato establece que la empresa contratará al señor Llaguento como cobrador una vez que salga de la prisión, pagándole 930 soles mensuales. El contrato es a tiempo indeterminado y cumple con la ley laboral peruana.

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    CONTRATO DE TRABAJO

    Conste por el presente contrato de trabajo, que celebran, al amparo de la ley de productividad y
    competitividad laboral, aprobado por D.S.N°003-97-TR y D.S.N°001-96-TR; que por una parte la
    EMPRESA DE TRANSPORTES DE SERVICIO TURISTICO POMALCA SCRL. con RUC
    N°20479753521, con domicilio fiscal en MZ 18 LT 15, CP 20 DE ENERO POMALCA
    CHICLAYO debidamente representada por sub gerente el sr. JUAN DELGADO ZAMORA
    identificado con DNI N°16451957; que en adelante se le llamara el EMPLEADOR; y de otra parte
    el sr. LLAGUENTO ORDERIQUE GUELLY JHAMPIER, identificado con DNI N° 47165031,
    con domicilio en calle WASHIGTON N°618 CPM URRUNAGA DISTRITO DE JOSE
    LEONARDO ORTIZ; actualmente recluido en el establecimiento penal de Chiclayo en el pabellón
    A-04, a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, ambos con capacidad legal para
    celebrar el presente contrato en los términos y condiciones siguientes.

    PRIMERO.- El empleador es el gerente general de la EMPRESA DE TRANSPORTES DE


    SERVICIO TURISTICO POMALCA SCRL, inscrito en la SUNAT con RUC N°20479753521 y
    domicilio fiscal en MZ 18 LT 15, CP 20 DE ENERO POMALCA CHICLAYO, este domicilio
    fiscal se tomara en cuenta para los fines del presente contrato de trabajo.

    SEGUNDO.- El empleador acepta conocer que el trabajador a la fecha se encuentra internado en el


    Establecimiento Penal de Chiclayo ex Picsi, y que el objeto del presente contrato está relacionado
    con la finalidad de la solicitud de beneficio penitenciario de SEMI LIBERTAD que está solicitando,
    para que organice ante el consejo penitenciario del Establecimiento Penitenciario de Chiclayo.

    TERCERO.- El empleador manifiesta requerir los servicios de personal como cobrador de las
    unidades vehiculares, cuyas líneas son de Chiclayo a Pomalca y otras labores inherentes al área, y
    en consecuencia conocedor del grado de rehabilitación del empleado y con la finalidad de
    coadyuvar con el proceso de resocialización del mismo, le ha ofrecido dicha vacante de trabajo.

    CUARTO.- Ambas partes acuerdan la jornada de trabajo es de lunes a sábado en el horario de ocho
    horas diarias (08 horas) debiendo acordar la hora de ingreso de acuerdo al turno de salida de las
    unidades móviles.
    QUINTO.- El empleador abonara al trabajador por sus labores una remuneración de 930.00 soles
    (novecientos treinta) como su remuneración mensual, además de sus horas extras y los beneficios
    sociales que le asistan conforme a ley.

    SEXTO.- El empleador y el empleado acuerdan que el presente contrato iniciara (surten sus
    efectos) al día siguiente que el empleado egrese del establecimiento penitenciario de Chiclayo al
    concederse el beneficio solicitado.

    SEPTIMO.- La duración del contrato del presente contrato es a tiempo indeterminado, el mismo
    que genera todos los beneficios laborales a favor del empleado, en cumplimiento de lo dispuesto en
    el art. 73 de la ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto Supremo 003-
    97-TR.

    OCTAVO.- El empleador declara tener conocimiento de las acciones de control de las autoridades
    judiciales y penitenciarias de la que es sujeta el empleador de tal manera que si este incurriera en
    inconducta o inasistencia a sus labores el empleador se compromete a informar de dicho
    incumplimiento a las autoridades competentes.

    Para que conste en señal de conformidad se firma el presente contrato a los días del mes de
    Julio del 2020, en la ciudad de Chiclayo.

    _____________________ _____________________________________
    JUAN DELGADO ZAMORA LLAGUENTO ORDERIQUE
    GUELLY JHAMPIER
    DNI N°16451957 DNI N°47165031
    EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

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