Analisis Pest de Embotelladora San Migue
Analisis Pest de Embotelladora San Migue
Analisis Pest de Embotelladora San Migue
POLITICO
La política y procedimientos de Recursos Humanos de ISM abarcan
aspectos relacionados a oportunidades equitativas de empleo,
contratación, comportamiento de empleados, regulaciones del
empleo, salarios, código de ética, y gestión de desempeño. Los
gerentes de Recursos Humanos de las plantas son responsables de
garantizar que ISM cumpla con las leyes y regulaciones del país que
involucren tanto a empleados como a contratistas. La política de
Recursos Humanos de ISM está sujeta a los requerimientos PS2 de
IFC, la cual establece que ISM no deberá hacer uso de trabajo
forzado ya sea en la modalidad de trabajo penitenciario y de trabajo
forzado; únicamente contratará a empleados que cumplan con los
requerimientos locales respecto a la edad mínima para trabajar.
Tanto esta política como los procedimientos de la misma serán
comunicados a todos los empleados.
ECONOMICO
SOCIAL
las plantas de Arequipa y Huaura realizan visitan comunitarias a las
plantas, ofrecen talleres de formación empresarial y entrenamiento
dirigido a las familias de los empleados; y a través de Yaqua, una
ONG abastece de agua potable a las comunidades de Perú que de
otro modo, no tendrían acceso a este recurso. En la actualidad, en la
planta de Arequipa la compañía conjuntamente con las autoridades
locales, implementa programas de tipo educativo, cultural,
etc.). En cuanto a la planta de Alagoinhas, la compañía ofrece apoyo
a una cooperativa que recicla botellas PET; y en República
Dominicana, ISM se compromete directamente con los
representantes de las comunidades cercanas.
TECNOLOGICO
Durante los últimos años industrias añaños ha efectuado
inversiones significativas en la compra de activos fijos, adquiriendo
e implementando nuevas maquinarias en sus plantas
embotelladoras con la finalidad de mantener una adecuada
tecnología en sus procesos de producción y garantizar la calidad de
sus productos
En su planta de Arequipa, la compañía inició un plan de
optimización de energía con el apoyo del Ministerio Peruano de
Energía Renovable. Como parte de este programa, se llevó a cabo
un estudio energético con el fin de identificar los elementos que
consumen más energía en la planta, tales como, extrusor,
inyectores, refrigeradores, y compresores. Como resultado, la
compañía está procediendo a reemplazar sus compresores por
modelos de mayor capacidad y eficiencia más alta, así como un
nuevo refrigerador que reducirá su consumo de energía a casi 3.8%.
Igualmente, la compañía empezó a regular la puesta en marcha del
equipo de consumo de energía más alto y así, evitarlas horas punta
al mejorar los periodos de tiempo en la producción punta. Durante
el periodo 2014-2015, el consumo se redujo de 2.5 kw-hora a 2.2
kw-hora
ECOLOGICO
En todos sus procesos de producción, ISM cumple con estándares
internacionales (ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001) que certifica
la alta calidad de sus productos y el respeto por su entorno.
COMPETIDORES
Cola escocesa
Socosani
Fanta
PROVEEDORES
PROVEEDORES PRINCIPALES NACIONALES
TECMI
Conforma una empresa argentina fabricante en el país de máquinas
automáticas envolvedoras de paquetes en polietileno termo
contraíble, empacadoras y de sistemas de embalaje
GIVAUDAN
Compañía suiza, proporciona sabor y aroma creaciones innovadoras
para productos de consumo en todo el mundo.
SAN MARTIN
Desarrollan y ejecutan importantes proyectos con los más altos
estándares de calidad seguridad y cumplimiento de plazos. Como la
venta de maquinarias
ACRAPLY TRINE
Es un innovador de máquinas sensibles a la presión por más de 35
años. Son reconocidos como una empresa líder en el diseño y
fabricación de estos productos ofreciendo soluciones únicas e
inteligentes para sus necesidades de etiquetado de productos