Ensayo Normas Apa

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FUNDACIÓN UNIVESITARIA ANTONIO DE ARÉVALO - UNITECNAR

VICERRECTORÍA ACADÉMICA

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN (DI&I)

GUÍA PARA ELABORACIÓN DE

ENSAYO

FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DE UN ENSAYO

ARGUMENTATIVO /CRÍTICO

FECHA: 05/08/2020

CIUDAD: CARTAGENA

IDENTIFICACIÓN: WENDY MOSCOTE DE LA ROSA

ELIZAMAR CONTRERAS RUIZ

TECNOLOGÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VI SEMESTRE

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

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ENSAYO CRITICO

TÍTULO: IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA

INTEGRADO DE GESTION

ABSTRACT EN ESPAÑOL: en el presente ensayo se trata de explicar la

importancia, ventajas y beneficios de tener implementado el Sistema Integrado de

Gestión en la empresa SOMEDYT I.P.S, debido a esto trae consigo altos niveles de

satisfacción en los cliente, aumento en la demanda de los productos y/o servicios, la

mejora en la producción de la empresa, la disminución de los gastos, además de que se

logra asertividad en la comunicación interna y sobre todo se mejoran las condiciones

laborales del talento humano.


PALABRAS CLAVES: sistema integrado de gestión, Sistema de Gestión de la

Calidad, Sistema de Gestión Medioambiental, Sistema de Gestión de la Salud y

Seguridad en el Trabajo
ABSTRACT EN INGLÉS: This essay tries to explain the importance, advantages and

benefits of having the Integrated Management System implemented in the SOMEDYT


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IPS company, due to this it brings with it high levels of customer satisfaction,

increased demand for products and / or or services, the improvement in the company's

production, the reduction of expenses, in addition to being assertive in internal

communication and, above all, the working conditions of human talent are improved.

KEY WORDS: integrated management system, Quality Management System,

Environmental Management System, Occupational Health and Safety Management

System
TESIS/PLANTEAMIENTO/CUESTIONAMIENTO CENTRAL: La principal razón

que se tuvo de implementar el sistema integrado de gestión en la empresa SOMEDYT

I.P.S es debido a que trae consigo una serie de ventajas y beneficios de los cuales se

pretende explicar al transcurso del presente ensayo

METODOLOGÍA: en este ensayo se utiliza el método descriptivo porque en él se

describe la importancia,

ventajas y beneficios del sistema integrado de gestión de la empresa SOMEDYT I.P.S

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DISCUSIÓN: el presente ensayo va dirigido al análisis sobre la importancia del

sistema integrado de gestión de la empresa SOMEDYT I.P.S, que trae consigo una

serie de ventajas y beneficios, lo cual permite que la organización mantenga un nivel

adecuado frente a sus trabajadores, servicios y clientes.


CONCLUSIÓN: finalmente podemos concluir que es de mucha importancia que la

empresa SOMEDYT I.P.S cuente con la implementación del Sistema integrado de

Gestión ya que de una u otra forma les ayuda a crecer y a diferenciarse de otras

organizaciones debido a la Calidad, cuidado del Medio Ambiente, Salud y Seguridad

con sus respectivas normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, esto no solamente

implica la utilización de recursos tecnológicos, Económicos, humanos y financieros,

sino que requiere del compromiso de las personas que hacen parte de la organización

con miras a trabajar en armonía y que el trabajo se haga de forma amena, en pro de la

conservación del medio ambiente, que la empresa a través de la capacitación sepa

cuáles son las mejores prácticas del mercado y de esta manera busca la disminución de

costos entre otros.

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IMPORTANCIA DE TENER IMPLEMENTADO EL SISTEMA INTEGRADO

DE GESTION

Dentro de esta organización podemos indagar que Tener implementado el sistema

integrado de gestión permite optimizar recursos disponibles, mejorando la organización

y el rendimiento a la vez que se reducen los costos.

Al concebir la organización como un sistema, es fundamental considerar que la

integración de los diversos sistemas que la constituyen facilita que todos los miembros

de la organización sean activos participantes de los logros de la misma.

Gracias a que se tiene implementado el sistema integrado de gestión se mejora la

comunicación interna y externa al gestionar de forma conjunta todos los procesos, Se

maximizan los recursos, se reducen las duplicidades y la burocracia interna, además del

aumento del tiempo del que dispone la alta Dirección para aplicar medidas proactivas

SOMEDYT I.P.S tiene entre sus propósitos mantener implementado el Sistema

integrado de Gestión, con el fin de mejorar la calidad de vida laboral, lograr una

reducción de los costos generados por los accidentes y las enfermedades laborales,

mejorar la calidad de los servicios y ante todo generar ambientes sanos para los que allí
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trabajan.

En SOMEDYT I.P.S el Sistema integrado de Gestión ayuda a tener una mejora

permanente de la calidad de los servicios ofrecidos. ... Mejora la competitividad de la

organización en el contexto globalizado actual, permitiéndoles una mayor visibilidad.

El sistema integrado de gestión permite que SOMEDYT I.P.S crezca y se distinga de

otras empresas, además de que se minimiza o se evita la duplicidad de esfuerzos, se

mantenga un inventario completo de recursos críticos, se facilita el análisis, consulta y

representación de la información y se describa la mejora de procesos.

Entre los principales beneficios de su implementación están:

 Mejora la eficiencia y efectividad de la organización por la buena adaptación a

las necesidades del mercado.

 Mejora las relaciones con los proveedores, al hacerlos partícipes de la filosofía

de la calidad.

 Eleva el rendimiento, competencias y el entrenamiento de los miembros de la


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organización.

 Genera cultura sobre la preservación del medio ambiente.

 Permite un significativo ahorro de recursos en el desarrollo e implementación

del Sistema Integrado de Gestión y una menor inversión que la necesaria para

los procesos de certificación de manera independiente.

En otras palabras, se puede decir que un Sistema de Gestión Integral apoyado en las

Normas ISO 9001, ISO 14001 y 45001, es de vital importancia para la empresa debido a

que su implementación contribuye a beneficios internos y externos dentro de los cuales

se pueden mencionar:

 Aumento en la rentabilidad

 Disminución de los costos de producción o en los cuales se incurre en la

prestación del servicio.

 Incrementar la satisfacción del cliente a través de una buena prestación de servicio


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o un producto con calidad, es decir, que cumpla con sus exigencias.

 Innovar en procesos según seguimiento y mejora de los mismos.

 Contar con el personal idóneo y capacitado para la realización de la actividad o

actividades de su competencia.

 Posicionarse en el mercado, a través de un excelente servicio o producto.

 Tener empleados motivados y con ganas de crecer día a día.

Entre las principales ventajas de su implementación están las siguientes:

 Uso eficiente de los recursos de la dirección

 Logro coherente y fiable de los objetivos: requisitos del cliente – requisitos

legales y reglamentarios – requisitos internos de la organización.

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 Promueve confianza entre las partes interesadas.

 Entorno con cultura global: calidad, medio ambiente, salud y seguridad se

perciben de igual importancia – Mejora la aceptación por el personal – mejora la

imagen externa de la organización.

 Documentación reducida debido a procedimientos comunes: mejor coordinación

de objetivos relacionados con los tres temas – más confiabilidad en la aplicación

de los procedimientos – facilita el desarrollo de las auditorias.

 Implantación y mantenimiento más eficaz y eficiente: procesos comunes de

formación, auditorias, revisión por la dirección, etc. – mejora la participación del

personal – facilita el seguimiento, la medición y el análisis.

 Menor costo de certificación.

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