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    Plan de Evaluacion. Administración 974 - Oct-Nov

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    Andrés Matta
    Este documento presenta las actividades de evaluación para la asignatura de Administración de Instituciones Educativas. La primera actividad consiste en un análisis reflexivo sobre la importancia de los procesos administrativos en las instituciones educativas y una infografía sobre valores y ética en la administración. La segunda actividad es una propuesta de mejora para una institución educativa que aborde una problemática detectada y sugiera una estrategia considerando nuevos enfoques administrativos. Se proveen referencias bibliográficas para apoyar las actividades.

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    Este documento presenta las actividades de evaluación para la asignatura de Administración de Instituciones Educativas. La primera actividad consiste en un análisis reflexivo sobre la importancia de los procesos administrativos en las instituciones educativas y una infografía sobre valores y ética en la administración. La segunda actividad es una propuesta de mejora para una institución educativa que aborde una problemática detectada y sugiera una estrategia considerando nuevos enfoques administrativos. Se proveen referencias bibliográficas para apoyar las actividades.

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    Plan de Evaluacion. Administración 974 - Oct-nov

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    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA

    DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO


    MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
    MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA

    Un cordial saludo a los participantes de la Maestría en Ciencias de la Educación,


    Mención Administración educativa.

    Arriba el ánimo…¡¡¡Tu vida, tus decisiones!!!. “Las decisiones del pasado te han puesto donde
    estas ahora. Debemos tomar decisiones, ser responsables y entrar en acción para hacer frente a los
    cambios y guiar el futuro…”

    PLAN DE EVALUACION: Administración de Instituciones Educativas


    CÓDIGO: 974

    Profesora: Ylyeri Martínez. ylyerimartinez03@gmail.com


    Valor Análisis Reflexivo: Importancia de la
    20% aplicabilidad de los procesos
    Individua administrativos en una institución
    Actividad l educativa, hacia el alcance de la Fecha de Entrega:
    1 eficiencia en el desempeño, la 15-11-2020
    obtención de resultados y satisfacción
    de las personas.
    Valor Infografía: Valores y ética en la
    20% administración que determinan la
    Individua conducta del directivo.
    l
    Valor Elaboración de una propuesta: Fecha de Entrega:
    60% A partir de problemática seleccionada 22-11-2020
    Actividad Individua en el entorno escolar, idear una
    2 lo estrategia de mejora considerando los
    Grupal nuevos enfoques de la administración.

    Nota:
    Actividad 1
    Análisis Reflexivo e Infografía
    a. Elaborar un análisis reflexivo sobre: La importancia de la aplicabilidad de
    los procesos administrativos en una institución educativa hacia el alcance
    de la eficiencia en el desempeño, la obtención de resultados y satisfacción
    de las personas. (2 a 4 cuartillas, incluye portada).
    Ensayo reflexivo, exploración de un tema usando los pensamientos y la
    experiencia personal. Objetivos del ensayo reflexivo: entrelazar reflexiones de
    manera que le transmitan un nuevo pensamiento al lector; da la oportunidad
    para revelar y hablar acerca de la visión personal sobre un tema; transmitir con
    éxito las propias creencias, actitudes y observaciones; busca una acertada
    interpretación del tema en cuestión.
    b. Elaborar una infografía (Power Point) sobre: Los valores y ética en la
    administración que determinan la conducta del directivo. Cada participante
    aplicará su creatividad al combinar imágenes explicativas con textos para
    comunicar la información de manera visual. Entre los elementos a tener en
    cuenta para el diseño de la infografía: Título simple y breve (tentativo e
    ingenioso y sintetizado); texto con lenguaje sencillo, imágenes, trayectoria
    discursiva (traza informativa con trayectoria lógica) y fuentes consultadas.

    Actividad 2
    Elaboración de Informe: Propuesta de mejora (Mínimo 10 pag).
    Elaborar una propuesta para mejorar el funcionamiento de una institución
    educativa.
    Índice de Contenido
    Introducción
    Desarrollo
    1. Seleccionar una institución educativa. Establecer una breve caracterización
    de la institución seleccionada.
    2. A partir de una problemática detectada en el entorno organizacional –
    administrativo, sugerir una estrategia de mejora considerando la
    información presente en el Cuadro 1.Requerimientos de las
    organizaciones y de la Administración.
    Conclusión y Recomendaciones
    Referencias Consultadas

    Nuevas Corrientes Administrativas

    A nivel mundial, la administración se ha visto influenciada por los grandes


    avances tecnológicos y científicos, y por la globalización de la economía. Por ello,
    hoy más que nunca los directivos tienen la obligación de conocer las perspectivas
    de la administración, ya que es una época que implica grandes retos para las
    organizaciones y para sus administradores.
    En el ámbito educativo, la administración debe tomar nuevas orientaciones
    y aplicarse con énfasis más modernos. Para ello es necesario idear estrategias
    para el desempeño en un entorno cambiante y que demanda importantes retos.

    Cuadro 1
    Requerimientos de las Organizaciones y de la Administración
    Entorno Organizaciones Requerimientos
    Globalización Competitiva, Calidad, costos bajos, Cambio de mentalidad,
    flexibles, empresas globales, normas compromiso, actualización
    internacionales. de plantas y equipos,
    dominio de idiomas.
    Administración Estructuras planas, sistemas Capacitación, tecnología
    flexibles, administración participativa, propia, equipos de trabajo,
    multifuncional. liderazgo virtual.
    Etilos de vida Impacto ecológico, ambiental Líderes situacionales,
    virtuales, administración
    por valores.
    Tecnología Tecnología de punta, empresas Capacitación continua,
    inteligentes, plantas flexibles. sistemas educativos
    avanzados.
    Cultura Gran diversidad de valores y Satisfacción de
    costumbres necesidades básicas de
    crecimiento, calidad de
    vida, administración por
    valores.
    Fuente: Münch, L. (2010) Administración y Estilos de Gestión.

    Nota: En la elaboración de la propuesta aplicar la creatividad, utilizando además


    de contenido explicativo, algunas representaciones esquemáticas sobre tan
    importante tema…
    El informe debe ser realizado tomando en cuenta LAS NORMAS APA. Además de
    las Referencias recomendadas, puede utilizar otras fuentes…

    Para cualquier duda o información:


    Ylyeri Martínez
    0424- 2350837
    0426-1178627
    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS PARA LA UNIDAD TEMÁTICA

    Chiavenato, I. (2010) Administración en los Nuevos Tiempos. Edición Mc Graw


    Hill. México.

    Martí, A. (2011) Principios de la Administración. México: Editorial Continental,


    S.A.

    Melinkoff, R. (2010) Los Procesos Administrativos. Caracas: Panapo.

    Münch, L. (2009) Administración y Estilos de Gestión. La Clave de la


    Competitividad. México: Trillas.

    Nava, C. (2012) ¿Qué es la Calidad. Conceptos, Gurús y Modelos


    Fundamentales. México. Editorial Limusa.

    Pérez, M. (2011) Desarrollo de Habilidades del Personal Directivo en


    Instituciones Educativas. México. Editorial Trillas.

    Requeijo, D. (2010) Administración y Gerencia. Caracas: Biosfera.

    Rivera, A. (2009) Competencias Gerenciales para el Liderazgo del Futuro.


    Editorial CEAC, S.A. Caracas. Primera Edición.

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