HOTEL ECO-TURISTICO PROYECTO FINAL 7mo SEM
HOTEL ECO-TURISTICO PROYECTO FINAL 7mo SEM
HOTEL ECO-TURISTICO PROYECTO FINAL 7mo SEM
TRABAJO DE GRADO
INTEGRANTES:
LIZETH SILES FLORES
MARICELA SILES FLORES
LIZETH ZEGARRA QUISPE
LIZBETH CAROLA SALAZAR MAMANI
NICOLS AURORA ORELLANA CESPEDES
i
ESCUELA MILITAR DE INGENIERÍA
MCAL. ANTONIO JOSÉ DE SUCRE
“BOLIVIA”
TRABAJO DE GRADO
INTEGRANTES:
LIZETH SILES FLORES
MARICELA SILES FLORES
LIZETH ZEGARRA QUISPE
LIZBETH CAROLA SALAZAR MAMANI
NICOLS AURORA ORELLANA CESPEDES
ii
iii
ÍNDICE
1
ÍNDICE GENERAL
2
9.3.5. Maximizar .......................................................................................................... 31
9.3.6. Optima............................................................................................................... 32
9.3.8. Entidades .......................................................................................................... 32
9.3.9. Propenso .......................................................................................................... 32
9.3.10. Administrativo .................................................................................................. 32
9.3.11. Reparto ............................................................................................................. 33
9.3.12. Estructura ......................................................................................................... 33
9.3.13. Procedimiento .................................................................................................. 33
9.3.14. Protocolos ........................................................................................................ 33
9.3.15. Efectivo ............................................................................................................. 34
9.3.16. Económico ........................................................................................................ 34
9.3.17. Ahorro ............................................................................................................... 34
9.3.18. Consumo .......................................................................................................... 34
9.3.19. Formularios ...................................................................................................... 35
9.3.20. Encuesta ........................................................................................................... 35
9.3.21. Decisión ............................................................................................................ 35
9.3.22. Sector................................................................................................................ 35
9.3.23. Oferta ................................................................................................................ 36
9.3.24. Demanda ........................................................................................................... 36
9.3.25. Beneficios ......................................................................................................... 36
9.3.26. Formularios ...................................................................................................... 36
9.3.27. Contabilidad ..................................................................................................... 36
9.3.28. Recursos........................................................................................................... 37
9.3.29. Objetivos ........................................................................................................... 37
9.3.30. Finanzas............................................................................................................ 37
10. MARCO PRÁCTICO .......................................................................................... 37
11. DISEÑO METODOLOGICO ............................................................................... 37
11.1. DISEÑO DE LA INVESTIGACION ..................................................................... 38
11.2. TIPO DE INVESTIGACIÓN ................................................................................ 40
11.3. ENFOQUE DE INVESTIGACIÓN....................................................................... 41
11.4. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN......................................................................... 42
11.5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN ...................................................................... 42
a. OBJETIVO 1 ...................................................................................................... 43
3
b. OBJETIVO 2 ...................................................................................................... 43
c. OBJETIVO 3 ...................................................................................................... 43
d. OBJETIVO 4 ...................................................................................................... 43
e. OBJETIVO 5 ...................................................................................................... 43
f. OBJETIVO 6 ...................................................................................................... 44
CAPÍTULO 2. ESTUDIO ADMINISTRATIVO .................................................................. 45
CAPÍTULO 2. ESTUDIO ADMINISTRATIVO .................................................................. 46
13. ESTUDIO ADMINISTRATIVO ............................................................................ 46
13.1. OBJETIVOS DEL CAPÍTULO ........................................................................... 46
13.2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ................................................................. 46
13.2.1. Razón Social y Tipo de Empresa ........................................................... 46
13.2.2. Misión ...................................................................................................... 47
13.2.3. Visión ....................................................................................................... 47
13.2.4. Principios y valores de la empresa ....................................................... 47
13.3. DISEÑO DEL ORGANIGRAMA ......................................................................... 47
13.4. MANUAL DE FUNCIONES PARA LOS DIFERENTES PUESTOS ................... 48
13.5. REQUERIMIENTOS DE INFRAESTRUCTURA Y MOBILIARIO ....................... 52
13.5.1. Muebles y Enseres ................................................................................. 52
13.5.2. Equipo de Computación......................................................................... 53
13.5.3. Servicios Básicos para el Área de Administración ............................. 53
13.6. GASTOS DE ORGANIZACIÓN Y OTROS GASTOS ORIGINADOS POR LEY 54
13.7. CARGA IMPOSITIVA ........................................................................................ 58
13.8. TRIBUTOS ADUANEROS A LA IMPORTACIÓN .............................................. 59
CAPÍTULO 3. ESTUDIO TÉCNICO ................................................................................. 61
CAPÍTULO 3. ESTUDIO TÉCNICO ................................................................................. 62
14. ESTUDIO TÉCNICO .......................................................................................... 62
14.1. INTRODUCCION ............................................................................................... 62
14.2. OBJETIVOS DEL CAPÍTULO ........................................................................... 63
14.3. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO QUE OFRECE EL HOTEL ECO-TURÍSTICO. 63
14.4. TIPO DE SERVICIOS ........................................................................................ 66
66
15. LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO ................................................................... 67
15.1. Macro localización ........................................................................................... 67
4
15.3. Micro localización ............................................................................................ 69
15.5. Dimensión y tamaño de las instalaciones ...................................................... 70
71
16. PROCESO DE PRODUCCIÓN .......................................................................... 72
16.1. Requerimiento para el funcionamiento del proyecto .................................... 72
16.2. Mano de Obra ................................................................................................... 72
CARGOS ......................................................................................................................... 72
CANTIDADES ................................................................................................................. 72
Gerente General ............................................................................................................. 72
1 72
16.3. Insumos y servicios ......................................................................................... 73
16.4. Infraestructura .................................................................................................. 73
74
16.5. Hotel Infraestructura ........................................................................................ 75
16.6. Juegos Infantiles .............................................................................................. 75
16.7. Comedor ........................................................................................................... 76
16.8. Mini Spa ............................................................................................................ 76
16.9. Estacionamiento de Vehículos ........................................................................ 77
CAPÍTULO 4. ESTUDIO DIAGNOSTICO ........................................................................ 78
CAPÍTULO 3. ESTUDIO DIAGNOSTICO ........................................................................ 79
17. ESTUDIO DIAGNOSTICO ................................................................................. 79
17.1. ANALISIS DEL AMBIENTE EXTERNO ............................................................. 79
17.2. ANALISIS DE LAS FUERZAS INDIRECTAS .................................................... 79
17.3. FACTOR POLÍTICO .......................................................................................... 80
17.5. LA INFLACIÓN .................................................................................................. 81
17.6. EL PODER ADQUISITIVO ................................................................................. 82
17.7. PRODUCTO INTERNO BRUTO ........................................................................ 82
17.8. TIPO DE CAMBIO ............................................................................................. 82
17.9. FACTOR SOCIAL .............................................................................................. 83
18. FACTOR TECNOLÓGICOS .............................................................................. 84
18.1. Tecnología de la Información .......................................................................... 84
19.1. Ley de medio ambiente .................................................................................... 84
20. ANALISIS DE PEST .......................................................................................... 85
5
21. LAS CINCO FUERZAS DE PORTER ................................................................ 88
22. CLIENTES ......................................................................................................... 89
23. PROVEEDORES ............................................................................................... 89
24. COMPETENCIA................................................................................................. 89
25. ENTRADA DE NUEVOS COMPETIDORES ...................................................... 90
26. PRODUCTOS SUSTITUTOS ............................................................................. 90
27. AUDITORIA INTERNA ...................................................................................... 91
27.1. Cadena de valor ............................................................................................... 91
28. MATRIZ DE ESTRATEGIAS ............................................................................. 92
29. MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES INTERNOS (EFI) ......................... 92
30. MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES EXTERNOS (EFE) ...................... 95
31. ANALISIS FODA ............................................................................................... 98
CAPÍTULO 5. ESTUDIO DE MERCADO ........................................................................102
CAPÍTULO 5. ESTUDIO DE MERCADO ........................................................................103
32. ESTUDIO DE MERCADO .................................................................................103
33. INTRODUCCIÓN ..............................................................................................103
34. OBJETIVOS DEL CAPÍTULO ..........................................................................103
35. DEFINICIÓN DEL SERVICIO ...........................................................................104
36. TAMAÑO DE LA POBLACIÓN.........................................................................104
37. MERCADO META.............................................................................................104
38. ENCUESTA PILOTO ........................................................................................105
38.1. Análisis de la Información de la encuesta piloto ..........................................105
38.2. ENCUESTA FINAL ...........................................................................................107
38.3. Análisis de la Información e interpretación de los resultados .....................108
39. ANALISIS DE LA DEMANDA ...........................................................................113
39.1. Demanda potencial del Hotel Ecoturístico ....................................................113
39.2. DEMANDA NACIONAL DE LA HOTELERIA ...................................................114
40. ANÁLISIS DE LA OFERTA ..............................................................................116
40.1 OFERTA ACTUAL ............................................................................................116
40.2. ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA ...................................................................116
40.3. ANÁLISIS DE PRECIOS...................................................................................117
50. MARKETING MIX .....................................................................................................119
50.1. Producto ..........................................................................................................119
6
50.2. Precio ...............................................................................................................121
50.3. Promoción .......................................................................................................122
50.4. Plaza .................................................................................................................122
51. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ....................................................123
51.1. CONCLUSIONES .............................................................................................123
51.2. RECOMENDACIONES .....................................................................................125
52. CONCLUSION FINAL .......................................................................................125
53. BIBLIOGRAFIA ................................................................................................127
54.3. ANEXO C.........................................................................................................138
7
ÍNDICE DE CUADROS
Pág.
CUADRO 1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Y ACCIONES……………….............16
CUADRO 2. OPERACIONALIZACION DE VARIABLES………………………………..23
8
CUADRO 22. RESULTADOS ENCUESTA PILOTO………………………………100
9
ÍNDICE DE FIGURAS
Pág.
FIGURA 1. DIAGRAMA CAUSA-EFECTO………………………………………..10
FIGURA 2. UBICACIÓN GEOGRAFICA DEL HOTEL ECO-TURISTICO……..17
FIGURA 3. ESQUEMA DEL MARCO TEORICO………………………….….…..20
FIGURA 4. ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL..………………………….….......46
FIGURA 5. ALIMENTACIÓN……………………..………………………….….…..60
FIGURA 6. HOSPEDAJE…………………………………………………….….......61
FIGURA 7. DEPORTES…………………………..………………………….……....61
FIGURA 8. ÁREA DE RELAJACIÓN……………………………………………....62
FIGURA 9. ESTACIONAMIENTO………………...…………..…………….……...62
FIGURA 10. MAPA DE SANTA CRUZ…………..…………….…………………..65
FIGURA 11. MAPA DE PROV. SANTA CRUZ….…………..…………….……...65
FIGURA 12. UBICACIÓN DEL HOTEL…………..…………..…………….……...67
FIGURA 13. ÁREA DEL HOTEL………………….…………..…………….……...67
FIGURA 14. PLANO N°2…………………………..…………..…………….……...69
FIGURA 15. INFRAESTRUCTURA DEL HOTEL…………..…………….……....70
FIGURA 16. JUEGOS INFANTILES…………………………..…………….……...71
FIGURA 17. COMEDOR………………………………………..…………….……...71
FIGURA 18. MINI SPA…………..…………….……………………………………..72
FIGURA 19. ESTACIONAMIENTO DE VEHÍCULOS…………..…..…….……...72
FIGURA 20. PESTA…………..…..…….……......................................................74
FIGURA 21. TASA DE INFLACIÓN…….…………..…..…….…….....................76
FIGURA 22. EVOLUCIÓN DEL SALARIO…………………………..…….……...77
FIGURA 23. EMPRENDEDORES…………..…..…….…….................................78
FIGURA 24. CINCO F. PORTER…………..…..…….……..................................83
FIGURA 25. TIPOS DE MADERA…………..…..………………………….……...85
FIGURA 26. ESTACIONAMIENTO DE VEHÍCULOS…………..…..…….……...72
FIGURA 27. EDAD…………………………………………………………............102
FIGURA 28. ZONA………………......................................................................102
FIGURA 29. CONOCE EL BAMBÚ………………............................................104
FIGURA 30. VALOR ECOLÓGICO DEL BAMBÚ………………......................104
FIGURA 31. DISPUESTO A CONSUMIR EL SERVICIO………………...........104
10
FIGURA 32. EDAD …………………………………………………………...........105
FIGURA 33. SEXO …………………………………………………………...........106
FIGURA 34. ZONA …………………………………………………………...........106
FIGURA 35. CONOCÉ EL BAMBÚ ……..………………………………...........106
FIGURA 36 VALOR ECOLÓGICO DEL BAMBÚ ……………………...........107
FIGURA 37. DINERO A DISPOSICIÓN………………....................................107
FIGURA 38. DISPUESTO A CONSUMIR EL SERVICI………………............107
FIGURA 39. FRECUENCIA DE ASISTENCIA A HOTELES………………....108
FIGURA 40. HOTEL DE PREFERENCIA………………………………...........108
FIGURA 41. CUALIDADES DE HOTELES……………………….……...........108
11
CAPÍTULO I. GENERALIDADES
12
1. CAPÍTULO I. GENERALIDADES
2. INTRODUCCION
Los servicios de hotelería por lo general son utilizados a diario en cualquier punto
del departamento de la ciudad de Santa Cruz ya sea para el descanso de viajeros
por motivos de salud, turismo trámites por lo general los clientes toman este servicio
de uno a tres días de estancia.
13
El Hotel Eco-turístico hecho de bambú es una alternativa que podría ser más
demandada en el sector del Aeropuerto Internacional viru viru en la zona norte del
departamento de Santa Cruz dado que en la actualidad tiene mucha importancia
todo lo que con lleva la conservación y cuidado de nuestro medio ambiente al usar
este servicio concientizaremos en los clientes.
Esté será un hotel único en su género, donde los clientes y su familia pasaran gratos
momentos disfrutando de la naturaleza. El Hotel Eco turístico en la Ciudad de Santa
Cruz de la Sierra tendrá condiciones apropiadas en lo que compete a climatología,
aparte buscamos mejorar el servicio actual que ofrecen algunos hoteles de esa zona
y aun precio módico y accesible, y así de tal forma adjudicarnos con el mercado.
Conociendo todo ese dato podemos ver a futuro que nuestro proyecto va a hacer
rentable en un mediano y largo plazo.
3. ANTECEDENTES
A nivel mundial los Bambusoideae (Bambú) tiene una relevante importancia en la
que radica un producto natural. Es el nombre de una subfamilia de plantas que
pertenecen a la familia de las poáceas o gramíneas, una de las familias botánicas
más extensas e importantes para el ser humano la tribu Bambuseae contiene "los
bambúes leñosos de clima tropical". Los bambúes pueden ser plantas pequeñas de
menos de 1 metro de largo y con los tallos (culmos) de medio centímetro de
diámetro, aunque también los hay gigantes: de unos 25 metros de alto y 30 cm de
diámetro.
14
El bambú en construcción es un material inmejorable usado desde más remota
antigüedad por el hombre para aumentar su comodidad y bienestar. En el mundo
de plástico y acero de hoy, el bambú continúa aportando su centenaria contribución
y aún crece en importancia. La planta en sí ya cuenta con el beneficio de la
reproducción inmediata ya que al cortar la planta aparecen nuevas varas o cañas
que brotan de la misma planta, sin embargo el tiempo de maduración para que una
planta de bambú alcance la rigidez máxima es de alrededor de 3 años.
Santa Cruz de la Sierra cuenta con la mejor infraestructura hotelera de Bolivia. Cita
requerida La variedad y amplia capacidad de su oferta, ayudada por otros factores,
han posicionado a la ciudad como un destino estratégico a nivel regional para la
realización de eventos internacionales, congresos y convenciones.
Los Sectores de Hotelería de Santa Cruz, está atravesando por una etapa de
carencia de su institución, severos problemas en cuanto a la venta de servicios, ya
que esta Universidad está perdiendo clientes por no cumplir con sus gustos de los
cuales se identifican los siguientes:
15
- Los hoteles en la ciudad de Santa Cruz tienen deficiencia en cuanto a la
centralización de decisiones ya que las mismas por el tipo de hoteles, en
zonas tienen diferentes tipos de manejo los hoteles tienen un constante
cambio del personal.
16
FIGURA 1. DIAGRAMA CAUSA-EFECTO
17
4.2. Formulación del Problema
En los hotelerías existe una demanda insatisfecha por los precios, las instalaciones
y la comodidad y es uno de los servicios que se utiliza para el viajero y organización
personal.
¿Cómo se obtendría información que sirva de soporte para la creación de este Hotel
Eco-Turístico?
5. OBJETIVOS Y ACCIONES
5.1. Objetivo General
Desarrollar un plan de negocio optimizado para un Hotel Ecológico en el
departamento de Santa cruz cerca del Aeropuerto internacional Viru Viru y superar
las expectativas existentes del común de los hostales que ofrecen el servicio de
hospedaje a los turistas nacionales e internacionales, ofreciéndoles un servicio
Hotelero confortable y seguro.
18
5.2. Objetivos específicos
- Realizar un estudio de mercado enfocado a los visitantes del departamento
de Santa Cruz y sus alrededores, para identificar la oferta y la demanda.
- Elaborar una propuesta de valor sustentado en un plan de negocio para el
proyecto Hotelero Ecológico estudiando a la competencia.
- Determinar las características del cliente potencial en el sector hotelero, para
poder acertar en el diseño de un hotel diferenciador que cumpla con las
necesidades de sus clientes.
- Realizar la estructura organizacional y legal para la implementación de la
empresa.
- Determinar las técnicas apropiadas de implementación del Hotel Eco-
Turístico y publicidad.
5.3. Conclusión
19
5.4. Acciones de la Investigación
En el CUADRO 1, se desarrollan las acciones a seguir para alcanzar los objetivos
específicos.
20
- Analizar a qué clase de gente podría
interesarle el servicio.
De tal manera habrá aumentos de permanencia por parte de los visitantes, y esto
resultará beneficioso para la comunidad porque se empezaría a generar y distribuir
21
mayores ingresos económicos gracias al turismo y al tipo de alojamiento que se va
a ofrecer. La implementación del hotelería ecológico constituye una importante
opción que permitirá a los turistas descubrir y disfrutar de los atractivos de este sitio
como el avistamiento de flora y fauna, el ecosistema en general, diversificando las
opciones de distracción que se desarrollen en este atractivo natural. Por otro lado,
se generaría mayores ingresos, producción de actividades turísticas que será de
gran beneficio para la comunidad.
22
6.3. Justificación Social
7. ALCANCE
Se propone diseñar un plan de negocio de hotel eco-turístico, ya que el turismo es
una de las principales actividades económicas en nuestro país, lo cual el hotel eco-
turístico que exponemos como parte del proyecto lo realizamos con la finalidad que
los ciudadanos tomen consciencia de manejo de residuos sólidos, orgánicos e
23
inorgánicos que protegen el medio ambiente y porque cada día aumenta el número
de turistas que desean pasar sus vacaciones de la forma más saludable, agradable
y con tranquilidad, consideramos necesario diseñar un proyecto hotel eco-turístico
porque esta industria mueve mucho dinero nacional e internacional y contribuye el
desarrollo económico de nuestro país.
Contabilidad de costos.
Presupuestos de costos.
Gestión de ventas.
Análisis cuantitativo decisional.
Organización industrial.
Administración de la producción.
Economía monetaria y fiscal.
24
7.2. Alcance Geográfico
El diseño de negocio del proyecto para un Hotel Eco-turístico se realizará en la
Ciudad de Santa Cruz de la Sierra, dicho hotel estará ubicado al norte de la ciudad
en el municipio de Warnes.
Hotel Eco-turístico
8. OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
La Operacionalización de variables es un proceso que consiste en descomponer las
variables principales en otras más específicas llamadas dimensiones (Áreas,
Niveles susceptibles a ser estudiadas) y las dimensiones en indicadores (Unidad de
medida que facilitara la investigación). Además, definir los instrumentos o técnicas
(Observación, Encuestas, Pruebas en Laboratorio), es la que se desarrolla en el
CUADRO 2.
25
CUADRO 2. OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
DEFINICIÓN
VARIABLE INDICADORES HERRAMIENTAS
CONCEPTUAL
Es la recolección y
- Demanda - Comunicación.
Realizar un estudio análisis de datos que una
potencial - Socialización.
de mercado empresa u organización
insatisfecha. - Computadoras.
enfocado a los realiza para determinar su
- Coeficiente de - Internet.
visitantes del posicionamiento en la
correlación - Formularios.
departamento de industria con respecto a
lineal. - Encuestas.
Santa Cruz y sus sus competidores con el
- Índice de
alrededores, para fin de mejorar sus
penetración
identificar la oferta y estrategias de negocios
en el
la demanda. aumentando así su
mercado.
competitividad.
26
interesarse por lo que es
una marca o empresa.
- Productividad
Es la forma de de mano de - Organización
Realizar la organización interna y obra. - Comunicación
estructura administrativa de una - Numero de - Socialización.
organizacional y empresa u organización. funciones del - Servicio al
legal para la Esto incluye también el personal cliente
implementación de reparto del trabajo en administrativo. - Guías, ebooks,
la empresa. áreas o departamentos - Numero de manuales,
determinados según esa funciones del tests.
misma estructura. personal
productivo.
- Investigaciones.
Determinar las Es el conjunto de
- Organización.
técnicas apropiadas procedimientos, reglas,
- Cantidad de - Observación
de implementación normas o protocolos que
procesos por - Seguimiento.
del Hotel Eco- tiene como objetivo
persona. - Formularios.
Turístico y obtener un resultado
publicidad. determinado y efectivo.
27
9. MARCO TEORICO
9.1. ESQUEMA DEL MARCO TEORICO
En base a esta información, se elabora el esquema del marco teórico, en la
FIGURA 2, se puede observar de manera detallada.
-Formularios
-Encuestas
Investigacion -Desicion
posicionamie Competitividad
de mercado nto Analisis
-Sector
-Oferta
Propuesta de --Demanda
valor Estrategia Maximizar Optima
Cliente
Organizacion Entidades
potencial propenso
Procedimient
Tecnicas Protocolos Efectivo
o
-Benificios
-Objetivos
-finanzas
Inversion Economico Ahorro Concumo
-Benificio
-Formulario
-contabilidad
28
CUADRO 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS, ACCIONES Y MARCO TEÓRICO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS ACCIONES MARCO TEORICO
29
A.3. Segmentar las acciones del plan
de implementación.
Analizar a qué clase de gente podría
interesarle el servicio.
30
9.3. DESARROLLO DEL MARCO TEORICO
9.3.1. Posicionamiento
Imagen que ocupa nuestra marca, producto, servicio o empresa en la mente del
consumidor. Este posicionamiento se construye a partir de la percepción que tiene
el consumidor de nuestra marca de forma individual y respecto a la competencia.
9.3.2. Análisis
Es un estudio profundo de un sujeto, objeto o situación con el fin de conocer sus
fundamentos, sus bases y motivos de su surgimiento, creación o causas originarias.
9.3.3. Competitividad
Es la capacidad de competir. En el ámbito de la economía, la competitividad se
refiere a la capacidad que tiene una persona, empresa o país para obtener
rentabilidad en el mercado frente a sus otros competidores.
9.3.4. Estrategia
Es un plan para dirigir un asunto. Una estrategia se compone de una serie de
acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los mejores
resultados posibles. La estrategia está orientada a alcanzar un objetivo siguiendo
una pauta de actuación.
9.3.5. Maximizar
Es un criterio para la toma de decisiones financieras que sostiene que el principal
objetivo de una empresa es ganar utilidades suficientes para que una tasa de
retorno razonable sea pagada al capital empleado y otra parte de la utilidad sea
invertida en la empresa.
31
Fuente: (KELMY, 20117).
9.3.6. Optima
En su sentido más amplio y general el término óptimo se emplea cuando se quiere
dar cuenta de aquello que resulta ser muy bueno, que no puede ser mejor de
lo que es, es decir, óptimo es el superlativo del término bueno.
9.3.7. Organización
9.3.8. Entidades
Entidad representa a un colectivo como una unidad, especialmente considerada
como persona jurídica. Entidad deriva del latín entintas que se refiere a la cualidad
de ser. ... Lo sinónimos de entidad son: consejo, academia, corporación, compañía,
institución, sociedad, organización, empresa.
9.3.9. Propenso
Es un término que se utiliza para nombrar a algo que está inclinado, ya sea hacia
adelante o hacia abajo. El término también se usa para hacer referencia a aquel o
aquello que es propenso a algo. Sinónimos de proclive son palabras tales como
propenso o inclinado.
9.3.10. Administrativo
La administración es la disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las
organizaciones, constituyendo una socio tecnología encargada de la planificación,
32
organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,
tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización.
9.3.11. Reparto
Se conoce como reparto al acto y consecuencia de repartir. Este verbo describe la
distribución de una determinada cosa en lugares diferentes o dividiéndola en varias
partes.
9.3.12. Estructura
Es el conjunto de elementos que caracterizan un determinado ámbito de la realidad
o sistema. Los elementos estructurales son permanentes y básicos, no son sujetos
a consideraciones circunstanciales ni coyunturales, sino que son la esencia y la
razón de ser del mismo sistema.
9.3.13. Procedimiento
Los procedimientos son planes por medio de los cuales se establece un
método para el manejo de actividades futuras. Consisten en secuencias
cronológicas de las acciones requeridas. Son guías de acción, no de pensamiento,
en las que se detalla la manera exacta en que deben realizarse ciertas actividades.
9.3.14. Protocolos
Un protocolo puede ser un documento o una normativa que establece cómo se debe
actuar en ciertos procedimientos. De este modo, recopila conductas, acciones y
técnicas que se consideran adecuadas ante ciertas situaciones.
33
9.3.15. Efectivo
El efectivo es un elemento de balance y forma parte del activo circulante. Es el
elemento más líquido que posee la empresa, es decir, es el dinero. La empresa
utiliza este efectivo para hacer frente a sus obligaciones inmediatas.
9.3.16. Económico
Es la ciencia que se enfoca en la resolución de las necesidades y la generación y
administración de la riqueza.
9.3.17. Ahorro
Ahorro es la acción de ahorrar (guardar dinero para el futuro, reservar parte del
gasto ordinario o evitar un gasto o consumo mayor) y la cosa que se ahorra. El
ahorro, por lo tanto, es la diferencia que existe en el ingreso disponible y el gasto
efectuado.
9.3.18. Consumo
Consumo es la acción de utilizar y/o gastar un producto, un bien o un servicio para
atender necesidades humanas tanto primarias como secundarias. En economía, se
considera el consumo como la fase final del proceso productivo, cuando el bien
obtenido es capaz de servir de utilidad al consumidor.
34
9.3.19. Formularios
Un Formulario es un documento utilizado para la recolección de datos de manera
estructurada. Se designa con el término de Formulario a aquella plantilla que
contiene espacios vacíos, los cuales están destinados para ser rellenados por algún
individuo con un propósito específico.
9.3.20. Encuesta
Una encuesta es un procedimiento dentro de los diseños de una investigación
descriptiva en el que el investigador recopila datos mediante el cuestionario
previamente diseñado, sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge la
información ya sea para entregarlo en forma de tríptico, gráfica o tabla. Los datos
se obtienen realizando un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una
muestra representativa.
9.3.21. Decisión
Una decisión es el producto final del proceso mental-cognitivo específico de
un individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se denomina toma
de decisiones, por lo tanto es un concepto subjetivo. Es un objeto mental y puede
ser tanto una opinión como una regla o una tarea para ser ejecutada y/o aplicada.
9.3.22. Sector
Se denomina sector a una parte o una determinada zona de algún lugar. A través
de diversos procedimientos de tipo industrial, convierte los recursos obtenidos por
el sector primario en productos de consumo.
35
9.3.23. Oferta
Para la economía, la oferta está constituida por el conjunto de bienes y
servicios que se ofrecen en el mercado en un momento determinado y con un
precio concreto. Realizando una simplificación, puede decirse que la oferta es la
cantidad de productos y servicios que se encuentran disponibles para ser
consumidos.
9.3.24. Demanda
La demanda es el acto de iniciación procesal por antonomasia. Se diferencia de la
pretensión procesal en que aquella se configura con motivo de la petición formulada
ante un órgano judicial para que disponga la iniciación y el trámite del proceso.
9.3.25. Beneficios
El beneficio económico (también denominado utilidad) es un término utilizado para
designar los beneficios que se obtienen de un proceso o actividad económica. Es
más bien impreciso, dado que incluye el resultado positivo de esas actividades
medido tanto en forma material o "real" como monetaria o nominal. (Ver más abajo).
Consecuentemente, algunos diferencian entre beneficios y ganancia.
9.3.26. Formularios
Un Formulario es un documento utilizado para la recolección de datos de manera
estructurada. Se designa con el término de Formulario a aquella plantilla que
contiene espacios vacíos, los cuales están destinados para ser rellenados por algún
individuo con un propósito específico.
9.3.27. Contabilidad
Contabilidad es la ciencia social que se encarga de estudiar, medir, analizar y
registrar el patrimonio de las organizaciones, empresas e individuos, con el fin de
36
servir en la toma de decisiones y control, presentando la información, previamente
registrada, de manera sistemática y útil para las distintas partes
9.3.28. Recursos
Un recurso es una fuente o suministro del cual se produce un beneficio.
Normalmente, los recursos son materiales u otros activos que son transformados
para producir un beneficio y en el proceso pueden ser consumidos o no estar más
disponibles. Desde una perspectiva humana, un recurso natural es cualquier
elemento obtenido del medio ambiente para satisfacer las necesidades y los deseos
humanos.
9.3.29. Objetivos
Como objetivo se denomina el fin al que se desea llegar o la meta que se pretende
lograr. Es lo que impulsa al individuo a tomar decisiones o a perseguir sus
aspiraciones. Objetivo es también alguien que se expresa sin que su manera de
pensar o sentir influya en sus ideas u opiniones.
9.3.30. Finanzas
Las finanzas son una parte de la economía que se encarga de la gestión y
optimización de los flujos de dinero relacionados con las inversiones, la financiación,
y los demás cobros y pagos. Por lo tanto, la contabilidad obtiene información que
se utiliza, entre otras finalidades, para dirigir las finanzas.
37
y validación de datos y experiencias provenientes de la realidad, y a partir de los
cuales pueda construirse
Es la recolección y - Comunicació
- Definición del objetivo de la
Realizar un análisis de datos que n.
investigación.
estudio de una empresa u - Socialización
- Segmentación del público
mercado organización realiza .
objetivo.
enfocado a los para determinar su - Computador
- Analizar el número de personas
visitantes del posicionamiento en la as
que serán entrevistadas, es
departamento industria con respecto - Internet.
decir, el muestreo.
de Santa Cruz a sus - Formularios.
- Realizar investigaciones sobre
y sus competidores con el - Encuestas
los canales elegidos.
alrededores, fin de mejorar sus
- Encuesta de datos recopilados.
para identificar estrategias de
- Análisis de respuestas y
la oferta y la negocios aumentando
planificación de los próximos
demanda. así su competitividad.
pasos en función de los datos.
Elaborar una
Es una estrategia
propuesta de - Analizar las estrategias que la - Internet.
empresarial
valor competencia sigue y como la - Computador
que maximiza la
sustentado en Orientan. as
demanda a través de
un plan de - Conocer que le ha servido a la - Observación.
configurar
negocio para competencia y que le ha hecho - Pruebas de
óptimamente la oferta.
el proyecto perder clientes. Diseño,
Selecciona y
Hotelero - Con esta información elaborar Producción y
jerarquiza los
Ecológico nuestro propio plan Online. Distribución
beneficios específicos
estudiando a
38
la de un producto o - Comunicació
competencia. servicio. n.
Determinar las
Es toda aquella - Observación.
características - Realizar un análisis FODA para
persona, empresa u - Internet.
del cliente conocer el punto fuerte de la
organización que - Encuestas.
potencial en el empresa y explotarlo.
puede convertirse en - Investigacion
sector - Conocer las debilidades de la
comprador de tus es.
hotelero, para empresa para fortalecer los
productos y/o - Formularios.
poder acertar mismos y orientas
servicios. Este tipo de - Computador
en el diseño de herramientas a ello.
personas y entidades as
un hotel - Segmentar las acciones del
reúne una serie de - Comunicació
diferenciador plan de implementación.
cualidades que les n-
que cumpla - Analizar a qué clase de gente
hace más propenso a
con las podría interesarle el
interesarse por lo que
necesidades servicio.
es una marca o
de sus
empresa.
clientes.
Es el conjunto de
- Investigacion
Determinar las - Desarrollo formal de la procedimientos,
es.
técnicas propuesta. reglas, normas o
39
apropiadas de - Seguridad para el turista en un protocolos que tiene - Organización
implementació sistema integral. como objetivo obtener .
n del Hotel un resultado - Observación
Eco-Turístico determinado y - Seguimiento.
y publicidad. efectivo. - Formularios.
Término económico,
- Investigacion
Determinar el - Realizar un estudio de con varias acepciones
es.
monto de mercado. relacionadas como el
- Economía.
inversión inicial y - Estimar los principales ahorro, la ubicación de
- Seguimiento.
estados indicadores financieros y capital, y la
- Contabilidad.
financieros que contables. postergación del
- Formularios.
permitan la consumo. El término
evaluación aparece en gestión
financiera de este empresarial, finanzas
Proyecto. y en macroeconomía.
40
Por el nivel de conocimiento, es una investigación explicativa misma que no solo
describe el problema o fenómeno observado sino que se acerca y busca explicar
las causas que originaron la situación analizada, es la interpretación de una realidad
o la explicación del por qué y para qué del objeto de estudio; a fin de ampliar el
“¿Qué?” de la investigación exploratoria y el “¿cómo?” de la investigación
descriptiva, busca establecer las causas en distintos tipos de estudio, estableciendo
conclusiones y explicaciones para enriquecer o esclarecer las teorías, confirmando
o no la tesis inicial.
41
obtendrá información mediante revistas, internet, las cuales contengan datos de la
entidad y otros medios los cuales brinden la información en estudio, junto a los
archivos de la empresa y competencia.
42
d. Los cuestionarios: Semejantes a la entrevista, tienen lugar en el campo
donde se encuentran los sujetos de estudio: las calles de una ciudad, el
interior de una fábrica, una comunidad educativa, etcétera. Allí se le pide a un
número definido de personas que respondan a una serie de preguntas y con
esa información se construyen datos porcentuales, aproximaciones
estadísticas y se obtienen conclusiones.
e. El experimento: Como dijimos antes, consiste en la replicación de un
fenómeno natural observado, pero en un ámbito controlado, de manera tal de
poder medir, observar y reproducir sus efectos, y poder así comprender sus
causas y consecuencias minimizando las variables desconocidas o
imprevistas.
12. OBJETIVOS
a. OBJETIVO 1
Realizar un estudio de mercado enfocado a los visitantes del departamento de
Santa Cruz y sus alrededores, para identificar la oferta y la demanda.
b. OBJETIVO 2
Elaborar una propuesta de valor sustentado en un plan de negocio para el proyecto
Hotelero Ecológico estudiando a la competencia.
c. OBJETIVO 3
Determinar las características del cliente potencial en el sector hotelero, para poder
acertar en el diseño de un hotel diferenciador que cumpla con las necesidades de
sus clientes.
d. OBJETIVO 4
Realizar la estructura organizacional y legal para la implementación de la empresa.
e. OBJETIVO 5
Determinar las técnicas apropiadas de implementación del Hotel Eco-Turístico y
publicidad.
43
f. OBJETIVO 6
Determinar el monto de inversión inicial y estados financieros que permitan la
evaluación financiera de este Proyecto.
44
CAPÍTULO 2. ESTUDIO ADMINISTRATIVO
45
CAPÍTULO 2. ESTUDIO ADMINISTRATIVO
46
13.2.2. Misión
Brindar servicios de alta calidad, tener como objetivo la satisfacción del cliente,
contribuir al reconocimiento de los empleados, brindar beneficios a la sociedad y
brindar beneficios a los accionistas.
13.2.3. Visión
La ideología de nuestra visión en nuestro hotel campestre y ecológico es continuar
aplicando y estableciendo los más altos estándares de calidad de servicio y de esa
manera justificar y mantener la reputación que tenemos entre los huéspedes,
socios, competidores y la comunidad en general.
La organización del Hotel Eco-Turístico tendrá una estructura lineal debido a que la
unidad de mando va por la línea, es decir que las ordenes van de superior a los
subordinados.
47
Autoridad Reportes
Ordenes Informes
GERENTE
GENERAL
JEFE DE
ADMINITRACION
Y FINANZAS
LIMPIEZA
MANUAL DE FUNCIONES
HOJA Nº 01 de 03
48
DEPENDENCIA: Área Administrativa
CARGOS QUE LE Jefe Administrativo y Finanzas
REPORTAN:
FUNCIONES ESENCIALES
1. Controlar y elegir el personal adecuado según el requerimiento de la
empresa.
2. Elegir y Planificar estrategias para que la empresa sea más competitiva.
3. Establecer relaciones interpersonales con proveedores, clientes y
empleados.
4. Establecer manuales de funcionamiento empresarial, valores y principios.
5. Ejercer la representación legal de la Empresa.
6. Participar en la selección y entrenamiento del personal.
7. Aprobar la organización, estructura, planes, programas, proyectos,
reglamentos y manuales necesarios para el funcionamiento y desarrollos de
las actividades de la Empresa.
49
CUADRO N° 8 MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE COMERCIALIZACIÓN Y
DISTRIBUCIÓN
MANUAL DE FUNCIONES
HOJA Nº 02 de 03
FUNCIONES ESENCIALES
1. Generar y cultivar buenas relaciones con los clientes.
50
FUENTE: ELABORACIÓN PROPIA. 2017
CUADRO N°9 MANUAL DE FUNCIONES DEL OPERARIO
MANUAL DE FUNCIONES
HOJA Nº 03 de 03
FUNCIONES ESENCIALES
1. Asegurar que estén preparadas para el comienzo del trabajo:Utencilios,
materiales.
2. Revisar que el material no este con algún desperdicio desconocido
3. Organizar las Habitaciones de la empresa.
4. Ayudar a optimizar el proceso de trabajo dentro de la empresa.
5. Cumplir con las órdenes del jefe de Administracion y Finanzas para dar
inicio a las tareas .
51
13.5. REQUERIMIENTOS DE INFRAESTRUCTURA Y MOBILIARIO
13.5.1. Muebles y Enseres
En el presente cuadro se tiene el mobiliario necesario para el funcionamiento del
área de administración y finanzas, Gerencia:
52
CUADRO N°11 SUMINISTROS DE OFICINA
Costo
Total
Detalle Cantidad Unitario
(Bs.)
(Bs.)
Lapiceros 50 0,5 25
Trapers 10 18 180
Hojas Bond
5 25 125
(Paquete)
Calculadora 2 25 50
Tinta (litro) 2 55 110
Otros ---- ---- 100
TOTAL 590
53
CUADRO N° 13 SERVICIOS BÁSICOS
SUMINISTRO CANTIDA UNIDAD VALOR VALOR COST
D UNITARI MENSUA O
O (Bs.) L (Bs.) TOTAL
ANUAL
(Bs.)
Energía Eléctrica ---- Kw. 0,7 100 1.200
Agua Potable 90 m2 3,3 35 420
Línea Telefónica 1 U 35 35 420
Internet 1 U 199 199 2.388
Alcantarillado 1 U 20 20 240
TOTAL 489 4.668
Los principales requisitos que debe cumplir la empresa servicio Hotelero son los
siguientes:
54
Acreditara la inscripción de una empresa, el que consta de nombre comercial,
matrícula de comercio, objeto, domicilio y representante legal, etc.
55
Requisitos:
Documento de identificación vigente.
Factura o aviso de cobranza de consumo de energía eléctrica del
Domicilio Fiscal y Domicilio Habitual (no mayor a 60 días calendario a
la fecha de inscripción).
Croquis del Domicilio Fiscal y Domicilio Habitual.
Llenar el Formulario MASI 001 para obtener el Número de Tramite.
Nota: El trámite no tiene costo, pero se paga al tramitador/contador 500 Bs.-
III. Licencia de Funcionamiento.-
Es la autorización otorgada por el Gobierno Autónomo Municipal de Warnes para la
apertura de una actividad económica, a fin de obtener la autorización mediante la
Licencia de Funcionamiento Municipal.
Requisitos:
Folder con sujetador que contenga la siguiente documentación:
Formulario de solicitud de Licencia de Funcionamiento (Recabar y
llenar en plataforma de atención al contribuyente).
Original y fotocopia de la cédula de identidad del titular.
Fotocopia de la última factura de luz (anverso y reverso), que acredite
la dirección del domicilio de la actividad económica.
Fotocopia del NIT y certificado de inscripción (si tiene).
Croquis de ubicación de la actividad económica y superficie de
distribución de los ambientes, expresados en metros cuadrados.
Para actividades que cuenten con una superficie mayor a 150 metros
cuadrados, deberá presentar plano elaborado por un arquitecto.
Plazo: 5 días hábiles (máximo)
Arancel.- Ningún costo, pero se tiene un pago anual (Patente Bs. 100).
Pago de Patente
El pago de las patentes según la Ley Municipal de Creación de Patentes
Municipales de Warnes1, de acuerdo al Artículo 3:
56
a) Patente Municipal Anual
Patente de Funcionamiento. - se determinará en función a: tipo de
actividad económica, ubicación y superficie. Se fija como fecha de
vencimiento correspondiente a cada gestión vigente hasta el 31 de
diciembre de cada gestión vigente.
IV. Registro Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (MTEPS).-
Registra como empleador ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
(MTEPS) y obtener el Certificado de Inscripción en el Registro, para que esté
autorizado y pueda hacer uso de la utilización del Libro de Asistencia y/o Sistema
Alternativo de Control de Personal así como la apertura del Libro de Accidentes.
Requisitos:
Formulario Registro Obligatorio de Empleadores (ROE) llenado (3 copias).
Depósito de 80 Bs.- a la cuenta numero:
501-5034475-3-17 del Banco de Crédito de Bolivia normas legales
vigentes en el país.
El empleador y/o Empresa inscritos en el mencionado Registró,
deberá presentar obligatoriamente el trámite de Visado de Planillas
Trimestrales de Sueldos y Salarios.
Plazo: 3 días.
V. Caja Nacional de Salud (CNS)
Afilia al empleador y al trabajador a la Caja Nacional de Salud (CNS) para que su
personal acuda en caso de enfermedades y accidentes comunes que no
necesariamente tienen relación con la actividad laboral ni las condiciones de trabajo.
Requisitos:
Formulario AVC-01 (Llenado por el empleador).
Formulario AVC-02 (vacío).
Formulario RCI-1A (Llenado de las 2 primeras filas, el mes y el número de
cédula de identidad).
Solicitud dirigida al Jefe de Departamento Nacional de Afiliación.
Fotocopia de cedula de identidad del representante legal.
57
Fotocopia del NIT.
Fotocopia del balance de apertura aprobado y firmado por el Servicio
Nacional de Impuestos Internos.
Planilla de haberes originales y tres copias (sellado y firmado).
Nómina del personal con fechas de nacimiento.
Croquis de la ubicación de la empresa.
Examen Pre – Ocupacional (100 Bs.- por trabajador) se debe efectuar el
depósito en (división de tesorería).
Requisitos:
Llenar conjuntamente con el empleador el formulario de inscripción del
empleador, en función a la documentación de respaldo presentada por este.
Fotocopia legible del Documento de identidad del representante legal.
Fotocopia del certificado de inscripción del NIT.
Fotocopia del poder del representante legal.
Fotocopia de la Matrícula de Comercio de FUNDEMPRESA.
Plazo: La AFP deberá notificar tanto al Empleador como al Afiliado la aceptación o
rechazo del registro en un plazo que no podrá superar los 20 días hábiles
administrativos luego de otorgado el NUA (Numero Único Asignado).
13.7. CARGA IMPOSITIVA
58
a) Mensual
Impuesto a las Transacciones (IT) → 3% sobre las Venta de Servicio
Brutas – Total de Ventas Facturadas.
Impuesto al Valor Agregado (IVA) → 13% sobre el Total de Ventas
facturadas compensables con el 13% del Total de Compras facturadas
y que tengan relación con la actividad desarrollada.
b) Anual
Impuesto sobre las Utilidades de las Empresas IUE → 25% sobre las Utilidades
Netas (Utilidad Bruta menos Gastos Deducibles emergente de los Estados
Financieros Anual.
59
CUADRO N°14 PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS
60
CAPÍTULO 3. ESTUDIO TÉCNICO
61
CAPÍTULO 3. ESTUDIO TÉCNICO
14.1. INTRODUCCION
El estudio técnico permitirá analizar y determinar el funcionamiento adecuado de los
recursos para brindar un buen servicio a nuestros clientes de forma eficiente;
mediante este estudio podemos contestar las preguntas referentes a cuánto, como,
cuando y donde producir, de la misma forma con la información de que obtengamos
podemos analizar la situación económica para la ejecución del proyecto hotel eco-
turístico.
62
14.2. OBJETIVOS DEL CAPÍTULO
Construcción de un hotel eco-turístico que se realizará en la Ciudad de Santa Cruz
de la Sierra, dicho hotel estará ubicado al norte de la ciudad en el municipio de
Warnes y por medio de este contribuir con un buen servicio de calidad a los turistas
tanto nacionales como extranjeros.
ALIMENTACIÓN
FIGURA N°5
63
HOSPEDAJE
FIGURA N°6
DEPORTES
FIGURA N°7
64
AREA DE RELAJACIÓN (MINI SPA)
FIGURA N°8
Nuestro hostal también ofrecerá un área donde puedan recibir masajes o terapia
relajantes para que encuentren en su vista un momento de relajación y tranquilidad.
ESTACIONAMIENTO
FIGURA N°9
65
14.4. TIPO DE SERVICIOS
SERVICIO DE ALIMENTACIÓN
SERVICIO DE HOSPEDAJE
DEPORTES
ÁREA DE RELAJACIÓN
66
Habrá un lugar específico en el Hotel donde los turistas puedan recibir
atención de masajes, terapias relajantes para que puedan desestrezarse
mientras están hospedados en el Hotel.
ESTACIONAMIENTO
Para la localización se debe tomar en cuenta los diferentes factores que existen y
que ayuden o afectan al momento de ubicar el hotel, para eso se debe ver la
ubicación de negocio, lo cual debe estar cerca, tanto de los proveedores como de
los clientes para poder brindar la comodidad y facilidad para llegar al hotel eco-
turístico.
Para la localización optima de hotel eco-turístico se debe pasar por dos etapas, las
mismas partiendo primero por la macro localización que permitirá conocer con
exactitud en que sector del departamento de Santa Cruz se encontrara el hotel, y
la última etapa es la micro localización que determina la ubicación definitiva del
emprendimiento complemento al lugar que indica la macro localización.
67
FIGURA N° 10 MAPA DE SANTA CRUZ
68
15.2. Matriz de macro localización
Energía eléctrica Si Si
Agua Si Si
69
Cercanía con Bueno Muy bueno
proveedores
Cercanía con clientes Muy bueno Muy bueno
Por lo general las instalaciones están ubicadas cerca del aeropuerto Viru Viru, que
este lugar perteneciente entre los municipios de Andrés Ibáñez y Okinawa, puestos
que consideramos que los costos no son tan elevados y el lugar presta a
condiciones necesarias de trabajo.
La planta a diseñar debe cumplir con todos los requisitos necesarios, para que se
pueda desarrollar de manera eficiente el proceso de funcionamiento del hotel eco-
turístico.
70
FIGURA N°12 UBICACIÓN DEL HOTEL
71
16. PROCESO DE PRODUCCIÓN
Gerente General 1
Administrador 1
Contador 1
Asistente de Gerencia 1
Recepcionista 1
Camareros 5
Personal de Cocina 3
Meseros 3
Personal de 3
Mantenimiento
Guardia de Seguridad 1
72
16.3. Insumos y servicios
Para la construcción de nuestro proyecto se van a necesitar insumos que nos
van a ayudar al funcionamiento del mismo, para así poder realizar el diseño que
queremos para el Hotel en cuanto a los atractivos turísticos, los cuales podemos
nombrar al levantamiento de la infraestructura en mejoras de fachadas en diseños
adecuados en cuánto a modelos ecológicos, suministros de oficina, equipos de
computación, muebles y enseres, materiales de limpieza y desde luego materiales
para prevenir la contaminación y daño al medio ambiente.
16.4. Infraestructura
Para la construcción del Hotel se debe realizar un estudio minucioso con el
arquitecto que se va a encargar de la obra ya que se necesita conocer todos los
detalles necesarios para la implementación y el funcionamiento del mismo del
mismo, y de esta manera se obtenga como resultado lo que queremos para facilitar
a los huéspedes la comodidad y facilidades óptimas.
73
FIGURA N°14 PLANO 2.
74
16.5. Hotel Infraestructura
FIGURA N°15
75
16.7. Comedor
FIGURA N°17
76
16.9. Estacionamiento de Vehículos
FIGURA N°19
77
CAPÍTULO 4. ESTUDIO DIAGNOSTICO
78
CAPÍTULO 3. ESTUDIO DIAGNOSTICO
Político
Ambiental Económico
"PEST"
Tecnológi Social y
co Cultural
79
17.3. FACTOR POLÍTICO
Existen normas y políticas que apoyan la actividad turística y por consecuencia esta
se deriva en forma favorable para el sector hotelero.
(ESCOBAR, 2011)
80
17.4. FACTOR ECONÓMICO
17.5. LA INFLACIÓN
En Bolivia el año 2018 cerró con una tasa de 1,51% luego de que el Índice de
Precios al Consumidor registró una variación de 0,69 favorable con respecto al
2017, informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).42 Según el INE, en
diciembre, la variación positiva se debió principalmente al incremento de los precios
de las divisas Transporte, Restaurantes y Hoteles.
81
17.6. EL PODER ADQUISITIVO
Durante los últimos 10 años en Bolivia el salario mínimo nacional se ha multiplicado
por 3,5, pasando de 578 bolivianos a 2.060 bolivianos. La economía boliviana se ha
caracterizado en la última década por tener las mayores cifras de crecimiento
económico de Sudamérica logrando mayor poder adquisitivo en sus habitantes.
(JOSE, 2011)
82
17.9. FACTOR SOCIAL
Bolivia apuesta por el crecimiento del turismo nacional con el lanzamiento del
programa “Bolivia te Espera” como un instrumento de fortalecimiento al turismo en
todo el país. El principal objetivo de este evento es promover la oferta turística,
principalmente de los sitios con mayor preferencia en Bolivia y que la población
aproveche las promociones en boletos aéreos, terrestres, hoteles y paquetes
turísticos para un mayor conocimiento de la nación andina. Asimismo, se pretende
que los diferentes expositores generen un contacto empresarial para concretar
oportunidades de negocios, así como para establecer acuerdos y alianzas
estratégicas con sus pares del sector del Turismo, agregó Rodas. Esto se presenta
también como una oportunidad alta para el desarrollo del sector hotelero, dado que
con este tipo de programas se promueve al crecimiento de:
FIGURA N° 23 EMPRENDEDORES
83
18. FACTOR TECNOLÓGICOS
(FAJARDO, 2011)
Los que contaminan el aire, las aguas en todos sus estados, el suelo y el
subsuelo.
Los que producen alteraciones nocivas de las condiciones hidrológicas,
edafológicas, geomorfológicas y climáticas.
Los que alteran el patrimonio cultural, el paisaje y los bienes colectivos o
individuales, protegidos por Ley.
84
Las acciones directas o indirectas que producen pueden producir el deterioro
ambiental en forma temporal o permanente, incidiendo sobre la salud de la
población.
Establece el rol de las autoridades nacionales en el control, así como los derechos
y obligaciones de los ciudadanos a recibir el servicio de aseo urbano. Norman las
actividades de recolección, tratamiento disposición final y las prohibiciones,
sanciones e infracciones. La actividad turística está normada y regulada por la Ley
de medio ambiente,
(JOSE, 2011)
Factores Políticos
85
Plan Nacional de Turismo 2015-2020,
Agenda Turística al
X
2025;
Sub total 3
Factor Económico
La inflación X X
El Poder Adquisitivo X X
Tipo de cambio X X
Sub total 5 3
Factor Social
X X
Oportunidades de Empleo X
86
Conflictos Sociales X X
Sub Total 2 1 1 1
Factor tecnológico
Sub total 2 2
Factor Ambiental
Sub total 1
SUMATORIA 12 3 1 4
Analizando los indicadores PEST, y tomando en cuenta que más del 50% de los
visitantes que pernoctan en los hoteles son visitantes nacionales, el análisis PEST
87
muestra datos favorables para la actividad hotelera en relación al apoyo político, la
estabilidad económica, avances tecnológicos y distintas actividades culturales que
se realizan en la ciudad representando una oportunidad para este sector hotel eco
turístico. Factores PEST dio como resultado que la actividad Turística es de alto
nivel de Oportunidades para el sector Hotelero con un puntaje de 12, lo cual indica
que es una buena oportunidad para la Ciudad de Santa Cruz de la Sierra.
(JOSE, 2011)
88
22. CLIENTES
Para poder realizar el perfil del consumidor y final de las cercas plásticas debemos
entender hacia qué tipo de cliente queremos llegar. Nuestro mercado objetivo son
personas especializadas en el diseño y desarrollo de conceptos nuevos y que
puedan utilizar materiales de Bambú materia prima. De la misma forma nuestro
cliente debe ser una persona que, realizando una evaluación de costo- beneficio,
pueda optar por comprar cercas plásticas o ecológicas, optando por consumir
productos amables con el medio ambiente a un bajo costo y de alta duración.
23. PROVEEDORES
24. COMPETENCIA
89
competidores indirectos, se identifica que, en el sector de Bambú, de experiencias
únicas, personalizada y en general, la barrera de entrada de competidores podría
no ser alta por lo que sería fácil que con el tiempo surjan nuevos competidores. Sin
embargo, como primera barrera de entrada se presentan los costes fijos asociados
de entrada sería una inversión en campañas de marketing que permitan posicionar
a la nueva de marca. Por lo tanto, para sobrevivir a la competencia, es necesario
definir claramente la propuesta de valor de los productos que debe ser una
propuesta innovadora y con factores diferenciadores.
No existen competidores directos ya que es una empresa innovadora para Bolivia,
pero sin embargo el Producto que ofrece un Hotel Eco-turístico es un de lo cual
sustituirá, a la Rivalidad que puede llegar es de la Madera, Fierros, etc.
Tratándose de la planta de BAMBU de una nueva materia prima, esta es la que está
reemplazando o sustituyendo diferentes materiales como lo es la MADERA
ORGANICA y los elementos hechos en plásticos al 100%. Existe una gran amenaza
ya que es un producto nuevo y la gente aún no lo conoce. Por lo tanto, existen
productos sustitutos, los cuales se clasifican de la siguiente manera:
90
FIGURA N°25 TIPOS DE MADERA
b. Logística interna
Cuenta con una serie de pasos que tiene por objetivo gestionar y administrar las
actividades de recibir y almacenar las materias primas necesarias para elaboración.
Actualmente la empresa cuenta con proveedores que es la Huerta Ecológica,
quienes cumplen con todos los requisitos que se exige en cuanto a los estándares
de calidad y certificaciones, además de reconocimiento en el sector. Para la
91
empresa el hecho de adquirir la materia prima en la misma región genera un
beneficio en cuanto a la reducción de costos.
Una vez se cuente con un proveedor fijo se dará por iniciado el proceso de
almacenamiento con el que cuenta la empresa como ser:
c. Obtención y compras.
Al realizar el pedido y adquirir la materia prima necesaria para la elaboración del
producto, se procederá a su respectivo almacenamiento.
d. Almacenaje.
Parte del personal tiene la tarea de ubicar, conservar y manipular las mercancías
durante el tiempo en el que éstas permanecen en la empresa.
e. Control de materia prima.
La empresa cuenta con un sistema de control en el tiempo justo para que estas se
encuentren disponibles en el momento en que se necesiten. De esta manera, se
reducen los costos de inventario y que no haya pérdidas importantes. Generando
una mejor relación entre la empresa y el proveedor.
f. Salida de almacén.
Por ultimo para continuar con el proceso de producción se procederá al traslado o
despacho de materia prima para su debida transformación, mediante una orden de
salida firmada por el encargado de Almacén.
92
Asignar una ponderación a cada factor. La ponderación está dada entre los
valores que oscilan entre 0,01 a 1,00.
La ponderación indica la importancia que tiene cada uno de los
factores, ya sea si este se refiere a las fortalezas y debilidades.
La suma de las ponderaciones de los factores internos debe dar como
resultado (1,00).
Asignar una calificación de 1 a 4 para indicar el impacto de cada factor, así.
FORTALEZA MAYOR 4
FORTALEZA MENOR 3
DEBILIDAD MENOR 2
DEBILIDAD MAYOR 1
93
CUADRO N°19 RESULTADO (EFI)
FACTORES PONDERACIÓN VALOR RESULTADO
PONDERADO
FORTALEZAS
Recursos
humanos y
0,15 4 0,6
financiero
Ubicación
geoestratégica
0,15 4 0,6
Calidad en
instalaciones y
0,16 4 0,64
servicio
Personal
Competitivo
0,16
(Política de
requerimientos 3 0,48
de personal)
DEBILIDADES
Poco
reconocimiento
94
por parte de la
comunidad
0,09 1 0.09
Inexistencia de
convenios con
1
agencias de
viajes 0,09 0, 09
1, 00 2,8
Por el impacto: Alto impacto (5), Medio impacto (3) y Bajo impacto (1).
Por calificación: Amenaza mayor (1), Amenaza menor (2),
Oportunidad menor (3) y Oportunidad mayor (4).
Primero hacemos una lista que abarque entre 10 y 20 factores críticos o
determinantes para el éxito, identificados en el proceso de la auditoría
externa como oportunidades y amenazas, en ese orden. Luego asignamos
un peso relativo a cada factor en función de su impacto sobre el hotel, así: 5
(alto impacto), 3(medio impacto) y 1(bajo impacto) y sumar todos los pesos
asignados para obtener una totalidad que permita obtener el porcentaje
relativo de cada factor a través de prorrateo.
Asignar una calificación de 1 a 4 a cada uno de los factores determinantes
para el éxito con el objeto de indicar si las estrategias presentes de la
empresa están respondiendo con eficacia al factor, donde 4 = oportunidad
mayor, 3 = oportunidad menor, 2 = amenaza menor y 1 = amenaza mayor.
95
Multiplicar el porcentaje relativo en cada factor por la calificación para obtener
un valor ponderado.
Sumas los valores ponderados de cada una de las variables, para determinar
el total del ponderado de la organización. En la matriz EFE, el total ponderado
más alto que se puede obtener es de 4 e indica que la organización está
respondiendo de forma excelente a las oportunidades y amenazas existentes
en su industria y el más bajo posible es 1, el cual indica que las estrategias
actuales no están capitalizando las oportunidades, ni evitando las amenazas
externas. El valor del promedio ponderado es 2.5.
OPORTUNIDADES 2.20
Hotelera
96
Cartera de clientes en 5.0 8% 4 0.33
desarrollo
0.70
AMENAZAS
97
Grado de rivalidad entre 3.0 5% 2 0.10
los hoteles de la zona
Una de los ambientes (externo e interno) se analizan las principales variables que
la afectan.
98
FUENTE: ELABORACIÓN PROPIA.
El ambiente EXTERNO, está conformado por factores o elementos que no forman
parte de la misma organización, es decir por:
LAS AMENAZAS: la cuales son aspectos del ambiente que pueden afectar
a la organización y llegar a constituir un peligro para el logro de los objetivos.
LAS OPORTUNIDADES: estas nos señalan las variables externas positivas
a nuestra organización, en si son los elementos del ambiente que la persona
puede aprovechar para el logro efectivo de sus metas y objetivos. Pueden
ser de tipo social, económico, político, tecnológico, etc. Para el presente
proyecto algunos ejemplos serían: afiliación, apoyo de otras organizaciones,
oferta de capacitación, paz social, nueva tecnología, tecnología apropiada,
etc. El ambiente INTERNO, está constituido por factores o elementos que
forman Parte de la misma organización, es decir por:
LAS FORTALEZAS: son los elementos positivos que posee la organización,
estos constituyen los recursos para la consecución de sus objetivos.
LAS DEBILIDADES: son los factores negativos que posee la organización y
que son internos constituyéndose en barreras u obstáculos para la obtención
de las metas u objetivos propuestos. Es útil considerar que el punto de partida
de este modelo son las amenazas ya que en muchos casos las compañías
proceden a la planeación estratégica como resultado de la percepción de
crisis, problemas o amenazas. Según la investigación realizada, a
continuación, se presenta el desarrollo de la matriz FODA
Fortalezas Oportunidades
99
Recursos humanos y financieros crecimiento a nivel mundial, nacional
y regional
Incremento de profesionales en la
rama hotelera
Calidad en instalaciones y servicio
Insuficiencia en la oferta de
actividades en
Personal Competitivo (Política de
requerimientos de Tumbes, lo que permitiría
eventualmente un eficaz
personal)
posicionamiento
DEBILIDADES AMENAZAS
100
se concentraría en la construcción del nuevos competidores, que permite un
hotel posible
emplazamiento de un hotel con
concepto similar
en la zona
101
CAPÍTULO 5. ESTUDIO DE MERCADO
102
CAPÍTULO 5. ESTUDIO DE MERCADO
32.ESTUDIO DE MERCADO
33. INTRODUCCIÓN
Considerando la importancia del sector turismo dentro del desarrollo de los países
y en especial el potencial turístico de Bolivia y la promoción que el gobierno viene
brindando al sector.
Obtener información que nos ayude para enfrentar las condiciones del
mercado, tomar decisiones y anticipar la evolución del mismo.
Establecer la factibilidad de la ejecución del Proyecto en lo que se refiere a
su concepción, ubicación, mercado actual y potencial.
Información externa acerca de nuestros competidores, proveedores y
condiciones especiales del mercado.
Determina el sistema de ventas más adecuado, de acuerdo con lo que el
mercado está demandando.
103
35. DEFINICIÓN DEL SERVICIO
Bolivia
GEOGRÁFICAS
Santa Cruz
Tamaño de la 1.587.000 Habitantes
Población Área Urbana
Edad 16 años – adelante
DEMOGRÁFICAS
Femenino
Género
Masculino
Tamaño de la
De 3-5 integrantes
familia
Aquellas personas que tengan
PSICOGRÁFICAS Perfil poder adquisitivo que desean
tener un servicio ecológico.
104
Ciclo de vida Soltero/a - Casado/a con hijos en
familiar el hogar - Casado/a sin hijos
Estilo de vida Saludable – Ecológico
105
CUADRO N°22 RESULTADOS ENCUESTA PILOTO
16 - 30 35%
Edad 31 - 45 40%
46 - 60 25%
TOTAL 100%
Este 20%
Oeste 40%
Zona
Norte 30%
Sur 10%
TOTAL 100%
Sí 85.9%
Conoce el Bambú No 14.1%
TOTAL 100%
Valor Ecológico del Sí 66.7%
Bambú No 33.3%
TOTAL 100%
Dispuesto a Consumir el Sí 77.5%
servicio No 22.5%
TOTAL 100%
106
38.2. ENCUESTA FINAL
Se realizara el cálculo de la muestra para la encuesta final en base a los resultados
que se obtuvieron en la encuesta piloto en la quede la encuesta final Para
seleccionar la muestra debemos empezar por definir la unidad de análisis, que no
esta otra cosa, sino dónde y con quién se realizará la recolección de los datos.
Realizando los cálculos necesarios se obtiene como resultado que existen 400.569
familias que habitan en el área urbana, lugar donde los productos son
comercializados de manera masiva, entonces la población es menor a 500,000 y es
una población finita. Para realizar el cálculo de la n muestral se utilizó la siguiente
fórmula:
𝑍2 ∗ 𝑝 ∗ 𝑞 ∗ 𝑁
𝒏=
(𝑁 − 1) ∗ 𝑒 2 + 𝑍 2 ∗ 𝑝 ∗ 𝑞
Dónde
N=Tamaño de la población es de 400.569 familias
n = Tamaño de la muestra.
q = Probabilidad a favor es del 73,3 %
p = Probabilidad en contra es del 26,7 %
e = Error estimado es de 5%
Z = Nivel de confianza con el que se va a trabajar es del 95% (Z=1,96)
107
El tamaño de la muestra que representa a la población urbana del departamento
de Santa Cruz es de 300 encuestas.
El formato de la encuesta final está en Anexos N° B.
25% 33%
42%
FIGURA N° 27 SEXO
42%
58%
FEMENINO MASCULINO
108
Las personas estudiadas en la muestra son del sexo masculino en un 58% y del
sexo femenino en un 42%.
FIGURA N° 28 ZONA
15%
42%
25%
18%
21%
79%
SI NO
109
FIGURA N° 30 CONOCE EL VALOR ECOLÓGICO DEL BAMBÚ
43%
57%
SI NO
11%
89%
SI NO
110
FIGURA N° 32 ¿CÚANTO ESTARÍAS DISPUESTO A PAGAR POR UN DÍA DEL
SERVICIOHOTELERO ECÓTURISTICO?
42%
58%
15%
29%
56%
111
FIGURA N° 34 ¿QUÉ HOTEL ES DE SU PREFERENCIA?
8%
12%
35%
45%
15%
30%
25%
30%
112
39. ANALISIS DE LA DEMANDA
La demanda puede ser definida como la cantidad de bienes y servicios que son
adquiridos por consumidores a diferentes precios, a de una unidad de tiempo
específica ya que sin un parámetro temporal no podemos decir si de una cantidad
de demanda crece o decrece.
113
CUADRO N° 24 CANTIDAD DE DINERO
¿Cuánto estarías dispuesto a pagar por un día del servicio Hotelero Ecológico?
Menos de Bs. 500 Más de Bs. 500
PORCENTAJE 42% 58%
NÚMERO DE PERSONAS 126 174
"TOTAL 300 PERSONAS"
Además, el 70% de los viajeros asegura que una vez corroboran que el alojamiento
es ecológico, es más probable que lo reserven, así no estuviera en su prioridad.
114
Para el cálculo de la tasa de crecimiento se procederá a utilizar la ecuación de
2
Regresión Lineal para sacar los porcentajes, donde la ecuación a utilizar es:
𝑦 = 𝑎 + 𝑏𝑥
𝑛 ∑ 𝑥𝑦 − ∑ 𝑥 ∑ 𝑦 ∑𝑦 − 𝑏∑𝑥
𝑏= 2 𝑎=
𝑛 ∑ 𝑥 2 − (∑ 𝑥) 𝑛
Donde:
𝑦 = −259.315.002,5 + 62.142.248,4(𝑥)
115
FUENTE: ELABORACIÓN PROPIA CON DATOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA
(INE).
116
- Competencia indirecta: son empresas que operan en tu mismo mercado, se
dirigen a los mismos clientes, pero ofrecen un servicio o producto sustituto o
alternativo. Un ejemplo ayudará a entenderlo mejor: si tu idea de negocio es
un café con un aroma extraordinario, tu competencia directa serían todos los
productores de café, y la indirecta los productores de bebidas calientes
sustitutivas como el té.
117
a.) Calculo de la Media4:
∑(x ∗ fi)
𝑥̅ =
𝑛
1,799
𝑥̅ = = 5,99
300
Varianza:5
∑ 𝑛𝑖 ( 𝑥𝑖 − 𝑥̅ )2
𝜎2 =
𝑛−1
𝜎 2 = 0,77
Desviación estándar.6
2
𝒔 = √𝜎 2
2
𝒔 = √0,5658 = 0,85
118
Debido a los anteriores cálculos realizados, se tiene como parámetros de precio
para el Hotel Ecoturístico:
𝑥̅ − 𝐸 ≤ 𝑃 ≤ 𝑥̅ + 𝐸
5,87 − 0,07 ≤ 𝑃 ≤ 5,87 + 0,09
5,85 ≤ 𝑃 ≤ 5,99
En conclusión los rangos a los cuales estarían dispuestos a pagar los consumidores
por una noche en el Hotel Ecoturístico de Bambú son de Bs. 500 a 1000.
50.1. Producto
El Hotel Eco-Turístico será construido con materiales reciclables y diseñado a su
alrededor con gran variedad de plantas, árboles y demás recursos naturales que
añadan a nuestro Hotel un ambiente totalmente ecológico, en el cuál existan varias
habitaciones en el que se ofrezca excelente calidad en sus servicios los cuales se
ajustaran a los requerimientos internacionales de las empresas turísticas de
hospedaje o residencia, los mismos que están encaminados al eco-turístico, por lo
que deben ser de un ambiente sano de relajación y totalmente respetuoso con el
medio ambiente.
El servicio que brindara el Hotel Eco- Turístico a nuestros turistas debe ser sano de
acuerdo al cuidado del medio ambiente, el reciclaje de la basura, un sistema con el
cual se puede economizar el agua y la energía etc.
ALIMENTACIÓN
HOSPEDAJE
DEPORTES
AREA DE RELAJACION
ESTACIONAMIENTO
119
El Hotel Eco-Turístico, contara con dichos servicios ya mencionado anteriormente,
respecto a la infraestructura, está contará con 10 habitaciones dobles y 5
habitaciones simples, baños para el área tanto de restaurantes y también para las
habitaciones, incluyendo todas las áreas para todos los servicios que este hotel
brindara. El terreno del Hotel Eco-Turístico consta de 2000 metros cuadrados.
Niveles de Producto:
120
Según la información recolectada en la investigación de mercado se puso
determinar beneficios que las personas o los turistas esperan cuando se alojen en
el hotel.
Producto genérico: habitaciones que cuente con todos los servicios básicos, este
limpia y equipada.
50.2. Precio
Los precios deben ser tratados de manera estratégica y accesible al consumidor,
sin rebajarlos a precios muy bajos, ya que se trata de un hotel eco turístico a base
de bambú que es una alternativa que podría ser más demandada en el sector del
Aeropuerto Internacional viru viru en la zona norte del departamento de Santa Cruz
dado que en la actualidad tiene mucha importancia todo lo que con lleva la
conservación y cuidado de nuestro medio ambiente al usar este servicio
concientizaremos en los clientes.
121
b) En base a los precios que maneja la competencia: se debe observar también
a las empresas hoteleras de la competencia en cuanto a sus precios, para
poder competir en el mercado a un precio menor o igual a fin de ingresar de
manera mas aceptable.
50.3. Promoción
Tener como estrategia fundamental las promociones no garantiza aumentar la base
de clientes, sino mantener presupuestos y no perder participación en el mercado,
se sacrifican márgenes y se va por una participación decorosa en el mercado.
La promoción del catálogo del servicio de la compañía será dada mediante las
siguientes estrategias de promoción:
1.- Tele mercado: con esta estrategia se pretende llegar a un número de clientes
cada vez mayor con un mínimo de inversión. Al implementar tele mercado los
clientes aumentaran, lo que se traduce a un aumento de rentabilidad.
3. Redes sociales: se pretende crear una página web, donde se tendrá toda
información del hotel, donde cada cliente podrá informarse rápidamente, ya se si
hay alguna promoción, disponibilidades del hotel, que servicios brinda, entre otras
cosas más.
50.4. Plaza
La comercialización y distribución es la actividad que le permite al productor hacer
llegar un bien o servicio al consumidor con beneficios de tiempo y distancia.
122
En este sentido se propone que el hotel este por el aeropuerto VIRU VIRU, bajo el
sistema de poner el servicio lo más cerca posible de los usuarios, que este caso
serían los turistas, estar presentes en lugares que mayormente ellos frecuenten. Por
qué estaría cerca del aeropuerto, es ya que ahí es donde llegan mayormente las
personas que vienen de otros países. La estrategia de plaza, sería que el hotel Eco-
Turístico como estará casi cerca dicho aeropuerto, entonces el hotel podría brindar
transporte para las personas que estarían llegando de otros países o
departamentos.
PRODUCTOR O CLIENTE
FABRICANTE CONSUMIDOR
Se propone utilizar dos canales de distribución, el primero que seria del productor
directo al cliente, es decir, las personas o los turistas llegan directo al hotel, y serán
atendidos directamente por el dueño, en este caso el productor; el otro canal de
distribución seria del productor a agencia hotelera y de ahí recién al cliente, esto
quiere decir, que los viajantes que llegan de otros países o departamentos, primero
se contactaran con la agencia de hoteles, el cual les conseguir un espacio en el
hotel ECO-TURISTICO, una vez ya reservada su habitación, el cliente recién podrá
ir a hospedarse.
123
Se pudo realizar un estudio de mercado enfocado a los visitantes del departamento
de Santa Cruz y sus alrededores y hay más demanda de visitantes a este
departamento
Elaborar una propuesta de valor sustentado en un plan de negocio para el proyecto
Hotelero Ecológico estudiando a la competencia.
Realizamos una encuesta a los clientes, con el 45% prefieren el hotel Radisson y
con el 45% el hotel Tajibos.
Determinar las características del cliente potencial en el sector hotelero, para poder
acertar en el diseño de un hotel diferenciador que cumpla con las necesidades de
sus clientes.
Se determinó que las necesidades de nuestros clientes es el 30% prefiere
comodidad y un 30% de seguridad en un hotel y que la frecuencia de hospedaje
con el 56% es del 1 vez al mes.
Realizar la estructura organizacional y legal para la implementación de la empresa.
Se tiene:
b) Obligaciones Sociales
124
Determinar las técnicas apropiadas de implementación del Hotel Eco-Turístico y
publicidad.
Definir los puestos de trabajo y realizar manual políticas de la Empresa son las
técnicas apropias realizadas
51.2. RECOMENDACIONES
125
tomar decisiones correctas respecto de la razonabilidad de las inversiones y los
gastos, de manera que se logre equilibrar la calidad del servicio, con la rentabilidad
del proyecto, aspecto que requiere una vigilancia permanente de los indicadores
financieros y de servicio. Se deben establecer indicadores de satisfacción del cliente
y de eficacia de las inversiones para que la administración tenga un mejor control
del desarrollo del proyecto, a fin de asegurar su sostenibilidad. En la fase de
construcción y de dotación de las instalaciones se concentra cerca del 90% de los
costos del proyecto, por lo que se debe adelantar un Proceso de selección y
contratación muy cuidadoso que asegure que los precios totales no superen los
límites fijados en esta evaluación, manteniendo estándares de calidad apropiados.
La persona encargada de esta fase debe tener amplia experiencia en la
administración de este tipo de obras, a fin de garantizar tanto el cumplimiento de las
fechas, como del presupuesto inicial del proyecto. También se dará la oportunidad
de empleo o de negocio, dependiendo de su actividad. Estos sectores estarán
interesados en el éxito del proyecto, dado que ese éxito es una oportunidad para
ellos directamente o para sus familiares y relacionados. Otros grupos de la
comunidad pueden ver el proyecto como una amenaza o invasión del espacio
natural de la región, por lo que estarán atentos de la forma como el eco-hotel se
relacione con el entorno, sus vertimientos, el trato a los recursos naturales, etc. Los
intereses de ambos sectores de la comunidad deben ser considerados por la
administración del proyecto, buscando ofrecer empleo y oportunidades de negocio
para sus integrantes, así como asegurándose de que el impacto ambiental sea
mínimo y, por el contrario, el establecimiento se distinga por su buena relación con
el entorno. En cuanto a las posibles relaciones de los consumidores, deben tenerse
en cuenta todas sus necesidades, en aspectos fisiológicos, de seguridad, de
pertenencia, de estima y de autorrealización. Además de precios justos y buen
servicio, deben tenerse en cuenta esas necesidades por medio de acciones como
colocar baños para el público en las instalaciones, instalar aire acondicionado,
ofrecer refrescos, etc., hacer rondas y requisas con vigilantes en las instalaciones,
reconocer puntos por cada compra, enviar correos electrónicos ofreciendo trato
preferencial a los clientes frecuentes saludar por el nombre, enviar un correo el día
126
del cumpleaños y adelantar campañas de ayuda a personas necesitadas de la
sociedad en las que puedan participar los clientes, emplear empaques
biodegradables para los productos. Todas estas acciones facilitarán y prolongarán
las buenas relaciones del eco-hotel con sus clientes. frente a los objetivos
específicos, estas conclusiones se pueden sintetizar de la manera que se hace a
continuación.
53. BIBLIOGRAFIA
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130
54. ANEXO
54.1. ANEXO A
131
132
54.2. ANEXO B
EDAD
25% 33%
42%
133
SEXO
42%
58%
FEMENINO MASCULINO
ZONA
15%
42%
25%
18%
134
¿CONOCE EL BAMBÚ?
21%
79%
SI NO
43%
57%
SI NO
135
ESTARÍA DISPUESTO A CONSUMIR UN
SERVICIO HOTELERO ECOLÓGICO
11%
89%
SI NO
42%
58%
136
FRECUENCIA
15%
29%
56%
45%
25%
30%
137
54.3. ANEXO C
138
139