UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

ESCUELA DE INGENIERIA CIVIL

TEMA:

Trabajo de Investigación Formativa, Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo De “Oficinas -

Departamentos y Almacenes, CANA DYNE S.A.”

CURSO:

SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN

INGENIERO ENCARGADO:

IVER PAUL PORTUGAL

INTEGRANTES

● ALE OLAZABAL FERNANDO

● LIMA QUISPE JOAQUÍN ALEXIS
● CÁCERES SONCCO, HECTOR
● CÁRDENAS LÓPEZ, JOSUÉ BENJAMÍN
1. GENERALIDADES
Actualmente las personas, con su capacidad de aporte y creatividad, constituyen el principal
valor de una empresa y por tanto sus condiciones de trabajo son un factor estratégico para
alcanzar niveles aceptables de calidad y competitividad. Sólo con personas capacitadas e
identificadas con los objetivos empresariales se puede lograr la eficacia que el sistema
productivo requiere. Por lo tanto, las empresas e instituciones deberían dar la misma
importancia a la gestión de la prevención de riesgos laborales que a otros aspectos
fundamentales de la actividad empresarial.

Este PLAN, es parte integral de todas las labores que se realizará durante sus operaciones y
se ha diseñado con la finalidad de identificar los peligros y riesgos existentes a los cuales se
enfrentará el personal. Esto permitirá aplicar las medidas de eliminación, control o
minimización de riesgos laborales.

2. POLÍTICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para el desarrollo de las diversas actividades, se deberá contar con un recurso muy
importante, lo cual es el personal de trabajo; por lo mismo, la política está orientada a mejorar
su calidad de vida en el centro de labores y en el entorno en general, por lo que se trata que
las operaciones no causen daño que impacten al medio ambiente y a la seguridad en obra, en
todo caso se ejecutarán acciones que permitan minimizar o disminuir este impacto.

Para cumplir esta política y poder alcanzar un alto nivel de desempeño nos concentramos en
el desarrollo de los estándares laborales, de seguridad, salud ocupacional y control ambiental,
relacionados con sistemas y procedimientos aceptados por normativas y reglamentos
nacionales, y referenciados a las normas internacionales.

Se analiza y se administra todo riesgo contra la salud, seguridad del personal y contaminación
ambiental, involucrado en los procesos, operaciones y/o productos.

Minimizamos el derroche de recursos, energía y el empleo de materiales peligrosos o

potenciales agentes contaminantes; reduciendo los residuos. No aceptando ejecutar trabajos
que representen riesgos sobre la seguridad de los trabajadores.

Para desarrollar esta política se designa los recursos humanos, tecnológicos y económicos
necesarios; promovemos la participación de todo el personal, capacitando a todo nivel, con el
objetivo de concientizar y lograr el entendimiento que la seguridad es nuestra primera
responsabilidad y que depende de cada uno.
3. OBJETIVOS
El propósito de este PLAN, para el desarrollo de este proyecto, es lograr la integración de la
prevención de riesgos laborales a los procedimientos que se aplicarán durante su ejecución, a
fin de preservar la integridad física y salud de los trabajadores, sin dejar de cumplir con los
requerimientos de calidad, costo y plazo durante la ejecución del Proyecto: “OFICINAS -
DEPARTAMENTOS Y ALMACENES, CANA DYNE S.A.”.

Todo accidente e incidente es una preocupación para los ejecutores del proyecto, afectando a
las labores donde estas se realicen manifestándose en lesiones a trabajadores, deterioros a los
recursos materiales, demoras en la eficiencia de las operaciones y daños al medio.

Los objetivos a partir de estos son:

· Minimizar los riesgos que puedan conllevar a cualquier tipo de accidentes que se
puedan presentar en la ejecución de los trabajos.

· Establecer conciencia de responsabilidad sobre prevención y un acercamiento pro-

activo sobre las prácticas de seguridad que les compete a todos los niveles jerárquicos.

· Desarrollar el programa de capacitación, entrenamiento y motivación en forma real y

efectiva para los trabajadores a todo nivel promoviendo y manteniendo una moral elevada
e identificación del trabajador con la empresa.

· Motivar a los trabajadores hacia el empleo permanente de las prácticas seguras en sus
actividades cotidianas.

· Desarrollar procedimientos concretos para el mejoramiento continuo como base para

el desarrollo del plan de Cero Accidentes, aplicando el lema de “SEGURIDAD ES
RESPONSABILIDAD DE TODOS”.

· Difundir este PLAN a todo el personal, para crear una cultura de Prevención.

· Crear conciencia y cultura de seguridad y medio ambiente en los trabajadores para

evitar accidentes e impactos negativos al medio ambiente y social.

4. PROPUESTA DE UN PLAN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO

AMBIENTE
Toda obra de construcción debe contar con un Plan de Seguridad y Salud, que
contenga los mecanismos técnicos y administrativos necesarios para garantizar
la integridad física y salud de los trabajadores y de terceras personas durante la
ejecución de las actividades previstas en el contrato de obra y trabajos
adicionales que se deriven del contrato principal.

Elementos del Plan Documentos / Registros

 Identificación de Peligros y Matriz de Identificación de
Procedimientos de IPER
PLANIFICACIÓN Evaluación de Riesgos. Peligros (MIP)

- Decreto Supremo 011-2019-TR

- Norma Técnica G050
Requisitos Legales
- D.S. 022-2019-TR
- Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Brindar salud y bienestar a los trabajadores y cumplir con la normativa

Objetivos y Metas nacional vigente.

Estructura y Responsabilidades Matriz de Responsabilidades

IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN

Capacitación de puestos
Registro de capacitación
claves en obra
Capacitación, Sensibilización y
evaluación de competencias Sensibilización y
capacitación de los Programa de Capacitaciones
trabajadores
Matriz de Control
Operacional de seguridad
Procedimientos de Trabajo
Análisis de Trabajo Seguro
Control de las operaciones Estándares de Seguridad,
(ATS)
Salud y Medio Ambiente
Permisos de Trabajo
Listas de verificación
Plan de Emergencias Plan de Contingencias
Monitoreo y Medición del
ALTA DIRECCIÓN VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA

Indicadores de desempeño
desempeño
No conformidades, incidentes,
Procedimiento de Control Reporte de Investigación de
accidentes y acciones
de No Conformidades No Conformidades
correctivas
Procedimientos de
Auditorias Informe de Auditoria
auditorias internas

Revisión General Acta del Comité

REVISIÓN POR LA

Revisión del Plan de PSSMA

El Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente debe integrarse al proceso de

construcción de la obra, desde la concepción del proyecto.
 ESTRUCTURA DEL PLAN ACORDE AL CICLO DE
CALIDAD TOTAL

5. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

- Situación y delimitación de la obra

Los trabajos del presente Plan se desarrollan en el Distrito de Cerro Colorado, Provincia de
Arequipa.
La obra Objeto de este Plan de Seguridad y Salud, se denomina Oficinas-Departamentos y
Almacenes

- Descripción del proyecto

El proyecto consta de la construcción en concreto y albañilería de oficinas y departamentos,
los cuales colindan con un taller de estructuras metálicas, que le da a este proyecto un aspecto
más a considerar en el plan, debido a que existen actividades como soldaduras, instalaciones,
entre otros.

- Instalaciones
- Vista global
- Departamentos

- Oficinas
- Taller Metálico
6. REFERENCIAS NORMATIVAS
- Decreto Supremo 011-2019-TR
- Norma Técnica G050
- D.S. 022-2019-TR
- Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Ley General de Inspección del Trabajo
- Ley General de Residuos Sólidos
- NTP 400.033 “Andamios. Definiciones y clasificación y sus modificaciones”.
- NTP 400.034 “Andamios. Requisitos y sus modificaciones”.
- NTP 399.010 “Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y dimensiones de
señales de seguridad. Parte 1: reglas para el diseño de las señales de seguridad”.
7. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLAMENTACIÓN Y
EJECUCIÓN DEL PLAN

La estructura organizacional está definida en el Organigrama de la empresa. El

ingeniero residente de la obra es el encargado de implementar y mantener el Plan de
Seguridad y Salud en el trabajo.

- El Ingeniero Residente:
- Preside el Comité de Seguridad y Salud de la obra y convocarlo a reunión de acuerdo
al cronograma establecido.
- Será el responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud en el trabajo, él es
quién delegará al ingeniero de campo, maestro de obra y capataces, la implementación
del mismo.
- Difundir oportunamente los procedimientos de trabajo de seguridad y salud así como
su aplicación, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento en la obra.
- Participar como instructor e inspector en el programa de capacitación y el programa
de inspecciones.
- Auditar periódicamente la obra conjuntamente con el Ingeniero de Seguridad para
verificar la implementación de acciones correctivas necesarias y cumplir con los
estándares establecidos en la empresa.

- El Ingeniero de Campo:
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el Ing.
de Seguridad, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y de
control establecidos en los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos
antes del inicio de las actividades.
 Desarrollar el análisis de riesgos de todos los trabajos que se realicen en la obra
conjuntamente con el Ingeniero de Seguridad.
 Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos tanto de
contratación directa como de subcontrata, a fin de garantizar el conocimiento del
Plan de Seguridad y Salud de la Obra.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.
  Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación y de
inspecciones.

- Capataces
 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para
Personal Nuevo" para iniciar sus labores en obra.
 Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la "capacitación de cinco
minutos", a todo su personal.
 Desarrollar el ATS (Análisis de Trabajo Seguro), antes del inicio de cada
actividad y cuando surjan variaciones en las condiciones iníciales de la misma.
Con el fin de informar a los trabajadores sobre los peligros asociados al trabajo
que realizan y tener conocimiento de las medidas preventivas y de control
adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones personales y materiales.
 Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo de prevención de
riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los
trabajos.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos que
le han sido asignados.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el
desarrollo de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición de los
que se encuentren deteriorados.
 Utilizar permanentemente los equipos de protección personal requeridos para el
desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso correcto y obligatorio de los
mismos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área de
trabajo.
 Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo
de inmediato al ingeniero residente y al Ing. de Seguridad asimismo brindará
información detallada de lo ocurrido durante el proceso de investigación de
incidentes/accidentes.
 Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.
- Administrador:
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido
subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones
legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo (SCTR).
 Comunicar de manera oportuna al Ingeniero de Seguridad el ingreso de personal
nuevo, para efectos de que reciban la Capacitación de Inducción, antes del inicio
de sus labores en obra.
 Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las actividades de
la obra.

- Jefe de almacén:
 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén
en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado estos
implementos al momento de entregarlos al trabajador.
 Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal
de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP
entregado y firma en señal de conformidad. Así como también registrar la fecha
en el cual se entregan los equipos de protección personal con el fin de estimar el
tiempo de vida promedio de cada EPP para llevar un mejor control de los
implementos de seguridad requeridos en obra.
 Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock
mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso
de deterioro, durante el transcurso de la obra.

- Ingeniero de Seguridad:
 Conocer los alcances y características de la obra, así como también las
obligaciones legales y contractuales de la empresa.
  Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud de la obra y administrarlo.
 Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les compete
en la implementación y ejecución del Plan de Seguridad y Salud en el trabajo.
Capacitar al personal.
 El Ingeniero de Seguridad es responsable de elaborar los siguientes documentos o
registros:
• Matriz de Identificación de Peligros (MIP).
• Programa de Capacitaciones.
• Matriz de Control operacional de seguridad (MCO).
• Reporte de investigación de incidentes / accidentes.
• Reporte de investigación de no conformidades.
• Resumen mensual de accidentes.
• Programa de auditorías internas en obra.
• Informe de auditoría.
• Acta del comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

Ingeniero Ingeniero Jefe de

Capataces Administrador Prevencionista
Residente de campo almacén

Comité de Instala y
SSMA convoca
Informe
Valida Desarrolla
Semanal
Aprueba y
Análisis de dispone Desarrolla Desarrolla y
Riesgos (MIP) cumplimie y difunde difunde
nto
Aprueba y
Verifica
Procedimientos dispone
Difunde cumplimient
de Trabajo cumplimie
nto o
ATS
Revisa y Desarrolla e
(Análisis de Revisa
Aprueba implementa
Trabajo Seguro)
Equipo de
Protección
Personal (EPP) y Abastece stock Solicita y
Sistema de mínimo proporciona
Protección
Colectiva (SPC)
Seguro
Verifica
Complementario
de Trabajos de cumplimiento
Riesgo
8. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

Id e n t if ic a c io n d e l pe l ig r o
o r ie s g o

e Va l u a r e x po s ic io n e Va l u a r e x po s ic io n y
r e s pu e s t a

Ca r a c t e r iz a c io n d e l
r ie s g o

Ad min is t r a c io n d e l
r ie s g o

a) Definiciones importantes

Peligro: Cualquier situación (condición y/o acto sub estándar), que tiene potencial de causar
daño o pérdidas materiales, humanas o al medio ambiente.

Riesgo: Probabilidad en que algún peligro específico resulte en pérdida

Severidad: Magnitud Potencial de los daños o pérdidas si ocurre un incidente/accidente

causado un peligro específico.

Probabilidad de ocurrencia: Expectativa en que el riesgo se materialice en un daño o pérdida.

Exposición: Frecuencia de ocurrencia del peligro o riesgo.

b) Identificación de Peligros

Esta herramienta nos permitirá, antes del inicio de los trabajos y como parte de la
planificación, evaluar todas las actividades que se ejecutarán durante el desarrollo del
proyecto, identificando los peligros asociados a cada una de ellas, valorándose para poder
definir los mecanismos de control.

c) Proceso de Gestión del Riesgo

- Identificar y determinar la Magnitud del Riesgo

- Evaluar y analizar el riesgo

 - Desarrollar alternativas para el tratamiento del riesgo

- Seleccionar la mejor alternativa de control (justificar).

- Aplicar la medida de control.

d) Criterios y Métodos de Evaluación

La Guía Técnica de Registros del Ministerio de Trabajo y

Promoción del Empleo, recomienda usar una matriz de valoración
como la que se muestra a continuación. La mayoría de empresas
como son GyM, COSAPI, JJC que tienen sistemas de Gestión han
venido utilizando matrices y definiciones como estas.

MATRIZ DE VALORACIÓN:

Consecuencias
Leve Moderado Grave
Baja 1 2 3
Probabilidad Media 2 4 6
Alta 3 6 9

- Cálculo del Riesgo:

El Riesgo se calculará a partir de la siguiente fórmula:

Magnitud del Riesgo = Probabilidad x Consecuencia

- Clasificación del Riesgo:

Magnitud Riesgo
1 No es significativo
Riesgo tolerable 2 Bajo
3 Moderado
4 Medio
6 Alto
9 Muy alto Control de Riesgos
 - Probabilidad

Probabilidad
Baja El daño o la pérdida ocurrirá raras veces
Media El daño o la pérdida ocurrirá ocasionalmente
Alta El daño o la pérdida ocurrirán casi siempre o siempre.

- Consecuencias

Consecuencia Daños a las Personas Daños a los materiales

Leve Lesiones leves sin días Daños leves a máquinas o herramientas
perdidos
Moderado Lesiones graves con días Deterioro total de la máquina, equipos,
perdidos destrucción parcial del área
Grave Lesiones fatales Destrucción del área, daños a la
propiedad.

- Medidas de control y/o acciones preventivas/correctivas

Las acciones que se tomarán para controlar los riesgos de cada actividad en el Proyecto serán
las siguientes:
Según valores de la Matriz de Valoración de Riesgos:

RIESGO VALOR ACCIONES PARA EL CONTROL

Capacitación de cinco minutos + ATS
Bajo 1–2
Capacitación de cinco minutos + ATS + Listado de
Medio 3–4
verificación + Supervisión permanente
Capacitación de cinco minutos + ATS + Listado de
Alto 6–9 verificación específico + Supervisión permanente +
Procedimiento + Personal formalmente capacitado.

9. ANÁLISIS DE PELIGROS Y RIESGOS

Es un método ideado para identificar peligros posibles en cada etapa de un trabajo o tarea.
Estos peligros si no son controlados a tiempo pueden generar riesgos que se pueden
manifestar en accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales.
Por ello se hace necesario una vez identificados los peligros mediante esta herramienta,
desarrollar e implementar controles para prevenir o eliminar la exposición innecesaria de los
trabajadores.

En construcción debemos aplicarlo siempre, antes de empezar la jornada laboral del día, para
ello debemos enfocarnos en los siguientes criterios, por ejemplo:
  En tareas rutinarias con potencial de incidentes posibles.

 En tareas rutinarias con historial de incidentes.

 Para nuevas tareas.

 Para tareas rutinarias que hayan sido ejecutadas en circunstancias inusuales.

 Para tareas no rutinarias.

Deben participar todos los integrantes de la cuadrilla (operario, oficial y ayudante) bajo la
dirección del capataz y/o jefe de cuadrilla y la participación del ingeniero responsable del
frente de trabajo y el Prevencionista, este último en caso que sea necesario.

El AST debe llenarse en un formulario autorizado por el SGSST (Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo) de la empresa, y debe estar firmado por todos los miembros
de la cuadrilla, el capataz y el ingeniero responsable del frente de trabajo.

A. Peligro: Es todo aquello con potencial de producir daño al GEMA (gente, equipos,
materiales y ambiente).

B. Riesgo: Es la probabilidad por la severidad (consecuencia) que un peligro se concrete.

En la fotografía observamos trabajadores sentados en una viga a gran altura, con
bastante riesgo de caída en altura.
 A continuación, observemos las siguientes fotografías, a fin que pueda relacionar:

Peligros y Riesgos asociados:

PELIGROS: Radiación, altura, acero, piso

mojado, abertura y/o hueco, tubos de plástico.

RIESGOS: Caída en altura, caída en un

mismo nivel, caída a desnivel, cortes, golpes,
incrustaciones.

10. ANÁLISIS PRELIMINAR DE TRABAJO (APT)

El Análisis Preliminar de Trabajo (APT) o Análisis de Trabajo Seguro (ATS) es un
procedimiento que se emplea para examinar los métodos de trabajo y descubrir los peligros
que se hayan pasado por alto o que puedan haberse producido después de iniciada la
producción. Generalmente se realiza antes de iniciar cualquier trabajo considerado de alto
riesgo.

Los ATS ayudan a reducir los peligros del trabajo mediante el estudio de cualquier tarea o
trabajo para desarrollar la manera más segura y efectiva para desarrollarla. El proceso de
ATS puede aplicarse a todas las tareas o procesos claves, y se desarrolla del siguiente modo:

· Definir los pasos principales del trabajo o tarea.

· Identificar los peligros asociados con cada paso.

· Desarrollar procedimientos de trabajo seguro que eliminarán o reducirán al mínimo

los peligros identificados.
 · Como medida proactiva, el ATS identifica y elimina las posibles pérdidas,
asegurándose que se cuente con procedimientos para diseñar, construir, mantener y operar
instalaciones y equipos de manera segura.

Los puntos importantes que debe contener un ATS son los mostrados en el siguiente cuadro,
el cual forma parte del desarrollo de un Análisis de Trabajo Seguro.

11. OBSERVACIONES PLANTEADAS DE TRABAJO (OPT)

Esta herramienta se utilizará para observar y analizar las acciones de los trabajadores en el
desempeño de sus actividades operacionales, a fin de verificar que se realicen de manera
segura y de acuerdo a los procedimientos de trabajo establecidos, e incorporar mejoras
oportunas en instrucciones y normas de trabajo. La seguridad de los trabajadores depende de
la orientación que se imparta a los trabajadores, entendiendo que la capacitación y
concientización es un bien necesario para el desarrollo de las actividades propias del
proyecto. De observarse situaciones que atenten contra la seguridad propia del trabajador e
inseguridad a los demás, se deberá, de proveer las medidas correctivas adecuadas conforme al
reglamento para evitar situaciones desfavorables que quebranten la SEGURIDAD del
personal de obra.

12. PERMISOS DE TRABAJO

Es un medio para establecer un control adecuado de prevención de accidentes de trabajo,
mediante el uso de un documento escrito denominado Permiso de Trabajo el que será
generado previo a la realización de las actividades.

Es responsabilidad del Jefe de Seguridad la implementación de este procedimiento y del

supervisor a cargo del área el llenado de los permisos.

a) Consideraciones antes de las actividades de trabajo

Antes de iniciar una actividad se elaborará el Análisis Preliminar de Tarea o APT, documento
que detalla la labor a realizarse por el personal involucrado, quienes harán constar las etapas,
los peligros y su evaluación y las acciones de control de riesgos o acciones correctivas de la
actividad. Este documento será debidamente autorizado por los Ingenieros comprometidos en
la labor, sin este requisito ninguna labor se iniciará.

En caso que una labor sea de riesgo, y diagnosticada como tal, requerirá del permiso de
Trabajo de Riesgo.

b) Autorización

Todo APT, detalla al personal capacitado y competente para la autorización del trabajo a
realizar.

c) Consideraciones después del trabajo

El permiso de trabajo es válido solo para la fecha y hora que se indica, una vez vencido el
permiso, este debe ser entregado al personal de seguridad para su archivo correspondiente.

13. CAPACITACIÓN
Durante el desarrollo de las actividades del proyecto, la capacitación de los trabajadores
consistirá en charlas de seguridad, entendiendo que todo trabajador debe ser capacitado en
reconocer los peligros asociados a las actividades de trabajo, y que pudiesen ocasionar algún
tipo de lesión. Esta capacitación tiene como fin de corregir las prácticas de trabajo incorrectas
y formar una conciencia de prevención y fomentar una cultura de concientización y seguridad
en el desarrollo de sus labores.

a) Charlas de Inducción

Todos los trabajadores sin excepción (incluye visitas técnicas y trabajos por hora) que se
encuentren con la documentación, apto para su ingreso y/o que ingresen por primera vez a
trabajar en el proyecto recibirán una charla de inducción en las instalaciones destinadas por la
Entidad.

b) Inducción Específica

Es obligatorio que cada cuadrilla de personal, reciba una inducción específica de su

especialidad, antes de ingresar a trabajar.

c) Charlas de 5 minutos

Actividad que se realizará todos los días laborables antes del inicio de la jornada y/o antes del
inicio de algún trabajo puntual durante la jornada y dirigida a todos los trabajadores sin
excepción. El contenido de estas charlas es seleccionado con anterioridad y acorde con la
naturaleza de los trabajos a ejecutar en la jornada o trabajo puntual. De preferencia serán los
Supervisores los encargados de dar esta charla como parte integral de las instrucciones
operativas correspondientes, pudiendo ser también el personal mismo a través de lecturas
cortas o experiencias testimoniales los que den estas charlas considerando que estas charlas
de 5 minutos de seguridad, forman parte integral de las instrucciones y disposiciones
operativas dadas al personal antes de iniciar la jornada y/o cualquier trabajo puntual realizado
durante ella.

Se llevará un registro de las charlas de 5 minutos en el formato establecido para este fin, por
cada frente de trabajo u oportunidad en que se realicen estas, anotando el expositor, tema
tratado, tiempo utilizado y la relación completa y firmada de cada uno de los asistentes a ella
cuyo propósito es promover la protección y seguridad de todo el personal asociado a las
actividades de construcción del proyecto en ejecución.
 ALTO 6y9
MODERADO 3y4
BAJO 1y2

ANEXOS
Formato ATS

TRABAJO A REALIZAR

LUGAR SUPERVISOR

FECHA HORA CAPATAZ

PELIGRO RIESGO MEDIDA PREVENTIVA

MATRIZ DE RIESGO

PROBABILIDAD
VALOR DE RIESGO
BAJA MEDIA ALTA
LEVE 1 2 3
MODERADA 2 4 6 CONSECUENCIA
SEVERA 3 6 9

PROCEDIMIENTOS ESPECIALES Y PERMISOS REQUERIDOS

SI NO SI NO
Manejo de productos químicos peligrosos Otros:
Bloqueo señalización a)
Ingreso a espacios confinados b)
Trabajos en caliente c)
Trabajos en Altura d)
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP) - SISTEMAS/EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA (SPC)
El EPP Básico (casco, lentes, botines de cuero con puntera de acero) es obligatorio en todas las actividades
ESPECIFICAR EPP ESPECIFICAR EPP
OJOS Otros
ROSTRO
OIDOS
NASAL ESPECIFICAR S/EPC
MANOS Sistema de líneas de vida Horizontal
BRAZOS Barandas perimetrales / Acordonamiento
PIERNAS Señalización
CUERPO EQUIPOS DE RESPUESTA A EMERGENCIAS
Arnés de cuerpo entero con líneas de enganche simple Extintores
Línea de enganche con amortiguador de impacto Botiquín de primeros auxilios
Línea de vida vertical con freno de soga Camilla rigida
Otros
CONSIDERACIONES ADICIONALES
¿SE REQUIERE ENTRENAMIENTO ESPECIAL? SI NO
ESPECIFIQUE:
¿LAS CONDICIONES CLIMATICAS PUEDEN AFECTAR EL TRABAJO? SI NO
ESPECIFIQUE:
PERSONAL FIRMA PERSONAL FIRMA
1 11
2 12
3 13
4 14
5 15
6 16
7 17
 8 18
9 19
10 20
FIRMA DEL CAPATAZ FIRMA DEL SUPERVISOR

LISTA DE PELIGROS ASOCIADOS A LOS RIESGOS EN

SEGURIDAD

Núm. IDENTIFICACION DE PELIGROS EN SEGURIDAD Y LOS RIESGOS ASOCIADOS

PELIGROS RIESGOS
Golpes, contusiones, traumatismo, muerte por caídas de personal a nivel y
1 Pisos resbaladizos / disparejos desnivel
2 Caída de herramientas/objetos desde altura Golpes, heridas
3 Caída de personas desde altura Golpes, heridas, politraumatismos, muerte
4 Peligros de partes en máquinas en movimiento Heridas, golpes
Herramienta, maquinaria, equipo y utensilios
5 defectuosos Heridas, golpes, cortaduras
6 Máquinas sin guarda de seguridad Micro traumatismo por atrapamiento, cortes, heridas, muertes
7 Equipo defectuoso o sin protección Micro traumatismo por atrapamiento, cortes, heridas, muertes
8 Vehículos en movimiento Golpes, heridas, politraumatismo, muerte
9 Pisada sobre objetos punzocortantes Heridas punzocortantes
10 Proyecciones de materiales objetos Golpes, heridas, politraumatismos, muertes
Equipo, maquinaria, utensilios en ubicación
11 entorpecen Golpes, heridas
12 Atrapamiento por o entre objetos Contusión, heridas, politraumatismos, muerte
13 Golpe o caída de objetos en manipulación Contusión, heridas, politraumatismos, muerte
14 Golpes con objetos móviles e inmóviles Contusión, heridas, politraumatismos, muerte
15 Falta de señalización Caídas, golpes
16 Falta de orden y limpieza Caídas, golpes
17 Almacenamiento inadecuado Caída, golpes, tropiezos
18 Superficies de trabajo defectuosas Caída a un mismo nivel, golpes, contusiones
19 Escaleras, rampas inadecuadas Caída a diferente novel, golpes, contusiones
20 Andamios inseguros Golpes, politraumatismos, contusiones, muerte
21 Apilamiento inadecuado sin estiba Golpes, politraumatismos, contusiones
22 Cargas o apilamientos inseguros Golpes, politraumatismos, contusiones
23 Alturas insuficientes Golpes
24 Vías de acceso Tropezones, golpes, tropiezos

Quemaduras, asfixia, paros cardiacos, conmoción e incluso la muerte.

25 Contactos eléctricos directos Traumatismo como lesiones secundarias

Quemaduras, asfixia, paros cardiacos, conmoción e incluso la muerte.

26 Incendios eléctricos Traumatismo como lesiones secundarias, pérdidas materiales
Fuego y explosión de gases, líquidos y sólidos o Intoxicaciones; asfixia, quemaduras de distintos grados; traumatismos; la
27 combinados muerte
28 Sismo Traumatismo, politraumatismo, muerte
29 Disturbios sociales (marchas, protestas, robos) Traumatismo, politraumatismo
 LISTA DE PELIGROS ASOCIADOS A LOS RIESGOS EN
SALUD

Núm. IDENTIFICACION DE PELIGROS EN SALUD Y LOS RIESGOS ASOCIADOS

1 Ruido Sordera ocupacional
2 Vibración Falta de sensibilidad en las manos
3 Iluminación Fatiga visual
4 Radiaciones ionizantes y no ionizantes Daño a los tejidos del cuerpo, quemaduras
5 Humedad Resfrío, enfermedades respiratorias
6 Ventilación Incomodidad, asfixia
Neumoconiosis, asfixia, quemaduras, alergias, asma, dermatitis,
7 Polvos cáncer, muerte
8 Humos Neumoconiosis, asfixia, alergias, asma, cáncer, muerte
9 Humos metálicos Neumoconiosis, asfixia, alergia, asma, cáncer
10 Neblinas Neumoconiosis, asfixia, alergia, asma, cáncer
Sustancias que pueden causar daño por inhalación (gases, polvos,
11 vapores) Neumoconiosis, asfixia, alergia, asma, cáncer
12 Sustancias toxicas que puedan causar daños si se ingieren Intoxicación, asfixia, muerte, cáncer
13 Sustancias que lesionan la piel y absorción Quemaduras, alergias, dermatitis, cáncer
14 Bacterias Infecciones, reacciones alérgicas
15 Hongos Infecciones, reacciones alérgicas, micosis
16 Posturas inadecuadas (cuello, extremidades, tronco) Tensión muscular, dolor de cuello en región cervical
17 Sobreesfuerzos (cargas, visuales, musculares) Inflamación de tendones, hombro, muñeca, mano
18 Movimientos forzados Tensión muscular, inflamación de tendones
Insomnio, fatiga mental, trastornos digestivos, trastornos
19 Carga de trabajo: presión, excesos, repetitividad. cardiovasculares

MEDIDAS PREVENTIVAS Y/O CORRECTIVAS

Código Requisitos Riesgo Riesgo Medio Riesgo Bajo
Alto
001 “Procedimientos de X X
trabajo”
002 “Permisos de Trabajo” X
003 “Supervisión Permanente” X
004 “Equipos de protección X X X
personal específicos”
005 “Equipos, implementos y X X X
herramientas especiales”
006 “Seguro Complementario X X X
de Trabajo de Riesgo”
007 “Capacitación en cursos X X X
básicos en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente “
008 “Capacitación en el Plan X X X
Contingencias”
009 Capacitación de 5 minutos. X X X
010 AST X X
011 Procedimientos de trabajo X X
012 Entrenamiento del X
personal
013 Supervisión de campo X
014 Simulacros X

ACTIVIDADES BÁSICAS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

El programa consta de las siguientes actividades, las cuales están

registradas según calendario:

1.- Reunión mensual de Análisis de Seguridad: Esta reunión

pretende analizar mes a mes el desarrollo y el avance del programa
para poder corregir y controlar el cumplimiento de las medidas
preventivas y/o correctivas, así como recordar las necesidades de la
capacitación.

 El Responsable de la reunión es el gerente general o quien lo reemplace.

 Participantes:

- Ingeniero Residente

- Ingeniero de campo

- Personal de almacén, logística.

- Maestro de obra y Capataces.

 Duración: 2 horas.
 Símbolo de Identificación: M

2.- Capacitaciones diarias de cinco minutos: Reunión de

seguridad de inicio de jornada.

 Metodología: Todos los días antes de iniciar las labores los

trabajadores de la obra, se reunirán una vez escuchado el
pito de llamado, el cual es accionado a las 7 y 20 de la
mañana. En esta reunión el maestro de obra o el capataz de
la cuadrilla reúne al personal para analizar rápidamente las
tareas del día, sus riesgos y determinar las medidas
preventivas, los implementos de seguridad que se usarán y
cualquier aspecto importante del día.
  El responsable de la reunión es el Maestro de obra o el
Capataz de cada cuadrilla.
 Participantes: Trabajadores según las cuadrillas
conformadas para la ejecución de la obra.

 El responsable de la charla es el especialista en el tema específico.

 Participantes:

- Ingeniero Residente
- Maestro de obra
- Trabajadores que realizarán la operación.

Temas a tratar en las Capacitaciones:

Por qué ocurren los accidentes

Prevención de Riesgos

Riesgos en las excavaciones

Orden y limpieza

Los riesgos eléctricos

Herramientas

Sobreesfuerzos cargas pesadas

Implementos de seguridad

Soldadura eléctrica

Guardas en los Equipos

Investigación de Accidentes e incidentes

Trabajos en Espacios confinados

Las sustancias tóxicas

Señalizaciones, avisos y carteles

Trabajos en altura

Uso del extintor

Seguridad en la obra

Actos Inseguros

Montaje y desmontaje de Andamios

Carpintería metálica

Uso de arnés

Trabajos en caliente
 ACTA DE REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Lugar y F echa Semana

Hora Inicio
Hora Término Duración

Asistentes:

18

29

310

411

512

613

714

Puntos Tratados

Acuerdos

Puntos Pendientes

Presidente Secretario
 REPORTE DE INSPECCIÓN

AREA : ……………………………………………………………………………………………………
FECHA : ……………………………………………………………………………………………………
NÚMERO : ……………………………………………………………………………………………………
EQUIPO : ……………………………………………………………………………………………………
SUPERVISOR : ……………………………………………………………………………………………………

CLASIFICACION DEL
PLAZO DE CONFORMIDAD CHEQUEO
RIESGO
ITEM UBICACIÓN DESVIACIONES MEDIDA CORRECTIVA RESPONSABLE CUMPLIMIENT %
O AVANCE
A/M/B SI / NO FECHA FIRMA
 PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE NO CONFORMIDADES

 Cualquier persona dentro de la obra puede detectar una No

Conformidad o Potencial No Conformidad al realizar operaciones
diarias, revisando el mantenimiento y la implementación del Plan de
SSMA o como resultado de las auditorías internas; para ello,
detectado este hallazgo debe comunicarlo de manera verbal al
Encargado de Seguridad si es una persona que no labora en la obra y
si es personal de obra debe comunicarlo al prevencionista de obra.

 El encargado / ingeniero de seguridad o el prevencionista de la obra

determinarán las causas de la No Conformidad o Potencial No
Conformidad a través del análisis de la información que ha sido
detectada, teniendo en cuenta que éstas pueden estar relacionadas con
fallas en los elementos del Plan

 Luego de realizar el análisis y determinar las causas de la No

Conformidad o Potencial No Conformidad el encargado de seguridad
o prevencionista de la obra se reúne con los responsables de las áreas
implicadas para proponer acciones correctivas en caso de haber sido
detectado una No Conformidad o acciones preventivas en caso de
detectarse una Potencial No Conformidad para poder eliminar las
causas. Para el cual se debe registrar los nombres de los
responsables, implementar las acciones preventivas/correctivas, la
fecha de implementación y la fecha en la que se verificará la
efectividad

 En la fecha establecida en el Registro, el encargado de seguridad o el

Prevencionista de la obra verificará que la implementación de la
acción propuesta ha sido aplicada para evitar otra No Conformidad y
podrá declararlo como cerrado.

 Finalmente, el Encargado de Seguridad en la oficina tiene la

responsabilidad de mantener el Registro (No Conformidades) donde
se identifica el estado de las No Conformidades registradas,
asimismo el Prevencionista de la Obra mantendrá el registro en la
obra.
ESTÁNDAR DE BÁSICO DE DOCUMENTACION DE ACTIVIDADES
PERTINENTES A LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

Elaborado por: Firma:

Fecha de elaboración:

Cargo / área:

Revisado por: Firma:

Fecha de revisión:

Cargo / área:

Aprobado por: Firma:

Fecha de aprobación:

Cargo / área:
 NOTIFICACION DE RIESGO

Nombres y Apellidos del Trabajador: D.N.I.:

OBRA: Empresa Contratante:

1. INFRACCION

NO CUMPLIO ESTANDAR NO IMPLEMENTO MEDIDA PREVENTIVA

COMETIO ACTO INSEGURO NO ASISTIO A CHARLA DE INDUCCION
CREO CONDICION INSEGURA OTROS (especificar)

2. DESCRIPCION DE LO OCURRIDO
Describa claramente lo ocurrido:

Lugar específico del accidente:

FECHA: HORA:

3. ACCIONES CORRECTIVAS
3.1 SI SE TOMARON ACCIONES CORRECTIVAS
SI CUANDO SE TOMO?
CUAL FUE?
QUIEN LA EJECUTO?
NO POR QUE?
CUANDO SE TOMARA?
CUAL SERA?
QUIEN LA EJECUTARA?

PREVENCIONISTA DE OBRA:
Nombres y Apellidos: Firma: Fecha:

JEFE INMEDIATO DEL NOTIFICADO:

Nombres y Apellidos: Firma: Fecha:

ING. RESIDENTE:
Nombres y Apellidos: Firma: Fecha:
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I. OBJETIVO
Establecer la secuencia, medidas técnicas y de control para asegurar que la actividad
realizada en altura se ejecute de forma segura, eficiente y evitando accidentes.
II ALCANCE
El presente procedimiento se aplica a las actividades y trabajos realizados en la CANA
DYNE S.A. tanto por personal propio como por las empresas contratistas.
III NORMATIVA DE REFERENCIA
- Ley N° 29783- Ley de Seguridad y salud en el Trabajo
- D.S. N° 011- 2019 TR- Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- G.050 Seguridad en la Construcción.
- ANSI Z359.1- Equipos de protección contra caídas.
- ANSI A 14.7 Estándar para escaleras portátiles.
- OSHA 29 CFR 1910.66 - Regulaciones OSHA para la industria en general Sistemas
personales de detención de caídas.
- OSHA 29 CFR 1910.27- Regulaciones OSHA para la industria en general Escaleras fijas.
Dispositivos para escaleras.
- OSHA 2-1.29 - Inspección en actividades de construcción de torres, acceso seguro y
protección contra caídas.
IV. CONTENIDO
Definiciones y Abreviaturas
1.1. Permiso de Trabajo (PDT): Formato mediante el cual se verifican las medidas de
seguridad necesarias para realizar una actividad de alto riesgo.
1.2. Actividades de Alto Riesgo: Estas actividades son entre otras, los trabajos en caliente,
intervención en equipos energizados, trabajos en espacios confinados, trabajos en altura,
elevación de cargas críticas, excavaciones y zanjas y/u otras consideradas por la sección de
SST cuya realización implica un alto potencial de daño grave a la salud o muerte del
trabajador.
1.3. Trabajo en altura: Actividades que se realice por encima de 1.8 m de altura sobre el nivel
del piso.
1.4. Sistema personal de detención de caídas (SPDC): Un sistema personal de detención de
caídas, está compuesto de tres (3) elementos:
• Punto de anclaje,
• Arnés de cuerpo completo, que incluye el Sistema de argollas de posicionamiento.
• Dispositivo de conexión con amortiguación de impacto.
1.5. Anclaje o punto de anclaje: Es la parte estructural, punto seguro el cual se emplea para
fijar o conectar cualquier sistema/equipo de protección contra riesgos de caída accidental,
tales como: líneas de vida y líneas de sujeción con dispositivo amortiguador de impacto, el
cual debe tener una resistencia por persona mayor a 5000 lbs.
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1.6. Arnés de cuerpo completo: Arnés de sujeción para detener la caída de una persona,
siendo obligatorio su uso para todo el personal que trabaja a una altura a partir de 1.80
metros.
1.7. Amortiguador de Impactos: Es un dispositivo diseñado para disipar la energía del
impacto en caso de caídas reduciendo la fuerza máxima de suspensión y ampliando la
distancia de desaceleración.
1.8. Doble Línea de Anclaje: Es un accesorio parte del arnés, que utiliza el trabajador en los
trabajos de altura, para cambio de posición y de seguridad ante caídas, la distancia dependerá
de la altura de caída.
1.9. Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones
directas del arnés a los puntos de anclaje.
1.10. Línea de Vida: Son componentes de un sistema/equipo de protección de caídas,
consistentes en una cuerda de nylon o cable de acero galvanizado instalada en forma
horizontal o vertical, estirada y sujetada a dos puntos de anclaje para otorgar movilidad al
personal que trabaja en altura, dependiendo de las distancias se instalarán accesorios para
disipar la energía que se produce durante la caída.
2. Fases del proceso
2.1. Generalidades
2.1.1. Se considera trabajo en altura, aquel que se realice a una altura superior a los 1.8
metros, y en excavaciones de 1.5 metros; como los realizados en escaleras, andamios,
estructuras elevadas u otras superficies a desnivel.
Durante la realización de trabajos en altura, se deberá cumplir lo siguiente:
2.1.1.1. Las personas que realicen trabajos en áreas sin andamios, barandas y estén expuestas
a una potencial caída de 1.8 metros o más, utilizarán un equipo para detención de caídas.
2.1.1 2. En situaciones donde una caída podría dar lugar una lesión, deberán ser usados
equipos para detención de caídas, sin importar la distancia potencial de caída.
2.1.1.3. El equipo para detención de caídas debe ser inspeccionado antes de su uso por el
trabajador.
2.1.1 Los equipos para detención de caídas, tales como líneas de vida verticales (cuerdas
estáticas) u horizontales (cables de acero), redes colectivas, así como sistema de barandales u
otros medios convenientes, serán utilizados por el personal cuando este tenga que laborar a
más de 1.80 metros, y deben contar con la resistencia adecuada para soportar una caída.
2.1.1.5. Los dispositivos para la detención de caldas tales como líneas de vida, arneses de
seguridad con línea de anclaje, dispositivos de amortiguación de impacto, etc. serán
examinados antes de su uso para detectar daño o deterioro. El equipo defectuoso será retirado
de servicio inmediatamente, llevado a la sección de SST y posteriormente destruido sin lugar
a reclamo.

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2.1.1.6. Las líneas de anclaje con doble gancho, no serán unidas entre sí "gancho a gancho"
alrededor de las estructuras de anclaje, ya que esto puede ocasionar, si llegaran a soltarse los
ganchos, el fallo al 100% del sistema para detención de caídas.
2.1.1.7. Los trabajadores que sean observados sin utilizar el equipo para detención de caídas,
serán retirados de la labor sea personal contratista o de la PUCP
2.1.1.8. Los trabajadores únicamente deberán utilizar equipos para detención de caídas
compuesto por el arnés de cuerpo completo, línea de anclaje con amortiguador de impacto
(dependiendo el nivel de caída libre), así como puntos de anclaje, y redes, que cumplan con
los criterios de la OHSAS 29 CFR sub-parte E 1926.104 y 1926.105, ANSI Z359.11992,
estándares CSA, BS o CE aplicables. Se prohíbe el uso de correas o cinturones de seguridad
2.1.1.9. El Supervisor, con el asesoramiento de la Sección de SST o la Coordinación de SST
de la Dirección de Infraestructura, analizarán todos los trabajos en altura, verificando que se
proporcionen todas las medidas necesarias para asegurar un adecuado sistema de protección
contra caídas, después de analizar las tareas, los Supervisores, en coordinación con la Sección
de SST o la Coordinación de SST de la Dirección de Infraestructura, determinarán las
medidas específicas de protección contra caídas a ser empleadas.
2.1.1.10. Los dispositivos para detención de caída que hayan sido expuestos al impacto de
detención durante una caída, serán retirados inmediatamente de servicio.
2.1.1.11. Todas las herramientas manuales, cajas de herramientas y cualquier otro dispositivo
usado para transportar estas, deben encontrarse atadas.
2.1.2. Capacitación y entrenamiento
2.1.2.1 Todos los trabajadores que realicen trabajos en altura, serán capacitados y entrenados
en:
• Reconocimiento de riesgo de caída en trabajos a desnivel.
• Uso e inspección adecuada de los sistemas y equipos de detención de caídas.
• Los procedimientos relacionados a las actividades de trabajos en altura que sean aplicables.
2.1.2.2. Los trabajadores recibirán capacitación y entrenamiento mediante Charlas
Específicas, y una acreditación para poder desarrollar los conocimientos, destrezas y
habilidades requeridas.
2.1.2.3. Esta capacitación y entrenamiento, deberá renovarse cuando:
• Se efectúen cambios en el programa de entrenamiento. Se cuente con un nuevo dispositivo
y/o equipo para detención de caídas.
• se cuente con un nuevo dispositivo y/o equipo pata detención de caidas
• El empleado demuestre incompetencia en el uso adecuado del equipo de detención de caída.
2, 1.3. Sistema de Protección contra Caídas
2.1.3.1. Los sistemas incluyen, pero no se limitan a: Andamios, plataformas fijas y/o elevadas
(articuladas, de tijeras, etc.) u otros dispositivos aprobados para la elevación del personal y
verificados por la Sección de SST o Coordinación de SST de la Dirección de Infraestructura.
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2.1.3.2. Se utilizarán cubiertas para cerrar aberturas y agujeros en las superficies de

desplazamiento, tales como, pisos, plataformas y calzadas. Estas cubiertas deben ser capaces
de soportar la carga potencial máxima a la cual pueden ser sujetas. La cubierta debe cubrir
totalmente la abertura y/o agujero, y deberán estar aseguradas para evitar su desplazamiento
accidental. Estas cubiertas deben ser señalizadas con "PELIGRO ABERTURA CUBIERTA -
NO RETIRAR".
2.1.3.3 La línea de anclaje, con y/o sin dispositivo de amortiguación de impacto, del equipo
para detención de caída será instalada por medio de uno de los ganchos al anillo en U D"
situado en la parte posterior del arnés de seguridad.
2.1.3.4. Los anillos en "D" situados en la cintura, deben ser utilizados solamente, para
enganchar las líneas de trabajo para posicionamiento, o con dispositivos retráctil para ascenso
/ descenso por escaleras.
2.1.3.5. Las líneas de vida vertical, de acero, cuerdas o eslingas y/o cuerdas estáticas, deberán
proporcionar anclaje a un solo operador.
2.1.3.6. Los sistemas de líneas de vida y accesorios para equipos de detención de caída,
deben ser capaces de soportar mínimo, 22kN, 2.265 Kg.F 0 5.000 libras, por cada trabajador
anclado a ella
2.1 .3.7. Las líneas de vida pueden ser montadas vertical u horizontalmente y se colocan para
proporcionar movilidad al personal que trabaja en áreas elevadas.
2.1.38. La prioridad para anclar la línea de vida será a una estructura rígida y suficientemente
para poder soportar, la fuerza de caída libre de la persona.
Las líneas de vida no serán utilizadas para ningún otro propósito que no sea la de detención
de caída.
2.1.4. Permiso de Trabajo
2.1.4.1. Este permiso de trabajo debe ser elaborado por el Supervisor y debe ser revisado,
verificado en el sitio de trabajo y debe tener el visto bueno de la Sección de SST o de la
Coordinación de SST de la Dirección de Infraestructura
2.1.4.2 El permiso de trabajo debe contener como mínimo la información general en la que se
especifiquen:
• Nombre (s) trabajador (es).
• Tipo de trabajo
• Fecha y hora de inicio y de término de la tarea.
• Equipo de protección personal.
• Verificación de puntos de anclajes.
• Sistema de prevención de caídas, equipos.
• Observaciones y firmas de los trabajadores y del emisor. Registro de ATS I Charla Diaria
2.1.4.3. Ningún trabajador puede realizar tareas o trabajos ocasionales con riesgo de caída
desde alturas, sin que cuente con el debido permiso de trabajo revisado, verificado en el sitio
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de trabajo y avalado por la Sección de SST o de la Coordinación de SST de la Dirección de

Infraestructura (Dependerá de la responsabilidad asignada).
2.1.5. Recursos
2.1.5.1 Sistema de Detección de Caídas.
• Arnés de cuerpo completo.
• Dispositivos de conexión y amortiguador de impacto. o Sistema de anclaje (línea de vida,
punto de anclaje)
2.1.5.2 Equipo de Protección Personal (EPP)
• Uniforme (pantalón y poto manga larga)
• Casco
• Barbiquejo.
• Botas de seguridad.
• Lentes de seguridad.
• Guantes para la labor a ejecutar.
2.1.6 Peligros Asociados
• Electrocución (líneas aéreas, cercos perimétricos y otros).
• Caídas a distinto nivel.
• Resbalones.
• Golpeado por.
• Radiación Solar.
• Vértigo
• Mareos.
2.2. Responsabilidades
2.2.1. Jefe de la Sección de SST:
2.2.1.1. Verificar el cumplimiento del presente procedimiento.
2.2.1.2. Designar y verificar que, únicamente personal capacitado realice el trabajo en altura.
2.2.1.3. Verificar el uso de los equipos, accesorios y equipos de protección personal y
señalización necesarios.
2.2.2. Supervisor SST / Coordinación SST — Dirección de Infraestructura:
2.2.2.1. Verificar el cumplimiento del presente procedimiento
2.2.2.2. Instruir al personal que participe en trabajos en altura.
2.2.2.3. Coordinar con los Supervisores de los Contratistas y/o unidad, las actividades antes
del inicio de las mismas a fin de determinar la forma más segura de ejecución.
2.2.2.4. Verificar la realización del Análisis de Trabajo Seguro (ATS) por el personal
involucrado en la tarea.
2.2.3. Inspector de SST:
2.2.3.1. Verificar la documentación obligatoria para el desarrollo de la actividad.

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2.2.3.2 Verificar el buen estado de los equipos, accesorios, equipos de protección personal y
señalización.
2.2.3.3. Verificar que el personal haya sido capacitado en trabajos en altura.
2.2.4. Del Supervisor de servicio y contratista.
2.2.4.1. Cumplir el presente procedimiento
2.2.4.2. Realizar, completar y/o gestionar el Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
2.2.4.3. Realizar, completar y/o gestionar el Permiso de Trabajo en Altura.
2.2.4.4. Reportar de inmediato al Inspector y/o Supervisor de SST, cualquier accidente e
incidente que se produzca durante la ejecución de los trabajos.
2.2.4.5 Asegurar que el personal haya recibido la Inducción en SST
2.2.4.6. Coordinar con el personal ejecutante ras actividades operativas antes del inicio de las
actividades (mínimo 2 horas) con anticipación.
2.2.5. Del Personal.
2.2 5.1. Asistir a la capacitación, participar en las actividades de entrenamiento y
reentrenamiento programados por su empresa y la que brinde la PUCP.
2.2.5.2. Completar el formato de Análisis de Trabajo Seguro (ATS) y el Permiso de Trabajo.
2.2.5.3. Informar sobre cualquier condición de salud que se observe antes de realizar
cualquier tipo de trabajo de altura.
2.2.5.4. Utilizar la protección contra caídas implementada por su empleador y las
recomendadas por la PUCP.
2.2.5.5. Acatar las instrucciones verbales o escritas impartidas por el Supervisor, las
instrucciones deben ser escritas en el ATS el cual debe estar firmado antes de ejecutar la
acción indicada.
2.2.5.6. Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivos, de prevención y protección
contra caídas.
2.2.5.7. Participar en la elaboración del permiso de trabajo en alturas, así como acatar las
disposiciones del mismo.
2.2.5.8. Contar con capacitación acreditada en la labor