Costos de Producción
Costos de Producción
Costos de Producción
1. Materia prima
2. Mano de obra
-Mano de obra Directa:
La mano de obra directa es la que involucra de manera directa en la
producción de un artículo terminado, que fácilmente puede asociarse al
producto y que representa un costo de mano de obra importante en la
producción. Ejemplo: Los operarios de la línea de producción es mano
de obra directa.
Como calcularla: El cálculo de la mano de obra directa incluye el salario
de los empleados de producción, y al salario se le suman las
prestaciones de los empleados como ser: decimotercer y decimocuarto
mes, vacaciones y lo que le corresponde a la empresa pagar por
seguridad social.
- El primer paso es establecer la cantidad de operarios que tendrá la
empresa para los cinco primeros años.
1 2 3 4 5
Cantidad 1 1 2 2 2
de
operarios
- El segundo paso es proyectar a los cinco años el salario anual que
se pagara. El salario mínimo aumenta según el aumento
proyectado por la secretaria de trabajo.
- Luego se determina el pago mensual del salario para el total de
operarios para cada año y el pago anual de salario para el total de
operarios para cada año y el pago anual de salario para el total de
operarios.
Año 1 Año 2
Operarios 1 1
Salario mensual 7.083.90 7.615.19
por empleados
Salario Total 7.083.90 7.615.19
mensual (de todos
os operarios)
Total, anual 85.006.80 91.382.31 Multiplicar la
cantidad de
empleados por
el salario
mensual de
cada empleado.
- Después se debe calcular el costo por vacaciones que se pagaran
a los empleados de producción para cada año. Para realizar este
cálculo, primero se define el salario diario por empleado:
- Año 1 Año 2 El salario
Salario 7.083.90 7.615.19 mensual
Mensual entre los
Salario Diario 263.13 253.84 días
laborados
en el mes.
Una vez definido el salario diario por empleado se define cuanto se
pagará cada año por vacaciones según lo establece la ley.
Vacaciones Pago por Año de Pago de Vacaciones para la
según ley vacaciones pago empresa
Menos de 1 0 1 No se pagan vacaciones
año
Primer año: 2.538 2 Primer año de los empleados
10 días contratados en el año 1
Segundo 3.274 3 Segundo año de los
año: 12 días empleados contratados el
primer año.
Tercer año: 6.821 4 Tercer año del empleado 1+
15 días Primer año de empleado
contratado en año 3
Cuarto año: 8.514 5 Cuarto año de empleado de 1
20 días año + segundo año de
empleado del año 3