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    Beneficios Del SBC

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    LiLiana Suarez
    El documento describe el proceso de Seguridad Basado en el Comportamiento (SBC), el cual involucra a los trabajadores observando los comportamientos de seguridad de sus compañeros de manera anónima. Los comportamientos seguros son reforzados, mientras que los comportamientos de riesgo son discutidos para prevenir accidentes. El SBC brinda beneficios como una mayor protección mutua, oportunidades para hablar de seguridad, y sugerencias para mejorar la seguridad. También ayuda a la supervisión al obtener retroalimentación y

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    LiLiana Suarez
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    El documento describe el proceso de Seguridad Basado en el Comportamiento (SBC), el cual involucra a los trabajadores observando los comportamientos de seguridad de sus compañeros de manera anónima. Los comportamientos seguros son reforzados, mientras que los comportamientos de riesgo son discutidos para prevenir accidentes. El SBC brinda beneficios como una mayor protección mutua, oportunidades para hablar de seguridad, y sugerencias para mejorar la seguridad. También ayuda a la supervisión al obtener retroalimentación y

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    Beneficios Del SBC

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    Proyecto - Salveani

    Anglo American - Quellaveco


    CHARLAS DIARIAS MES DE JULIO

    SEGURIDAD BASADO EN EL COMPORTAMIENTO

    ¿Qué es SBC?
    Es un proceso de observación de comportamientos ANÓNIMO, en
    el cual trabajadores observan la forma como sus compañeros
    realizan su trabajo diario, luego dan a conocer las conductas
    seguras observadas, las refuerzan para que sigan ocurriendo y
    manifiestan su preocupación por aquellas riesgosas observadas, las
    que deben ser retroalimentadas correctivamente, y en forma
    inmediata, para evitar su repetición en un futuro cercano.

    Valor para los Obreros/Trabajadores


    1. Se cuidan unos a otros.
    2. Tienen mayor oportunidad de hablar sobre el tema de la seguridad en el terreno.
    3. Se entrega un reconocimiento positivo respecto a comportamientos seguros.
    4. Se comparten las preocupaciones de los trabajadores y se buscan métodos más seguros.
    5. Surgen sugerencias e ideas sobre cómo hacer este sitio de trabajo más seguro.
    6. Los trabajadores se van a sus casas sin haber sufrido lesiones.
    7. Un lugar de trabajo más seguro.
    8. Los comentarios de retroalimentación son una motivación para comportamientos de trabajo seguros.
    9. Educación y capacitación de los trabajadores en el proceso SBC.
    10. Mejor comunicación en la obra con personal de supervisión.

    Seguridad Basado en el Comportamiento


    Aporte para el área de Supervisión, para el Capataz y Jefe de
    Grupo
    1. Retroalimentación sobre por qué los trabajadores siguen comportamientos de riesgo en el trabajo
    2. Obtener sugerencias relativas a la seguridad por parte de los trabajadores.
    3. Obtener ideas a considerar de parte de los trabajadores en relación a mejoras de seguridad, y tomar
    acción cuando sea necesario.
    4. Cambios requeridos en procesos o procedimientos.
    5. Los trabajadores se cuidan unos a otros y se aconsejan sobre cómo hacer el trabajo más seguro.
    6. Mejores comunicaciones sobre el tema de la seguridad con:
    Trabajadores
    Personal de supervisión
    Gerencia
    7. Apoyo del área de seguridad para los nuevos trabajadores
    8. Reforzamiento de la capacitación de los trabajadores
    9. Mejoramiento continuo de la cultura de seguridad

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