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    Hansei

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    Dayana Romero Monroy
    El documento presenta un análisis de los elementos del Hansei, que incluye cuatro pasos: 1) Reconocimiento del problema a través de la evaluación de fallas personales, 2) Responsabilidad personal y reconocimiento de cómo las propias acciones causaron inconvenientes, 3) Apego emocional y sentido de pertenencia por las acciones propias, y 4) Compromiso de mejora a través de un plan de acción y promesas para reemplazar y modificar el sistema de creencias.

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    Hansei

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    El documento presenta un análisis de los elementos del Hansei, que incluye cuatro pasos: 1) Reconocimiento del problema a través de la evaluación de fallas personales, 2) Responsabilidad personal y reconocimiento de cómo las propias acciones causaron inconvenientes, 3) Apego emocional y sentido de pertenencia por las acciones propias, y 4) Compromiso de mejora a través de un plan de acción y promesas para reemplazar y modificar el sistema de creencias.

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    hansei

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    El documento presenta un análisis de los elementos del Hansei, que incluye cuatro pasos: 1) Reconocimiento del problema a través de la evaluación de fallas personales, 2) Responsabilidad personal y reconocimiento de cómo las propias acciones causaron inconvenientes, 3) Apego emocional y sentido de pertenencia por las acciones propias, y 4) Compromiso de mejora a través de un plan de acción y promesas para reemplazar y modificar el sistema de creencias.

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    El documento presenta un análisis de los elementos del Hansei, que incluye cuatro pasos: 1) Reconocimiento del problema a través de la evaluación de fallas personales, 2) Responsabilidad personal y reconocimiento de cómo las propias acciones causaron inconvenientes, 3) Apego emocional y sentido de pertenencia por las acciones propias, y 4) Compromiso de mejora a través de un plan de acción y promesas para reemplazar y modificar el sistema de creencias.

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    Análisis de elementos del Hansei

    Item Elementos Hansei Porqué Cómo Qué

    -¿ Cuáles
    fueron las
    fallas
    personales
    de la
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    Reconocimi el GAP
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    1 ento del -Errores GAP=
    problema a
    problema Expectativas
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    5 porqués,
    Diagrama de
    Ishikawa, 5
    Porqués +
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    -
    Reconocimi
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    mis acciones -Profunda -
    y introspecció Rendimient
    Responsabil rendimiento n. o de las 5S.
    2 idad han causado -Evaluación -Hacer una
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    -Lista del
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    -A través de creencias
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    de nuestros
    Apego acciones. comportami comportami
    3
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    nuestras
    sistema de
    fallas.
    creencias
    antiguas.
    -Realizando
    un plan de
    -
    acción de
    Implementa
    mejoras.
    ción del plan
    -Haciendo
    de acción.
    un plan
    -Hacer una -Escribir
    diario para
    promesa de diariamente
    sub
    mejorar las acciones
    actividades
    -Prometer del día a día
    Compromis y
    4 reeemplazar y
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    nuestro continuame
    -Siguiendo
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    el ciclo
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    sistema de
    manteniend
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    verificación
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    de la
    mejora.

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