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    F-032 Contratos Modales

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    Christian Rodriguez Bermudez
    Este documento proporciona un formato para que las empresas en la región de Lambayeque, Perú reporten información sobre los contratos de trabajo de sus empleados sujetos a diferentes modalidades, incluyendo contratos temporales, accidentales y para obras o servicios específicos. El formato solicita detalles sobre el número de contratos por tipo de modalidad y género del empleado, así como información básica sobre la empresa.

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    Título original

    F-032 Contratos modales

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    GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y OFICINA DE ESTADÍSTICA

    PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE LAMBAYEQUE E INFORMÁTICA


    CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD
    (T.U.O. de Decreto Legislativo Nº 728; D.S. Nº 003-97-TR; Arts. 72º y 73º)
    I. INFORMACIÓN GENERAL
    1. AÑO: 2. MES:
    3. DIRECCIÓN REGIONAL / ZONA DE TRABAJO

    4. NÚMERO DE EXPEDIENTE: 5. FECHA DE PRESENTACIÓN:

    D M A

    II. DATOS DE LA EMPRESA


    6. R.U.C. 7. NOMBRE O RAZÓN SOCIAL

    8. DIRECCIÓN DE LA EMPRESA Av., Jr., Calle 9. TELÉFONO

    10. DEPARTAMENTO 11. PROVINCIA 12. DISTRITO 13. UBIGEO (no llenar)

    14. ACTIVIDAD ECONÓMICA (detallar) 15. CIIU (no llenar)

    III. INFORMACIÓN RESUMEN SOBRE CONTRATOS DE TRABAJO

    16. NÚMERO DE CONTRATOS DE TRABAJADORES

    18. TIPO DE CONTRATO


    TOTAL
    17. MODALIDAD INICIO RENOVACIÓN

    HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES

    TEMPORAL

    Art. 57º

    Art. 58º

    Art. 59º

    ACCIDENTAL

    Art. 60º

    Art. 61º

    Art. 62º

    OBRA / SERV. DETERMINADO

    Art. 63º

    Art. 64º

    Art. 65º

    FIRMA Y SELLO DE LA PERSONA


    RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN NATURAL Y/O REPRESENTANTE DE LA
    EMPRESA

    Formato para uso Exclusivo de las Dependencias Regionales y Sede Central


    FORMATO Nº 032A
    INSTRUCCIONES
    1.- Lllenar con letra de imprenta

    2.- Informar el tipo de modalidad de contratación:

    I CONTRATO DE NATURALEZA TEMPORAL

    ART. 57º CONTRATO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD

    Se celebra por el inicio de una nueva actividad o por el incremento de las ya existentes dentro de la misma
    empresa su duración máxima es de tres años

    ART. 58º CONTRATOS POR NECESIDADES DE MERCADO

    Se celebra cuando se presenta un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad
    productiva, con exclución de las variaciones de carácter cíclico o de temporada. Su duración máxima en
    conjunto es de cinco años.

    ART. 59º CONTRATO POR RECONVERSION EMPRESARIAL

    Se celebra en caso de sustitución, ampliación o modificación de las actividades desarrolladas en la


    empresa, e en general cuando se produzca cualquier variación de carácter tecnólogico su duración
    máxima es de dos años.

    II CONTRATO DE NATURALEZA ACCIDENTAL

    ART. 60º CONTRATO OCACIONAL


    Se celebra para atender necesidades transitorias a la habitual del centro de trabajo, su duración es de seis
    meses.
    ART. 61º CONTRATO DE SUPLENCIA

    Se celebra con el objeto de sustituir a un trabajador estable de la empresa, cuyo vínculo laboral se
    encuentra suspendido por causa justificada prevista en la legislación o por efecto de convenio colectivo, su
    duración es la que resulte necesaria.

    ART. 62º CONTRATO DE EMERGENCIA

    Se celebra para atender las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor. Su duración
    coincide con la de la emergencia.

    III CONTRATO PARA OBRAS O SERVICIOS

    ART. 63º CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO

    Se celebra con objeto previamente establecido, su duración es la que resulte necesaria.

    ART. 64º CONTRATO INTERMITENTE

    Se celebra para cubrir necesidades de las actividades de la empresa que por naturaleza son permanentes
    pero discontinuas. Su duración máxima en conjunto no debe superar los cinco años.

    ART. 65º CONTRATO DE TEMPORADA

    Se celebra para atender necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento, que se cumplen
    solo en determinadad épocas del año y que estan sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada
    cíclo. En función a la naturaleza de la actividad productiva. Se incluyen los incrementos regulares y
    períodicos de nivel de la actividad normal de la empresa o explotación y las actividades feriales. Su
    duración en conjunto no debe superar los cinco años.

    FORMATO Nº 032A

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