S1. Actividad 1.

Las condiciones Laborales y los Sistemas de

Pensamiento Entorno a la Producción.
La teoría nos permite dar cuenta de la realidad, sea ésta de índole natural o social. Ésta
se ha entretejido producto del pensamiento a través de las ideas, así como en la
búsqueda de ciertos grupos por explicar la vida conviniendo a sus intereses concretos. En
materia productiva y de trabajo esto no ha sido la excepción y, por ello, con el propósito
de identificar las principales corrientes de pensamiento que han influido en los sistemas
de producción, así como las decisiones jurídicas en materia laboral, realiza la siguiente
actividad:

1. Lee en tu texto de apoyo, los apartados del tema: “Antecedentes del Derecho del
Trabajo”.

2. Identifica las corrientes teóricas que se tratan en el texto de apoyo.

3. Investiga la existencia de otras teorías económicas y políticas influyentes a partir

de la Revolución Industrial hasta la actualidad.

4. Realiza un análisis sobre todas estas teorías influyentes en los procesos

productivos y la reglamentación laboral, a partir del siguiente recuadro:

Teorías y Consecuencias entorno a

Consecuencias en el
Corrientes de Conceptualización las Condiciones de
Proceso
Pensamiento Trabajo.

Fisiocracia Modelo que surge en el S. En la fisiocracia, se buscaba 1.- Los agricultores, eran
XVIII en Francia, las ideas de definir una estrategia los únicos que podían
esta escuela económica, se microeconómica coherente, generar riquezas al
oponían al mercantilismo y por lo que se determinó que encontrarse en la misma
plateaban que la riqueza de la producción debía ser tierra.
la nación provenía de la superior a la necesaria para
2.- Los trabajadores,
agricultura, que el comercio y pagar los factores o costos,
artesanos y comerciantes,
la industria, solo servían para por lo que se creó el sistema
eran los que transformaban
distribución, esta forma de económico, denominado
lo que producían los
pensamiento, afirmaba que la “tableau economique”, donde
agricultores, pero no
economía debía regularse la riqueza se centraba en tres
 por sí misma. grupos sociales: la clase creaban riqueza.
productiva o agricultores, la
3.- Los propietarios, estos
clase estéril o artesanos y
eran dueños de las cosas.
comerciantes y los
propietarios, es decir, la
nobleza, el clero y los
funcionarios.

La recaudación y el gasto
publico del Estado
compensaba el superávit con
otro que era de menor
importancia, logrando así,
una mejor circulación de la
renta.

Liberalismo Su fundamento teórico se El estado protegía a la Se crea el Edicto Turgot,

encuentra en las ideas burguesía, al ostentar esta que significó la total
liberales, sus principales los bienes de la producción y oposición del Estado a la
exponentes fueron Adam al depender de este grupo el organización de los
Smith, David Ricardo, John desarrollo industrial de las trabajadores para defender
Locke, los fisiócratas y John naciones. condiciones humanas en la
Stuart Mill. prestación del servicio, con
Hacia 1760 nace el
ello se pretendía defender
John Locke señalaba que la proletariado y ante esta
el interés particular del
libertad se preserva con la dinámica se concentra a los
individuo sobre el colectivo.
división del poder, trabajadores en los centros
sustentando que el mejor de trabajo en condiciones Se señalaba como ilegal
gobierno es el que gobierna inhumanas sin distinguir defender sus derechos
menos. entre hombres, mujeres y/o como trabajador ya que
niños. dichos derechos no
existían, es por ello, que el
Código Penal Napoleónico
consagró como delito la
coalición y la huelga, pues
impedía el desarrollo de la
 economía.

Karl Marx desarrolló parte de Marx y Engels crean el La única forma de generar
su obra junto con Friedrich manifiesto del partido riquezas es a través del
Engels, el marxismo se comunista, a efecto de trabajo, sin embargo, en el
enmarca dentro de la producir una conciencia en el concepto del capitalismo, el
ideología socialista y de proletariado sobre su obrero que generó esa
hecho fue denominado importancia, como parte de riqueza recibe en su salario
Socialismo Científico, con el los factores de la producción, menos de lo que produce, a
fin de diferenciarse de otras además de señalar que el eso se le denomina
corrientes socialistas. pensamiento utopista plusvalía, es decir, que la

Marxismo subraya los antagonismos, acumulación del capital, es

Sus fuentes ideológicas
pero omiten las condiciones consecuencia de la
provienen de la Europa del S.
materiales de emancipación explotación de los
XIX, de la influencia del
del proletariado, solo trabajadores.
socialismo y comunismo
apostando a la buena
francés (Saint-Simon y
voluntad de los empresarios.
Babeuf), la filosofía clásica
alemana (Hegel y
Feuerbach) y la economía
política inglesa (Adam Smith
y David Ricardo).

Comunismo El comunismo parte de la Sostiene la idea de la 1.- Todos los medios de

ideología de acabar con las expropiación de los medios producción son propiedad
clases sociales, así como la de producción, es decir, para de los trabajadores.
supresión de la propiedad Marx una persona puede
2.- No existen las clases
privada de los medios de tener bienes personales,
sociales.
producción, ya que decían para este pensador el
que estos deben pertenecer problema y la consecuente 3.- Ningún trabajador tendrá
al proletariado por ser estos lucha de clases, deriva de la necesidades económicas ni
su fuente de riqueza y propiedad privada de los financieras.
producción. medios de producción, es
decir de las fábricas o
En tanto que la burguesía no
empresas.
producía como lo hacía la
 mano de obra y en
consecuencia no debe existir
como clase social. De ahí
radica el término de la
dictadura del proletariado.

Se plantea la idea de la
distribución equitativa del
material económico, sea este
el salario percibido o los
medios de producción.

Es un movimiento filosófico y El anarquismo, aboga por la Las clases sociales y las

social cuyo objetivo principal abolición de toda forma de distinciones jerárquicas son
es la abolición del Estado, gobierno, estado o empresa, enemigas del anarquismo,
así como de toda forma de prefiriendo una sociedad pues persiguen una
autoridad, jerarquía o control autorregulada por la sociedad de igualdad
social que se les puede naturaleza humana, que plena, en la que ningún ser
imponer a los individuos, por considera inherentemente humano explote y corrompa
considerarlos dañinos, bondadosa y compasiva. a otro mediante el poder. La
Anarquismo antinaturales e innecesarios. propiedad privada sobre
todo, es vista como una
Entonces, el anarquismo
afronta por el anarquismo.
centra su interés en el
individuo y la sociedad, con
el propósito de impulsar un
cambio social que conduzca
a una sociedad sin amos ni
soberanos.

Sindicalismo Se podría definir como la Las crisis económicas y las El propósito fundamental de
unión de los trabajadores, condiciones de opresión en los sindicatos, es la
con el fin de discutir sus que vivía el trabajador en el coordinación de la protesta,
posturas afines frente a los siglo XIX, dieron paso a la de la presión o de los
patrones y a los gobiernos, organización social tanto de beneficios para que el
de una manera trabajadores como de otros conjunto de la clase
 independiente y colectivo. trabajadora o al menos de
consensuada, a esta los miembros de ese
En la búsqueda de la
adhesión de obreros se le gremio, se vean
abolición de la esclavitud e
denomina sindicatos y beneficiados en su conjunto
incluso si era posible de una
cuentan con un líder y una y no compitan entre sí, sino
“igualdad”, los obreros
vocería elegida más bien que respondan
industriales fundaron las
democráticamente. como un colectivo
primeras organizaciones
organizado.
gremiales, mejor conocidas
como societarismo, esta Así mismo, también es
lucha se sostendría de la parte de sus funciones,
mano de las internacionales llevar a cabo las
comunistas y el surgimiento negociaciones colectivas
de las nociones de derecho para sentar los términos de
al trabajo, así como de la la contratación en un
creación de diversas gremio, conforme a las
asociaciones internacionales necesidades de sus
del trabajo. obreros.

Entonces pues, las

consecuencias de los
sindicatos es la mejora de
las condiciones de trabajo,
así como los derechos de
los trabajadores, sin
embargo solo se encarga
de un sector de los mismos.

Fascismo El Fascismo surgió entre la La libertad individual no es La consecuencia más

Primera y Segunda Guerra un valor, por el contrario, marcada es la creación de
Mundial, fue un movimiento todos se deben subordinar la organización corporativa
político y también una plenamente al estado y del trabajo, en donde los
ideología originada en ponerse a su entero servicio, empresarios y los
Europa Occidental, se caracteriza también, por trabajadores fueron
normalmente asociado al denostar la libertad de obligados a pertenecer a
nacionalismo extremo mercado y la libertad de sindicatos controlados por
originado en Italia con Benito asociación y de culto. el partido único.
Mussolini.

En el fascismo  hubo un
intento para remodelar la
estructura económica y
organizar a todos los
productores en sindicatos y
corporaciones, sin embargo,
las organizaciones sindicales
obreras eran eliminadas, no
así las organizaciones
patronales. Estas últimas,
consiguieron prolongar la
jornada laboral hasta 9
horas, en aquellas
actividades que sufrían
competencia extranjera, sin
aumentar los salarios. Los
trabajadores y líderes que
osaron distribuir panfletos,
protestando por la hora extra
no pagada, recibieron la
pena de cárcel, de 7 meses a
5 años.
 S1. Actividad 2. Actividad 2. Los Derechos Sociales.
Después de los antecedentes del Derecho del Trabajo a nivel internacional y nacional,
conoces más sobre las condiciones productivas y laborales que principalmente los
obreros y campesinos mantenían, así como el cúmulo de ideas construidas a partir de las
teorías que han explicado y en ocasiones justificado su orden.

También hasta estos momentos has reconocido las respuestas jurídicas planteadas en
cuestión de trabajo y que en síntesis son enmarcadas en los llamados derechos sociales.
Con el propósito de identificar su aplicación en la mejora de las condiciones laborales,
realiza la siguiente actividad:

1. Concluye la lectura del texto de apoyo.

2. Complementa lo visto sobre el tema en tu texto de apoyo, con la lectura de los

siguientes artículos:

o Arteaga, C. y Arteaga, C. (s. a.). Reflexiones acerca de la justicia social.

o Cruz Parcero, J. A. (2000). Los derechos sociales como técnica de

protección jurídica. En Carbonell, M., Cruz Parcero, J. y Vázquez, R.
(comp.). Derechos sociales y derechos de las minorías. México: UNAM.

3. Realiza un análisis del tema, a partir del siguiente cuadro:

Triunfos del Derecho Laboral Justificación a partir del Derecho Social

En 1848, se consagra en la Constitución de la Básicamente se da por que el Estado se da cuenta

República Francesa el Derecho al trabajo, de las desigualdades entre particulares que
aunque su auge no duró por mucho tiempo, provocaban violaciones a los derechos
posteriormente se crea la idea del fundamentales de una de las partes, haciendo así
internacionalismo proletario, la unión que surja la necesidad de proteger a los más
internacional de los trabajadores y el surgimiento débiles, con la mera finalidad de nivelar las
del pensamiento anarquista. desigualdades, así como la intervención de la vida
económica y social, lo que consecuentemente trajo
consigo el nacimiento de los Derechos Sociales,
con un contenido más humano.

Una de las bases del marco legal en materia Se da por la existente necesidad de indemnizar al
laboral en México, fue sin duda el movimiento trabajador en caso de accidentes de trabajo o
revolucionario, sin embargo, también existieron enfermedades profesionales, se tenía la necesidad
algunas reglamentaciones tendientes a beneficiar de afirmar que todo accidente era profesional
a la clase trabajadora. mientras no se demostrara lo contrario, todo esto
se estableció en la Ley de Bernardo Reyes, en
donde se hacía mención de que: La indemnización
llegaría al importe de dos años de salario en caso
de incapacidad permanente o total.

La revolución mexicana, buscó dignificar la Nuevamente su justificación se basa en la

condición humana de los campesinos y del búsqueda de la justicia social, se buscaba el
proletario, todo esto tuvo su base en las equilibrio de los factores de la producción, con la
ideologías del derecho social, que básicamente finalidad de abolir las desigualdades económicas
tenia la necesidad de alcanzar la llamada justicia existentes entre el trabajador y el patrón, el artículo
social, con base en la Carta Magna, que después 123 refleja en su contenido la más grande
sería la base para la Ley Federal del Trabajo. aspiración de los trabajadores en busca de la
anhelada justicia social.

Aún con la creación del articulo 123 y las leyes Todo lo anterior trajo como consecuencia la
locales, la regulación del Derecho Laboral reforma a la fracción X del artículo 73
resultaba ser insuficiente, lo que ocasionaba que constitucional, relativa a las facultades del
en cada entidad federativa aun siendo un congreso y al proemio del artículo 123, para que
problema de la misma empresa, se resolviera de pudiera expedirse una ley de trabajo que
manera distinta por las juntas locales, lo que traía respondiera a las circunstancias de la época que
consigo un conflicto importante en la certeza se vivía y que creara seguridad para los obreros y
jurídica, afectando incluso el rumbo de la patrones, logrando con esto el desarrollo de
economía nacional. nuevas fuentes de trabajo al estimular actividades
honestas y apegadas a derecho, por lo que se
propone la creación de la Ley Federal del Trabajo,
que sería unitaria y expedida por el Congreso
Federal, correspondiendo su aplicación tanto a las
autoridades federales, como a las locales.

En los motivos del proyecto de Ley Federal del La creación de estos derechos se toman como una
Trabajo, se estableció que los preceptos cuestión de justicia más que de política, otorgando
contenidos en el artículo 123 constitucional no una protección mínima en el marco constitucional,
eran suficientes para lograr una plena armonía en
las relaciones obrero/patrón, por lo que era donde opera la supremacía y la artificialidad.
necesario expedir una ley que respondería al
Así pues, el Derecho del Trabajo, como parte del
interés social.
Derecho Social viene a romper la teoría
tradicionalista bipartita, en donde se divide al
individuo como empleado y ciudadano, haciendo
en cambio que se le reconozca siempre como
parte de la sociedad.
 S1. Actividad integradora. Análisis del Derecho Laboral en el
Contexto Neoliberal.
Después de analizar los orígenes del Derecho Laboral, en qué consisten los derechos
sociales, definición, principios, naturaleza de este Derecho, así como los principales
conceptos tratados en la materia –tales como trabajador o patrón–, es tiempo de movilizar
todos estos saberes para realizar un análisis sobre este Derecho en las condiciones de
nuestro tiempo. Para ello, como última actividad realiza lo siguiente:

Aspectos de contenido:

 En un ensayo responde la siguiente pregunta: ¿Cuáles son los retos del Derecho

Laboral en el contexto neoliberal?

 Argumenta basándote en el estudio histórico y teórico de los temas tratados en la

sesión.

 Estructura tu redacción: introducción, desarrollo y conclusión.

Aspectos de forma:

 Debe contener aparato crítico.

 Colocar una portada con los datos de identificación.

 El cuerpo constará de entre 8 y 10 cuartillas.

 En letra Arial 11, interlineado de 1.5.

Indicaciones:

1. Guarda tu documento con la siguiente nomenclatura: M10_U1_S1_XXYZ,

sustituyendo las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por la
inicial de tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.

2. Espera la retroalimentación de tu docente en línea.

 Introducción
A lo largo de la presente sesión, hemos podido indagar en los orígenes del derecho
laboral, hemos conocido las causas que han motivado a la sociedad a la búsqueda de la
igualdad no solo social si no laboral también, si bien, las condiciones de los trabajadores
han ido mejorando con el paso del tiempo, es el costo de esas mejoras lo que llama la
atención, la lucha incansable de personas decididas a mejorar las condiciones laborales
de los obreros es lo que ha marcado la diferencia, entonces pues, en el presente ensayo,
desarrollaré principalmente los conceptos de Derecho Laboral y de neoliberalismo,
tratando de manera breve pero concisa, primero entender y después explicar la
importancia y los tropiezos a lo largo de la historia de las mismas, así como el impacto
que ha traído consigo el pensamiento neoliberal a las condiciones de trabajo y por ende
de los trabajadores.

Desarrollo
Antes que nada, deseo partir con la definición de los conceptos centrales de la pregunta
que hemos de responder a lo largo de este ensayo.

¿Qué es el Derecho Laboral?

Sánchez Dávalos, lo define como: “El conjunto de principios y normas que regulan, en su
aspecto individual y colectivo, las relaciones entre trabajadores y patronos; entre
trabajadores entre sí y entre patronos entre sí, mediante la intervención del Estado, con el
objeto de proteger y tutelar a todo aquel que preste un servicio subordinado, y permitirle
vivir en condiciones dignas que como ser humano le corresponden para que pueda
alcanzar su destino" (2003:39).

Por su parte Trueba-Urbina, define al Derecho del Trabajo como: “El conjunto de
principios, normas e instituciones que protegen, dignifican y tienden a reivindicar a todos
los que viven de sus esfuerzos materiales e intelectuales, para la realización de sus
destino histórico: socializar la vida humana” (1977:135).

Como podemos darnos cuenta, existen varias definiciones del Derecho Laboral, sin
embargo, podemos destarar que cada uno de los autores van encaminados a la misma
ideología, que la de la mejora de las condiciones laborales, así como unificar al trabajador
con el patrón, es decir, conseguir un beneficio para ambas parte, por supuesto, siempre
entendiendo que estos dos sujetos dependen uno del otro, porque tanto el trabajador
necesita de la paga, como el empleador necesita de la productividad de su empleado para
hacer crecer su negocio.

Así pues, una vez que analicé las dos definiciones del Derecho Laboral o Derecho de
Trabajo, como también se le conoce, que para mi ver son no solo las más completas si no
también las más acertadas, debo definir al Derecho Laboral, como el conjunto de normas,
leyes y principios que se interesan por regular la relación entre el trabajador y el patrón,
con la mera finalidad de buscar mejorar las condiciones de trabajo o bien de la relación
entre ambos, si bien el empleador debe dotar al empleado de condiciones dignas,
prestaciones, etc. También es deber del empleado, cumplir con lo necesario para realizar
un trabajo de calidad, es decir, apegados al artículo 123 de la CPEUM, el derecho laboral
busca la reciprocidad en beneficio de ambas partes.

¿Qué es el neoliberalismo?

Para responder a esta interrogante, primero debemos saber que el neoliberalismo nace
con la influencia del liberalismo, como podemos recordar, los principales exponentes de
dicha corriente, fueron Adam Smith, David Ricardo, John Locke, John Stuart Mill y los
fisiócratas, quienes navegaban con el lema “dejar hacer; dejar pasar”, con lo que
buscaban la cancelación de políticas sociales y el surgimiento de un Estado disminuido en
sus intervenciones en la economía.

En este sentido, John Locke señalaba que la libertad se preserva con la división del
poder, sustentando que el mejor gobierno es el que gobierna menos.

El neoliberalismo puede explicarse desde la teoría marxista, como el proyecto de las

clases altas o más ricas que buscaban recuperar el poder político y económico que
perdieron tras la segunda guerra mundial, entendiéndose como un nuevo régimen de
acumulación.

El neoliberalismo como tal, se impone primero en Estados Unidos y Reino Unido, sin
embargo su aplicación es muy diferente entre los distintos países del mundo, aunque
básicamente los propósitos son los mismos, esta es la razón por la que el análisis del
neoliberalismo estadounidense es específicamente útil, pues digamos que es la forma
canónica del proyecto.

Según D. Kotz, el neoliberalismo se compone de una serie de características principales,

que son:
 1. La desregulación del comercio y las finanzas, tanto en su nivel nacional
como internacional.
2. La privatización de muchos servicios brindados por el Estado.
3. La cesión por parte del Estado de su comprensión de regular activamente
las condiciones macroeconómicas, especialmente en lo que al trabajo
refiere.
4. Brusca reducción en el gasto social.
5. Reducción de los impuestos aplicados a las empresas y familias.
6. Ataques desde el gobierno y las empresas a los sindicatos, desplazando el
poder del capital y debilitando la capacidad de negociación de los
trabajadores.
7. Proliferación de los trabajos temporales sobre los trabajos fijos.
8. Competición desenfrenada entre las grandes empresas, en relación a un
entorno menos agresivo, propio de la configuración de la pos guerra.
9. Introducción de principios de mercado dentro de las grandes empresas,
particularmente en lo referente a las remuneraciones de los trabajadores
de más poder.

Estas características resultan adecuadas para describir los desarrollos recientes en las
prácticas del neoliberalismo a nivel mundial.

Por consiguiente, debemos mencionar que el neoliberalismo consiste en una corriente

económica, política y social que promulga una injerencia limitada del Estado en la
sociedad, afirmando que la injerencia del Estado debería asociarse a un árbitro que
garantice los derechos comunes y los bienes públicos en la sociedad.

Ahora bien, el neoliberalismo en México tiene más tintes políticos y económicos que
sociales, y basados en este aspecto y en artículos que leí, e incluso opiniones de expertos
economistas extranjeros, el neoliberalismo ha hecho mucho daño a México, según la
opinión de Ha-Joon-Chang, economista surcoreano y actualmente académico de la
Universidad de Cambridge, durante la época de la industrialización por sustitución de
importaciones (ISI), México fue capaz de crecer en promedio 2.7% por año, y durante la
época de los gobiernos neoliberales, solamente se alcanzaba un crecimiento de 0.6%
anual, haciendo que México sufriera un estancamiento respecto de otros países, es por
eso que basada en dichas estadísticas y personalmente hablando, también considero que
dichas políticas fueron perjudiciales para nuestro país.
Una vez realizado el análisis de ambos conceptos, puedo proceder a responder la
principal interrogante de este ensayo.

¿Cuáles son los retos del Derecho Laboral en el contexto neoliberal?

Hablando del neoliberalismo como corriente ideológica del capitalismo, propone en su

haber un conjunto de posturas y estrategias que según ellos consoliden el sistema y se
vea un beneficio nacional e internacional, una de dichas estrategias es la minimización del
Estado como principal actor en el camino arduo que conducirá al desarrollo de
determinada región, obligando de determinada manera a los países a organizar el
conjunto social de acuerdo a los intereses de cada uno de ellos, dicho todo lo anterior,
debemos entender que es entonces el trabajador quien tiene que adaptarse a la forma de
trabajo de las empresas que le contratan, seas cuales sean las condiciones, porque
dichas empresas a su vez, deben adaptarse a las demandas del mercado.

No es un secreto que al menos en nuestro país, el neoliberalismo está en pro de las

empresas más que en la sociedad, es por eso que dicha relación debilita en cierto sentido
la organización de la clase trabajadora, por temor o simplemente por necesidad, creando
con esto las muy comunes injusticias o desigualdades entre una clase trabajadora y otra,
específicamente en la clase obrera se empieza a caracterizar por el exceso de horas
trabajadas, la diferencia de salario respecto a los trabajadores de oficina, etc.
Consiguiendo con esto la violación y vulneración de la Ley del Trabajo.

Como mencioné en los inicios de este ensayo, el neoliberalismo en nuestro país tiene
más tintes políticos que sociales y eso ha traído consigo la decadencia de nuestra
sociedad, dichos intereses han provocado que no se invierta en lo realmente importante
que es la educación, es por ello, que durante décadas en México no se ha podido ver un
crecimiento económico considerable, si bien en nuestro país hay mucha inversión de
empresas extranjeras, la economía no termina de despegar por el creciente interés de los
inversionistas en su crecimiento personal, la mano de obra del mexicano, es una mano de
obra barata, por ignorancia o simplemente por necesidad se le ha enseñado al mexicano
que medio vivir está bien, se le enseña desde pequeño a conseguir un empleo con el
salario que sea siempre y cuando no falte el trabajo, se nos acostumbró a no luchar por
nuestros propios interés si no a ir a luchar por los de alguien más, y si a eso le sumamos
que durante años y años los derechos del trabajador valían igual o menos que los de un
animal, pues anímica y moralmente se le da a entender al obrero que el gobierno que se
supone debía protegerlo, está del lado del extranjero.

Como ya mencioné, considero que el principal maleficio del trabajador en nuestro país es
la poca oportunidad que ha tenido para educarse, lamentablemente el nivel social,
económico, cultural y educativo hace pobre a la gente que de por sí ya lo era, tristemente
la mayoría de los trabajadores de la clase obrera, no sabe que se están violando sus
derechos laborales y esto no es más que por el desconocimiento de los mismos, ¿y
porque hago tanto hincapié en la educación?, pues muy sencillo, porque una persona
educada aprende a que alzar la voz ante la injusticia es lo correcto y al gobierno
neoliberal no le conviene tener a un pueblo educado sino más bien sometido, cada que
veo que empresas como OXXO, TELMEX, TELCEL o las ya famosas financieras ofertan
empleos en los diversos medios de comunicación, no puedo evitar enojarme por la
injusticia, enganchan al trabajador haciéndole creer que le ofrecen los mejores beneficios
del mundo, cuando la realidad es que lo que ofrecen no es más que lo que por derecho
les corresponde y ante el desconocimiento de dichos derechos, el trabajador le vende su
alma al diablo, acepta las condiciones a la que la empresa le somete por más injustas que
fueran.

Muchas personas, países y sociedades enteras en muchas partes del mundo han entrado
en una crisis económica gracias a la inseguridad laboral, la explotación y porque no,
también la exclusión laboral, desafortunadamente este tipo de situaciones son vistas
como “normales” o como un “deber ser” desde la perspectiva neoliberal.

Ahora bien, viendo la otra cara de la moneda, el periodo neoliberal en nuestro país
también afecta indirectamente al empresario, factores como la inflación, el aumento en los
costos de la materia prima o insumos, el aumento desmedido de los servicios necesarios,
etc. También trajeron consigo que el ser emprendedor se convirtiera en una meta fuera
del alcance de muchos mexicanos.

Se sabe que la cadena consumo-fabricación, funciona de una manera similar a la cadena

alimenticia, es decir, no hay quien consuma si no hay quien produzca y la producción se
convirtió cada vez en un proceso más complicado pues no se obtenía el suficiente capital
para la producción y por ende para el consumo de los productos y/o servicios, ojo aunque
si existía una demanda en el mercado.
Según el discurso neoliberal basado en la teoría de Adam Smith, al mercado lo mantiene
equilibrado una mano de obra invisible, en donde los individuos compiten entre sí para
maximizar su producto, sin embargo, creo que en el mercado lo que menos lo opera son
los individuos, pues se observa que quien realmente opera son los monopolios, los
oligopolios y porque no algunos otros especuladores que operan en nombre del mercado,
cabe destacar que para Marx, la mano invisible es la sociedad, no el mercado.

El derecho laboral se enfrenta a grandes retos con la existencia del neoliberalismo, estos
retos no será fácil enfrentarlos y mucho menos superarlos, en México luchamos no solo
contra el gobierno, sino también contra nosotros mismos como sociedad, esa
“democracia” en la que vivimos y en la que se nos ha permitido “elegir” a nuestros
gobernantes, claro está que esa elección no había sido la ideal, durante décadas nos
acostumbramos a una sola forma de gobierno, yo tengo 32 años, así que durante casi
toda mi vida estuve acostumbrada a ver como el gobierno lucraba con la pobreza y la
ignorancia de nuestra gente, yo no sé si las personas tengan memoria pero yo sí tengo,
no me gustaba la forma de gobierno pasada, pues no gobernaba justamente para todos,
durante años mi abuelita pedía a mis tíos que votaran por determinado partido político
porque “le daban” su tarjeta para las tortillas o sus despensas y creo que desde muy niña
me di cuenta que realmente no es que le regalaran algo, sino todo lo contario, le estaba
regresando solo una mínima parte de lo que ellos mismos le daban al gobierno con su
trabajo, ese tipo de ideas al día de hoy es lo que mantiene a México en un estancamiento
por un lado y a un hartazgo político por el otro, pero esa es otra historia, claramente soy
una fiel creyente de la real política de izquierda.

El modelo neoliberal y los TLC han sufrido serias consecuencias económicas, sociales,
internacionales y políticas en México; económicamente, han representado el fracaso de
muchos sectores nacionales; socialmente, no han aminorado la desigualdad y la
inadecuada distribución de la riqueza, que resulta evidente con solo echar un vistazo a
nuestro entorno; e internacionalmente, definitivamente en materia de seguridad nacional,
política exterior, seguridad pública, educación, etc. Sufrimos de un estancamiento
bastante importante.

En cuanto a materia constitucional y jurídica, el modelo neoliberal ha significado:

1. El desmantelamiento del insuficiente estado de bienestar con el que se

contaba antes del inicio de la implantación del modelo. Reforma
 constitucional y legal que se promueve, persigue reducir el nivel de
protección de los derechos económicos, sociales y culturales de los
mexicanos.
2. La protección de la propiedad privada sobre la social y la pública, como
ocurre en la reforma constitucional energética, que se expresa nítidamente
en el artículo octavo transitorio de la misma.
3. La existencia de una democracia electoral formal que no es de calidad ni
sustancial, que no alienta la democracia participativa y deliberativa.
4. La copia de modelos de justicia anglosajón como el sistema penal
acusatorio y, con él la incorporación de los juicios orales.
5. El populismo penal, que consiste en el incremento del número de delitos y
el aumento de las penas para pretender garantizar la seguridad que no
brinda el modelo económico, político y social.

Continuando con el tema central, a continuación mencionaré algunos de los retos más
desafiantes del Derecho Laboral respecto al neoliberalismo.

1. Programas de seguridad social: Como hemos visto, el neoliberalismo tiene como

finalidad la limitación o incluso la eliminación de este derecho social, es evidente
que invertir en programas que ayuden a la mejora de las condiciones no solo
laborales si no de vida de la población, resulta un gasto innecesario para los
intereses propios de nuestros neoliberales.
2. Programas de seguridad de vivienda: Este es otro de los derechos del trabajador
que han desvirtuado su propósito con el tiempo, lo que se supone que debería ser
una ayuda para tener un techo seguro para el trabajador se convirtió en un
verdadero negocio, en el que el trabajador se endeuda cada vez más para poder
quedarse con una pequeño pedazo de tierra que le pueda brindar un poco de
seguridad.
3. Leyes del salario mínimo: En la época del neoliberalismo, el salario mínimo estaba
muy por debajo del costo de la canasta básica, dicho salario no tuvo un
crecimiento importante en décadas, no a si, el costo de las cosas de primera
necesidad en el hogar.
4. Legislación a favor de los sindicatos: Esta es otra de las trampas más descaradas
del neoliberalismo, como mencioné en la actividad 1 de la presente sesión, los
sindicatos buscan el beneficio, evitar las injusticias, etc. Pero solo de un
 determinado grupo de trabajadores, por lo que el neoliberalismo, aprovecho esta
condición para privilegiar a las personas de su elección.
5. Controles de precios
6. Subsidios
7. Impuestos a las aportaciones

Los mencionados con anterioridad son solo algunos de los retos que el derecho laboral ha
tenido que enfrentar en la búsqueda de la anhelada igualdad de los trabajadores, como ya
vimos, son desafíos bastante complejos pero no imposibles.

En este sentido, el reto más grande del Derecho Laboral en un contexto neoliberal, es el
de tener la capacidad de generar instituciones que permitan mejorar el bienestar del
trabajador sin perjudicar la salud financiera de la economía.