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    Tarea 1 Equipos de Trabajo

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    Cruz Mendoza
    Este documento presenta un análisis de caso sobre la cooperativa Pascual. Brevemente describe la historia y orígenes de la cooperativa desde 1985. Explica cómo se podrían mantener equipos de calidad, mejora, procesos y autogestión dentro de la organización para aumentar la calidad y alcanzar los objetivos.

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    Este documento presenta un análisis de caso sobre la cooperativa Pascual. Brevemente describe la historia y orígenes de la cooperativa desde 1985. Explica cómo se podrían mantener equipos de calidad, mejora, procesos y autogestión dentro de la organización para aumentar la calidad y alcanzar los objetivos.

    Descripción original:

    Equipos de Trabajo

    Título original

    Tarea 1 Equipos de Trabajo Doc

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    Este documento presenta un análisis de caso sobre la cooperativa Pascual. Brevemente describe la historia y orígenes de la cooperativa desde 1985. Explica cómo se podrían mantener equipos de calidad, mejora, procesos y autogestión dentro de la organización para aumentar la calidad y alcanzar los objetivos.

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    Nombre de la materia

    Equipos de alto Desempeño


    Nombre de la Licenciatura
    Psicología Organizacional

    Nombre del alumno


    Matrícula

    Nombre de la Tarea
    Equipos de Trabajo
    Unidad #
    Semana 2

    Nombre del Tutor


    Rolando Mexicano
    Fecha
    16/09/20

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    Unidad 1: Tipos de Equipo
    Equipos de alto desempeño

    Análisis de caso Cooperativa Pascual

     Describe de manera breve, la historia y antecedentes de la cooperativa Pascual.

    El 27 de mayo de 1985, la Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual S.C.L. inicio sus actividades con el
    proyecto Aguascalientes. Ocho camiones salieron a dicho estado para surtirse de producto y regresar a la
    ciudad de México con el objetivo de reabrir sus puertas y conquistar el mercado. Organizados, salieron a
    vender sus productos y comenzaron a escribir la exitosa historia de una cooperativa 100% mexicana.

    En Cooperativa Pascual se elaboran y comercializan bebidas naturales, saludables y nutritivas en la gama de


    jugos, néctares, pulpa de frutas, agua purificada y refrescos, con el compromiso de deleitar y satisfacer a los
    consumidores de todas las edades.

    Desde sus orígenes, Cooperativa Pascual ha estado a la vanguardia en la producción de bebidas


    refrescantes, tales como: Pato Pascual, Lulú y Mexicola que son bebidas carbonatadas; Boing, Boing más
    fruta, Pato Pascual Citrus, Néctasis, Agua Purificada Pascual, Agua saborizada, que no contienen gas y la
    leche Pascual.

     Explica la manera en que se podrían mantener equipos de: círculos de calidad, mejora,
    procesos y reingeniería, y autónomos dentro de la cooperativa:

    En temas de circulo de calidad podríamos hablar de concientizar la calidad y la productividad en todos y cada
    uno de los miembros de la organización. Que en vista del material de apoyo la cooperativa siempre ha estado
    comprometida con el mejoramiento continuo de sus colaboradores. La mejora que ellos manejan es reunirse
    para el propósito de analizar problemas para encontrar solución.

     Expón cómo se puede aumentar la calidad en los procesos y alcanzar los objetivos de la
    organización, mediante una perspectiva de autogestión grupal.

    El grupo busca establecer una relación de “ganar, ganar” entre la empresa y el trabajador entrenándolo en
    análisis de problemas. También ayuda a los colaboradores a una autogestión grupal y tener un gran
    sentido de seguridad.

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