0% encontró este documento útil (0 votos)
52 vistas2 páginas

Seguimiento de Pgio

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1/ 2

CALIDAD: 

1. Valla informativa acorde al Manual de Identidad Corporativa del DPS (adjunto al


presente oficio), la cual se debe mantener instalada en un lugar visible. PENDIENTE
ELABORACIÓN E INSTALACIÓN. 
2. Estudio de suelos. CUMPLIDO 
3. Diseños de mezcla. PENDIENTE 
4. Plan de control y ensayos a llevarse a cabo durante el proyecto. PENDIENTE 
5. Certificado de calibración del equipo de topografía. CUMPLIDO 
6. Certificados de calibración de equipos a usar en ensayos de concreto. ENTREGAR
CERTIFICADOS VIGENTES, LOS PRESENTADOS ESTUVIERON VIGENTES HASTA
EL 2021.
7. Certificado de Calidad de materiales: Acero, cemento y demás materiales a usar en
obra. CUMPLIDO  enviar….ing Dario.

AMBIENTAL: 

1. Matriz de aspectos e impactos ambientales. LA PRESENTADA TIENE DATOS DE


OTRO PROYECTO, REVISAR Y ENVIAR NUEVAMENTE CON FIRMAS 
2. Plan de Trabajo ambiental. CUMPLIDO 
3. Certificado de escombrera cercana al lugar o carta del municipio aprobando el lugar de
disposición final de residuos. PENDIENTE  formato de donación de material.
4. Licencia ambiental de cantera donde se comprarán los materiales; si en la región no
existen canteras autorizadas se debe remitir el permiso temporal concedido por la
autoridad ambiental competente que incluya cantidad, tipo de material y tiempo de
explotación. CONTRATISTA PRESENTÓ LICENCIA ESPECIAL DE EXPLOTACIÓN
PARA MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN UBICADA EN SAN PABLO. VIGENTE
HASTA EL 14 FEBRERO 2022, SE SOLICITA AL CONTRATISTA REALIZAR LAS
GESTIONES DOCUMENTALES PERTINENTES PARA LA COMPRA DE
MATERIALES. 
5. Certificado emitido por el contratista de la inexistencia de vertimientos o existencia de los
mismos bajo condiciones controladas. SI NO SE REQUIERE, EMITIR UN
CERTIFICADO FIRMADO POR EL REPRESENTANTE LEGAL. 
6. Para el caso de baños portátiles: Verificar que la empresa está autorizada por la
autoridad ambiental competente, para realizar el mantenimiento y disposición final de
aguas residuales. SI NO SE REQUIERE, EMITIR UN CERTIFICADO FIRMADO POR
EL REPRESENTANTE LEGAL. 
7. Carta solicitando a la autoridad ambiental la identificación de los permisos o licencias
ambientales requeridos por el proyecto y la respuesta emitida por CORPONARIÑO.
CUMPLIDO 
8. Verificar la existencia o no de especies vegetales que deban ser removidas, taladas o
trasladadas durante la ejecución del proyecto. Si existen, se debe presentar el diseño
del plan de aprovechamiento forestal. PENDIENTE 
9. Plan de Adaptación para la Gestión Ambiental  PAGA y/o Plan de Manejo Ambiental
PMA de acuerdo con lo definido por la autoridad ambiental competente. PENDIENTE 
10. Documentos de vehículos (vigentes) y maquinaria a usar durante la ejecución del
proyecto. CUMPLIDO 
11. Plan de contingencia ambiental. PENDIENTE 
12. Plan de Gestión Integral de residuos – PGIRS. PENDIENTE 

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST): 


1. Certificado expedido por la administradora de riesgos laborales (ARL), en que conste
que el contratista se encuentra afiliado y activo en la ARL con la actividad económica
principal. (Riesgo 5). PENDIENTE 
2. Anexar copia de la autoevaluación de estándares mínimos del Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) realizada por el contratista, debidamente
firmada y el aval de la ARL para la misma. PENDIENTE 
3. Documento que soporte la competencia e Idoneidad de la persona encargada del diseño
y administración del SG-SST de la empresa. (Hoja de vida con todos los soportes
incluidos la licencia en SST, curso de 50 horas, según lineamientos Resolución
0312/2019) CUMPLIDO 
4. Documento que evidencie la designación de responsabilidades y funciones en materia
de SST a todos los cargos PENDIENTE 
5. Política de seguridad y salud en el trabajo. CUMPLIDO 
6. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. CUMPLIDO 
7. Procedimiento documentado y Matriz de Identificación de peligros, valoración de riesgos
y controles PENDIENTE 
8. Procedimiento documentado y Matriz de requisitos legales en SST de la
empresa. PENDIENTE 
9. Plan anual de trabajo del SG-SST para el 2022 firmado por el empleador. PENDIENTE 
10. Objetivos e indicadores del SG-SST firmados por el empleador. PENDIENTE 
11. Soporte documental que describa el manejo y custodia de los registros generados en el
proyecto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. PENDIENTE 
12. Matriz de EPP: documento que especifique por cargos los EPP y dotación que deben
usar los trabajadores especificando al riesgo al que están expuestos, incluir frecuencia
de cambio. PENDIENTE 
13. Reglamento de Elementos de Protección Personal (EPP) PENDIENTE 
14. Profesiograma: Elaboración del documento que identifique por cargo los exámenes
médicos a realizar (Ingreso, periódico y retiro) PENDIENTE 
15. Documentación de la IPS ó del médico laboral que emitirá los conceptos ocupacionales
de ingreso, periódicos y/o retiro PENDIENTE 
16. Procedimiento de mantenimiento preventivo/correctivo de maquinaria, equipos,
herramientas PENDIENTE 
17. Procedimiento indicando como se realizará el reporte, tratamiento e investigación de un
accidente y enfermedad laboral. PENDIENTE 
18. Formato para el reporte de accidentes y casi accidentes de trabajo. PENDIENTE 
19. Formato de control de los ausentismos, IF, IS, ILI, prevalencia e incidencia de
enfermedad laboral. PENDIENTE 
20. Plan de capacitación indicando frecuencia, duración, fechas de capacitación,
capacitador y personal capacitado. PENDIENTE 
21. Formato para identificación de riesgos de una tarea o actividad (ATS). PENDIENTE 
22. Plan de emergencias y contingencias, y procedimientos asociados acorde con el
proyecto PENDIENTE 
23. Protocolo de bioseguridad y Plan de Aplicación del Protocolo Sanitario en Obra
(PAPSO) aprobado por ARL y avalado por el Municipio de Taminango. CUMPLIDO
PARCIALMENTE, PENDIENTE APROBACIÓN DE ARL. 

También podría gustarte