ACTIVIDAD 2-Marcianos en La Adminsitración

ACTIVIDAD 2
WILLIAM FERNANDO GUZMÁN BERMUDEZ
Administración De Empresas, Corporación Internacional para el Desarrollo Educativo
CIDE
Teorías Administrativas -Admon-Virtual-C1-2022-I
Camilo Andrés Torres Galvis
27 de febrero 2022.
ACTIVIDAD 2
Observar los videos:
- “Marcianos en la administración” Ricardo Capilla at TEDxGalicia
https://www.youtube.com/watch?v=ih6ZEbPD2Ys
- ¿La inteligencia artificial te dejará sin trabajo? | Federico Pascual
https://www.youtube.com/watch?v=xnNvTwlFZRM
¿Cómo visualiza los retos de la función del administrador hacia el futuro de las empresas?
Partiendo de los dos videos, el primero “Marcianos de la Administración” de Ricardo Capilla y
el segundo video “¿La inteligencia artificial te dejará sin trabajo?” de Federico Pascual, pienso
que los retos de la función del Administrador hacia el futuro de las empresas, está en su
capacidad de adaptabilidad para asumir los cambios que conlleva la rápida transformación digital
y tecnológica, desde la automatización y control de las actividades desarrolladas por
computadoras, fundamentadas en la Inteligencia Artificial IE, que no es más que la simulación
de los procesos mentales del ser humano anclados de manera artificial a una computadora, que le
permite realizar labores de interpretación, creación, diagnosticar, calcular y demás procesos, casi
con la capacidad de un ser humano pero con un mínimo de errores.
El ser humano desde sus inicios ha tenido la curiosidad y la necesidad de ir avanzando a nivel
tecnológico, ese avance se ha dado siempre a la par de la ciencia, desde el invento de la brújula,
la máquina de vapor, la electricidad, los primeros aviones, hasta el desarrollo de la tecnología
nuclear y la tecnología espacial, desarrollo que cada día va más acelerado, ya es algo imparable,
es una realidad, lo que antes nos parecía imposible hoy en día nos parece algo normal, el ingenio
y la inteligencia del ser humano denota que no tiene límites.
Este acelerado avance digital y trasformación tecnológica, se ha convertido en una imperante
necesidad y casi una obligación, implementarlas dentro de todo el contexto social y del contexto
empresarial, en este punto es donde el Administrador requiere desarrollar su habilidad de
adaptabilidad para desarrollar estrategias y soluciones que permitan ajustar la actividad
económica y los procesos de una empresa para satisfacer las necesidades del mercado y poder
mantenerse en el sector comercial.
Por otro lado, el Recurso humano es decir la clase trabajadora, sino no asume una aptitud
positiva y receptiva para prepararse ante los cambios que se avecinan, pueden estar en riesgo a
ser obsoletos desde su contexto laboral; en todo caso si miramos la historia, esta adaptación es la
misma capacidad que los seres humanos, han requerido y desarrollado durante su existencia, la
amenaza del desplazamiento laboral del ser humano y el miedo de la pérdida del trabajo siempre
han existido, es muy cierto cuando Federico Pascual se refiere, que algunas personas se van a
subir al tren y otras se quedaran en el camino, esto lamentablemente es algo inevitable, la ciencia
siempre ha avanzado y durante su desarrollo ha dejado muchas personas por fuera y obsoletas a
nivel laboral.
Para finalizar creo que la función del administrador hacia el futuro, debe estar encaminada en
implementar estrategias para buscar nuevos mercados en lo que se pueda incursionar y/o
evolucionar los productos o servicios que ofrece, para satisfacer la demanda que requiere el
mercado, apoyándose precisamente de las tecnologías y equipos dotados de IA que permitan más
rentabilidad y eficiencia; el administrador no puede permitir que la empresa se queda obsoleta,
porque esto puede poner en riesgo su estabilidad económica y su existencia, no se puede dejar
derribar frente a los cambios, hay que seguir llevando el ente económico hacia la evolución
tecnológica y digital.
Para reflexionar, el ser humano no solo se debe preocupar por su estabilidad laboral, esto puede
ser un riesgo menor; creo que la evolución es importante, nos permite que la vida cada día se
mejor, sin embargo esto conlleva una gran responsabilidad con la misma especie humana,
anteriormente se consideraba que la IA de una maquina no podía superar la capacidad y la
creatividad del ser humano, sin embargo lo dicho por Federico Pascal preocupa, al referirse que
existen empresas que buscan pasar este límite, y al no existir límites en la evolución de las IA, se
puede poner en riesgo la misma existencia de la humanidad.

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- “Marcianos en la administración” Ricardo Capilla at TEDxGalicia

- ¿La inteligencia artificial te dejará sin trabajo? | Federico Pascual

Partiendo de los dos videos, el primero “Marcianos de la Administración” de Ricardo Capilla y

y tecnológica, desde la automatización y control de las actividades desarrolladas por

computadoras, fundamentadas en la Inteligencia Artificial IE, que no es más que la simulación

con la capacidad de un ser humano pero con un mínimo de errores.

la máquina de vapor, la electricidad, los primeros aviones, hasta el desarrollo de la tecnología

y la inteligencia del ser humano denota que no tiene límites.

Este acelerado avance digital y trasformación tecnológica, se ha convertido en una imperante

empresarial, en este punto es donde el Administrador requiere desarrollar su habilidad de

adaptabilidad para desarrollar estrategias y soluciones que permitan ajustar la actividad

mantenerse en el sector comercial.

rentabilidad y eficiencia; el administrador no puede permitir que la empresa se queda obsoleta,

anteriormente se consideraba que la IA de una maquina no podía superar la capacidad y la

puede poner en riesgo la misma existencia de la humanidad.

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