Este documento compara las ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) frente a las grandes empresas. Las ventajas de las PyMEs incluyen su estructura ágil y adaptable, su alto impacto en el empleo, y su cercanía con los clientes. Sin embargo, las desventajas son sus menores recursos, margen de ganancia y posibilidades de expansión en comparación con las grandes empresas.
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Este documento compara las ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) frente a las grandes empresas. Las ventajas de las PyMEs incluyen su estructura ágil y adaptable, su alto impacto en el empleo, y su cercanía con los clientes. Sin embargo, las desventajas son sus menores recursos, margen de ganancia y posibilidades de expansión en comparación con las grandes empresas.
Este documento compara las ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) frente a las grandes empresas. Las ventajas de las PyMEs incluyen su estructura ágil y adaptable, su alto impacto en el empleo, y su cercanía con los clientes. Sin embargo, las desventajas son sus menores recursos, margen de ganancia y posibilidades de expansión en comparación con las grandes empresas.
Este documento compara las ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) frente a las grandes empresas. Las ventajas de las PyMEs incluyen su estructura ágil y adaptable, su alto impacto en el empleo, y su cercanía con los clientes. Sin embargo, las desventajas son sus menores recursos, margen de ganancia y posibilidades de expansión en comparación con las grandes empresas.
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VENTAJAS DESVENTAJAS
Tienen una estructura ágil que las Menos recursos.
hace flexible y adaptables a los Menor margen de ganancia. Al cambios técnicos y económicos. existir una mayor capacidad de Tienen elevado impacto en la negociación, es más difícil poder ocupación. llegar a los precios más convenientes Agilidad y flexibilidad. No requieren para la empresa. tanto papeleo y es más fácil Capacidades limitadas. Los aspectos modificar su estructura. De igual tecnológicos, publicitarios y manera, es más fácil contener crisis financieros no pueden llegar a los pues se puede reaccionar de manera niveles de las grandes empresas, más rápida. sobre todo por falta de capital para Cercanía con el cliente. Por su inversiones. tamaño, están más orientadas al Menor posibilidad de expansión. cliente y la comunicación entre éste Aunque hay casos de pequeñas y y la empresa suele ser más efectiva, medianas empresas que logran atendiendo mejor sus necesidades. superar todos los obstáculos y crecer, Más nichos de mercado. Como las posibilidades de que eso ocurra conocen más de cerca a sus clientes, son pocas. pueden descubrir más nichos de Prestaciones menos competitivas. Al mercado, incluso algunos que no han igual que los salarios, lo que pueden sido detectados por grandes ofrecer las PyMEs no suele poder empresas. competir con las grandes empresas "Con la camiseta bien puesta". Al no haber tantas personas, las relaciones entre los trabajadores también se vuelven más estrechas, por lo que se logra una mejor cohesión. Mayores posibilidades de reconocimiento. Dado que los equipos de trabajo son más reducidos, es más probable que las personas en altos puestos puedan notar el trabajo de sus empleados y aprovechar los recursos humanos al máximo.