Ejemplo Del Esquema Tentativo de La Investigación Inicial

MARCO TENTATIVO DE LA INVESTIGACIÓN Título de la investigación:
“ La falta de empleo en los Universitarios “

1. La falta de desempleo en los universitarios ( Solòrzano Huamàn, Michael Davids)
1.1 ¿ Què es el desempleo? ( Solòrzano Huamàn, Michael Davids)
En este periodo la carencia de trabajo en todo latinoamérica, genera una desaceleración

productiva en las familias y económica en el país.
El desempleo es un problema que aqueja a los países en Latinoamérica en un contexto de
desaceleración económica, donde uno de cada cinco jóvenes se encuentra desempleado y esta tasa
es cinco veces superior al desempleo en general; esta situación trae como consecuencia la falta de
oportunidades de trabajo decente para los jóvenes de la región lo cual es motivo de preocupación,
dado que causa desaliento y frustración en este sector de la población haciéndolo vulnerable,
orillándolos a aceptar trabajos informales donde se desempeña el 60% de la población juvenil, este
Este tipo de trabajos por lo general son precarios, es decir con bajos salarios y sin prestaciones
laborales, agudizando así el círculo de pobreza en estos jóvenes. Saavedra García María
Luisa (2020, P. 285).
En conclusión el desempleo es un problema mundial, que crece por la demografìa que consigo
trae diversos efectos hacia la sociedad, genera baja economía y frustración a las nuevas
generaciones.
1.2 Condiciones del empleo (Gutarra Torpoco Christian Arnold )
En el Instituto de Saúde Coletiva la Coordinadora del Programa Integrado en Salud Ambiental

notablemente Afirma Santana:
“El trabajo es un componente esencial de la vida humana. Representa las relaciones entre los
seres humanos y la naturaleza, que producen bienes y dan forma a las interacciones sociales las
condiciones son los reglamentos de cada trabajo. “
Como se observa en las cifras,el instituto de saude colectiva afirmo que las condiciones son los
relglamentos en el trabajo en el 2012.
1.3 Causas de falta de empleo (Paredes Paniagua Edison )

En el periodo actual las principales causas son el crecimiento de la población y
también el crecimiento de la corrupción que son para beneficios propios .
Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y económica de nuestro país
que causas grandes estragos en la población, la falta de inversiones en industrias que generen empleos
a la sociedad, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos
masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los
empleados la mala planeación financiera y estratégica, fuga de capitales hacia otros países, cierre de
empresas generadoras de empleos otras causas que marcan el aumento de las tasas de desempleo es
el alto grado de corrupción, lo cual genera un mal uso del poder para así conseguir beneficios propios .
En conclusiòn los niveles altos de desempleo son por la falta de trabajo , tambièn por
el crecimiento de la falta de estìmulos laborales, y tambièn por el crecimiento de la poblaciòn .

2. INTERRELACIONES del desempleo
2.1. El desempleo retórico
Libro A
Libro B
En los primeros días perdieron

2.2.Los empleados por miedo de perder un ser
querido.“Un primer balance de la
pandemia de la covid-19 es su
desafortunado impacto en términos del
número de fallecidos e infectados a
nivel global, en nuestra región y en
el Perú en particular. También se
más afectados del desempleo generó una significativa”.(Germán
( pérez vargas abrahan eli) Alarco, César Castillo,2022,p.5). por
ello afectó a los pobladores de
diferentes lugares que trabajan para
la familia.
Perez Vargas abrahan eli
2.3. La falta de empleo(Baldeon Hurtado

Gustavo) DEREK WARREN 27 DE SEPTIEMBRE mejorar las oportunidades y condiciones de vida
de estos jóvenes (OECD/ECLAC/CAF, 2016;
DE 2011 La Crisis en torno al empleo es
especialmente grave en esta ocasión no solo OECD, 2020). Contemplando que en
porque 205 millones de personas en todo el Latinoamérica habitan más de 163 millones de
mundo están oficialmente desempleadas, ni personas de
porque se percibe a menudo una declinación de la entre 15 y 29 años, de las cuales solo la mitad
calidad de los empleos disponibles, en particular tiene empleo, se enfrenta al desafío de crear
de los trabajadores de grado medio que ocupan
empleos de oficina en los países desarrollados, ni oportunidades laborales para los jóvenes
especialmente en el sector formal.
porque escasean las personas calificadas y con
talento que ganan múltiplos salario promedio.
2.4. Formas de conseguir un empleo
En la actualidad el ser humano se tiene que

adaptar a los diversos cambios del mundo,
en sì de la tecnología, de los grandes
avances de la sociedad.
En este contexto el emprendimiento es 2.5. Finalidades de obtener el

particularmente importante como empleo(Baldeon Hurtado Gustavo)
solución para mejorar el
las condiciones de empleo y la calidad de

vida entre los jóvenes, además,
Worldwide (2014) refiere
que se debe aprovechar la energía, el

talento y la creatividad que estos tienen,
por lo que es
necesario desarrollar estrategias que

impulsen esta actividad, puesto que es
fundamental para
3.REDACCIÓN GENERAL
3.1. ¿Qué es la redacción? 3.2. Elementos
de la redacción 3.3. Etapas de la redacción
Libro C
Revista
científica
Web side
3.4. Principios de la redacción moderna Referencias: APA (7ma edición)

3.5. Redacciones lógico textuales PDF- ARTICULO
Germán Alarco,César Castillo . (Sábado, 26 Febrero, 2022). Hecho el depósito legal en la Biblioteca Nacional del
Perú N° 2022-00199 ISBN N° 978-612-48824-0-1
Akville, V., Aurelija, Z., & Vilma, Z. (2018). Charisma as a phenomenon in social work. Vocational training: Research
and Realities, 58-69. DOI: 10.2478/vtrr-2018-0005
Bass, B. (1998). The ethics of transformational leadership. Ethics, the Heart of Leaders, 169-192. DOI:
10.15209/jbsge.v3i3.139
Bass, B., & Avolio, B. J. (2003). Predicting unit performance by assessing transformational. Journal of Applied
Psycology, 207-218. DOI: 10.1037/0021-9010.88.2.207
Benzer, A. (2012). Teachers opinion about the use of body language. Education, 467-473. ISSN: ISSN-0013-1172
EJEMPLO:
Bush, T. (2007). Educational leadership and management: Theory, policy and practice of education . South African
journal of education, 391-406. ISSN 0256-0100
https://www.researchgate.net/publication/
346641251_El_desempleo_juvenil_en_Latinoamerica_y_el_emprendimiento_de_estudiantes_universitarios
).

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“ La falta de empleo en los Universitarios “

1.1 ¿ Què es el desempleo? ( Solòrzano Huamàn, Michael Davids)

En este periodo la carencia de trabajo en todo latinoamérica, genera una desaceleración

El desempleo es un problema que aqueja a los países en Latinoamérica en un contexto de

En el Instituto de Saúde Coletiva la Coordinadora del Programa Integrado en Salud Ambiental

1.3 Causas de falta de empleo (Paredes Paniagua Edison )

el crecimiento de la falta de estìmulos laborales, y tambièn por el crecimiento de la poblaciòn .

2.1. El desempleo retórico

En los primeros días perdieron

Perez Vargas abrahan eli

2.3. La falta de empleo(Baldeon Hurtado

mundo están oficialmente desempleadas, ni personas de

En la actualidad el ser humano se tiene que

En este contexto el emprendimiento es 2.5. Finalidades de obtener el

las condiciones de empleo y la calidad de

que se debe aprovechar la energía, el

necesario desarrollar estrategias que

3.4. Principios de la redacción moderna Referencias: APA (7ma edición)

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