Actividad 1

Ensayo
Responsabilidad Social de las Empresas
Docente: Ana Gladys Guadarrama Medina

Alumna: Brenda Sugey Piñón Díaz
Matrícula: 249757
La responsabilidad social se define como el compromiso u obligación que los
miembros de una organización tienen en su entorno interno, así como para la
sociedad en conjunto, esta práctica puede generar valor y tener impacto tanto
positivo como negativo dependiendo las decisiones y circunstancias que
involucren a la sociedad, este impacto considera tanto el ámbito ético, legal,
económico, etc.
La responsabilidad Social dentro de las empresas consiste en la contribución
de estas ante la sociedad implementando acciones que permitan una mejora
continua y solidaria, constituyendo un ambiente saludable, seguro, limpio e
higiénico.
Antecedentes
En el siglo XX las empresas se convirtieron en un factor importante de cambio
y de influencia social, no solo en su entorno interno si no ante todo aquello que
externo a ellas, todas las acciones tanto positivas como negativas repercuten
interna y externamente.
El empresario puede hacer mucho bien, dejar de hacerlo, o hacer mucho daño.
(Servitje)
Por lo tanto los empresarios tienen una gran responsabilidad ante la comunidad
y su misión debe ser contribuir al avance y desarrollo de la sociedad con los
recursos que esten a su alcance.
Las organizaciones y las personas en conjunto tienen la necesidad de un

mundo más justo e igualitario, de quienes tienen en sus manos planes de
acción y dirección para lograrlo, es por eso, que la responsabilidad social se
divide en dos grandes corrientes:
1. Altruismo: contar con recursos que puedan distribuirse entre quienes se
encuentren vulnerables y los sectores que lo necesiten.
2. Responsabilidad primordial de las organizaciones: todos aquellos
principios como empresa y como empresarios.
En 1999 durante el Foro Económico Mundial, el Secretario General de la ONU
en ese momento, Kofi Annan, hizo un llamado a los lideres empresariales e
inicio el pacto Mundial corporativo, el cual consiste en una iniciativa de
compromiso ético con la finalidad de que las organizaciones de todos los
paises adopten como una parte estrategica de su administración y operatividad,
10 principios universales relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el
medio ambiente, combate a la corrupción, entre otros ámbitos.
Una vez ya analizado el antecedente de Responsabilidad Social Empresarial
podemos definirlo como el compromiso de las corporaciones para identificar y
comprender el impacto social, ambiental y económico que generan sus
decisiones y acciones al mundo, y que estas generan consecuencias tanto
positivas como negativas las cuales se deben afrontar con transparencia.
Responsabilidad Social Empresarial

La RSE es una combinación de aspectos legales, éticos y ambientales, la cual
es una decisión voluntaria de las empresas, lo cual repercute dentro y fuera de
la misma, si los esfuerzos de una compañía es generan ganancias y vender sin
importar el impacto social que puede tener, puede ser una estrategia que en un
futuro sea contraproducente y lleve al fracaso a la empresa.
Toda empresa tiene ciertos objetivos por cumplir, entre los que destacan:
Economicos: en el ambiente externo de la empresa el principal es producir
bienes y servicios que satisfagan las necesidades del mercado, mientras que
internamente es general el máximo valor agregado y que resulte beneficioso
para sus integrantes.
Sociales: ante la sociedad es contribuir al desarrollo de la misma, mientras que
en el interior de la empresa es propiciar el bienestar y desarrollo de los
miembros que la componen.
Ambientales: las empresas socialmente responsables deben de tener un
enfoque de prevención que favorezcan al medio ambiente y que mediante los
bienes y servicios que ofertan no causen algun daño, mientars que entre los
integrantes directamente relacionados promover una cultura de respeto al
medio ambiente, fomentando el uso de tecnología y practicas respetuosas que
no generen un impacto negativo.
Si bien la Responsabilidad Social en una empresa es voluntaria existen ciertas

normativas o disposiciones legales que las compañias deben seguir para su
buen funcionamiento, estas leyes establecen condiciones relacionadas
especialmente con el trabajo, y la cuestión ambiental, estableciendo objetivos
anteriormente mencionados e implementand estrategias para el logro de los
mismos.
Fundamentos
La Responsabilidad Social Empresarial tiene ciertas posturas tales como que el
compromiso de una empresa es unicamente ser rentable y productiva o bien
que la Responsabilidad Social le corresponde al gobierno y que en las
empresas es opcional.
Si bien estas posturas existen, tambien existen fundamentos claros para el
ejercicio de la RSE:
Adam Smith, el padre del capitalismo, en el enfoque clásico habla que cuando
una empresa persigue solo un fin de económico, al momento de competir con
otras, el sistema lo obliga a ser mas eficiente y a producir mejores productos a
mejor precio, de esta manera la competencia lo obliga a producir lo que los
clientes necesitan y estos mismos se encargarán de aceptar o rechazar su
oferta.
En el enfoque de obligación define que la empresa esta constituida por la
sociedad y por lo tanto esta obligada a rendirle cuentas, tiene que tratar por
igual a todos los involucrados internos y externos., la empresa debe contribuir
en la busqueda del desarrollo social, no basta solo con producir bienes y
servicios, tambien debe cumplir con principios civicos y públicos.
El enfoque público se conoce como el de calidad de vida, la RSE es un
compromiso de las empresas que ademas de buscar sus propias metas
ambien debe contribuir a resolver problematicas sociales tales como pobreza,
desempleo, contaminación, etc. Si la empresa promueve el bien común
asegura su viabilidad a largo plazo y le trae beneficios en su entorno.
Las empresas socialmente responsables tienen un alcance ante sus

empleados, accionistas, clientes, proveedres, competidores, gobierno y ante la
sociedad en general, y de esta manera conlleva ciertas responsabilidades que
tendrán un impacto social, economico y legal ante todos ellos.
Conclusión:
Las empresas deben adquirir los compromisos necesarios y establecer
estartegias en su plan de acción que les permitan contribuir ante la sociedad.
Si bien estos compromisos dependerán del tamaño, giro y mercado de cada
empresa, considero que deben asumirlo con los recursos que cuenten y las
limitaciones que esten al alcance de cada una y no solo por cumplir con un
requisito legal
Es responsabilidad de todos los involucrados los efectos y consecuencias que
pueden generar las decisiones que se tomen, es por ello que los empresarios
deben tener una visión más allá de sus objetivos economicos e internos, deben
visualizar la sociedad e implementar estartegias que contribuyan al desarrollo
de la comunidad o de un sector que este a su alcance.
Eficientando sus procesos, motivando a su personal y satisfacer a sus clientes
siempre con el compromiso de mejorar las condiciones de su entorno.
Bibliografía
 Servitje, R. (s.f.).
 (https://www.un.org/es/cr%C3%B3nica-onu/el-pacto-mundial-de-la-onu-
la-b%C3%BAsqueda-de-soluciones-para-retos-globales)
 (https://www.gob.mx/se/articulos/responsabilidad-social-empresarial-
32705)
Título:
Introducción:
Desarrollo:
Conclusión:

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