Planificación de La Mesa Redonda

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Planificación de la Mesa Redonda

Mesa Redonda: Es un tipo de reunón que un grupo de personas


realiza para tratar un tema en especifico, el objetivo es desarrollar
una discusión sobre el tema en cuestion, donde la mayoria tiene el
MISMO PUNTO DE VISTA sobre el tema, y buscan dialogar sobre
el tema, para ampliarlo, desarrollarlo o abodarlo de diferentes
formas.

Función de la Mesa Redonda:

Tratar un tema en particular con el objetivo de:

· Buscar las posibles soluciones frente a un problema

· Ofrecer opciones sobre una situación

· Ayudar a tomar decisiones importantes que involucran a


muchas personas

· Tener distintas ideas sobre un nuevo proyecto

· Beneficiar la Sociedad

· Ayudar a entender un tema

Caracteristicas

· Busca dialogar sobre un tema de importancia

· Se realiza con un grupo de más de dos personas

· Posee un Moderador

· Es participativa y dinamica, pues le da la libertad a los


participantes para expresarse abiertamente.
· Cada uno contara con la misma oportunidad de exponer sus
argumentos.

Estructura

Apertura: Esta es la primera parte, aquí inicia la mesa redonda,


comienza presentando los personajes y luego se introduce el tema, con
las reglas que deben seguir los participantes.

Exposición: Luego de presentar a los personajes y las reglas, comienzan


a intervenir los personjaes, dando cada uno su parecer sobre el tema en
cuestion. El moderador debe hacer un resumen de todo lo hablado.

Cierre: Aquí termina la mesa redonda, cada uno de los participantes da


sus propias conclusiones. Sesión de Preguntas

Reglas de la Mesa Redonda

· Escuchar con atención al oponente

· Defender tu propio punto de vista con argumentos que


sustenten.

· Responder a las objeciones de tu oponente

· Justificar tu postura con suficientes razones.

· Ser claro para poder ser comprendido

· Buscar la Verdad

· Jugar limpio, sin inventar mentiras para ganar a toda costa.

· Respetar a los participantes, defenderte sin ofender.

Roles de la Mesa Redonda


Expositores

Moderador

Coordinador

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