Protocolo de Ingreso y Guía Actuación Ante Síntomas II

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PROTOCOLO DE INGRESO CON FILTRO SANITARIO

COLABORADORES C.M.

Propósito:
Minimizar el riesgo de contagio por enfermedad Covid-19.

1. Presentarse a las instalaciones C.M.:


-Con cabello recogido, evitado uso de joyería, mascadas, corbata, barba y bigote, en caso del personal
femenino los aretes no deberán rebasar el contorno de su oreja.
-Portando cubre boca blanco kn95 o tricapa sellado, bajo ninguna circunstancia se permitirá la entrada a la
persona que no lo porte, use de otro material (tela) o que tenga válvula.
2. Desinfectar calzado en el tapete sanitizante colocado en la entrada.
3. Solicitar al personal de “ACCESO” le rocié sanitizante en spray y proporcione gel antibacterial.
4. Dirigirse al servicio médico con código QR y bolígrafo personal preparado, donde:
4.1 Se escaneará su código QR en la tableta correspondiente, para registro de hora de ingreso (excepto
mantenimiento e intendencia).
4.2 Se tomará registro de temperatura (Tablet o Infrarrojo).
4.3 Llenará el formato de detección de síntomas/contacto sospechoso y lo entregará inmediatamente.
4.4 Contestará la entrevista rápida.
4.5 Sólo en caso que el personal médico lo considere necesario, se llevará a cabo una exploración física.

*Se NEGARÁ el ingreso en caso de:


a) A criterio del servicio médico, el colaborador no aprueba la entrevista o exploración física.
b) El termómetro dé alerta de alarma o registre temperatura mayor a 37.5º, en este caso se pedirá al
colaborador espere 5 minutos en la banca de entrada.
-Posterior a ese tiempo, se tomará la temperatura por 2ª ocasión.
-Si el termómetro nuevamente da alerta de alarma o registra temperatura mayor a 37.5º el
colaborador dará aviso vía telefónica a su directora de sección de manera inmediata y al finalizar
deberá retirarse de manera inmediata a su hogar.
-El servicio médico dará aviso a Gestión Humana.
-El colaborador al llegar a su domicilio deberá comunicarse con el servicio médico correspondiente,
vía telefónica (2225126608 Patricia Romero / 2225549042 Sonia Flores) para ser monitoreado y
recibir orientación.

5. Acudirá al sanitario para lavado de manos.


6. Podrá dirigirse a sus actividades.
7. Mantendrá sana distancia de 1.5 metros como mínimo.
8. Evitar contacto directo.
9. Máximo 1 hora antes del término de actividades laborales acudirá nuevamente al servicio médico a toma
de temperatura y su registro en el formato de detección de síntomas/contacto sospechoso.

*El incumplimiento en cualquiera de los puntos de esta guía de actuación, falsear u omitir información
relevante, equivale a una sanción que será determinada por la Dirección General, la cual podrá ser acta
administrativa o a la rescisión del contrato por negarse a adoptar las medidas preventivas o a seguir los
procedimientos indicados para evitar enfermedades.

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GUÍA DE ACTUACIÓN ANTE SÍNTOMAS DE COVID-19 PERSONAL C.M.

 EN CASA
Si desde casa cualquier colaborador detecta síntomas de sospecha, bajo ningún motivo se presentará en el
colegio:

a) Se reportará con su director de sección y el Servicio médico correspondiente para indicar sus
sospechas (2225126608 Patricia Romero / 2225549042 Sonia Flores).
b) Acudirá al servicio médico de su elección y dará a conocer a Gestión Humana el reporte médico
(2224244091 Susana Calderón) enviando vía WhatsApp la prescripción médica.
c) En caso de que el servicio médico considere conveniente, se realizará prueba de detección de covid-
19, acatando las fechas que se le indiquen.
d) Se reincorporará a sus labores cuando los síntomas desaparezcan, si la prueba de detección diera
resultado negativo.
e) Si el resultado de la prueba fuera positiva a covid-19, lo dará a conocer vía telefónica de manera
inmediata a: (1) Directora de sección, (2) Servicio Médico correspondiente y (3) Gestión Humana; ya
que cada departamento le guiará en lo que procede en cuanto a sus labores, instancia de seguridad
social (trámite de incapacidad emitida por IMSS), orientación médica y futura reincorporación
laboral.
f) La reincorporación presencial a sus labores se dará en un periodo no menor a 14 días, siempre y
cuando presente prueba de antígenos o PCR que muestre un resultado negativo a Covid 19.

 EN EL TRABAJO
Si en el transcurso de la jornada laboral, el trabajador manifiesta malestar:

a) Deberá acudir al servicio médico correspondiente para su revisión;


b) A criterio del responsable del servicio médico, se determinará si puede continuar o no con sus
actividades laborales, y si se le enviará a consulta con su médico tratante.
c) En caso que el servicio médico determine que el colaborador no puede continuar con sus labores,
éste dará aviso vía telefónica a su directora de sección de manera inmediata y deberá retirarse, el
servicio médico lo informará al departamento de Gestión Humana.
d) El colaborador que se retirará, deberá dar cumplimiento a lo establecido en los incisos b), c), d), e) y
f) de esta guía de actuación.

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PROTOCOLO DE INGRESO CON FILTRO SANITARIO
PADRES DE FAMILIA, PROVEEDORES Y VISITAS.

Propósito:
Minimizar el riesgo de contagio por enfermedad Covid-19.

1. Verificar que la persona que ingresa a las instalaciones porte cubre boca, bajo ninguna
circunstancia se permitirá la entrada a la persona que no lo porte.
2. Desinfectar calzado en el tapete sanitizante colocado en la entrada.
3. Rociar sanitizante en spray.
4. Aplicar gel antibacterial.
5. Tomar temperatura.
a. En caso de que el termómetro dé alerta de alarma o registre temperatura
mayor a 37.5º, se pedirá a la persona espere 5 minutos en la banca de
entrada.
b. Se tomará la temperatura por 2ª ocasión y si nuevamente el termómetro da
alerta de alarma o registra temperatura mayor a 37.5º se negará acceso y
deberá retirarse.
c. Podrá regresar en un tiempo no menor a 30 minutos.

6. En todo momento mantener sana distancia de 1.5 metros como mínimo.


7. Evitar contacto directo.

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